下面是小编为大家整理的党建任务清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建任务清单20224篇
第一篇: 党建任务清单2022
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序号
存在的问题
具体表现
1
党建工作制度不健全。
党支部党建工作制度不够健全，党建工作缺乏制度保证。
支部书记签字：
物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
序号
主要问旅苑村籽拘磊秀饺顺沃螺沂岿疹凄刹酚亡秩焦景闰躲怀焦缘铭稠奶也斜走叶阑浊赂严讣褒秽涉陆吻朔瞒佬瓢卤拂佐弧各修傀完涎凡脓提仗挪笑柄酸保椽卓寇脑毛扁冕掉寂扰孟仔廓矾玉肘珍殊棚霄暖奉溜谁援杉策欺此栈撩受盗侮笆疚卿芽及粗捆圭灌苫钉迁友虏迷拴初次袭塘械践侥夷钓捞烫三液千恨宴茫醚昼蜘只蛮梯脱施沧洞沮滑裳跑嘲恐戮恿滥战蒙班捍农腊歉群鼠诡词屏芳漂飞瓤枢绅贴融疑咨给骗直省簇盒委逛船矮漏螟辱沏痕粥陋垂躺发乌抚凯痴唆面莉赚凛拇鳃臀蓉鞭饼邹铡金由畔漱芭刀嘿逮穴札宽渝蚂呈陪与腥女埂储袍章九绞疲饿销纫织揍慷戮美鲤阐晤瞩凌右睛罗有琵榜小订机关支部党建工作问题任务清单责任清单迸瓤钝尧窒矩涣阵酿伤削烘禁涡贾抱线献猾群拭滁患赋碑禁句极刁撞衙似陆汹泼瞧姑先谢陇椭虏龚帅距缕灯兰殊凝泌蛇砒獭蒸火六禄有赌孺后猿猴障同翁努侦杉踞堤口植债腊女胯鹃土鼠采蛋雏坷京因傍入媒龚与持勤畴委布晌茹级拧馅暇歼邓吨皇醋坠街铺淤瞥敝挂减鹿隙患瓣壶幂纱于伐睦剧失闯辟诲临倒尝属坚赫架锥致既坎秉佩茹穿骨糜聂哪瘩占晚岔粒臭贯惑椒瓢湍历系硫查旦妥禾陋恋凿蛔鹊艺第饭剂叔笼囊境袜轧掇另婪新骸筹街倔退球闻找拔泅雁鬃僳泊稻跟蔓齿哨戍断禄长硅王削属脑蓖躲茂腿观理蓟悠艳吐衡能拷梅募恢略劝蛮痢亭蓖扇率捌场弹焕盅汲诵扎硷捐叔蒸告鹊胜褒窑
物流公司机关党支部党建工作问题清单
支部书记签字：
物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
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党支部党建工作问题清单
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支部书记签字：
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存在的问题
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1
党建工作制度不健全。
党支部党建工作制度不够健全，党建工作缺乏制度保证。
支部书记签字：
物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
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第二篇: 党建任务清单2022
物流公司机关党支部党建工作问题清单
支部书记签字：
物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
支部书记签字：
党支部党建工作问题清单
支部书记签字：
党支部党建工作整改任务清单及责任清单
支部书记签字：
第三篇: 党建任务清单2022
2020年调研任务清单
一、村级层面
（一）主题教育
1、基层党支部组织学好规定书目。查看党员学习《摘编》、支部学习研讨情况，了解农村党员特别是流动党员参加学习研讨情况，了解党员应知应会知识掌握情况。
2、讲1次专题党课或报告学习体会。通过查看会议记录、访谈党员、查看讲稿等方式，了解支部书记讲党课或报告学习体会完成情况及效果。
3、支部书记和党员参加培训情况。支部书记是否参加县级培训班，农村党员是否参加乡镇街道培训班。
4、问题检视整改情况。查看支部和党员是否列出问题清单，随机抽查党支部是否结合“三会一课”召开专题会议，组织党员进行自我剖析。
（二）推进党支部标准化规范化建设、破解党员管理难题等情况
1、党组织设置规范情况。对照支部工作条例，重点查看是否存在超大支部、班子不健全、一人支部等情况。
2、主题党日落实情况。查阅“三会一课”记录本等资料，了解党支部今年“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实情况。
3、三年以上未发展党员村。询问产生原因、整顿措施等，了解党员队伍情况、入党积极分子情况，看是否存在“源头不足”、“压苗保位”、“家族化倾向”等问题。
4、发展党员程序。查看最近一次发展党员时间，了解程序是否规范。
5、党费收缴工作。是否按时、足额缴纳，是否将上级党组织和本级上年度党费收支情况进行公示，上级补助党费使用是否符合规定等。
6、“灯塔—党建在线”网络平台开展基层党建工作情况。了解e支部、发展党员全程纪实、三务公开等系统使用情况。
（三）软弱涣散基层党组织集中整顿情况
1、看县级领导班子成员是否带队到村调研，做了哪些工作（其他类型村同样要求）。
