下面是小编为大家整理的基层党建工作方案例文,供大家参考。
1 基层党建工作方案
基层党建工作方案
推动全面从严治党向基层延长，巩固和夯实党在城市的执政基础和群众基础，加强基层党的建设。统筹推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。下面办公室欧阳老师给大家推举的基层党建工作方案参考资料，欢迎参阅。
方案一
区委组织部印发的《关于印发《乌达区委组织部 2022 年工作要点》的通知》(乌区党组字〔2022〕 5 号)文件精神，为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延长，巩固和夯实党在城市的执政基础和群众基础，加强基层党的建设，结合我街实际，现就我2022 年党建工作支配，提出如下实施方案：
一、总体要求
坚持为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导
2 这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，贯彻落实各级组织部长会议精神，以党的政治建设为统领，以不忘初心、牢记使命主题教育为重点，统筹推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。
二、工作重点
(一)扎实推动政治建设
1、坚决抱负信念。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，坚持中心组理论学习制，组织党员干部认真研读党的十九大报告和党章，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。对基层一般党员，要有针对性地加强党的基本理论、基本学问的学习教育。进一步坚决抱负信念，增加政治自觉，在政治上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。
2、强化管党治党责任。引导基层党组织书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识。建立年初有部署，季度有推动，年底有考核的工作机制。认真开展好基层党组织书记抓基层党建和全面从严治
3 党工作述职评议工作。认真开展好社区两委班子及成员履职报告评议工作。
3、严峻 组织生活。将严格党的组织生活制度作为两学一做的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，教育引导各级党组织和宽敞党员干部严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。各党支部要创新方式方法，加强对全体党员的经常性教育、管理、监督，用好批判和自我批判武器，提高组织生活质量和效果。
(二)扎实推动思想建设
1、站稳意识形态高地。增加抓意识形态工作的乐观性和主动性，种好意识形态工作责任田。实行党组织书记一把手责任制，要主动上肩、准时争辩、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣扬文化阵地的导向，带头批判错误观点和错误倾向。营造氛围、供应条件，主动解决实际困难，为做好意识形态工作制造良好环境。
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2、扎实推动主题教育。持续推动两学一做学习教育的常态化制度化，同时依据中心和省市区委要求，要认真组织即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育，制定学习教育具体，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把学习教育融入日常、抓出实效，建立长效机制，真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。
(三)扎实推动组织建设
1、扎实做好基础工作。一是严格落实、规范党费收缴标准，规范党费收缴手续，规范党费专有账户使用，规范党费收缴的公示公开工作。二是结合春节、七一等重要节日，对辖区老党员、生活困难党员进行走访慰问。三是严格两委换届程序，抓好换届后社区两委班子成员的岗前培训。
2、强化党员教育管理工作。定期开展主题党日活动，利用固定学习日、统一活动日等形式开展系列主题活动，引导各基层党组织结合实际，创新形式，提高活动开展的针对性和有效性，引导党员乐观参与党内政治生活，增加党性观念和党员意识。建立党员教育管理的常态化和规范化工作机制。结合七一，表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，引导全街党员树立对标先进、勇当先锋的意识;乐观推动党员干
5 部远程教育站点建设、北疆先锋手机 APP、共产党员微信易信订阅推行使用工作。
3、加强基层党组织保障力度。强化党务工作者队伍业务培训。坚持将党组织书记、专职副书记、组织委员、党务工作者培训纳入全街干部培训规划，确保每年集中轮训 1 至 2次，不断提升力量素养和工作水平。
(四)强化两个责任落实
1、加强集体领导。街道党工委把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同要求、同落实，每半年召开一次专题会议，分析争辩街道党风廉政建设工作。严格三重一大事项决策和监管坚持民主集中制，重大事项集体争辩，提高决策的科学性。
2、落实一岗双责。党工委班子成员依据分管领域定期争辩、布置、检查和报告党风廉政建设工作，落实履责纪实要求。开展纪检监察约谈和干部监督谈话工作，党政主要负责人与领导班子成员每年廉政谈话不少于一次，党工委班子成员与所分管和联系点单位的负责人每年廉政谈话不少于一次。
