落实全面从严治党工作部署

下面是小编为大家整理的落实全面从严治党工作部署,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年落实全面从严治党工作部署6篇

【篇一】2022年落实全面从严治党工作部署

2020年单位全面从严治党工作部署会议讲话

下面，就做好今年全面从严治党工作，我讲三点意见:一、回顾成绩强信心，坚持不懈增强全面从严治党的思想自觉

X年，中心党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，坚持和加强党对中心工作的全面领导，落实全面从严治党责任体系，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续推动全面从严治党向纵深发展。

去年，我们实施开展了以“蜂巢文化”为支撑、以“阳光X”为指引、以制度监督为保障的清廉X运行新模式的探索。持续推进清廉X五大项目化管理，将从严治党要求落实到工作各个方面。扎实开展“十个一”警示教育活动，率先出台清廉X建设标准，有序推进清廉X建设标准化工作，营造良好政治生态。清廉X建设受到市纪委、派驻纪检监察组领导的充分肯定。

二、正视问题补短板，坚持不懈增强全面从严治党韧性和定力。通过过去一年的工作，特别是经过“X、X”主题教育，中心党组深刻认识到，尽管认识有了新提高，工作有了新提升，但距离全面从严治党的新要求和缴存职工的期望，中心全面从严治党工作还存在差距和不足：

一是廉政风险点还需进一步查找。中心从X年就开始了廉政风险防控机制建设，两次修改完善了廉政风险防控一事一图一表。随着全面从严治党工作的深入推进，中心要进一步准确把握新形势下全面从严治党的新内涵新要求，结合业务工作，做好廉政风险点的排查和防范。

二是纪检工作网络还不够健全。今年我们要通过支部换届工作，各支部全面配强配齐纪检委员，做到应设尽设、全覆盖零空白，着力推动“两个责任”在基层落地生根，构建起基层监督网络,努力打通全面从严治党的“最后一公里”。

三是全员教育落实还需进一步加强。中心能认真开展党员干部廉政教育，认真开展党纪党性教育一刻钟活动，但对非党员和劳务派遣人员的教育还需加强，要做到教育全覆盖、常态化。

三、展望未来抓重点，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。X年，我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省市纪委全会工作部署，认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把“严”的主基调长期坚持下去，坚持党要管党、全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升正风肃纪的精准性和有效性，深化清廉X建设，为持续推进我市住房X事业高质量发展提供坚强保障。

【篇二】2022年落实全面从严治党工作部署

落实全面从严治党责任方面,落实全面从严治党...

篇一：落实全面从严治党责任方面个人自查报告3篇

落实全面从严治党责任方面个人自查报告3篇(一)

自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来

严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡

机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来

坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位

乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支

农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。

针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。

落实全面从严治党责任方面个人自查报告(二)

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句空话。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的

“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生，“小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，

篇二：在落实全面从严治党主体责任方面的自我剖析材料

在落实全面从严治党主体责任方面的自我剖析材料

党的十八届六中全会全面分析党的建设面临的新形势新任务，系统总结十八大以来管党治党的新实践新成果，对全面从严治党进行了专题研究部署，为我们坚定不移推进全面从严治党、加强机关党建，进一步指明了方向。目前，中央巡视组对中央国家机关基本实现了巡视全覆盖，各部门正在根据巡视反馈意见进行整改。我们要深入贯彻十八届六中全会精神，坚持问题导向，激发改革创新动力，通过解决巡视发现的机关党建共性问题，推动全面从严治党不断深入、落到实处。

一、不断增强“四个意识”，切实维护中央权威、确保政令畅通十八大以来，中央国家机关党组织和广大党员干部认真落实党中央、国务院重大决策部署，为实现“十二五”圆满收官、“十三五”良好开局、协调推进“四个全面”战略布局作出了重要贡献。但也有一些党组织、党员干部在“四个意识”上还存在偏差，在落实中央决策部署、确保政令畅通上还不到位。比如，一些党员干部把同党中央保持高度一致挂在嘴上，当作口号喊，做“两面人”，没有真正落实;有些部门对中央决策部署落实不力，履行部门职责担当不够等。对这些问题，要从主观和客观两个方面研究解决。一是要深化党员干部对“四个意识”的认识。增强“四个意识”，是坚持党的领导、加强党的建设的内在要求和具体体现，也是全面从严治党的重要途径和重大举措。“四个意识”不强，党的政治属性就难以保持，党的组织力量

【篇三】2022年落实全面从严治党工作部署

【全面从严治党永远在路上简报范文】 全面从严治党工作简报

　　由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集反腐倡廉专题片《永远在路上》，将于10月17日至10月25日播出。下面是小编带给大家的关于《全面从严治党永远在路上》的简报，欢迎阅读参考。

