下面是小编为大家整理的两个确立讨论发言（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
两个确立讨论发言4篇
两个确立讨论发言篇1
“两个专题”研讨发言材料
一、什么是领导
所谓领导，顾名思义，就是：领而导之，是指在社会管理活动中具有影响力的个人或集体，在特定的组织结构中，通过服务、带头、引导等方式，动员组织成员以实现组织目标的过程。凡是有组织、有团体活动的地方就有领导的存在。领导对管理活动具有决定性的影响作用，其职责具体体现在指挥、激励、协调三个方面。
作为物资管理部的一名基层管理者，我深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神，将“三严三实”全面贯彻到实际工作中，进一步从严上要求，向实处着力，不虚不空不假，坚持正确理想信念，牢记为群众服务的宗旨，及时将“三严三实”专题教育激发的热情和干劲转化为进一步做好物资工作的实际行动，为基层员工办实事、办好事。具体体现在以下三个方面：
（一）服务群众
干部从群众中来，自然应该到群众中去；
唯有这样才能拉近领导与群众关系。想群众所想，急群众所急，是基层干部的职责，也是我党服务群众的基本内涵。要真正解决群众所难，实现群众所盼，身为基层干部，应该站得高一点，看得远一点，想得多一点，设身处地为群众着想，多听群众呼声，多动脑筋，多想办法，这样才能把问题和困难解决得透彻。在感情上贴近群众，在行动上深入群众，灵活做好群众服务工作。
（二）带头示范
领导干部带头示范，是我们党的优良传统，是党的群众路线教育实践活动取得实效的关键。在党的群众路线教育活动中，必须从思想上高度重视，制度上与时俱进，行动上周密安排，监督上严格把关，使各级领导机关、领导班子、领导干部以身作则，率先垂范，确保教育实践活动不虚、不偏、不空、不走过场。
（三）以身作则
榜样示范是领导者以身作则，身体力行，严于律已，模范带头，为实现组织目标而奋斗，通过榜样的力量引导、感染下属努力实现领导意图的领导方式。它具有引导性和感染性的特点。引导性就是通过领导者的行为树立榜样的力量，使下属效而仿之；
感染就是在潜移默化中使下属受到教育，促使其心理和行为发生变化。如果说，榜样的力量是无穷的，那么，领导者通过自身行为树立的榜样，其作用更是不可估量。凡是这样做了的领导，就能使得他所带领的队伍朝气蓬勃、蔚然成风。
二、换位思考
所谓“换位思考”，顾名思义就是为人处事要站在对方的利益立场上，处在对方的角度上来思考、处理问题，通俗地说叫“将心比心”。在实际的物资管理工作中，时刻进行换位思考，既能弥补自身工作中的漏洞和不足，还能拉近与基层员工的情感距离，使管理工作事半功倍。那么，在基层管理工作中，怎样才能做到“换位思考”呢?
