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党组织领办合作社，党建引领信用村座谈交流会发言材料4篇
【篇一】党组织领办合作社，党建引领信用村座谈交流会发言材料
XX年党建工作交流会材料-加强机关党组织建设
加强机关党组织建设 不断提高“三个服务”水平 机关基层党组织建设是整个党组织建设的重要组成部分。搞好机关基层党组织建设，对于确保党的路线、方针、政策在机关的正确贯彻执行，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持勤政廉政，转变机关作风，保持党和政府同人民群众的血肉联系具有特别重要的意义。近年来，XX在市直机关工委的指导下，紧紧围绕全面贯彻落实“三个代表”重要思想，狠抓党员干部的世界观、人生观、价值观教育，职业道德教育，社会公德教育，党风廉政教育，严格组织生活，严格党员监督管理，使机关党组织和共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用得以充分发挥，有力地促进了XX工作，保证了“三个服务”水平的不断提高。 一、坚持三个到位，力促党建工作上台阶 一是思想认识到位。XX党组一班人认识到，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。XX按照市委的统一部署和市直机关工委的要求，及时就学习贯彻科学发展观作了具体安排，充分利用党组织活动日组织党员认真学习并邀请市委党校、市委理论讲师团等理论工作者和领导对学习活动进行辅导，帮助党员同志深刻领会、正确把握精神实质及其深刻内涵。配合学习，总支在所属各支部党员干部中深入开展了向孔繁森、郭秀明等先进模范人物的学习活动，在全体党员中开展“人生干什么？入党为什么？身后留什么？的大讨论。通过学习讨论，党员同志的思想觉悟进一步提高，全心全意为人民服务的宗旨意识、社会责任意识显著增强，投身社会主义现代化建设的工作热情空前高涨。无论是在日常工作，还是在非常时期，办公室的党员同志始终是工作的中坚力量，在去年抗击“5·12”灾害的斗争中，办公室的共产党员更是一马当先，冲锋在前，不管是奉命奔赴抢险一线的同志，还是机关留守人员都不畏困难，顽强拼搏，全力保证信息传递的畅通，保证市委、市政府决策的及时正确贯彻落实。在这场抗击严重自然灾害斗争中，市政府办公室分别荣获省、市救灾先进集体，2名党员同志分别荣获省、市救灾先进个人。二是工作体制到位。我们始终坚持把加强和指导机关党建工作列入党组的重要议事日程，由分管政务的副秘书长任总支书记，纪检组长分管党风廉政建设，形成了书记带头抓、分管领导着力抓、各支部配合抓的工作体制。对机关党的思想、组织、作风建设中的重大问题，及时提出指导性意见，并帮助支部和党小组解决机关党建工作中遇到的实际困难。从而保证了机关党建 工作顺利开展。三是责任目标到位。我们坚持把党建工作目标责任与政务、事务、业务工作同安排、同实施、同检查、同考评。党建 工作实行目标责任制管理，年初层层签订目标责任书，年中考查、年底考评，使党建工作目标落到实处。 二、搞好三个结合，扎实开展“争先创优”活动 一是党性教育与岗位工作相结合。去年七月，总支根据我们办公室在参加市直机关庆“七·一”歌咏比赛等重大活动中所表现出来的强烈的集体主义荣誉感和勇夺第一的奋力拚搏精神以及第一、第二党支部全体党员的倡议，及时作出了《关于要求共产党员、共青团员、入党积极分子在“争先创优”活动中发挥先进带头作用的决定》。《决定》围绕贯彻落实科学发展观，就加强理论学习、搞好岗位工作、转变工作作风、保持清正廉洁五个方面提出了明确具体的要求。全体党员和干部职工按照《决定》的要求，立足本职岗位，放眼全局，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉把个人岗位工作与全市经济社会发展繁荣联系起来，在办文、办事、办会中展示新的才智；
在兴园、兴所中创造新的业绩；
在为领导、为部门、为基层、为群众服务中谱写新的篇章。努力以优异成绩为党旗增辉，为政府形象添彩。“争先创优”活动在我办的蓬勃开展，有力地促进了办公室服务水平和工作效率的提高，也促进了团结紧张、严肃活泼工作氛围的形成。二是思想教育与建功立业相结合。我们在思想教育方面尽可能围绕如何促进经济发展和社会进步这个中心，不断增强党员干部的宗旨意识、集体意识和先锋模范作用，引导党员建功立业。近年来，市政府办公室先后分别荣获“两会一节”有功单位，党风廉政建设、社会治安综合治理、信访工作先进集体，城市先进基层党组织等荣誉称号，每年都有10余名党员同志受到省市不同级次的表彰奖励。三是作风建设与勤政廉洁相结合。围绕建设廉洁、勤政、务实、高效的机关，我们在作风建设上，力戒虚名，注重实际；
力戒漂浮，注重实践；
力戒空谈，注重实干；