　　全面从严治党永远在路上简报1

　　以来，从严治党、正风反腐，力度有目共睹。党中央把管党治党提到前所未有的新高度，党的十八届六中全会，将对全面从严治党作出战略部署。

　　近4年来，党中央着力构建不敢腐，不能腐，不想腐的体制机制，反腐败斗争压倒性态势正在形成。多位因严重贪腐违纪违法而落马的省部级以上官员，首次讲述他们的忏悔和反思。

　　全面从严治党永远在路上，没有休止符，只有进行时。

　　全面从严治党永远在路上简报2

　　全面从严治党永远在路上部分中央纪委委员谈学习在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话体会

　　在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话后，与会的中央纪委委员联系思想和工作实际，认真学习，热烈讨论。

　　我们深刻领会到，全面从严治党永远在路上。大家表示，站在党和国家全局的高度，讲形势、讲工作、讲任务，思想深刻、内涵丰富;讲哲学、讲历史、讲文化，语重心长、情真意切;讲做人、讲做事、讲做官，振聋发聩、提神鼓劲。

　　看成绩：不平凡、不容易、不简单

　　三年来，党风廉政建设和反腐败斗争取得重大阶段性成果。对此，中央纪委委员感同身受。

　　中央纪委委员、湖北省纪委书记侯长安注意到，在去年召开的中央纪委五次全会上，曾经指出，不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。到今年六次全会，已经明确提出，反腐败斗争压倒性态势正在形成。

　　这是历史性的变化，可以说力挽狂澜。侯长安说，党的以来，我们党把全面从严治党纳入四个全面战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的重大成效。

　　中央纪委委员、贵州省纪委书记宋璇涛用不平凡、不容易、不简单，形容党的十八以来特别是过去一年的党风廉政建设和反腐败工作。

　　他说，面对国内外一些别有用心的奇谈怪论，党中央认准了党的宗旨使命，认准了人民的期待，对严峻复杂形势保持清醒判断，踩着不变步伐，把握节奏力度，推动党风廉政建设和反腐败斗争理论不断取得新突破、实践不断取得新进展。

　　谈判断：形势依然严峻复杂，必须拿出必胜信心

　　党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。这一表述，在中央纪委委员当中引起强烈反响。

　　中央纪委委员、内蒙古自治区纪委书记张力多年从事纪检监察工作。他说，这几年，伴随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，始终有人认为差不多了该松口气了。的两个没有变，直指党内各种杂音，把一些党员领导干部心中的疑虑一扫而光。

　　张力认为，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，管党治党的任务依然十分艰巨，没有歇一口气一说，必须持续保持高压态势。

　　这是一场输不起的斗争，也是一场攻坚战、持久战。

　　中央纪委委员、中央纪委驻住房城乡建设部纪检组组长石生龙认为，狭路相逢勇者胜，进一步深化党风廉政建设和反腐败斗争必须拿出必胜信心。

　　中央的态度，给全党同志吃了一颗‘定心丸’，使我们对党中央在反腐败斗争上的决心有了足够自信，对反腐败斗争取得的成绩有了足够自信，对反腐败斗争带来的正能量有了足够自信，对反腐败斗争的光明前景有了足够自信。石生龙说。

　　指方向：面向全党同志，全面从严治党

　　中央纪委委员普遍认为，的重要讲话不仅彰显了决心和信心，也指明了前进的方向。

　　在管党治党问题上，以同志为的党中央有着清晰的思路。党的以来，侯长安先后四次在中央纪委全会上聆听讲话。他感到，从贯彻中央八项规定到全面从严治党，从扼制腐败增量到深化标本兼治，从严明党的纪律到完善党内监督，三年来，中央的认识不断深化，引领实践不断创新。

　　张力认为，在这次全会上的重要讲话内容丰富，思想深刻，不仅进一步明确了党风廉政建设和反腐败斗争的重点和方向，还找准了全面从严治党的着力点和突破口，探索了完善党内监督制度的新路径。

　　有分析、有判断，有目标、有举措，指明了方向，鼓舞了士气，的重要讲话是面向全党同志发出的全面从严治党的新的动员令。侯长安说。

　　抓落实：兑现庄严承诺，不让群众失望

　　指出，打铁还需自身硬是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状。

　　听了这句话，我们既感到使命光荣，又感到责任重大。侯长安说，我们党一定要说到做到，不让四风和腐败问题反弹回潮，不让人民群众失望。

　　张力表示，下一步关键是要学习领会好、贯彻落实好的重要讲话精神。一是抓长，永远在路上，没有完成时，持之以恒，驰而不息;二是抓严，执行党内法规要从严，作风建设要从严，惩治腐败要从严，落实主体责任也要从严。

