下面是小编为大家整理的年度检察院党组书记抓党建述职报告,供大家参考。
一、主要做法及成效
今年以来，本人认真落实全面从严治党责任，抓党建、带队伍、促业务，着力打造党建和业务融会贯通的“嵌入式”党建模式，将党建工作嵌入检察工作各个环节，努力答好“司法为民”考卷，实现检察工作与全县经济社会发展同向共频。
一是依托“党建+队伍建设”，将党建工作嵌入思想政治工作。旗帜鲜明坚持党对检察工作的绝对领导，牢记人民检察为人民的初心使命，确保检察工作沿着正确方向高效推进。
健全责任体系。认真履行党组主体责任和党组书记第一责任人职责，坚持党建工作重在日常，做在经常。充分发挥院党组把方向、管大局、保落实的领导作用，严格落实民主集中制，坚持检察工作部署到哪里，党建工作就延伸、服务到哪里。靠实党建政治责任，通过自觉担当、主动履职把党建目标落实到各项检察工作中，定期研究党建工作，层层传导压力，理念上把推动检察业务工作创新发展作为检验党建工作的试金石，工作方式上完善党建和业务同部署同推进同考核，将党建工作纳入综合工作目标管理责任书，与检察业务、日常管理、评先树优挂钩。落实意识形态责任制，从严要求，从严管理，班子凝聚力、向心力和战斗力明显增强。
强化党员教育管理。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把习近平法治思想落实落细，引导干警增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把中央和省市县委的决策部署不折不扣地贯彻落实到各项检察工作中。建立落实“*+*”思想政治工作模式：原原本本抓学习与谈心谈话解开心结、领导带头榜样示范、精品视频拨动心弦、真心关爱情感交融、文化活动促进认同、优秀精神弘扬传承相结合；
围绕“五破五立”和制约检察工作健康发展的瓶颈问题，扎实开展解放思想大讨论和工作大调研活动，深入推进“学优秀树标杆走前列”活动，完善拓展“大讲堂”+“微党课”+“心分享”的学习教育模式，切实提升队伍整体素能。共组织党员集中学习、党小组分散学习**次，专题研讨交流*次，党组成员讲党课**次，开展“大讲堂”**次，“微党课”*次，“心·分享”沙龙 *次。
严肃党内政治生活。从严落实“三会一课”，召开民主生活会*次，开展党员民主评议*次，评选出优秀等次党员**人，开展主题党日活动**场次。丰富文体生活，关注党员心理健康，帮助解决实际困难，增强干警归属感。对上年度党建述职评议查摆、上级巡视反馈的问题，切实抓好整改，突出问题导向、目标导向、结果导向，清单式部署、台账式管理、压茬式推进，确保问题立行立改、即知即改、真改实改。
二是依托“党建+服务发展”，将党建工作嵌入经济发展护航。抓党建促业务，把支部建在办案一线，以为大局服务、为人民司法的实际成效彰显忠诚本色，坚持党建嵌入履行检察职能各个环节，把党建活力转变为保障动力。
当好产业强区主导战略保障者。落实“六稳”“六保”要求，主动回应县委高质量发展理念，强履职护民利。全力以赴打赢疫情防控阻击战，从严从快打击各类妨害疫情防控违法犯罪，批捕、起诉*件*人，办理了全市首例“额温枪”涉疫情诈骗案。严防疫情流向“高墙”之内，对看守所开展*轮次专项检查，选派党员干警分批次驻所巡视，切实维护监管场所安全。审慎处理企业复工复产中的刑事犯罪，对**名认罪认罚并积极赔偿损失的涉罪企业人员不起诉,用足用活司法政策，保障企业渡难关、稳经营，推动企业复工复产驶入“快车道”。护航民营经济健康发展，亲商近企释法说理，联系走访民营企业**家，提供法律服务**次。严厉打击侵害民企合法权益、破坏市场公平竞争的刑事犯罪**件**人。准确把握罪与非罪界限，慎用强制措施，对涉案民营企业家不批捕*人，不起诉**人，以司法力量“安商暖企”。开展护航企业发展座谈会、检察开放日等活动，着力在全面了解民营企业呼声愿望的基础上，精准提供靶向服务，打通检企携手履行社会责任的多元通路，开创“检企共建”新模式。
当好打赢“三大攻坚战”担当者。坚持用党员标准护“法”，在办案中精准把握法律要义，办理各种疑难复杂案件不枉不纵，依法维护人民利益有理有节。为金融安全护航，严厉打击破坏社会主义市场经济秩序犯罪，批捕**件**人，起诉**件**人，妥善办理了**非法吸收公众存款案，发出社会治理检察建议，运用法治思维化解金融风险。为脱贫攻坚助力，对危害农村稳定和侵害农村特殊群体合法权益的刑事犯罪，批捕**件**人，起诉**件**人。积极服务“无欠薪城市”创建，严惩恶意欠薪犯罪，在检察环节为***名农民工追回劳动报酬***.*万元。为美丽**添彩，办理全市*个县市区环境资源类刑事案件**件**人。针对环境污染、生态资源损害问题，发出诉前检察建议**件，提起刑事附带民事公益诉讼**件，追诉环境修复治理费用****余万元。从严办理中央环保督查组督察发现的**污染环境案。
