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党员干部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

时间:2022-06-07 08:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党员干部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料(精选文档),供大家参考。

党员干部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料(精选文档)

 

 党员干部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 根据市公路中心党委《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,一年来,本人能够积极主动想干事、能干事、干成事,本着对组织高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有一定差距和不足。下面,对照这次组织生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

 一、检视查找的问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。对于党中央和习近平总书记的号召,虽然能够积极响应,并雷打不动地贯彻执行,突出全面性、深入性、系统性三个特征,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等,但有时候忙于行政工作降低了学习标准,在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习,在系统深入地学习领会政治理论、助推工作发展方面还有一定差距,学用结合还未能达到完全契合,还未能很好地将新思想、新理论、新方法转化为指导公路养护工作的动力,在把

 握“务虚”与“务实”的结合点上有待进一步探索。

 (二)对照新时代合格党员方面。一是履行党建第一责任人职责还不够到位,对党建工作统筹推动的力度不够足。将党建工作作为“第一要务"的责任感、紧迫感不够紧,在抓公路养护业务工作方面投入精力多,抓基层党建工作投入精力较少,还存在一手硬、一手不够硬的问题。二是党性锻炼不够。作为一名党员,能够按照合格党员的标准要求和规范自己,能够认真履行“三会一课”制度,主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动,但对自己的要求和一般党员一样,党性锤炼多注重于形式,未能从“高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。

 (三)对照入党誓词方面。一是入党誓词的学习务实不够。虽然对入党誓词的能够牢牢地记在心里,但拘泥于参加宣誓、参观党史学习教育基地时,读一读,念一念,口头上喊得多,真正沉下心来,悉心思考和琢磨较少。参加集中学习和个人自学,学习入党誓词的内涵、宗旨往往是浅尝辄止,缺乏学习的广度、宽度和广度,未能内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是入党誓词的核心内容理解不够深。入党誓词是成为预备党员后,在入党宣誓仪式上,需要宣读的誓词,短短 28 字,内涵丰富,思想深邃,精炼地阐述了党员的权利和义务。但在理解和感悟入党誓词时,对其核心内容认识不够深透,理解不够深入。对党员权利和

 义务联系不够紧密,在履行党员岗位职责时,党员的角色定位不够准确,导向不够明朗,表率作用发挥得不够好。三是入党誓词执行落实不够到位。虽然注重把入党誓词与履行岗位职责、抓好公路养护工作结合起来,但契合度和融合度不够深,还未能很好地用入党誓词的科学地指导和规范疫情防控、公路养护、安全生产等工作,未能达到学以致用、知行合一的效果,工作中仍然存在执行不够严、落实不够好的现象。

 (四)对照革命先辈,廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型方面。“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙,就让风沙把我埋了”这样的革命斗志,自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。虽然能够在心里铸牢标杆意识和榜样意识,从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌,但仍存在思想感悟上不够,继承发扬不够的问题。能对表对标革命先辈、典型人物,从工作作风、工作态度、工作干劲等方面找差距、补短板、强弱项,但还是要加强树立扎实有效的工作作风,弘扬积极进取、实事求是的工作精神,鼓起攻坚克难、迎难而上的工作干劲。比如,在党史学习教育中,还要加强从革命先辈和典型人物中吸取优秀的精神品质,传承爱国主义情怀,自重自省自励的意识有待于进一步加强。

 二、产生问题的根源

 (一)思想改造有所放松。作为一名党员领导干部,我虽然加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列会议精神的学习,但是从管党治党、全面从严治党的高度上看,感觉自己学得有些肤浅,对一些关键点的理解还停留在字面,比如在个人自学上,缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,对思想建设和理论学习抓得不够,学习存在片面性,没有学懂弄通。在实际工作中,没能很好地将党的理论精准运用到具体工作实践中。

 (二)理想信念有所淡化。有时觉得人生观、价值观基本成形,世界观改造得也差不多了,理想信念方面也不会出什么问题,于是不知不觉地放松了对党性的修养,放松了对世界观的改造,对共产主义远大理想讲得少了,对社会上一些消极现象看得淡了,艰苦奋斗意识也弱化了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距,看问题的眼光不够,不能见微知著、防微杜渐。从本质上讲,这是一种理想信念滑坡的表现,也是自己存在这样或那样问题的又一个根源。

 (三)宗旨意识有所不足。我多年来一直在市、区机关单位工作,与群众直接打交道的时间不多,对基层的情况不够熟悉。虽然按照要求到所联系的街道、网格进行了走访,但是总体来讲融入群众不够;换位思考不够,将心比心缺乏;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些。在组织生

 活中,找问题、提意见时以建议代替批评意见多,对身边同志的一些错误言行,缺乏义正言辞的批评和纠正。

 (四)自我加压有所减弱。随着年龄的增长、随着条件的改善,在日常工作中,满足于现状,满足于已取得的成绩,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化。在干部管理方面斗争性、原则性有所减退,勇于担当的魄力不足。

 三、努力方向和改进措施 (一)强化党性修养。把学习作为立身之本。积极落实领导班子各项学习、培训制度,主要是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学党的十九大报告,学十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学党章党纪党规,做到及时学、跟进学、反复学,常学常新、学新知新、温故知新,通过学习切实提升理论水平,铸牢对党绝对忠诚的政治品格。强化业务学习,坚持问题导向,坚持实事求是,带着问题、有针对性地学习、思考。

 (二)强化教育管理。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理,努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设,做到有规可依;注重服务引导,做到“管之有情"。注重管理实效,做到“管之有方”;

 在管理过程中,做到沟通到位,管理到位,监督到位。

 (三)改进工作作风。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。(四)争当廉洁表率。坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到心不贪、手不长、嘴不馋,做党章党规党纪的坚定执行者、党的路线方针政策的坚定捍卫者。带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,重视家风建设,做到管好自己、管好家属、管好身边人,净化朋友圈、生活圈、社交圈,知情爱民,秉公办事,坚持以过硬的作风取信于民,树立良好个人形象。

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