　　贯彻落实重要讲话精神，必须结合本地区本部门的实际情况。宋璇涛说，贵州省贫困人口多，国家在脱贫攻坚上投入大。我们要推动全面从严治党向基层延伸，加强民生监督，对基层贪腐特别是扶贫领域的虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题认真纠正、严肃查处，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

　　石生龙表示，作为中央纪委派驻机构的负责人，一定要按的要求，把纪律建设摆在更加突出位置，加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，特别是对一把手的监督;把握运用监督执纪四种形态，严肃查处违反党章党规党纪的行为。

　　全面从严治党永远在路上简报3

　　全面从严治党永远在路上核心要点：

　　■ 新修订的《中国共产党纪律处分条例》适应全面从严治党新要求，首次明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的深化;是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。对各级党员领导干部特别是党委(党组)书记来说，落实主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。

　　■ 要顺应党心民意，力度不减、节奏不变，持续保持惩治腐败的高压态势。重点查处党的后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，这三类情况同时具备的是重中之重。着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，让群众更多感受到反腐倡廉实际成果。

　　■ 既要看到反腐败要求过严、应当松手、影响经济发展、权力之争等错误言论，是保持惩治腐败高压态势必须破除的思想障碍，又要看到反腐败有着广泛而坚实的政治基础、民心支持，对营造山清水秀政治生态、促进经济社会健康可持续发展产生的积极作用。

　　■要注重抓早抓小，建立健全长效机制。各级党组织和纪律检查机关要经常了解并动态分析党风廉政建设形势和党员队伍状况，以纪律为准绳，把快要或刚刚踩到纪律红线的党员及时拉回正轨。

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【篇四】2022年落实全面从严治党工作部署

2019年度公积金工作会议暨全面从严治党工作部署会议上的讲话材料

同志们：

　　2018年，在市委、市政府的正确领导下，中心按照四届一次公积金管委会的工作部署,全面贯彻落实党的十九大和省、市党代会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育和“四新”主题实践活动，全市公积金事业再上新台阶。

　　一、再获佳绩，充分肯定2018年工作

　　（一）特色亮点

　　回顾2018年，中心管理成效明显、特色鲜明，主要表现在以下四个方面。

　　一是硕果累累，成效显著。去年，中心入围全省“最美建设集体”15强获“提名奖”，是我市建设系统唯一一家入选单位；
在省厅目标责任制考核中被评为优秀等次；
获全省建设系统“打破信息孤岛 实现数据共享”年度目标责任制考核优秀单位；
被市委市政府评为“最多跑一次”改革先进集体；
中心机关第二支部被评为“市先进基层党组织”；
德清县分中心荣获省级“文明单位”；
南浔区管理部荣获市级“最美窗口”；
直属业务部被评为“政务服务示范窗口”；
中心微信公众号被省住建厅评为“年度十佳政务新媒体”；
全市公积金系统实现了市级文明单位和市级工人先锋号“大满贯”；
申报了全国“三八红旗集体”，已获省级推荐。

　　二是深化服务，纵深推进。去年，中心深入推进“最多跑一次”改革，在全市率先实现公积金业务窗口“无差别全科受理”模式；
服务提质再增效，即办类业务承诺5分钟内办结，实现了“支付宝”刷脸提取公积金；
全面打造“家门口”的公积金，全市5个县（区）55个乡镇、16个银行网点覆盖了公积金服务；
着力打造“服务型”公积金，取消了楼盘保证金制度、降低了楼盘配套公积金门槛，为企业减负4000多万元；
缴存比例下限由8%调整到5%，困难企业可申请5%以下或缓缴，减轻企业负担1个多亿。在服务上，开展了百家企业大走访专题活动，由“找门服务”向“上门服务”转变，主动服务好企业。

　　三是资金安全，走在全国前列。为确保资金安全，中心与中级人民法院联合出台了协作联动机制，在省内创新建立了“点对点”网络查控和申请实现担保物权公积金执行的新模式，诉讼期由90天压缩至30天。2018年，对5笔逾期贷款开展了“实现担保物权”案件处理程序，实现了连续21年年末贷款无逾期，资产优良率100%，保持全国最好水平。