首先，党务干部与行政干部之间要换位思考
行政干部是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。党务干部是机关党建的设计者和组织者，是部门行政领导的助手。行政干部与党务干部之间要换位思考，只有这样，才能处理好行政工作与党建工作的关系，避免重行政、轻党建或党建工作与行政工作“两张皮”的问题的发生，牢固树立党的工作与行政工作同频共振、互为促进的理念，自觉做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同检查。坚持把机关党的工作与行政工作有机结合起来，贯穿到行政工作的全过程。
其次，上级与下级之间要换位思考
在我们步入社会后，接触的人越来越多，接触的层面越来越广，所以换位思考是一个很有效解决隔层关系之间矛盾的方法。作为管理者，只能要求自己换位思考，为下属着想，而不能要求下级对领导换位思考。上对下换位思考有利于采纳群众意见，实行民主管理，特别是下级提出的一些较尖锐的问题，在换位思考的状态下，可能就听得进去，有利于提高管理者的管理水平。
最后，党员干部与员工群众之间要换位思考
对于党员干部来说，换位思考就是要从“俯视”的位置换到“平视”的角度，以百姓的直觉而不是官员的目光来观察来思考。如果口称“公仆”却高高在上，总习惯于站在“领导”的立场上，从“管制”的角度去看问题，就决不会体谅百姓的疾苦，在做决策、定规划、办事情时也就常常会背离群众意愿，损害群众利益，伤害群众感情。只有同群众站在一起，打成一片，才能真切感受他们的苦乐冷暖，了解他们的所需所愿，才能带着感情做工作，诚心诚意地为他们排忧解难，才能真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
三、领导干部要换位思考才能践行群众路线
十八大提出要在全党开展群众路线教育实践活动。那么群众路线教育实践活动能否取得实效，我认为关键要看实践主体，即广大党员干部尤其是领导干部的思想和行为是否能真正做到换位思考。
换位思考首先体现的是情感问题。心中想的是群众，把群众当亲人，方能进行换位思考。认识足、情感深，查找问题、解决问题才能深刻到位。在与群众交流过程中，既要调查了解群众所思、所盼、所议、所想，又要能分析群众所思、所盼、所议、所想之根源，以群众的思维来看待问题。要学会用群众的语言与群众交流，用群众的行为方式与群众打交道，放下自视“高尚”的意识和行为，与群众攀亲戚、交朋友，融入到群众中去。每一名领导干部只有强化爱民、亲民、为民、利民的思想意识，才能做到“一切为人民服务”。
换位思考要落实在行动上。换位思考贵在掌握情况、摸清事实，重在解决问题、处理问题。在行动上换位思考就要求我们，急群众之所急，想群众之所想。做实事、解难题、出政策、促发展等等一切努力和工作，我们都要以群众得不得到利益、满不满意、认不认可为衡量依据，只有这样，我们才能理直气壮地说，“我们践行了群众路线，我们做到了‘全心全意为人民服务’”。
总之，换位思考是一种途径、一项措施，领导干部运用好、发挥好，那么在开展党的群众路线教育实践过程中才能起到事半功倍的效果。
两个确立讨论发言篇2
两个规范大讨论总结2016年11月7日，海南翠屏湾党支部在大会议室召开两个“大讨论”专题会，项目部大部分党员及入党积极分子参加。
在会上支部书记李建文传达了集团、公司两级党委关于“两学一做”学习教育下一步工作安排，介绍了合格党支部建设规范大讨论和合格党员行为规范大讨论具体内容，他指出开展合格党支部建设规范大讨论，主要围绕规章制度怎么结合实际来落实、党支部作用怎么发挥、党员活动如何组织、党员队伍怎么抓等问题;开展合格党员行为规范大讨论，要充分结合党员所在的岗位特点和要求，进一步细化合格党员“四讲四有”的标准要求，要聚焦在党员如何“做”。大家要结合党支部具体特点和生产经营中心工作需要，开展广泛讨论。
在交流发言中，大家把自己思想和工作实际摆进去，既联系当前党员思想行为中普遍存在的共性问题，又针对目前在思想、学习、工作等方面存在的不足进行了深入剖析。李建文认为做合格党员，首先要坚持纪在法前，规规矩矩做事，时刻以敬畏之心对待自己肩负的责任。党员刘洋认为一名合格党员一定要坚定自己的理想信念，认真学习党的理论知识，将党的知识内化于心、外化于行，把好理想信念这个“总开关”。党员乔建军认为党员要以身作则，牢固树立服务理念，要把做好服务工作变成党员的自觉行动。
