下面是小编为大家整理的2022年度中共XX党组2017年党建和党风廉政建设工作要点（精选文档）,供大家参考。
2017年党建和党风廉政建设工作要点
2017年，我局党建和党风廉政建设工作坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央纪委七次全会精神为指导，以“学习贯彻六中全会精神、迎接党的十九大召开”为主线，以抓好领导班子建设、基层党的建设、业务技能提升为重点，扎实开展“XX”主题年活动，着力在服务和保证XX中心工作完成上取得新突破，在队伍建设和反腐倡廉工作落实上取得新成效。
一、突出思想引领，抓党员干部学习教育“实”“细”结合
1.继续学习贯彻党的十八届六中全会精神，及时组织学习贯彻党的十九大和市第五次党代会精神、市纪委四次全会精神。围绕习近平总书记在全会上发表的重要讲话、全会审议通过的《准则》《条例》等重要内容，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进全会精神教育培训。党的十九大和市第五次党代会召开后，及时组织集中收看、专题学习、主题培训、开展自学等活动，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，把党员干部的思想和行动统一到市委部署和区委、市局要求上来。
2.加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报一次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，不断增强“四个自信”“四个意识”特别是核心意识和看齐意识。
3.继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月1-2次、周一机关学习日、各党支部每周2小时学习制度，持续开展马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，深入开展“两学一做”学习教育，广泛开展“中国梦”宣传教育，及时组织学习中央、市委、市局党组、区委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于32学时；
支部委员每年集中学习时间不少于56学时。
4.抓实交心谈心。严格落实“一促三联一协调”工作要求，建立层层谈话机制，落实谈话制度。党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于2次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于3次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于3次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。
二、打造坚强堡垒，抓组织建设根基稳固
5.加强党组自身建设。党组班子要带头钻研我局“双试点”改革等重大问题和工作方法，着力提升XX工作驾驭能力和带队伍能力。要认真落实党组工作条例，坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，健全落实党组议事规则和决策程序，着力发挥班子的整体作用；
严格执行领导干部个人有关事项报告、档案核查、述责述廉、考察考核等制度，促进提升领导班子规范管理水平。
6.严格党的组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性分析等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开1次，可合并进行；
支部委员会每月要召开1次；
党小组会每月要召开1—2次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上级党组织报告情况的制度。
7.做好发展党员工作。落实发展党员年度计划，严格坚持标准，按照市局优化党员队伍结构的要求，着重从优秀年轻干部、业务骨干、XX工作一线干部中发展党员，提高发展党员质量。严格工作程序和纪律，落实发展党员工作责任追究制度，强化发展党员工作的严肃性。
8.深入开展创先争优。结合党员日常量化考评和公务员平时考核绩效考评办法，强化党建工作日常考核，积极争创“党建工作先进单位”“共产党员示范岗”、“五好”党支部等，激发基层党组织和党员干部创先争优意识，发挥典型带动作用。将各类创建工作纳入重点工作，坚持创建实效，强化创建过程管理，夯实创建日常基础，推进各类创建工作再上新台阶。
9.加强党务干部队伍建设。加强党务干部培养、使用，组织机关党务干部与业务岗位人员进行双向交流。建立机关党委委员、基层支委会成员轮训制度，每年开展一次集中培训。
10.抓实抓细党建基础工作。按照规范化要求，有序推进支部日常工作，确保支部工作有计划、有总结，各项记录完整、详实。按照“四上墙、四展示”的思路建设和管理支部阵地，归档展示党建资料，建好管好党员活动室、学习园地、党报党刊阅览区、党建工作展板等阵地。落实党费收缴规定，做到党员按月自觉缴纳。定期更新党建内网，明确专人管理12371党建信息平台，及时宣传、报道、接转组织关系，定期维护组织及党员信息。
三、炼热党性熔炉，抓作风建设驰而不息
11.深入持久贯彻落实中央八项规定精神。继续紧盯重要时间节点，持之以恒纠正“四风”，引导党员干部严格遵守中央八项规定精神、市委“八严禁”“十二不准”等各项纪律要求。今年，将由组织人事科、监察室、办公室组成督察组，继续对各基层单位开展明察暗访，及时发现存在问题，加强反馈、通报，督促立查立改。