　　四是试点先行，推进制度扩面。进一步探索公积金扩面综合举措，南浔区将公积金扩面工作纳入区政府重要议事日程，制定了三年实现“三个全覆盖”的工作计划（单位建制率100%，本地职工覆盖率100%，职工覆盖率100%）。试点将企业缴存公积金纳入规范劳动合同文本、集体合同文本，将企业为职工缴纳公积金义务在法律文本上进行固化。同时，将公积金缴纳事项列入企业集体协商和厂务公开制度，接受广大职工的监督。企业公积金缴纳情况透明公开，让企业“上心”，让职工“放心”。

　　（二）主要工作完成情况

　　一是圆满完成目标任务，实现“全年红”。2018年，全市住房公积金业务保持快速发展势头，主要业务指标均超额完成了全年目标任务。一是归集扩面创历史新高。全年新增职工118770人，完成市目标任务的208.37%；
净增职工50547人，完成省目标任务的280.82%。（2004年我们开展扩面工作时，当年新增职工仅为11811人，从数据上来看，扩面数量持续走高，2018年比2004年增长了10倍）。归集住房公积金55.37亿元，完成目标任务的109.65%；
归集总额达399.36亿元，归集余额达148.41亿元。二是大力支持住房消费。全年住房公积金支持住房消费56.51亿元，完成省目标任务的137.83%，带动住房销售近100万平方米。全年发放贷款24.32亿元，贷款总额达300.24亿元，贷款余额163.67亿元。全年提取住房公积金40.09亿元，提取总额达250.95亿元。三是支持住房保障建设。全年实现公积金增值收益2.23亿元，累计实现增值收益19.85亿元；
全年提取公积金支持廉租住房补充资金5462.68多万元，累计支持达4.45亿元。

　　二是“最多跑一次”改革落地生效。以企业和群众最关心的“关键小事”出发，直击“四个通办”中的堵点难点破题，打造“家门口”的公积金，公积金办事事项为4大类30个子项，100%“跑一次”、73.33%“跑零次”，实现了“最多跑一次”改革提档升级。“八统一”，打造“提效+”。根据全省公积金行业“八统一”目录更新实施工作要求，本着“材料只做减法、流程最优最简”的原则，对所有办事事项进行梳理完善”。楼盘配套从受理到核准缩减至10个工作日内完成；
公积金贷款从受理到审批完成缩减至5个工作日内完成;即办类业务受理后5分钟内承诺办结，进一步推进办事事项减材料、减环节、减次数、减时限。“信息跑”，打造“智慧+”。通过智慧建设，推进多部门多渠道协同治理，从单兵作战向协作共享转型。致力打造“建设集约、服务集聚、数据集中、管理集成”的智慧公积金系统。顺利通过了住建部双贯标及综合服务平台建设验收工作；
率先完成了自建网厅向省政务服务网的对接与过渡，全市8000多家企业启用省政务数字证书；
作为省厅三个试点城市之一，顺利完成了省住房公积金互联网+综合服务平台PC端和手机APP试运行工作；
深度整合省市数据共享资源，共享了房产、契税、社保、公安在内的18个部门数据；
推进与第三方平台深度融合，开通支付宝“智慧公积金”板块。

　　三是推进缴存覆盖，扩大受益面。2018年，着重把握“五个点”：明确着重点、挖掘增长点、突破薄弱点、紧贴关注点、扩大发力点，深入推进扩面建制工作，在区县管理部（分中心）的共同努力下大幅超额完成了省、市扩面目标任务。突出新市民这一重点。根据住建部及住建厅的工作部署，吴兴区管理部按照高标准、规范性、示范点的要求及时完成了调研工作；
长兴县分中心明确了龙山街道为试点街道，开展了细致的摸底工作。同时，中心把“住房公积金新市民一元化”专项行动作为公积金法规宣传月的重点，推进新市民建缴工作。截至目前，累计已为13余万名新市民建立了公积金制度，其中有1.26万户新市民家庭享受公积金优惠政策解决了住房问题。完善扩面工作体系，排摸上，主动对接有关部门，通过数据与实际比对，初步建立了全市公积金扩面的基础数据库和动态数据库。联动上，充分发挥各部门、各乡镇（街道、园区）、各条线协理员的作用，调动积极性。督查上，继续坚持月跟踪季通报的有效做法，深挖扩面潜力、狠抓进度推进。考核上，通过考核办法的完善、乡镇作用的发挥，以综合考核层层推进扩面任务的落实。