“两个规范”大讨论是以党支部为单位开展的一项重要活动，党支部高度重视，认真安排，要求与会人员严肃认真、紧密结合支部实际情况、自身岗位、专业特点进行讨论，每位党员最终将形成的个人意见和建议上报支部。支部总结提炼后，形成合格党支部建设规范和合格党员行为规范成果上报公司。
两个规范大讨论总结11月8日下午，住一公司机关党总支按公司党委部署，组织召开专题会并围绕合格党支部建设规范、合格党员行为规范开展“大讨论”，机关总支委员和各支部书记及党员参加大讨论。公司党委副书记、纪委书记吕春茹参加会议。公司机关党总支书记郝建主持会议。
在会上，郝建传达了集团公司党委近期关于“两学一做”学习教育的重点任务安排，并说明“两个大讨论”的目的和意义。随后，参会党员从落实制度方面、支委班子建设方面、党员队伍建设方面、开展活动方面、党支部发挥作用五个方面进行合格党支部建设规范大讨论，从“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等方面提出意见和建议。接着，围绕“四讲四有”的标准要求进行合格党员行为规范讨论。参会党员结合自身工作岗位，从党员先锋模范作用、廉政风险防范、廉洁自律意识等方面进行讨论。
公司党委副书记、纪委书记吕春茹总结发言
她指出第一要深刻理解两个大讨论的目的和意义，深入思考如何在从严治党的环境下发挥党支部的作用，在思想上统一认识，机关党支部围绕机关工作需要开展工作。第二，明确合格党员标准，党员要不断提升党性修养，知行合一，结合自身工作岗位，思考如何发挥党员先锋模范作用。第三，提高认识，将“智慧管理、精益建造”理念融入支部建设，结合支部实际情况有效开展工作，从严管理党员，最大限度发挥党支部战斗堡垒作用
两个规范大讨论总结11月7日晚，住二公司天津双港党支部开展“两个大讨论”专题会议，项目部党员、发展对象参加。
会议围绕着“合格党支部建设规范”和“合格党员行为规范”两个主题入手，大家从制度建设，支部建设，活动开展，队伍建设，学习教育等多角度进行了讨论支部建设的规范标准;另外结合双港工程特点，建筑行业特点，大家又从理想信念，学习标杆，工作标杆、志愿活动，责任担当，先锋作用等方面，提出了党员行为规范的建议。针对大家提出的意见和建议，党支部统一进行整理，上报公司党委。
此外，会议还通报学习了“辽宁省拉票贿选案”的始末和影响，大家表示要以反面教材为戒，时刻警醒自己，做一名合格党员，做一名合格的党员干部。
11月8日晚，天津双港党支部开展《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习。此次学习坚持以原文学习为主，嚼原文，学原味。深刻理解领悟“坚定理想信念、坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律、保持党同人民群众的血肉联系、坚持民主集中制原则、坚持正确选人用人导向、开展批评和自我批评、加强对权利运行的制约和监督、保持清正廉洁的政治本色”等几大模块的内涵和意义，警示与会党员应做哪些，该做哪些，做好哪些;教育在场党员，信仰什么，坚持什么，为了什么。
另外党支部还全文学习了《中国共产党党内监督条例》，把监督意识写进大脑，惩前毖后，治病救人，抓早抓小，防微杜渐，全党的清正廉洁是全党同志的共同责任
两个确立讨论发言篇3
“两个维护〞大讨论自查自纠报告任鸿初
通过对“两个维护〞的学习，结合我的分管工作，我认为，主要是要积极主动做好社会问题防范工作。
在过来的工作中，我积极做好为城效劳，在工程协调中维护社会公平正义和公共秩序。如在卡布奇诺搬迁工程中，围绕附近小市政工程建立，引发了一些阻工、堵门事件。如包工头王某为强揽业务工程，屡次组织工人到工地现场阻工滋事，指使别人电焊门店、在工地现场堵门。街道及时掌握这一情况后，立即和派出所联络，赶到事发现场，依法依规对此事进展了处理，打击了强揽工程的不正之风。
“风起于青萍之末〞。一切矛盾和问题都是从细微中开展起来的。因此，维护社会稳定，必须见微知著，从细微之处入手，下大气力抓好防范，抓早抓小，小洞不补，大洞吃苦，遇事要往害处想，防患于未然，以小的代价换取大的安宁。
同时，要突出工作重点，实在消除和化解影响全局、带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点，带动全盘，这是被理论证明行之有效的根本工作方法。社会稳定和消费平安工作要抓好，就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、