力戒形式，注重实效。从而，促进了党员干部实事求是、求真务实作风的形成。去年以来，为了认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》我们不断加强对党员的廉政教育，采取报告会、有奖问答、座谈讨论等多种形式组织党员学习中、省、市有关文件，熟悉有关廉政规定，在坚持正面教育为主的同时，注意运用典型案例对党员进行警示教育，帮助党员筑牢抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的思想道德防线，经得起金钱美色的考验，坚定共产党人本色不动摇。为了把拒腐防变的关口前移，我们办公室所有科级干部和配偶都分别与办公室主要领导签定了勤政廉洁承诺书，定期对照检查，坚决杜绝不廉洁问题的发生。 三、找准切入点，积极开展机关精神文明创建活动 抓机关党的建设，我们力求找到最佳切入点，力促“两个文明”双丰收。《公民道德建设实施纲要》和我省《实施细则》发布后，党总支按照《纲要》要求，在党员和干部职工中普遍进行了社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育和社会主义法纪教育。要求全体党员、共青团员在切实遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范的同时，带头追求和实践社会主义、共产主义高尚道德目标。总支围绕《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，结合机关精神文明创建活动，组织党员干部职工认真学习龚德银先进事迹，开展争做“诚实守信安康人”活动，采取多种形式对党员和干部职工进行社会主义思想政治教育，不断提高其思想政治觉悟和道德水平。 四、认真贯彻落实《条例》，不断创新机关党的组织建设 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《陕西省贯彻〈条例〉实施细则》是新时期加强党的建设的重要规章。办公室党组织对《条例》的贯彻落实，一是抓学习，让全体党员熟悉《条例》规定。二是办公室党组加强对机关党组织工作的指导，坚持每年至少听取2次以上机关党建工作情况汇报，研究解决党建工作中的有关问题，市政府领导和办公室党组各成员都自觉坚持过好双重组织生活。三是严格党内生活，坚持组织生活“三会一课”制度和党建工作“四制一体化”。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作，支部加强对入党积极分子的培养考察，广泛听取各方面意见，做到条件成熟一个发展一个，确保党员发展质量。与此同时，我们在今后的党建 工作中，坚持根据发展变化了的实际，以改革的精神探索新方法，开辟新途径，不断改进、完善和丰富党组织的活动内容和感到方式，通过创新新的工作载体，激发党建 工作的内在活力，不断增强基层机关党组织的凝集力和战斗力。 总之，近几年来，我们结合机关工作实际，狠抓了机关作风的转变，组织生活做到了经常化、制度化、并在活动内容和形式上有一定的创新。但与兄弟单位相比还有很大差距，我们决心以本次会议交流学习为契机，学习借鉴兄弟单位的工作经验，按照市直机关工委的要求，坚持以“三个代表”为指导，进一步解放思想，适应新的形势，积极探索搞好机关基层党组工作的新途径、新方法，努力推动我办党建工作再上一个新的台阶。
【篇二】党组织领办合作社，党建引领信用村座谈交流会发言材料
党建工作经验交流材料:
完善机制创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天,我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色和任务,结合实际情况,积极探索,勇于创新,不断推进活动的正常有序开展。下面,重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法,不当之处,还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账,灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位,承诺践行是关键。我们在活动开展过程中,注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论,精心设计了党员干部个人绩效评价表,评价表主要包涵两个方面的内容,即:个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容,每月开展自我评价,做自我剖析,深入分析存在的问题,及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面,我支部也及时的纳入了日常工作范畴,集