　　四是着眼资金流动，规范运作无风险。着眼资金流动性和使用均衡性，从政策层面、资金层面多措并举，确保资金安全。资金使用上把握节奏。根据全年贷款资金计划总量，综合考虑市本级和县区贷款排队轮候情况，在制定月度贷款发放计划的基础上，合理控制贷款发放节奏和规模，平衡全市贷款轮候时间，确保存贷比稳中有降。截至年底，全市融资比年初下降7.02亿元，其中流贷融资下降4.9亿元，存贷比同比下降7.77%。风险防控上突出重点。重新修订了期房楼盘配套公积金贷款制度，成立了中心与分中心贷款审查委员会，在严控风险的同时提升审批时效；
取消楼盘保证金制度，降低了楼盘准入门槛；
重新修订了个人贷款相关协议，防范个贷逾期风险；
制定了《逾期贷款管理办法》，规范逾期贷款处理流程。健全全方位审计督查体系。建立健全涵盖“排查、预防、预警、处置”各个环节的风险防控机制；
实现日常审计和专项审计的全方位覆盖，涵盖经费管理、资金运行等五大专项；
完成了新一代信息系统的内审模块开发，为常态化制度化的电子审计工作提供了保障；
重点开展了违规提取的专项检查工作，进一步强化复核把关；
启动了数据清理专项工作，排查了待处理数据近10万条，截至去年底清理数据6万多条，完成率达61.78%，其中单位数据项清理完成率达到94.28%。

　　五是着眼练好内功，夯实基础提升素质。中心紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神和省市党代会精神，深入推进“两学一做”学习教育和我市“四新”主题实践活动。一是着力提升干部队伍综合素质。委托市委党校组织了全市公积金系统十九大专题培训学习，认真学习领会十九大精神核心要义和精髓，把深入学习和掌握十九大报告提出的一系列新的重大思想观点、重大判断、重大举措作为重点，在学思践悟中融会贯通、提高觉悟。全市公积金系统干部职工赴南京财经大学进行封闭式培训，进一步拓展干部职工专业能力。通过全市公积金系统骨干人才选拔建立了首批骨干人才库，入库人员26名，着力培养优秀年轻干部。二是树立党建品牌。中心党组牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的“主业意识”，扎实推进党建工作。挖掘提炼中心党建工作品牌，全面开展一支部一品牌建设，三个支部实现品牌全覆盖。围绕行业党建“系统联动、引领中心”破题，中心机关第一支部与省厅监管处支部开展结对共建活动，中心党组与建行湖州分行委员会签署了党建共建协议。三是不断强化党风廉政建设。压紧压实全面从严治党主体责任，把中央、省市委的决策部署要求落到实处。通过年度工作会议，明确了中心党风廉政建设工作，坚持不懈推进作风建设，建立健全长效机制、学习机制、监督机制和考评机制，扎实推进全面从严治党。下发了《清廉公积金》方案，明确了今年和后五年（2020-2025），的工作目标，确保住房公积金政治生态更加风清气正，业务运行更加规范有序，清廉思想更加深入人心，干部队伍更加忠诚廉洁，文化氛围更加干净浓厚，

　　2018年，中心的工作取得了一定的成效，市委书记马晓晖及市委常委、常务副市长杨六顺专题批示，肯定了中心相关工作；
近期，住建部公积金监管司张其光司长莅临我中心时，对中心的工作作了高度肯定。在充分肯定2018年工作成绩的同时，还应清醒地看到我们存在的薄弱环节和不足：一是资金流动性问题，目前中心存贷比仍然在高位运行，最大程度的满足了职工需求，体现了中心服务大局、主动作为，但另一方面降低存贷比也是势在必行。所以我们要锁好化解矛盾的文章，需要统筹使用、自我稳控。二是“最多跑一次”改革及服务优化工作有待进一步提升。去年，我们的“最多跑一次”改革获得了省市两级优秀，但对照省市要求及同行水平，我们在资料、时效、流程、服务上依然有差距，需要我们要新的一年里理清思路、梳理堵点、创新亮点。三是风控压力不断加大，随着整体业务量的扩大、房地产形势发展的不确定性，中心面临的逾期贷款风险、个别楼盘风险、骗提骗贷风险不断加大，同时异地贷款面广量大，要进一步关注。四是自身建设上还有待提升，随着公积金体制改革的深入，大家或多或少有一种“等靠要”的思想，特别是我们干部队伍的“精气神”不够，存在习惯性思维和按部就班的想法。面临大发展、大变革，我们还是要强化责任意识、危机意识，一分一分抓好当下的工作，不断提升知识结构、专业素养和综合能力。

　　二、坚定信心，继续做好2019年工作

　　指导思想：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻中央和省委决策部署，深入实施市委“一四六十”工作体系，始终坚持以人民为中心的发展思想，把“三服务”精准高效地落到企业、群众、基层急需处，切实做到服务社会经济发展大局、服务广大缴存职工，确保公积金工作再上新台阶，助力全市高质量赶超发展新篇章。