倾向性的重点问题加以打破。要积极慎重、稳妥地处理人民内部矛盾，防止矛盾激化引发群体性事件。
建立和完善制度，把稳定工作纳入制度化、标准化的轨道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现，多数是由于互相推诿，责任不明造成的。因此，必须建立健全明确的责任追究制度，实在把维护稳定的责任落实到详细人身上，做到功过清楚，奖惩严明。否那么，遇到矛盾，我交给你，你交给他，交来交去，不了了之。出了问题谁都有责，谁都没有责，最终小事酿成大祸。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
孙双九
按“两个维护〞的工作要求，详细到街道的工作中，要坚持扎实的工作作风，将涉及民生的各项工作落到实处，才能防患于未然。经过一段时间的学习，现将我个人自查自纠情况如下：
一、认真学习进步认识通过学习，掌握文件精神，进一步进步了思想素质和执政程度，对树立正确的马克思主义世界观、价值观和人生观有了新的认知。只有多学习，才能在加强自身思想教育和防范意识方面有新的标准。
二、筑牢思想防线进步拒腐防变才能。在过去工作的30 多年里，指导思想上始终可以端正工作态度，树立正确的世界观，科学的开展观，正确处理改革与开展，创新与防范风险的关系。在大是大非面前始终不渝地坚持做人的标准，做到了不贪不占，两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉指正。
三、建立键全制度做好“两个维护〞。建立健全制度是一个有效的途径。长期的工作理论，我们形成了一系列的规章制度，并且已经收到了教育引导党员干部、标准党员干部行为的实际效果。但是，仍存在诸如理想信念动摇、宗旨意识淡薄、道德修养滑坡、腐败现象抬头等现象，从而出现了有章不循、违规不纠、监视不实等问题，严重影响了我们
的工作和形象，损害了党和人民的利益，且有可能滋生腐败。解决这些问题，不仅要靠教育，而且要有针对性地建章立制。
我认为，针对当前的“两个维护〞活动，我们要坚持理论的观点、群众的观点，反映广阔党员的意志、群众的需求，从而得到党员干部的理解、认可和拥护，进而进步其尊重制度、遵守制度、维护制度的自觉性。同时，要对原有的规章制度进展全面梳理、整合，查漏补缺、查弱补强，防止出现制度的重复和自相矛盾。党员指导干部要率先垂范。不把制度当作“手电筒〞，只照别人，不照自己，或者有选择性地照，对制度要有正确的理解和把握，维护制度的神圣性、严肃性。符合群众利益和效劳中心工作的制度，要始终如一地、不折不扣地执行下去，形成全体党员干部深化开展“两个维护〞的气氛。
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“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
唐建良
通过“两维〞学习，我进步了思想认识，我认为：干部要坚决克制官僚主义、形式主义，以扎扎实实的作风抓好维护社会稳定工作。现将自查自纠报告总结如下：
一是我认真抓好我分管工作各项政策的贯彻落实，决不允许打折扣，更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。
二是我经常深化基层。知民情，察民意，疏民怨，解民难，既要深化基层，深化实际，开展调查研究，认真总结群众在改革开放理论中创造的丰富经历，更要始终坚持把群众呼声作为改良工作的第一信号，把维护群众利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准，做到呼声怨声建议声声声入耳，好事难事矛盾事事事关心，真抓实干，身体力行，努力解决好群众的切身利益问题。特别是对下岗职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者，更要热情关心、大力帮助。
三是面对困难迎难而上，不解决矛盾和问题不撒手。敢于挺身而出到矛盾复杂的地方去，敢于和群众面对面地对话做思想工作；
敢于坚持原那么和坚持政策，敢于拿出方法解决问题。存在问题不可怕，就怕不解决问题。当然，解决问题要注意掌握方法。对人民群众提出的合理问题，特别是一