思广益,发动职工群众想法子、出点子,将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来,灵活调整传统点评方式,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式,将领导点评落实到了全体党员当中,使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制,实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效,不流于形式,我们设立了群众监督员,对党员的工作标准和践诺情况进行监督,及时的向支部反馈监督意见,针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时,也充分结合工作实际,注重代表性和广泛性,由员工推荐产生,每半年进行一次测评,对监督员的工作进行民主测评,不合格人员进行及时的更换,对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面,我们充分结合实际,按照支部工作精简化的工作思路,实施综合考核法,有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来,考核内容汇总到一张表格上,避免了考核表众多,容易出现重复考核,不便于工作等缺点,既对党员干部实施了有效考核,又简化了工作程序,有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体,促进安全生产进程。
活动开展以来,为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用,促进安全生产,我支部还成立了党员攻关小组,成立党员技术攻关小组,解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中,为进一步营造浓厚的创先争优氛围,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际,我们组织成立了一个党员技术攻关小组,最大限度地发挥党员的才智,解决生产技术难题,小组成员通过技术讨论这一平台,及时反映员工在工作中提出的意见、建议,及时反映生产中存在的问题和难题,并讨论解决办法,制定整改措施。活动开展以来,我们共征集员工合理化建议130余条,小改小革、科技创新83项,其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩,获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明,党员技术攻关小组,可以凝聚集体的智慧,更好地发挥出党员的先锋模范作用,同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会,个人的综合能力也达到了快速提高,有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患,个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效,不流于形式,我们在工作思路上下功夫,在工作方式上做文章,多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集,集思广益,充分发挥广大员工的集体智慧,为活动的开展出谋划策。一年来,共累计征集到好的建议及意见30多条,采纳10多条,有效促进了活动的开展。
【篇三】党组织领办合作社，党建引领信用村座谈交流会发言材料
挂职锻炼干部座谈交流会发言材料
XXX国土资源局
尊敬的各位领导,各位同志:
大家下午好!
我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会，感谢组织对我的关怀和培养，同时也感谢市局领导对我工作、生活的关心和帮助。下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作个交流汇报，不妥之处，恳请各位批评指正。
一、挂职锻炼的心态与认识挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受，而是学习，更是锻炼。挂职是一种特殊的身份，他代表的不光是自己的形象，更是我们区测绘地理信息局的形象。虽是挂职，不能失职；
虽然时间不长，但不能有临时观念，得过且过，把挂职当度假的思想。
在XXX国土资源局挂职期间，我始终牢记局领导提出的六成为与六要求，全身心投入到工作中，用心观察，认真思考，仔细研究，竭尽全力去当好助手，当好参谋，切实发挥能力与作用。挂职锻炼是一个新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。我坚持多听、多看、多学、多记、多想，善于总结，注重积累，尊重局领导，团结周围同志，一切服从组织安排，积极配合科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务，自觉参加局里的各种集体活动，主动向上级领导汇报工作学习情况，积极组织有关人员参加区测绘地理信息局举办的各项活动。