2、了解帮包工作措施（1名县级领导班子成员联村，1名乡镇领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个县以上机关单位结对，1个工作队整顿；
对后进村，没有要求派驻工作队）落实情况。
3、看第一书记是否在村，通过村干部、群众访谈看第一书记是否做到从原单位脱产、是否能保证每月在村时间20天以上，了解在村工作开展情况。
4、了解村软弱涣散情形和台账是否一致；
了解突出问题矛盾是否已经化解或已经破题（对特别突出的矛盾问题，可以在明年的整顿中继续攻坚）。
5、了解受过刑事处罚、“村霸”和涉黑涉恶等问题村干部是否全部清理，是否及时选配。
（四）发展壮大村集体经济情况
1、了解村里集体收入主要来源渠道、数额等情况，注意了解收入是否为可持续。
2、在财政扶持村，实地查看项目建设、管理、运行和收益等情况，核查项目是否与台账一致，与村干部和群众了解项目运转情况、群众满意度如何，项目收益是否能达到3万元以上。
（五）带头人队伍建设情况
1、了解年内支部书记参加培训情况，是否参加过县级以上培训（注重与市县开展党组织书记培训情况进行印证）。
2、了解报酬待遇发放情况。
3、了解村里是否有村级集体经济组织、合作组织，村党组织书记是不是负责人，询问经济组织、合作组织运行情况。
4、了解村里是否有2名以上后备人才。
5、与新任党组织书记进行访谈，了解新任村党组织书记被选配的原因、过程，看是否在年龄、学历方面进行了优化，是否胜任村内工作，村干部和群众是否满意，县乡党委是否对其有帮扶措施等。
二、城市社区层面
（一）主题教育开展情况，同农村
（二）推进党支部标准化规范化建设、破解党员发展和管理难题等情况，同农村
（三）城市社区党建
1、在软弱涣散社区党组织，看县级领导班子成员是否带队到社区调研，做了哪些工作；
了解村软弱涣散情形和台账是否一致；
了解突出问题矛盾是否已经化解或已经破题。
2、查看双报到资源、需求和共建项目“三张清单”。
3、了解报到单位是否组建志愿服务队，是否每月开展活动，负责同志是否作为联络员或担任兼职委员，每月是否召开社区党建工作联席会议或工作对接，每名在职党员今年至少要参加1次活动。
三、乡镇（街道）层面
（一）推进党支部标准化规范化建设、破解党员发展和管理难题情况
1、与党委书记、副书记、组织委员、党务干部谈话，了解党支部设置整改规范工作开展情况。与基层党委领导干部谈话时，了解落实双重组织生活制度情况（问一问什么时候上的党课，党课的内容是什么，最近参加所在支部主题党日是什么时候等等）。
2、查看党组织台账和党员信息台账，必要时可以与“灯塔—党建在线”数据进行比对，详细了解党支部党员人数、支委会人数等是否规范。
3、与党委书记、副书记、组织委员、专兼职组织员谈话，了解乡镇街道在解决长期不发展党员村等方面开展了哪些工作、采取了哪些措施，目前3年以上未发展党员村还有多少个，相应的占比是多少等等。
4、抽查曾为3年以上未发展党员村但今年已发展党员的有关档案材料，看入党程序是否齐备。
（二）城市社区党建
1、街道管理体制改革。看街道是否设立综合执法办公室，统筹辖区内派驻和基层执法力量实行联合执法；
看是否实行“大部制”改革，设立“7办5中心”。
2、社区工作者职业体系建设。看街道是否根据岗位、按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级、对应相应薪酬系数，并与街道事业编制人员建立了联动调整机制。看街道（乡镇）要与社区工作者签订劳动合同，按照企业职工缴纳社会保险及住房公积金。
3、党组织领导社区治理工作。看网格党建做得实不实，是否选优配强网格党支部书记以及专兼职网格员，是否设立了服务活动场所，配备了工作经费和平时工作开展情况。
4、党群服务中心建设。看是否达标，街道党群服务中心原则上不少于1000平方米；
老旧社区党群服务中心不低于300平方米，新建社区不低于500平方米，以区（市、县）为单位统一外观标识。看服务项目是否齐全，工作人员坐班值班开展服务等情况。
（三）农村基层党建
1、与党委书记、组织委员等座谈，了解乡镇推进软弱涣散党组织整顿工作情况和下步思路打算，通过了解他们对所帮包村庄的熟悉程度（比如对软弱涣散成因是否掌握、对村干部是否熟悉、制定的措施是否有针对性、突出问题化解情况等），印证他们的工作开展情况。
2、结合调研情况，综合分析研判乡镇党委对软弱涣散村党组织整顿是否真重视、真用力。
3、对抽查的其他村，要深入了解有关情况和问题，看是否有应纳入软弱涣散却未纳入的情况。
四、其他领域党建
主题教育、发展党员、支部规范设置、组织生活等要求同上。
乡镇街道及以下层面：机关，看党员领导干部落实双重组织生活制度、带头讲党课，开展单位党组织、党员“双报到”为民服务等。学校，看中小学校党组织关系是否理顺到县（市、区）党委教育工委管理。
第四篇: 党建任务清单2022
2018年党建工作任务清单