些危及、影响人民群众切身利益的久拖不决的问题，要积极主动，分类指导，妥善解决；
对不合情理，不具备解决条件的问题，要掌握好情况，分门别类，耐心细致，做好工作，化解矛盾；
对违纪违法，无理取闹的，应讲明政策，劝告制止，对劝告制止不听的，要有方法，有策略，坚决处理，果断处理。不能让少数人唯恐天下不乱，心存幸运，聚众闹事，助长无政府气焰。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
易桥勇
“两个维护〞大讨论活动是市委、市政府部署的中心工作，对构建和谐社会，维护社会稳定有重要的意义。当前，在社会转型的历史时期，不安定因素和矛盾比拟多，做好维护稳定工作对构建和谐社会意义非常重大。现将我个人的自查自纠情况总结如下：
在“两个维护〞大讨论活动中，我积极参与了中心组学习，知识竞赛，心得体会等活开工程。我认为，作为一名指导干部，一定要站在讲政治的高度，站在维护大局的高度， 自觉并坚决不移地从战略高度上把开展作为第一要务，在操作层面上把稳定放在首位，维护社会稳定是各级党委、政府的重大政治责任，是各级党政指导处理复杂问题、驾驭复杂场面的重要考验，是检验执政才能和执政程度的重要标志。检验一个地方、一个指导干部的政绩，既要看经济的开展，又要看社会稳定的状况。要结实树立开展的政绩观，稳定也是政绩的观念，真正把社会稳定作为检验执政才能和执政程度的重要标准。作为考核指导干部工作政绩的重要内容。
目前，从稳定趋势看，表现为“四种态势〞。一是涉稳主体多元化态势。“涉工、涉法〞等群体但凡利益受到损失、
受到损害的群体，无不以上访的方式，向各级党委、
政府讨说法，形成了涉稳主体多元化、全方位施压的严峻场面。二是上访群体组织化态势。有组织的上访群体有很强的组织指挥才能，形成了不同层次的组织指挥系统。有号召力很强的牵头人物，假如任其开展，一旦形成群体联动，体系整合，在发生情绪激化和行为极端情况下，其场面很难控制。三是矛盾冲突极端化态势。涉稳矛盾在不断锋利化，过去多为自 发的单个上访或小型集访，如今逐步开展到有组织的聚会上访，规模从十几人、几十人直至上百人，动辄到省进京，把越级集访作为他们向当地党委、政府施压的重要手段。在上访过程中，一种非理性 情绪和违法行动已经显现。四是敌对权力插手利用态势。有的群体性上访提出了许多冲破改革底线的诉求。一旦这个根本底数被打破，不仅正在进展的改革、改制无法推进，就是已经改革、改制完成的单位也会被推倒重来，整个企业改革， 可能会面临危险。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
冯 婧
市委办、市政府办?关于维护社会公平正义和社会公共秩序的假设干意见?下发后，我街道详细部署了“两个维护〞大讨论活动。我通过学习后，结合分管工作，现将自查自纠工作情况总结如下：
一是加强学校、幼儿园周边治安秩序整顿力度。由街道综治办牵头，组织辖区派出所、工商、安监、卫生等相关部门在辖区范围内开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动，加大对校园周边流动人口、暂住人口和出租房、网吧、娱乐效劳场所等复杂部位的治安管理力度，消除各类治安隐患。严厉查处各种不法活动，坚决铲除“黄、赌、毒〞等社会丑恶现象。
二是加强学校、幼儿园平安防范力度。组织相关部门在对学校、幼儿园内部平安隐患进展无缝隙、拉网式排查的根底上，由驻地派出所牵头负责，以学校为单位，抽调民警、联防队员在学生上、下学时段加强巡逻，确保校园平安。
三是加强学校、幼儿园综治工作力度。成立由学校师生组建的“护校巡逻队〞和由街道综治办、辖区派出所、安监办
等相关部门组成的“校园平安督导队〞两支队伍，对校园设施、学生行为标准、学生外出进展检查，严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带入学校。
四是加大矛盾纠纷排查化解力度。组织各派出所深化校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校平安的苗头性、倾向性问题，及时报告街道党工委、办事处，并通报有关部门，采取有效措施予以防范化解。积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题，从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生，为学生、儿童的安康成长提供有力的平安保障和良好的治安环境。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