　　总体目标：一是归集和提取。全市归集住房公积金58.70亿元，提取住房公积40.74亿元。二是贷款。全市发放住房公积金贷款26亿元。三是扩面。全市新增住房公积金缴存职工8.9万人，净增人数3.2万人。四是业务收支和增值收益。全市预计业务收入5.56亿元；
全市预计业务支出3.11亿元；
预计实现增值收益为2.45亿元。五是资金安全。住房公积金贷款逾期率控制在万分之二以下，力争年末贷款无逾期。

　　工作措施：

　　（一）惠民生，纵深推进“最多跑一次”改革。2019年，要落实“无证明城市”和住建部数据平台接入的工作要求，按照“资料最少、流程最简、时效最快、数据最优”的思路，全面整合优化业务流程、数据流程和审批流程。一是资料最少、流程最简。一方面是细化颗粒度、办事事项全面梳理。在“八统一”的基础上，提高事项划分精准度、细化办事事项颗粒度。在细化颗粒度的同时，对办事事项、操作流程、办事资料、办事指南等进行全面梳理和精简，通过创新开展并联审批、同步办理、诚信申报等举措，打通“跑一次”改革中的堵点和痛点，在原有“零复印件”的基础上进一步拔高，结合市政府“无证明城市”计划实现“零证明”。另一方便是重塑流程，依托市政府“无证明城市”计划，按照“贷款受理快捷化，贷款服务多元化，贷款流转高效化”的思维重塑公积金贷款流程，试点开展公积金贷款“掌上办”。二是时效最快、数据最优。深入推进“无差别全科受理”和政务服务网“全流程”通办，通过打破部门限制，强化部门联动，确保群众和企业办理公积金时效最快。重点建立健全对乡镇、银行延伸网点、开发企业的监管体系，开展对服务质量和服务时效等方面的定期通报，进一步对奖惩进行细化量化。在现有省市数据仓信息共享的基础上，强化部门沟通对接，实现共享数据实时、完整、高效。继续做好数据清理相关工作，目前还有3万多条数据有待清理，要集中力量、抓紧时间优化数据质量，确保顺利完成数据平台接入工作。

　　（二）优服务，提高老百姓获得感。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提到，让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。我们要以人民为中心的发展思想，持续做好“三服务”活动。一是以服务百姓需求。今年年初，省市委做出了重大部署，启动了“服务企业服务群众服务基层”活动， 我们要始终以老百姓需求为导向，实现跑的次数最少、等的时间最短、拿的资料最少、办事流程最简单、看的内容一目了然。一方面是服务做细，以服务品牌建设引领“贯标服务”细化深化，全市层面打造“贯标服务”2.0升级版，用“叫得响”的服务品牌提升群众满意度。另一方面是服务做深，进一步优化前后台分离机制，充分发挥公积金窗口、乡镇银行延伸网点、网上受理渠道、手机客户端渠道的服务作用，确保以畅通的信息流程与业务流程形成“无障碍”办事流程。同时，积极探索与其他业务部门的对接，力争将公积金前台向其他部门窗口延伸，特别是社保、不动产登记等业务部门。如将我们的个人缴存登记业务延伸至社保窗口、我们的购房提取业务延伸至不动产登记窗口，真正实现百姓办事“进一扇门”。二是服务企业需求。进一步落实落细民营企业帮扶政策、降低企业成本，本着“既要为企业减负又要扩大受益面”的目标，做到扩面工作与企业发展的“柔性共存”。要针对我们的“低门槛进入”政策，做好政策宣传，用通俗易懂的语言、行之有效的方式确保企业了解知晓我们的政策。要继续开展“百家企业大走访”活动，第一时间掌握企业诉求、第一时间解决问题，要尽快排出走访的建制企业和房地产开发企业名单，面对面征求意见、实实在在解决企业遇到的难题。

