下面是小编为大家整理的党建交流会上汇报材料(定稿)（2022年）,供大家参考。
在全省。系统创先争优活动督查点评汇报会暨 党建工作交流会上汇报材料
坚持"五个必须"
提升我院党建工作科学化水平
（2011 年 5 月 7 日）
中共。省。。院委员会
提高党的建设。化水平，是党的十七届四中全会向全党各级党组织提出的一项重要任务。几年来，我院在实践中认识到：要提升基层党建工作。化水平，把党的路线方针政策落实到基层、把党章赋予基层组织职责落到实处、把党组织优势转化为推动发展的强大动力，务必要在"五个必须"上下功夫、见实效。我院先后获得了省级文明单位、省直机关先进基层党组织和全国。系统。文化建设先进单位等荣誉。现将我院主要做法和体会汇报如下：
一、提升基层党建工作。化水平，必须在履职尽责、发挥作用上下功夫见实效。2007 年初，经省委批准，院党委主要领导人选作了调整，组成了新一届党委班子。几年来，院党委认真履行《党章》赋予的职责，坚持正确办院方向，支持行政行使职权，在加快本院改革发展中发挥党委政治核心作用。在工作中，重点抓实三个环节，即：正确把握改革发展的方向。
本院是全省规模最大的公益类、综合型。科研院所。在建院 60 余年中，广大科技人员为保障人民健康做出了可喜成就，培养出了两名。。。。随着社会主义市场经济体制不断深化、。科技竞争日趋激励的背景下，如何把握前进方向，把握发展定位，扬长避短、发挥优势，是摆在院领导班子面前的现实问题。我们在认真领会党的十七大精神和党的科技工作方针政策的基础上，通过深入调研和总结分析，明确提出了本院的目标定位，教育和引导党员职工把思想行动和智慧力量凝聚到加快我院发展上来。积极参与重大事宜决策。针对当前我院发展面临的任务重等实际，院党委善于把握全局，主动参与决策，如：发展目标确立、创建一流实施、发展领域的拓展、科技大楼工程建设、创新基地进驻、高层次人才引进、科技队伍建设、管理制度完善等，保证院重大事宜决策的正确性和。性。注重加强班子自身建设。按照"为事公、为人正、为政廉"的要求，院党委提出了建设"六型"领导班子的具体措施，制定了《院党政领导班子廉洁自律的若干规定》等，向全院党员职工公开，自觉接受群众监督。认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定。每年举办专题讲座、集中培训等形式，教育领导干部牢固树立全局观念，增强工作责任感，提升理论水平和决策能力。
二、提升基层党建工作。化水平，必须在围绕中心、服务大局上下功夫见实效。院党委坚持把围绕科研、服务大局作出工作的的切入点，把党建工作放到全院中心工作中去思考、去定位、去展开。如：一是在开展十七大主题教育活动中，我院集中两个月左右时间，围绕"四个如何、四个认清"的主题，采取"三看三查"的方法，在全院党员职工中开展了以"解放
思想，加快发展"为主题的大讨论活动。通过活动，使广大党员职工既深化了对十七精神的理解，又统一了影响本院发展的"六多六少"的问题，为加快发展提供了重要思想保证。二是在学习实践活动中，为找准影响和制约我院。发展的主要问题，选准切入点和突破口，以院领导分别承担了"关于加强高素质创新人才队伍建设"等 6 个调研课题，开展了"五访五听"调研活动。通过调研分析，使领导班子成员进一步认清了本院改革发展面临的难点和热点等问题，为院制定相应的政策措施提供了重要依据。三是在创建一流目标中，积极协助行政理清工作思路、精心组织筹划，提出创建国内外一流科研院所的指导思想、基本原则等，下发《关于要求全院共产党员在。。。目标工作中充分发挥先锋模范作用的通知》，运用院网、院报等宣传阵地，教育党员职工增强主人翁意识，大力营造创建一流的浓厚氛围。
