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入职.离职材料

时间:2022-07-31 18:25:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的入职.离职材料【完整版】,供大家参考。

入职.离职材料【完整版】

 

  员工入职、 离职应提交资料汇总备忘 人力资源-ZD(2012)

 --6 一、 入职人员应提交的资料

 (一)

 杭州沐春品牌管理有限公司应聘表。

 要求填写完整; 各栏需签名的必须本人签名; 门店应填栏也应填写完整。

 (二)

 本人最近照片一寸 2 张;

 (三)

 本人签名<入职(应聘)

 须知>;

 (四)

 本人签名的<劳动合同>;

 女年龄超过 50 周岁, 男年龄超过 60 周岁的签订<劳务协议书> (五)

 本人签名的<不参保申明> 后续如参保的需本人填写<社会保险参保申请> (六)

 有效期内的身份证复印件;

 (七)

 高中以上学历的附本人学历证书复印件;

 (八)

 本人对身体健康状况以及其它需要说明的书面说明。

 (九)

 入职后个人信息有变更的, 须在 3 天内向门店人事专员提交书面变更信息资料。

 (十)

 入住公司租用的宿舍的, 还需按<宿舍管理制度>提交相应的书面资料和办理相应的手续。

 (十一)

 其它需要提交的资料。

 二、 离职需提交的资料:

  (一)

 本人辞职申请:

 员工本人书写的辞职申请。

 部门领导同意其离职的, 可在报告上签署意见;

 (二)

 员工离职单:

 各栏填写完整的<员工辞职单>。

 (三)

 本人签名的解除(终止)

 劳动关系证明书;

 (四)

 尚有未支付工资的, 必须有本人书面的授权代领工资的委托书;

 委托从公司指定银行代发的, 填写公司统一格式的<授权委托书>并与卡号核对无误后提交, 并附双方的身份证复印件。

 (五)

 员工入住公司宿舍的, 还需办清宿舍的办结手续。

 附填写完整的<员工退宿单.> (六)

 其它需要.提交的资料。

 人力资源部

  2012 年 6 月 13 日

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