　　（三）聚合力，持续推进制度扩面。今年年初，马晓晖书记在市委八届六次全体（扩大）会议暨经济工作会议上提出了“保五争三拼第一”的要求。扩面工作要紧紧围绕市委市政府的要求，久久为功、持续发力。一是早动员早部署。要围绕“深挖潜力，确保进位”的思路，紧盯签订的目标责任书，通过“层层传递抓分解、多措并举抓落实、重点难点抓攻坚、关键节点抓冲刺”的做法，早动员、早部署、早落实，统筹抓好一季度“开门红”工作，把实现“首季高开”作为学习贯彻市全会精神的首份答卷。二是多措并举抓推进。开发扩面工作分析模块，依托扩面基础数据库和数据共享资源，建立常态化的分析机制。通过数据比对、数据分析、实地调研等手段，深挖扩面资源、把握建缴增长点。继续加强与经信局、总工会等部门对接，争取将公积金建缴作为企业评优的前提条件，推动建立总工会企业集体协商机制。创新“新市民”建缴举措，结合优惠政策推动“新市民”公积金建制工作开展。三是行政推动强考核。推广“南浔”扩面经验，充分发挥行政推动力对扩面建缴的促进作用，根据省市考核目标，在充分考虑经济体量、从业人口数量、企业结构等相关因素的情况下，将任务尽早分解到各乡镇、街道、园区，继续抓好“月跟踪、季通报”，充分发挥目标责任制的考核激励作用。四是行政执法促推动。按照“双随机一公开”工作要求，对一些职工有投诉的、检查有发现的应建未建企业，经多次上门动员仍拒不建制的单位，根据有关规定，开展公积金行政执法活动。加强公积金诚信体系建设，建立健全公积金失信行为联合惩戒名单管理制度。同时，加强与社保、市场监管、法院和公安等部门的联动合作，推动公积金扩面工作。

　　（四）防风险，确保资金安全。要认真领会习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的重要讲话精神，坚持稳中求进的工作总基调。2019年，中心要以风险防范为核心，重点防控期房楼盘风险、逾期贷款风险和流动性风险，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”，明确的“责任清单”，增强防范风险的针对性和有效性。一是贷款发放稳妥有序。2019年，资金运行上，还是要确保存贷比下降5%以上这个目标任务。持续关注房地产形势发展和行业政策调整，重点关注期房楼盘配套门槛降低后对资金的需求。进一步加强对住房公积金贷款的统筹管理和计划安排，树立全市“一盘棋”的思想，平衡市本级和区县贷款排队轮候情况，合理控制贷款发放节奏和规模。二是防范贷款风险。一方面是持续关注楼盘风险，从准入把关、跟踪检查、风险预警等方面着手，防患于未然。建立全市合作楼盘定期内部通报制度，对配套楼盘工程进度、销售进展、资金状况、市民反映和他项权证移交延期等情况进行通报，以便于全市及时掌握风险。另一方面是关注逾期贷款情况，重点关注他项权证收押工作，按照目标责任书要求，确保他项权证及时收押。同时，要认真做好贷前审核、贷中检查、贷后跟踪工作，加强交叉复核机制。严格按照《逾期贷款管理办法》规定的方式和流程进行分类管理。加强与法院的沟通合作，跟踪进入诉讼和执行阶段实现担保物权案件的进度，加强逾贷清收，严控贷款逾期率，力争二十二年年末贷款无逾期。三是完善常态化监控体系。推进内审工作制度化、规范化建设，全面启动电子化审计工作，充分发挥稽查审计的“利剑”作用。根据全省住房公积金“中心按月巡检、省级按季度抽检” 长效检查监督工作机制（每月第一个工作日上报电子化检查报告），通过电子化审计工具有效开展常规业务审计，每月通报审计结果。建立健全整改跟踪落实制度，提升稽核审计效能，对电子化检查、中心内部审计、外部审计机构及监管部门检查发现的问题，限时限期整改。切实做好省财政厅公积金专项检查的整改工作。健全有效的责任追究制度，加强审计、检查结果的运用。将审计、检查结果纳入2019年度中心对区（县）管理部（分中心）的目标责任制考核中，与年度评优评先挂钩。

　　（五）强基础，深入推进队伍建设。持续增强干部队伍适应新时代发展要求的能力，打造思想理念新、大局意识强，职业素养高，具有核心竞争力的优秀队伍，为实现公积金事业新发展提供组织保障。一是强化队伍建设，形成发展合力。积极发挥中心班子“头雁效应”，改变工作作风、凝聚发展力量，正确分析和预判市场经济走势，提高决策民主化、科学化水平，紧紧围绕实现“住有所居”的工作目标，凝聚人心、形成发展合力。进一步强化党员干部的宗旨意识，制定人才培养计划和实施方案。继续推进文明创建，充分调动中心干部职工的积极性、主动性和创造性，在中心上下形成创先争优、勇争上游的浓厚氛围。二是提升党建工作标准化水平。强化基层党组织建设，全面建设标准化党支部。根据党建标准化的明确要求，设计标准化的丰富载体，规范标准化的实施流程，推动党建工作更加求真务实。全面深化一支部一品牌建设，选树优秀发挥典型示范作用。三是全面落实扫黑除恶专项斗争工作。要贯彻落实中央、省市委及省建设厅关于扫黑除恶专项斗争部署和要求，按照第一年重点抓打击、第二年抓攻坚、第三年抓长效机制的思路，进一步健全工作机制、抓住有利时机，重点打击中介非法协助骗提骗贷行为、收取高额费用等涉黑行为。这项工作，习总书记亲自决策部署，先后7次做出重要批示，并亲自批准了《全国扫黑除恶专项斗争督导工作方案》，我们要高度重视。近期，中心将下发2019年度扫黑除恶专项行动计划，各单位、各处室要按照工作计划做好落实，补齐行业监管短板弱项、进一步弘扬社会正气，不断增强广大缴存职工的获得感、幸福感、安全感，切实维护社会和谐稳定。