三、提升基层党建工作。化水平，必须在把握主题、提高素质上下功夫见实效。基层党员队伍的素质，决定着单位事业的发展。在新时期党员教育中，基层党组织时常为"老办法不灵、新办法不多"而产生困惑。院党委坚持把思想政治建设放在首位，把握教育主题，运用有效形式，采取可行措施，着力提高党员队伍的整体素质。一是围绕主题开展教育，增强思想性。认真贯彻落实上级党委的统一部署，先后开展了学习型党组织创建、"六型"单位建设、学习实践。发展观、创先争优和深化作风建设等活动，做到规定动作到位、自选动作创新。二是结合形势开展教育，增强有效性。每当党和国家重要会议召开、深化科技和。体制改革重要政策出台，我院采取报告会等多种形式开展宣传教育。去年我院举办或派人参加报告会 10
场、培训班 5 期，受教育党员干部达 500 余人次。三是贴近实际开展教育，增强针对性。把本单位发展中面临的机遇与挑战等向党员干部说明，把省政府和。厅对本院发展的要求等向全院职工公开，通过处级干部读书会、党务干部培训班和参观考察等形式，开展针对性的教育。通过教育活动，使广大党员的党性观念得到了增强，模范带头作用得到了发挥。如：在 2010年度本院新上科研项目中，党员为主要负责人占 55%左右；在院首批创新团队建设中，党员为团队首席专家占 75%；在获奖科研成果中，党员为主要负责人占 100%。
四、提升基层党建工作。化水平，必须在健全制度、抓好落实上下功夫见实效。基层党建工作的有效开展，不仅需要健全的组织设置和管理机制，还需要真抓实干的工作作风。在实践中，重点抓好四项工作：（一）抓好基层组织设置调整。我院设有 10 个研究所（中心）、7 个职能处室，分设在市区和滨江两地。在职党员占职工总人数达 42%。针对部门多、党员多、分布散等特点，2008 年在厅直机关党委的支持下，我院由党委、支部两级调整为党委、总支、支部三级设置，总支书记由党员处级干部兼任，落实了"一岗双责"制度。通过组织设置调整，促进了基层组织工作有序开展。抓好基层组织制度落实。在落实党委会、党政联席会、党内民主生活会、"三会一课"等制度的同时，实施了《总支部、支部工作目标管理考核办法》，明确总支、支部和离退休支部年度工作目标、主要内容、考核办法和评分标准等。几年实践证明，党内实行目标管理，既保证了党建工作有序开展，又增强了组织的活力。抓好新党员和积极分子教育。结合近几年进院青年职工学历层次高、新党员比例高的特点，采取培训等方法进行
集中教育，增强他们的党性观念。对申请入党积极公子教育采取三级组织负责制，每年有计划地开展教育，端正他们的入党动机。从而，激发了新党员和积极分子的政治热情，使他们在各自工作岗位上塑造党员形象、经受组织考验。深化党风廉政建设工作。在当今市场经济时代，科研单位并非是"清水衙门"。我院坚持教育与规范并举，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全职代会、事务公开、药品设备招投标和重大事宜集体决策等制度，规范权力运行，加大监督力度。多年来，在本院副处级以上党员干部中未发生违法违纪案件。
五、提升基层党建工作。化水平，必须在创新载体、增强活力上下功夫见实效。创新是活力的源泉，载体是工作的抓手。只有坚持从实际出发、创新有效载体、增强组织活力，才能提升基层党建工作的管理水平。几年来，我院为有效增强广大党员的荣誉感，开展了向党员赠送入党纪念卡等富有人情味的"党员政治生日"活动，受到。部创先争优活动领导小组表彰；为提高基层组织自我解决问题的能力，由党委书记牵头，采取"听、查、看、访"等方式，对下属 3 个党总支、16 个党支部进行调研，针对存在的薄弱环节，提出整改的措施；为弘扬和传承本院科研文化，创建了"院史陈列室"、创办了《浙。报》、设立了"院徽"和"院标"等。实践证明，创新载体是增强基层组织活力有效手段。
我们决心以本次党建工作交流会为契机，牢固树立。发展观，以昂扬向上的精神风貌，以脚踏实地的工作作风，加快推进我院科研发展方式转变，不断提升我院党建工作的。化水平。。
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