李志刚
市委办、市政府办?关于维护社会公平正义和社会公共秩序的假设干意见?下发后，市委政法委、市委宣传部经研究结合下发推出大讨论活动，引导广阔公职人员和广阔市民学习?意见?的内容，把握其精神本质，并在工作、生活中自觉标准自己的行为，投身到和谐岳阳建立的行列中去。我通过一段时间的学习理论，在街道开展一系列工作，现将自查自纠情况总结如下：
一、成立指导小组
街道成立了“两个维护〞大讨论活动指导小组，出台了施行方案，并有专门的办公室，进一步建立健全了街道?信访代理制度?、?“三调联动〞制度?、?干部走访制度?、?综治巡逻制度?，为开展工作奠定了良好的根底。
二、深化宣传“两个维护〞
自“两个维护〞大讨论活动开展以来，街道召开了发动大会，并组织全体机关干部进展了认真深化的学习，各机关干部撰写心得体会４０余篇。并在社区、站所进展了层层发动宣传，共悬挂横幅７条，张贴标语８０条，出宣传栏３个。７月初，街道又召开“两个维护〞大讨论自查自纠专题研讨会，街道班子成员、机关干部、社区主任等５０余人参加。研讨会由分管综治的副书记主持，街道书记、主任带头发言
谈对“两个维护〞的理解和看法，社区书记主任也谈了在社区开展“两个维护〞的建议，还有部分机关干部谈了对街道开展“两个维护〞的建议。在会上，下发了“两个维护〞知识问答卷，全体机关干部均参与了测试和学习。
三、抓好重点整治工作
重点抓好夜市扰民整治。街道白杨坡路地处城市核心，位于市政府附近，是市八中师生进出的必经通道。长期以来，夜市占道经营、堵塞交通、油烟噪声扰民的现象，一度令市民和八中师生怨声载道。对此，街道屡次配合有关部门开展整治行动，自开展行动以来，共出动人员５００人次，共纠正违章和劝导不文明行为1560人次，清理乱堆乱放垃圾12次，清理乱贴乱画违法小广告320处，整治不标准广告招牌12户，取缔违章占道经营的马路摊点10处，整治出店经营30户。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
李 京
认真学习市委办、市政府办?关于维护社会公平正义和社会公共秩序的假设干意见?后，结合办事处的工作，我认真学习了有关精神文件，现将我个人在“两个维护〞大讨论活动中存在的问题总结如下：
一是对法律知识学习不够。本人虽然从未连续过学习，但对法律法规知识知道得不多，由于平时忙于办公室管理日常事务，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。
二是工作作风有待于进一步进步。主要表如今一是不能时刻保持谦虚慎重的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏
自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三是思想观念仍需解放。本人具有良好的效劳意识，能从效劳中心工作的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想指导之未想，超前考虑，提早预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；
工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不擅长汲取别人意见，在处理问题上不够灵敏，方法不够多。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
喻咏平
市委办、市政府办?关于维护社会公平正义和社会公共秩序的假设干意见?后，我结合此项工作，在民主生活交流会上，深化查找自身存在的问题与缺乏，现将自查自纠情况总结如下：
在 “两个维护〞大讨论活动中，我积极参与了中心组学习，知识竞赛，心得体会等活开工程。总的来说目前仍存在以下问题:理论学习抓得不够扎实。缺乏理论学习的自觉性，没能做到真正静下心来学，由此导致现有理论知识程度不能很好地适应新形势的开展要求。
在今后工作中，我将会做到：
