下面是小编为大家整理的四风问题自查材料,供大家参考。
“四风” 问题剖析及整改措施 一、“四风” 方面问题和不足 1. 形式主义方面存在的问题。
存在工作走形式， 缺乏主动性的问题。
平时工作中对自 己要求不高， 只追求把工作做完， 而没有真正把工作做好。
没有把每项领导交办的工作都当成是学习 的机会， 工作缺乏主动性和积极性， 一些业务没有及时熟悉， 掌握。
2. 官僚主义方面存在的问 题。
存在服务意识不强的问题。
一方面是对群众的服务意识不强， 另 一方面， 作为办公室的一员 ， 我在完成出纳和人事等本职工作的时候， 或者因为服务意识不强， 或者因为工作能力不够， 工作效率不高，对与局机关同志的后勤保障工作常有做得不到位的地方， 影响到其他同志工作的开展。
3. 享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。
存在庸懒散和浪费的现象。
有的时候贪图一时安逸， 工作存在拖延， 有时贪图物质享受， 存在奢侈浪费现象。
二、 存在问题的原因 分析自 身存在的以上几个问题， 我认为既有主观原因， 也有客观原因。
但主要是主观原因。
对教育学习的重要性认识不足，对理论学习 重视程度不够， 对相关业务工作及工作标准要求不高， 安于现状。
三、 今后整改措施 1. 加强工作主动性。
对于领导交办的每一项工作， 事无巨细， 都要认真完成， 并且抱着学习 的心态去完成， 在工作中学习 ， 通过学习 尽快熟悉旅游系统的业务知识， 工作方法，提高自 己的工作能力。
2. 强化服务意识。
作为一个基层的公务员 ， 我始终应该把群众的利益放在首位， 作为局办公室的一员 ， 我始终应该把局机关工作大局放在首位， 做好后勤保障和服务工作。
3. 培养艰苦奋斗的意识。
作为刚刚踏入社会， 走上机关岗 位的年轻人， 在工作中要吃得起苦， 戒骄戒躁， 在生活中要发扬艰苦朴素的精神， 经得起诱惑。