当好社会和谐稳定捍卫者。坚决维护国家政治安全和社会稳定，贯彻总体国家安全观，深入开展反分裂反恐怖反邪教斗争，严厉打击“**等邪教组织犯罪，从重从快办理了全省首例非法持有宣扬恐怖主义、极端主义物品案；
积极投身平安法治建设，努力提升人民群众安全感；
决战决胜扫黑除恶，紧盯扫黑除恶专项斗争收官之年长效常治工作目标，全力以赴推进“六清”行动和“六建”工作。批捕涉恶案件*件**人，起诉*件**人。加强生效判决财产刑执行监督，确保“打财断血”在检察环节全面落实。开展检察建议整改落实情况“回头看”，督促整改落实，确保扫黑除恶收官之战取得全面胜利。
三是依托“党建+法治服务”，将党建工作嵌入普法大格局构建。坚持将忠诚党的事业嵌入法治服务，积极参与综合治理，助推基层法治建设。
着力推进检格服务。坚持一个党员就是一面旗帜，让每一名党员亮出身份融入基层网格治理，发挥“我是党员我先上”示范作用。建立“下沉一线”长效机制，将带案下访、矛盾调处、法制宣传“搬”进网格，当好冲锋在前的“战斗员”、城乡社区的“网格员”、企业发展的“护航员”、矛盾纠纷的“调解员”、法律法规的“讲解员”、助力实战的“信息员”、社情民意的“调研员”、基层一线的“服务员”，走出“大数据+网格化+铁脚板”先行路。共妥善化解矛盾纠纷**余件，为****余人次开展法制宣讲。充分运用*****检察服务平台和党员先锋岗，回应群众关切。
纵深推进法治宣传。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，完善以案释法制度。组建法治宣讲团，开展扫黑除恶专场宣讲*场、“断卡”行动宣讲*场、“法治进校园”宣讲**场，累计发放宣传资料*万余册，受教育群众*千余人次。通过讲专题法治课、开展检察开放日、疫情期间录制空中法治课、在线推出法治阳光微课堂等多种形式开展法治宣传教育。
倾力推进志愿服务。将党员参加公益活动、志愿服务纳入年度绩效考核，实施积分管理，党员干警每年至少参加*次志愿服务，为身边群众办*件实事好事，以实际行动践行初心和使命。在新冠肺炎疫情防控这场大考中，院党组迅速倡议，成立党员突击队，把投身疫情防控第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，全体党员积极投身社区一线、火车站、宾馆参与疫情防控，在抗击疫情中凸展现新时代党员干警应有的政治责任和使命担当。一名党员干警被表彰为“全省检察机关疫情防控工作表现突出个人”，抗疫新媒体作品《坚守》《春天》荣获**“奋力担当共渡时艰”职工诗歌、微视频活动一、二等奖。
二、存在的问题及原因分析
问题：一是先锋引领作用发挥不到位。党建工作在促进队伍建设和推动检察工作长远发展的功能作用没有完全发挥出来，检察职能的发挥与经济社会发展的新要求和人民群众的新期待仍有一定差距；
院党组服务群众、服务发展的载体还不够多、渠道还不够宽、成效还不够好，基层党建工作活力不足；
对先进典型党员干部的挖掘和塑造不够有力，没有将党建工作出现的好做法、好苗头、好倾向及时跟踪总结和推广，示范导向作用发挥不够，以点带面促党建工作提升的工作方法还需坚持，科学统筹抓党建还需加强。二是战斗堡垒作用发挥不充分。对支部履行党员日常教育管理监督工作的支持不够，措施不细，没有形成有效地制度机制，规定动作多，特色创新少，党员学习活动开展多，思想动态分析少，队伍整体素质还有待提升；
党组成员抓分管领域党建工作时力度还不够大、办法还不够多，对党建工作创先争优、争先进位思考谋划不够；
与党员干警交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时，“传帮带”没有制度化，党员归属感和组织感不强烈；
对离退休老干部的学习教育覆盖不全，要求不严。
原因：一是对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够，“党建第一责任人”的职责落实力度有待加强；
党建工作和检察业务融合发展还不够协调充分，案多人少矛盾突出，干警办案任务繁重，大部分时间精力用来抓业务，出于畏难情绪，在党建活动计划的具体执行上打了折扣，部分干警对检察机关党建工作的重要性认识不够，对加强理论学习的紧迫感领悟不足；
