下面是小编为大家整理的党建示范点材料【完整版】,供大家参考。
昆明市第二人民医院党建示范点总结材料 三支部 随着人们生活水平的不断提高和社会老龄化的不断加速， 人们对老年人给予更多的关注， 同时对老年患者的治疗和照顾提出了更高的要求， 由此给以老年科党员为主的三支部党建工作带来了新情况、 新问题， 同时也带来了新的机遇。
面对新的挑战和新的机遇， 我们按照市卫生局关于创建卫生系统基层党建工作示范点的要求， 坚持以“三个代表”、 “两个率先”重要思想为指针， 以“以病人为中心”的服务理念， 以“与时俱进、 开拓争先”的精神状态， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
通过党建工作示范点实践， 有力地推进了支部的建设， 并取得了一定的成效：
××年被评为全院“优秀党支部”、 连续三年获得医院“业绩领先奖”“技术创新奖”“综合管理奖”， 并获得全国“巾帼文明示范岗” 等十多项荣誉称号。
2008 年申报局级党建示范点以来， 我们三支部党组织在院党委的正确领导下， 认真贯彻党的十六大、 十六届三中、 四中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步深化科室精神文明建设创建活动， 以加强科室党的组织建设为抓手、 以开展学习实践活动为主线， 积极开展学习活动， 促进科室文化业务建设的协调发展，使科室各项工作更加扎实地开展。
具体工作主要围绕以下几个方面展开：
一、
创新理念， 强化核心工程
在上级党组织的正确领导下， 我们狠抓党组织的班子建设， 不断提高班子成员学习的自觉性， 认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、 江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神， 自觉地坚持以人为本， 实现人的全面发展的科学发展观， 每个人从自身做起， 要求党员做到的， 班子成员首先做到。
只有班子班子成员认真学习专业知识， 提高服务水平， 才能真正做到全心全意为人民服务；只有班子成员认真学习新知识、 树立新观念， 确立新目标， 才能全身心地投入到科室的各项工作， 不断推进学习型科室建设。
支部坚持培养年轻党员的原则， 把党性强、 素质好、 作风正， 热爱党务工作， 有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子， 使支部班子工作更富有朝气。老中青结合使班子的结构更加合理化，
支部委员中来自医疗护理康复岗位， 同时担任院级、 分院和科室领导， 还有一般工作人员， 代表了不同专业和不同职位， 使得讨论决定问题时能够从多角度多层次考虑。
建立了各项规章制度， 以制度管人， 以制度服人。
班子执行力强， 带动力强， 发展思路清晰， 制定符合实际， 切实可行的发展规划， 同时积极落实各项任务， 充分发挥领导的核心作用。
班子成员中， 有多名同志分别荣获“局级先进工作者”、“院级先进工作者”‘ “先进党务工作者”“先进共产党员” 等称号。
二、
带头学习提高， 建设一支高素质的党员队伍 为了增强党组织的战斗堡垒作用， 要求广大党员同志带头学习提高。
我支部带头持续开展“读好书、 求新知” 学习活动， 致力于提升综合素质。
党员同志带头学习科学发展观和科学文化知识， 落实党的路线方针政策。
同时结合各专业特点， 带头学习业务知识， 提高业务水平。
如临床组利用早交班时间学习知识点，积极组织教学查房， 护理组积极开展业务学习讲座和操作练习， 康复组开展康复技能操作演示等， 不断巩固提升自身业务素质。
支部委员支从自身建设入手， 支以身作则， 坚持学习制度， 凡是要求党员学习的文件及材料， 支部委员先学习一步， 组织党员认真学习当前形式及科学发展观等， 结合科室工作实际进行贯彻落实。
党员干部有较强的事业心和责任感， 宗旨观念牢固， 能充分发挥先锋模范的骨干带头作用。
在发展党员上有规划， 有措施， 有落实， 认真坚持发展党员坚持培训、 预审、 票决、 公示制度， 积极建设一支结构合理、 有活力的队伍。
党员积极参加院内及科室的各种制度及下发文件的学习， 不断提高党员的政治素养； 支部委员参会率达 100%， 支部党员参会率达 80%， 通过学习不断增强党员意识， 遵守党的纪律。
本年度内我支部党员已按照新的党费标准按时交纳党费， 严守自身岗位职责，