二、挂职以来的几点收获（一）转换角色，适应新工作环境挂职期间，我坚持不做旁观者，也不当局外人，而是以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热情，主动地参与到工作中，坚信只有多做才能多学、多获。测绘管理科的工作与市局的业务科室、县国土资局、测绘资质单位等行业部门之间密切联系，涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力，变挑战为机遇，只有以最快的速度进入工作状态，转变观念和角色，增强理论素养，熟悉测绘行业和测绘市场管理，测绘资质监督管理、测绘成果管理与领用等业务流程，掌握市国土局各部门的运转程序和管理制度，才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。
（二）坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程挂职锻炼期间，我始终牢记自己的职责--学习锻炼，坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。一是牢固树立选择学习就是选择发展的理念，把学习当作一种生活态度，把学习当做一种工作责任，把学习当做一种精神追求，坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问，向书本学习，向领导请教，向同事取经。二是在学习中坚持高标准、严要求，不放松、不懈怠，注重学习深度，增强学习实效，补齐知识短板，完善知识结构。三是坚持立学为本，学以致用，在工作中检验学习成果，在学习中提高工作水平,把学习到的新知识、新观念、新方法融入到工作当中。
（三）主动协调，讲究方法，务求实效挂职期间，我主动向领导请示汇报，虚心向同事请教咨询，及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接，有效促进工作的开展。积极参与测绘管理科及其他科室的工作,注重解掌握实情，分析研究问题,坚持团结协作，到位不越位，自觉当好助手，主动做好工作。讲究工作方法，注重在平凡中关注细节，在认真中追求高效，在常规中实现创新，确保了工作高质高效完成。
（四）把握机会，善于总结，注重积累,实现锻炼目的我深知挂职锻炼机会的难得，努力在挂职岗位上砺练自己，提升能力，丰富阅历。坚持学习领会上级相关会议、文件精神，吃透政策;在空闲时间做到开卷有益，阅读和思考了测绘行业管理相关的法律法规，做到知法、懂法、依法办事；
在国家局、区局政务网、中科院等网站上获取大量的行业动态知识，了解测绘行业的发展动态，掌握最先进的测绘科学技术，增强了自我发展的动力，把握大局意识。注重在交流中学习、积累，积极参加测绘行业管理工作会议、信息化工作会议等一列工作座谈交流会，参加各种学习考察活动，经常与业务科室人员交流，遇到不懂的地方就主动请教，掌握了很多国土业务知识及处理问题的方式、方法。
在XXX国土局挂职学习的近半年时间里，我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题，但通过这些新任务、新环境、新挑战，使我们有了新提高、新收获，也使我明白今后在学习中应该努力的方向：
（一） 扎实做好本职工作，求真务实，强化大局意识。在今后的工作学习中时刻要注意自己的工作态度和工作形象，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，正确认识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系，坚持做到摸实情，讲实话，重实干，强化自己的服务意识和大局意识。
（二） 加强理论学习，勇于实践。讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。
（三） 工作要细心、谨慎，要拓宽学习领域。在具体的工作中，要谨慎小心地处理好每一件事，作到滴水不漏。对说不清、道不明的问题，要多请示、多汇报有关领导，一定要按原则，按政策规定办事。要学政治、业务、法律知识等，更要学会在工作中抓住主要矛盾，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切入点。
四、结语挂职锻炼是一次难得的机会，我将终生受益。回顾这半年多时间，既令人鼓舞，也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命。
我的发言完毕，谢谢大家。
【篇四】党组织领办合作社，党建引领信用村座谈交流会发言材料
县推动村党组织领办合作社工作的,,实施方案关于在全县推动村组织领办合作社工作的实施方案