12.继续强化党员日常管理量化考评。结合绩效考核将党员志愿服务、党员统一活动日、社区工作日、“三会一课”、《XX党建》等纳入日常管理量化考评，进一步丰富和完善量化考评内容，增强量化考评工作的科学性和可操作性；
进一步加强督促检查力度，力促考评工作常态化，真正让党员日常量化管理考评工作认真、从严、逗硬，努力形成党员自觉、守纪、争先的良好氛围。
13.做实“党员统一活动日”活动。指导基层党组织统筹谋划好全年“党员统一活动日”活动主题，继续坚持“党员统一活动日”活动月通知、月督查、月通报、月汇报工作制度，把“党员统一活动日”活动作为严格党内政治生活的重要抓手抓细抓实抓长；
切实规范“党员统一活动日”活动内容，突出抓好党员领导干部参加“党员统一活动日”活动，努力增强“党员统一活动日”活动的政治功能，不断提升“党员统一活动日”活动质量。
14.认真抓好问题整改。严格落实“两学一做”学习教育整改方案，务实整改专题民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，总结和发扬“两学一做”学习教育成功经验，积极从面上看问题，完善相关制度。
15.继续做好联系服务基层和群众的工作。继续开展“微笑服务明星”、“便民XX春风行动”、窗口单位党员“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，不断优化XX服务，提高XX满意度。发展壮大党员志愿服务力量，100%的党员加入志愿者队伍；
丰富和完善志愿活动内容，结合重大节日开展志愿服务，每名党员志愿者服务时长必须达到20小时。
四、运用“四种形态”，抓反腐倡廉建设风清气正
16.严格落实党风廉政建设主体责任。全年党组要召开2次专题反腐倡廉形势分析会。党组书记履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作的监督检查。积极支持纪检监察部门履行职责，严格开展“一案双查”，着重抓好在科所一级的落实情况，强化监督检查，层层传导压力。
17.进一步深化党风廉政教育。开展5次反腐倡廉教育中心组学习，机关学习、支部学习每月坚持2次专题教育，积极开展“我们的节日”、“廉政文化月”活动。着重打造“家庭助廉”品牌效应，组织干部职工家属到廉政教育基地开展警示教育，营造家风助廉氛围，涵养廉政文化。将党纪政纪和法律法规纳入全年培训计划，列出课程表，上好廉政课。落实《重庆市XX系统廉政约谈办法》，按照干部管理权限，分级负责、落实谈话。
18.严格开展执纪问责。支持纪检组监督执纪问责，及时上报、移交、处理有关案件线索。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大违纪违法查处力度。贯彻落实《中国共产党问责条例》，对主体责任缺失、监督责任缺位、责任传导不力的基层单位负责人及干部职工，既要督促整改问题，也要处理责任人。
19.加强纪检监察干部队伍建设。支持纪检组“三转”，进一步聚焦和履好监督执纪问责的主业。配齐纪检监察干部、基层兼职监察员，强化业务培训，提高纪检干部的业务素质和执纪能力。加强对纪检监察干部的教育和监督，严防“灯下黑”。
五、构建共治格局，抓制度建设体系完备
20.落实党建责任清单。建立党建责任清单，细化各项工作要求，明确党组书记、机关党委书记、支部书记以及一般党员干部的责任，严格执行清单任务，推动从严治党贯彻落实。
21.贯彻市局“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”工作机制，将市局党组和地方党委关于党建和党风廉政建设的工作要求统筹整合，统一实施，一并推进落实。继续落实领导班子党建联系点制度，确保党建工作和XX业务两手抓，两促进。自觉接受地方党委及其工作部门的领导、指导和监督，主动汇报工作，争取支持。主动与当地XX部门加强联系，密切合作，开展党建工作联动共建。融合XX部门特点和当地党委纪委党建工作成功经验，创新开展支部活动，重点探索“互联网+党建”平台搭建，积极争创系统“党建工作先进单位”。
22.认真开展“强内控、严监督、促规范”主题年活动。结合我局实际制定活动方案，明确活动开展的时间节点及措施，加强组织领导和宣传发动，认真查找风险点，完善内控机制建设，严格落实“六个规范”，实现内部监督与外部监督、执法规范与廉政风险、自我约束与制度约束的有机结合。
23.完善党建工作述职评议考核制度。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，开展各级党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实区直机关党委书记抓党建述职评议，领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。
六、汇聚思维合力，抓党建带群建同心同向
24.弘扬积极向上的XX文化，以市局倡导的“历史文化、人文文化、书香文化、法治文化”四个文化建设为指引，结合本地区特色文化进行深入挖掘、打造。选树优秀、先进典型，积极参与各项创建工作，增强干部的荣誉感。
25.发挥群团组织作用，完成工会、妇委会改选，督促各兴趣小组开展经常性活动，举办心理健康咨询座谈，积极开展志愿者活动和走访慰问活动，关爱干部职工。发挥团支部后备军优势，搭建多元化锻炼平台，加强对35岁以下年轻干部的培养。