创新性地开展典型培树和宣传工作方面存在不足，检察宣传多停留在业务工作本身，没有透过检察业务和队伍建设所发生的变化本身来提炼检察机关党建工作的成效，没有把党员发挥先锋模范作用推动全院整体工作提质增效的做法和成效宣传出来，传统宣传仍占主导地位，宣传方式方法有待提高，针对性和时效性有待增强。二是抓党建思路不开阔，对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，在基层党建工作创新上长远谋划不够、招法不多；
党组成员对党建工作缺乏“钉钉子”的精神，持之以恒抓、迎难而上抓、求真务实抓的劲头还不足，分级分类抓、以点带面抓、创新机制抓的办法不多,深入办案一线与干警沟通联系不够经常，谈心谈话不够深刻。
三、下一步工作思路和主要措施
一要以加强领导督导为切入点，发挥核心引领作用。突出党组书记抓党建、抓廉政、抓意识形态的主体责任，严格执行述职评议考核制度，靠实党建责任，切实发挥党组领导核心作用，定期召开会议专题研究党建工作，确保全面从严治党各项措施落实到全面从严治检中来，在“严”的主基调下抓实党风廉政建设，为检察工作高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。不断强化党组成员责任担当，入额院领导率先垂范，带头办理重大疑难复杂案件，增强班子向心力、凝聚力、战斗力。与结对共建党组织统筹开展党员教育、主题党日、交叉督察等工作，进一步明确党建工作的核心定位，进一步规范党员组织生活，调动全体党员干警的积极性，营造上下齐抓共管的党建浓厚氛围。
二要以强化理论武装为出发点，筑牢党员理想信念。以建设学习型党组织为抓手，做到“每月有重点、每次有专题”，党组带头建立并推行学习制度。立足学懂、弄通、做实的目标，结合检察工作实际，全面巩固**教育成果，确保政治建设过硬。以“教育强党性，文化铸检魂”为方向，持续拓展“大讲堂”+“微党课”+“心分享”的党员教育培训体系，通过党员讲理论、检察官说案例、我是党课主讲人和党员微党课等活动载体，经常性开展读书交流活动，以政治理论学习、职业良知教育、业务技能培训为主要内容，以“学训赛练考”为抓手，分业务条线、分岗位需求、分人员特点“精准滴灌”开展教育培训和岗位练兵，着力打造新时代“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的检察队伍；
围绕重大节庆日和纪念日时间节点组织开展各类志愿服务和文体活动，根据干警兴趣特长经常性开展小范围文化活动，培育积极健康的党建文化和检察文化，达到文化育人、文化育检的目的，不断激发队伍活力，常态化开展精神文明创建活动；
创新管理方式，切实解决离退休党员服务管理的现实问题。
三要以打造党建品牌为契合点，创新组织工作机制。持续开展“党建＋检察”品牌创建活动，深化“嵌入式”党建模式，成为展现肃检党建工作和职业特色的亮点。积极探索党建工作与检察中心工作相互融合，构建以党建为引领，统筹推进检察各项业务工作的新机制，充分发挥党建在检察工作的引领和推动作用，抓党建促业务，抓党建促保障，切实发挥党员先锋岗作用，激励带动党员干警规范办案、积极进取、争先创优，持续服务保障“六稳”“六保”，深化全省检察机关“六项重点工作”，积极履行四大检察职能，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，着力营造安全稳定的投资环境，维护民企权益，助力绿色发展、做优公益诉讼、做好司法改革。以党支部建设标准化理念促进司法规范化工作，通过定期开展案件评查、加强检察委员会建设、强化案件管控、深化检务公开、实行不起诉案件公开审查听证等措施，自觉接受人大代表、政协委员、社区群众及社会各界的监督，确保检察权阳光运行。
四要以规范支部建设为着力点，落实组织政治生活。用党员干部真抓实干、埋头苦干的“辛苦指数”，换来党支部建设标准化的“提升指数”。持续深化“党支部建设标准化提升年”活动，建立党建活动室，设置学习教育墙；
严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本动作，院领导带头落实双重组织生活制度，党组书记、检察长带头讲党课，坚持开展纪律教育活动，进一步完善谈心谈话制度；
完善党务公开、述职述廉、民主评议等各项举措，坚持党务业务齐手抓，形成长效机制。落实专人定期对党支部党建工作开展情况进行自查，确保党组织生活规范、有序。加强对优秀党员和检察人员的挖掘培树，深化向**学习活动，用身边典型教育身边人，运用新媒体宣传平台，讲好检察故事，传播法治声音。
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