一是加强知识理论学习，进步理论知识程度。多挤时间抽时间加大学习力度，着重学习党的在农村的各项政策法规，贯彻落实各项政策，进步自身理论知识程度和业务才能，更好地为群众解决问题处理矛盾。
二是增强实干精神。把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中，始终保持清醒的政治头脑和政治方向，始终保持一个党员干部的政治本色，勤勤恳恳，努力工作。
三、强化公仆意识，亲密联络群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的要对其做耐心细致的解释工作；
机关干部要不定期到村约访、下访群众，认真调查研究，广泛听取群众意见，解决群众消费生活中的实际困难和问题。对群众反映的信访事项不能采取置之不理、敷衍塞责等错误态度。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
李 骁
今年1月4日，市委书记易炼红提出了“维护社会公平正义，维护社会公共秩序〞的要求后，市委、市政府专门下文组织开展了 “两个维护〞大讨论。自活动开展以来，我结合自身分管工作，切身体会到，维护公共秩序对经济社会安康有重要意义。先将我个人自查自纠情况总结如下：
自开展活动以来，我不断加强我对人口普查，房产税收、劳动保障等工作的指导。我认为，在维护社会稳定方面，工作方法上还要有所转变：一是变被动应付为主动应付。要针对维稳工作的各类矛盾和问题，积极应付，认真研究，寻求对策，把握主动权。二是变总体会战为分类治理。要根据各类不同群体，加强对详细人和事的判断，不断增强工作方法的针对性和有效性。三是变短促突击为长期化解。我们必须坚持静下心来，耐心细致地做好长期的疏导、化解工作，切忌急躁，急迫近利。要结实树立强基固本的思想，把加强基层建立作为维稳工作的重中之重，全面加强基层维稳工作，把村和社区建成维护稳定的第一道防线，努力把不安定因素解决在基层和萌芽状态。
另一方面，要进步维稳预防程度，最重要的一条就是在工作决策时，要始终坚持把群众利益放在首位，防止因决策
失误引发不稳定因素。必须结实树立“以人为本〞、“执政为民〞、“民生第一〞的工作理念，把符合人民群众利益作为判断是非、决策取舍的最高准绳，坚持量力而行、尽力而为的原那么，但凡群众拥护、民心所向的事，就要尽最大努力去做，但凡群众反对、民心所背的事就要坚决制止。正确处理国家利益、全局利益与部分利益、个人利益的关系，正确处理长远利益、根本利益与眼前利益、近期利益的关系，正确处理人民群众各种利 益之间的轻重缓急的关系，正确处理改革的力度、开展的速度和社会可承受的程度的关系，使出台的政策、采取的措施和作出的部署，真正合民心、顺民意。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
万雁飞
结合“两个维护〞的学习，我认为，要从科学决策抓起，进步维稳预防程度。详细到城管爱卫工作中，现将我自查自纠情况总结如下：
一、街道办事处要结合当前城市管理工作的形势与变化，准确把握基层城市管理工作的特点和规律，明确城市管理工作的重点和任务，紧紧围绕上级城市管理工作的精神和意见，依法主持和参与辖区的城市管理各项工作；
协调辖区内所有单位在本辖区内的互相关系，催促辖区内各单位服从并完成城市管理各项任务，保证“三级管理、四级网络〞尽早落到实处，确保政令畅通，使城市管理工作的重心真正下移。
二、把握好以人为本的效劳员角色定位，充分发挥街道在城市管理中的主动效劳作用。效劳是街道工作永久的主题。要树立以人为本、执政为民、廉洁高效的城管思想，把关注民生作为城管工作的出发点，把解决群众的困难作为城管工作的着力点，多听取社情民意，多进展换位考虑，实在解决好人民群众最关心、最直接的利益问题。这样，我们的
工作才会得到绝大多数居民的理解和支持，才会有生命力，才会发挥更大的作用。
三、把握好在责任细化中的执行者角色定位，充分发挥街道在城市管理中的微观落实作用。街道最重要的一项职能就是不折不扣执行上级决策精神，一以贯之抓好落实。要建立健全街道城市管理和行政执法规章制度，做到有权必有责，权责一致，真正实现用制度管权、管事、管人。形成一级抓一级、层层抓落实的常态包挂考核机制，到达“事事有人管，时时有人管〞，构建“纵横穿插，全员参与〞的立体化管理网络。