团结协作， 未有违反党纪律的事件发生。
三、
带头遵纪守法， 不断提高工作机制 来自不同岗位的支部委员在实际工作中不断磨合， 既分工负责， 又通力合作，围绕各自的职能， 积极主动、 认真负责地开展了一系列工作。
建立健全组织的工作制度和党员教育、 管理、 监督制度， 有较为完善的工作运行机制和配套措施。认真坚持民主评议党员制度， 党组织和党员目标管理制度。实行党员签订承诺书，
推行首问责任制。
定期组织党员活动， 提高组织凝聚力。
积极开展创先争优活动。同时狠抓党性建设， 要求党员和群众做到的， 支委成员首先要做到， 为研究支部工作， 支委会经常是在业余时间召开， 无论是捐钱捐物， 还是支部工作， 走在前面的总是支委成员及党员同志。
作为医院重点科室， 医疗工作十分繁忙， 但每月一天中午的政治学习制度一直坚持从未间断。
由于摊子大， 工种多， 人员分散，工作又忙， 在上班时间召开支部大会， 人员很难到齐， 经常开会和支部活动都选在休息日。
党支部采取各种形式， 加强对党员群众的思想政治教育和科学发展观的学习。
党支部将有关学习材料发给每一个职工， 在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。医院里的共产党员总是吃苦在前， 不计较个人利益，科室的主要负责人和主要骨干都是共产党员， 哪里有危重症患者， 哪里就有他们的身影。
他们在各项工作中都能较好的起到带头作用， 因为在他们的心中， 都能时刻牢记自己是一名共产党员， 时刻为患者服务。
四、 带头争创佳绩， 不断提高工作业绩 在支部的带领下广大党员带头学习， 不断的促进了科室文化建设， 并通过各人的努力工作， 进一步促进了科室发展， 使经济增长在院内同行中保持领先水平，给医院及科室带来了显著的社会效益和经济效益。
服务群众体系健全， 能及时解决患者和加护反应的问题， 在医护理服务全面覆盖的基础上， 能为患者提供快捷方便的服务。
比如在病区设置温馨提示， 现实导向提示， 在活动室开展健康讲座和活动等， 得到患者和家属的一致好评。
扎实有效地开展创先争优活动， 明确创建示范点主题， 制定具体方案。
坚持每年度支部都开展政治学习、 业务学习、 继续医学教育、 指导社区卫生服务、 进行社区健康教育讲座等， 党员同志积极发表论文、 积极讲课， 通过学习不断提高个人素质和业务水平， 全面带动了科室的各项工作； 坚持每月一次的医疗法律法规、医院核心制度的学习。在学习十四个医疗质量和医疗安全核心制度的基础上，重视核心制度的落实， 根据科室的具体情况制定了落实措施， 落实老年科各级工作人员工作职责。
每月对每份出院病历质量进行质控， 对存在问题进行分析， 每半年召开科室医疗控制领导小组工作会议， 全面分析科室医疗质量、 医疗安全情况， 对存在的问题提出改进措施。
在党员同志的带领下， 科室认真组织医护人员参加医院组织的“三基三严”训练， 参训率合格率达 100%。
科室始终坚持强化基础医疗、 护理质量提高， 科室每月组织医疗组、 康复组、 护理组进行两次业务学习， 并针对科室业务发展情况， 请院外专家到科室讲课， 提高工作人员的业务素质， 规范医疗行为， 保障医疗质量及医疗安全。
五、
带头服务群众， 群众反映好。
密切党群关系， 最根本的是要解决立场、 观点问题， 积极宣传解释党的路线方针政策， 正确引导群众， 帮助群众解决实际困难， 为群众做好事， 办实事。
我支部人员者在做好本职的医疗护理康复工作的同时， 注重患者精神心理及生活需求， 工作细致入微。
为老年患者祝贺生日， 拍照留念， 组织老人在附近公园踏青赏秋等， 深得老人们的喜爱。
在每年九九重阳节之际， 配合医院完成了为 80 岁以上老人免费体检的工作， 并为我科老年住院病人举办了一场别开生面的敬老节文艺汇演， 深得媒体、 群众、 病人、 病人家属的好评。
认真落实了各项利民、 为民措施， 为病人提供优质、 高效、 便捷、 安全的医疗服务。
在今后的工作中， 我支部应继续加强思想政治的学习， 把政治学习形式变得多样性， 实际性， 可操作性； 鼓励本支部党员在做好本职工作的同时， 开展新技术、 新业务， 增强科室的专业诊疗技术， 不断提高医院经济及社会效益。
通过党员带头， 使其他群众受到启迪， 激发爱岗敬业、 以院为家、 院兴我荣、 院衰我耻的责任感和使命感。
创造浓厚的文化学习氛围， 引导职工树立终身学习的观念，努力钻研业务， 更新知识， 不断提高党员的先锋模范作用。