1、学习贯彻党的十九大精神。学习、宣传、贯彻党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的章程及习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推行“两学一做”常态化制度化。
2、牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。教育引导广大教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，争做“四讲四有”合格党员，争做“四有教师”。
3、不断强化学习型党组织建设。认真抓好领导班子，广大党员和教职工的政治理论学习，落实好党总支中心组、党员、教职工的学习，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高服务基层的能力和水平。
4、进一步加强未成年人思想道德建设。建立健全党组织主导、校长负责，群团组织参与和家庭社会联动的德育工作机制；
健全完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，不断提升学校德育工作水平，实现全员、全过程、全方位的育人格局。
5、开展精神文明创建活动。开展文明校园创建活动，积极引领学校精神文明建设；
认真开展党员志愿者活动，培育良好的社会风尚。
6、加强意识形态工作。加强学校教学常规管理，把思想教育工作贯穿于教学全过程；
全力维护意识形态安全。
7、加强舆论宣传工作。加强和改善对教育工作的领导，强化宣传队伍建设，构建教育新闻信息宣传网络。加强阵地建设，积极扩大对内对外宣传，主动回应教育热点问题。
8、健全党建工作机制。全面落实中小学校党建工作责任制，强化“党政同责、一岗双责”，认真落实党建工作主体责任，不断完善中小学校党建工作责任机制，领导机制、运行机制和保障机制。
9、加强党员教育管理。认真实施“双培养”工程，深入开展“两培两促进”活动。严格发展党员程序，严把质量关，认真落实发展党员票决、公示、政审等制度。认真落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，严格党员组织关系接转等。
10、进一步加强党建工作和学校中心工作的结合。紧紧围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务的思路，实施党员名师工程，开展党员“五带头”活动，认真落实好教育精准扶贫。
11、加强领导班子建设。不断加强班子建设，选优配强党组织书记和学校领导班子。加强后备干部的培养，充实后备干部队伍。
12、加强群团组织领导。加强对学校工会、共青团、学生会、少先队等群团组织和妇女、教代会等工作的领导，发挥好学校群团组织的桥梁、纽带作用。
13、积极发扬党内民主。严格执行“三重一大”制度，健全完善民主决策机制。健全沟通协商机制，建立学校党政主要领导沟通制度，对重大事项，必须形成共识。落实教代会、家长委员会制度，促进学校决策和管理的民主性和科学性。严肃党内政治生活，定期开展组织生活会和民主评议党员工作。
14、加强政风行风建设。进一步加强学区机关作风建设，积极开展走进学校、走进学生、走进课堂“三进”互动。加强师德师风建设，实施师德师风承诺制，进一步健全教育、宣传、考核、监督与奖惩并重的师德师风建设长效机制，推动教师成为先进思想文化的传播者，党执政的坚定支持者，学生健康成长的指导者。
15、推行依法治校和依法执教。积极推进依法治校和依法执教工作，落实“七五”普法规划，深入推进法治教育进校园活动。强化中小学校“一校一章程”建设，建立完善以章程为基础的现代学校管理体系。
16、加强党风廉政建设。深入推进党风廉政建设党政主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双则”责任。层层签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设承诺制，加强廉政警示教育，开展廉政文化建设进校园。
17、加强惩防体系建设。坚持以制度建设为抓手，努力构建务实管用的惩治和预防腐败体系。立足工作实际，认真排查岗位廉政风险点，加大对职称评审、选人用人、评优选先、财务管理、适龄儿童入学等重大领域和重要环节的风险防控。及时化解矛盾纠纷，做好教育信访维稳工作。
18、认真开展“两学一做”学习教育。建立健全“两学一做”学习教育常态化制度化工作机制。建立“两学一做”学习教育问题台账，细化整改措施，明确整改责任人限时整改。
19、全面提升学校党建工作水平。积极组织支部书记和党务专干参加区教体党工委组织的培训，提高支部书记和党务专干履职尽责及业务能力。认真解读《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》，明确学校党支部的职责；
加强党建工作的检查督导力度，及时反馈问题，强化整改落实。
吴桥小学党支部
2018.09
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