四、把握好在社会总发动中的讲解员角色定位，充分发挥在城市管理中的宣传作用。管理重心下移亟待全社会参与，有必要通过各种言论工具进展广泛的宣传，增强广阔居民的管理意识、文明意识，唤醒全社会对城市美妙形象的自觉追求，调动社会公众参与城乡管理的积极性，形成人人参与城市管理、人人维护城市形象、人人是城市主人翁的社会格局，努力营造“同住一个区、共爱一个家〞的人人参与的城市管理气氛。
“两个维护〞大讨论活动自查自纠报告
周岳明
自开展“两个维护〞大讨论活动活动以来，我街坚持理论第一、知行合一的原那么，坚持把解决问题和推开工作作为“两个维护〞的出发点和落脚点，把大讨论活动与推开工作严密结合起来，全力确保社会和谐稳定，推进招商引资、工程建立等各项重点工作，真正把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程。现将我个人自查自纠情况报告如下：
一、以坚持“两个维护〞助推五创提质。一是积极开展文明社区创立活动‘努力创立文明和谐社区。二是积极开展志愿者效劳活动。通过开展文明志愿效劳等一系列文明公益活动，有效促进了广阔群众的文明习惯的养成，树立了良好的社会风气。三是积极开展“五比〞活动。以在各社区、机关各股室中开展“比学习、比作风、比团结、比廉洁、比稳定〞的“五比〞活动为着力点，广泛发动广阔干部群众理解五创、理解五创、支持五创。
二、以坚持“两个维护使治安热点问题得到有效整治，治安状况持续好转。以群众关心、关注的社会治安突出问题为重点，集中警力，严翻开路，开展了严打整治、平安行动
等专项行动。
三要以坚持“两个维护确保矛盾纠纷得到有效化解，社会大局和谐稳定。社会治安情况比拟复杂，矛盾纠纷比拟多，坚持民生高于一切，高度重视群众的诉求，要自觉把“两个维护〞和贯彻落实科学开展的理念，详细落实到创新工作方法、
两个确立讨论发言篇4
捍卫两个确立做到两个维护专项教育活动心得体会捍卫两个确立做到两个维护专项教育活动，让群众正当的利益诉求更畅通、更有保障，合理的诉求也更易得到解决，这是民本和谐崛起的有效措施。对此我谈下几点感想∶
维护和实现社会公平正义是涉及最广大人民的根本利益，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，也是政法部门开展工作必须遵循的指导原则。人民群众往往从政法部门执法办案的实践和政法干警的言行举止中观察领悟法律的尊严，感受体认社会的公平。换言之，政法机关公正、高效、廉洁、文明执法的程度，是人民群众对公平正义的考量，不仅体现社会主义法律的统一和尊严，而且体现党的执政形象和国家政权的公信力。
维护社会公共秩序，保持社会稳定，是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本前提，是全面建设小康社会的重要保证，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。维护好重要战略机遇期的社会稳定，是全党全国工作的大局，是各级党委、政府的重要职责，我们必须坚持改革创新，充分履行职责，在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，统筹解决影响社会稳定的突出问题，促进经济社会协调发展。
坚持两个维护，就必须树立几种意识：
为民谋木的民本意识。经济发展的最终目的，是让广大民众能过上幸福安康的日子。在发展的过程中，只有时刻业以民生福祉为标尺，才能确保发展的稳定，确保社会的和谐。
忠诚履职的责任意识，忠诚履职是每一个公职人员基本的职业道德。在涉及到民生实事的事情上，如果你把一个民生项目当作部门甚至个人谋私利的自留地，
其结果只能是项目建起来，干部倒下去，留下豆腐渣工程伤民心、离民情。在这样的状况下，维护社会公平正义，维护社会秩序稳定便只能是一句空谈。
公平公正的公信意识，“公平公正比太阳更有光辉"，这是温家宝总理在本届两会记者招待会接受中外记者采访时所说的一句话。这句话提醒各级党委、政府，公平公正是维系社会公信力的基础和前提。
放眼长远的发展意识，解决好涉及民生的问题，切实抓好民生工作，这是工作的重中之重，也是确保百姓共享和谐的基础和前提。
"两个维护"体现了人民群众对社会生活的基本要求，体现了党政机关执法为民的根本宗旨，体现了执法机关发展的重要方向，是指导我们抓好社会稳定工作的重要依据，对于共建社会和谐、推动经济社会又好又快发展具有很强的现实意义和指导意义。