为充分发挥村级组织政治引领作用，着力解决发展壮大村级集体经济制约瓶颈、村级党组织自我保障和为民服务能力不强等问题，进一步提升村级党组织组织力，增强基层组织服务能力，现就在全县推动村党组织领办合作社工作，制定如下实施方案。一、目标任务
截至2021年底，全县495个行政村中有党组织领办合作社的村要达到全县行政村总数的30%（149个以上）。二、实施步骤
（一）组织宣传发动（3月底前）。各乡镇（街道）要在全面摸底分析的基础上，确定一批重点推进的村，建立工作台账，实行挂图作战，“一村一策”形成发展计划，明确任务目标。要深入宣传村党组织领办合作社重要意义、经营管理模式，提高农民群众参与积极性。充分尊重农民意愿，杜绝行政强制命令，不搞“一刀切”。
（二）选好主导产业（6月底前）。通过“四议两公开”程序，科学确定本村党组织领办合作社的主营业务、组织形式和发展规模。在发展质量高、效益好的传统产业的同时，积极发展休闲农业、乡村旅游、电子商务等新产业新业态，推动“一二三”产业融合发展。注重与区域规划、村庄规划等工作衔接，实现产业、人口、土地、基础设施等资源优化配置。
（三）强化典型引领（9月底前）。在全县范围内培育一批班子有力、运行规范、效益良好的村党组织领办合作社典型，加强经验，为全县推动村党组织领办合作社工作提供样板，在全县范围内进行推广。充分运用电视、报纸、网络等媒体，加大对先进典型的宣传力度，形成支持推动村党组织领办合作社的浓厚氛围。鼓励先进带后进、强村带
弱村，扩大示范效应，带动全县提升。
（四）年终考核奖惩（12月底前）。把推动村党组织领办合作社情况，作为乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。结合“乡镇大排名”工作，加大对乡镇（街道）工作的督导力度，表扬激励推动力度大、收益效果明显的乡镇（街道），对推动不力、成效不明显、没有完成30%任务目标的乡镇（街道），约谈其主要负责人。三、主要措施
（一）强化支部引领。充分发挥村党组织领导作用，村党组织书记原则上通过法定程序担任村党组织领办合作社主要负责人，村“两委”班子成员与村党组织领办合作社理事会、监事会成员交叉任职。注重从致富能手、外出返乡人员、机关干部、退役军人等群体中选任村党组织书记；
及时在具备条件的村党组织领办合作社中建立“功能型”党支部。对村党组织领办合作社的重大事项，应由村党组织研究审议后，再提交合作社成员（代表）大会审议。
（二）党员示范带头。引导党员带头参加村党组织领办合作社，在产业升级、技术改造、项目试点等工作中冲在前、作表率。组织党员联系社员，开展设岗定责、承诺践诺和志愿服务，做好政策解读、结对帮扶、排忧解难等工作。将在村党组织领办合作社中表现以及带领农民致富情况，作为农村党员亮化记分管理重要内容。
（三）推动利益联结。依托村党组织领办合作社，盘活农村要素资源，增强集体经济实力。建立村集体与农民稳定紧密的合作关系，通过就业带动、保底收益、按股分红等形式，让农民共享集体经济发展红利。农村集体产权制度改革后成立的村股份经济合作社，可作为单位成员加入村党组织领办的农民专业合作社，与合作社其他成员（单位）同样享有入社自愿、退社自由，以及一人一票（一社一票）的表决权。村股份经济合作社以集体资金、土地、林权或其他固定资产入股，参与合作社分红。
（四）规范运营管理。健全村党组织领办合作社章程，完善组织机构和规章制度，强化风险防控，提高经营效益。认真执行财务会计制度，实行会计单独核算，对村党组织领办合作社的经济合同及大额支出需报乡镇审核、备案；
收支情况每月公示，接受农民群众监督。将村党组织领办合作社业务事项纳入村干部任期和离任经济责任审计范围。加强动态监测，及时淘汰、清理不合格合作社和“空壳社”。
（五）吸引培育人才。结合实施农村优秀人才“回引计划”，加大政策扶持，完善配套措施，吸引在外优秀人才返乡参与村党组织领办合作社生产经营。将村党组织领办合作社与培养村级后备力量有机结合，加强递进培养，及时将工作中表现优秀的人才和负责人发展为党员、培养成村党组织书记。四、组织保障
各乡镇（街道）要把推动村党组织领办合作社工作纳入乡村组织振兴总体规划，作为党建“双基”深化行动的重要内容，加强统筹谋划和政策扶持，每半年专题研究一次村党组织领办合作社工作。乡镇（街道）要落实抓村直接责任，研究具体方案和推进措施，指导村党组织做好合作社组建、项目落地、日常管理、资金使用等工作。县委组织部作为牵头部门统筹推进农村基层组织建设，将村党组织领办合作社成效作为村党组织评星定级、村党组织书记履职评估重要内容。县农业农村局要做好业务指导、项目筛选、技术服务、骨干培训等工作。有关部门单位要立足职能职责，抓好配套政策的制定和落实，为推动村党组织领办合作社工作营造良好环境。附件：推动村党组织领办合作社调度推进表中共汶上县委组织部附件：
推动村党组织领办合作社调度推进表
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