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3、健全责任体系。街道党工委与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，街道纪工委定期检查社区党风廉政建设责任制落实状况。依据上级要求，结合街道实际，修订党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单、领导责任清单、问题清单和整改清单。
方案二
近年来，松桃县坚持以健全组织体系、工作体系、工作格局为重点，不断提升城市基层党建工作执行力、分散力、牵引力，着力建设城市基层党建综合体，进一步提高了城市基层党建工作水平。
健全组织体系，提升城市基层党建工作执行力
一是深化街道体制改革。聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业，推动机构设置从向上对口变为向下对应，规范设置三办三中心一大队(党政综合办公室、社会管理综合治理办公室、经济和社会进展办公室、民生事业服务中心、公共事业服务中心、卫生生育服务中心和综合行政执法队)，由分管领导兼任各办(中心、队)主任，组建了 280 人的服务队伍。在各街道规范建设集民政、医保、计生等服务窗口为一体的便民服务中心，确保打通联系服务群众最终一公里。
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二是增加党组织政治功能。选优配强街道党工委书记、副书记，强化街道党组织的领导核心作用。严格落实三会一课、党员活动日等基本制度，依托铜仁才智党建平台，扎实开展双线三评工作，推动党的组织生活常态化、规范化、制度化。深化开展爱岗敬业我先行、乐观作为勇担当专项行动，不断巩固不忘初心、牢记使命主题教育成效，切实解决部分社区党员干部组织意识薄弱、作用发挥不充分等问题。
三是提升社区自治力量。细心考察选配一批政治素养好、服务意识强、群众威信高、志愿从事社区服务的群众代表成立社区居民理事会，对社区事务进行民主决策、民主管理、民主监督。严格落实一事一议、四议两公开制度，将社区集体资产处置、低保户评比、惠农补贴发放、红白事处理、各项评比等纳入议事内容，不断提升社区自我服务、自我管理、自我监督力量。
健全工作体系，分散城市社区党组织战斗力
一是推动区域党建融合共建。建立健全社区党组织、群团组织、驻区事业单位联络员联席会议、联合服务制度、联动督导、联力考评的四联制度。全面推行街社吹哨、部门报到网格包保、组团服务等工作机制，构建以社区党组织为主导、
8 多种群团组织、自治组织、经济组织、社会组织共同参与的一驱互动工作体系。
二是扩大党的建设三个掩盖。探究实行社企支部联建国企民企支部联建模式，成立社企联合党支部 4 个，实现党建工作与企业进展互促互进、有机融合。认真组织实施非公有制经济组织和社会组织集中摸排组建、红色培育党支部等工作，成立桃瑞泰非公有制经济红色培育联合党委、松桃惠民劳务有限公司等红色培育党组织，打造贵州众归投资开发(集团)有限公司委员会、松桃孟溪桃源香菇合作社党支部等非公党建示范点，不断提高非公党建三个掩盖质量。
三是着力提升支部建设质量。以突出政治力、提升组织力为重点，立足五个规范化，严要求高标准推动社区党支部标准化建设，明确领导班子成员实行包片联系社区开展指导，充分发挥示范带动作用，以先进带后进，实现了 12 个社区党支部标准化规范化建设全面达标。建立健全县委领导联系社区党建示范点制度，在社区重点打造了 1 个市级城市社区党建示范点，1 个县级城市社区党建示范点。
健全工作格局，增加基层党建改革创新牵引力
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一是构建城市基层治理新格局。聚焦城市社会治理范围宽、涉及广、任务重、压力大的工作实际，探究支部领治、社区自治、综治主治、群团共治、监委监治的社会综合治理五治工作法，组建 12 个社区党群服务工作中心，规范群众接待室、冲突纠纷调处室、心理询问室、视频监控室四室建设，将城区社区分为 29 个网格，建立四级网格管理体系，整合社区干部、工青妇组织、社区物业公司等各界力量，汇聚互联、互补、互动社区治理工作合力，构建社区治理协作联动、齐抓共治的新格局。
二是培育易地搬迁党建新品牌。聚焦易地搬迁安置点新市民追梦桥工程建设，围绕治理、服务、进展三个目标，结合各城区安置点资源优势，在团山社区打造了组建一个专班、建强两支队伍、统筹三种力量、建立四联制度的党组织建设1234 工作模式，全面提升易地搬迁社区党组织组织力、分散力、服务力。今年 7 月，团山社区顺当迎接全省新市民追梦桥品牌创建推动会现场观摩，并获得中心、省市县各级媒体报道。同时，在育才社区探究实施了带方向联民心、带组织联服务、带干部联力量、带融合联治理、带进展联资源、带作风联管理六带六联工作模式，全面深化党建带工建妇建，推动新市民追梦桥工程建设向纵深进展。
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三是创新集体经济进展新模式。聚焦城市社区集体经济产业转型进展，组织蓼皋街道各社区联合成立贵州众归投资开发(集团)有限公司，承接城区环保、物业管理、蔬菜加工、劳务派遣等业务，由各城区社区党组织书记担当集团公司领导层，推动社区干部向职业经理人转变，走出了党建带领、公司运作、集体进展、群众实惠的集体经济抱团进展新路子。同时，充分整合安置点社区优势，在社区内高标准建设食用菌产业基地、百香果产业基地，规划打造农产品交易一条街夜市一条街等 10 分钟创业服务圈，挂念搬迁群众实现家门口就业创业。目前，城市社区集体经济收入达 1040 万元，分红 115 万元，受益贫困户 4308 人，解决就业 588 人。
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