　　（六）持续发力，全面推进从严治党。认真贯彻落实中纪委十九届三次全会、省纪委十四届四次全会和市纪委八届三次全会精神，进一步统一思想认识，强化责任担当，持续发力向纵深推进全面从严治党。一是牢牢把握全面从严治党新形势。全市公积金系统要知大势、明方向，深刻认清现状和形势，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，提高政治站位和政治能力。要按照习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上提出的“五个必须”、“四个自我”和“六个方面工作”的要求，坚定不移把全面从严治党引向深入。要持续深化党风廉政建设，打造清廉公积金，落实全面从严治党各项部署，加强党的纪律建设，助力营造风清气正的良好政治生态环境，增强包括缴存职工在内的社会各界对公积金事业的获得感和满意感，凝聚起共圆安居梦的强大正能量。二是务求取得全面从严治党新成效。2019年，要继续在六个方面下功夫，构建全面从严治党新格局。要加强党的政治建设，促进形成良好政治生态；
要加强党的思想建设，不断夯实理想信念根基；
要加强党的组织建设，推动管党治党责任落地；
要加强党的作风建设，培育弘扬清风正气；
要加强党的纪律建设，切实推进监督执纪；
加强干部队伍建设，着力提升管党治党水平。

　　同志们，市委八届六次全体（扩大）会议把中央精神、省委决策与湖州实际紧密结合，深刻回答了“2018年工作怎么看、发展形势怎么判、2019年工作怎么干”的重大问题，我们要深入贯彻落实全会精神，按照四届二次公积金管委会的部署，按照签订的目标责任状，早动员早部署，把智慧和力量凝聚到务实工作上来， 坚定做好2019年工作的信心，以时不我待、只争朝夕的精神状态，确保全市公积金事业再上新台阶，以事业发展新成效向新中国成立70周年献礼！

【篇五】2022年落实全面从严治党工作部署

二、努力加强党风廉政教育，确保党员干部廉洁自律
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在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。结合我校开展"学习型机关活动"着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好"为民、务实、清廉"教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了总理纪念馆。重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织党员干部参加市局书法，歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育专题片，图片展等活动，运用本地和外地正反两方面的典型事例反复启发党员干部充分认识廉政的利害关系，促进全校党员干部自重、自省、自警、自律，持续党员的先进性。

三、完善规章制度，使党风廉政建设职责制落实到实处
为确保党风廉政工作落到实处，我校根据实际状况制定多项规章制度，以制度规范人，财，物的管理工作，建设职责制，狠抓各项任务落实党风廉政建设职责制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障。校领导班子对职责范围内的党风廉政建设要切实担负起全面领导职责，领导班子的正职要对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员要抓好 第 2 页 / 总页数 10 页


分管部门的反腐倡廉工作并负直接领导职责。科室领导干部要严于律己，以身作则，对职责范围内的党风廉政建设工作要带头抓好落实。在落实职责制过程中，要注意抓好职责分解、职责考核、职责追究三个环节的工作，完善相关工作制度，推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。要注意总结推广落实党风廉政建设职责制好的典型和好的做法。透过不断加强教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性;透过用心推进人事机制改革，健全完善规章制度，解决一些深层次矛盾问题、从源头上预防腐败，促进学校党风、政风、进一步好转。
透过党风廉政建设工作深入开展，广大党员、干部在思想、政治有了很大的提高。也促进了学校各项工作的开展，在工作实践中检验了教育活动的成效。广大党员充分发挥党员先锋模范作用，在教书育人、管理育人、服务育人中充分展现党员风貌。

篇二
20xx年，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻党落实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神，按照市纪检委委、市监察局的工作要求，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，从服务于交通运输工作的大局出发，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展局势，为维护和促进交通运输工作顺利进行，建设和谐青铜峡，作出新的贡献。现将我局20xx年党风廉政建设工作总结如下。
一、领导重视，狠抓职责制的落实
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我们认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是立党为公，执政为民，持续党永不变色的重要保证，党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。因此，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置，由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排20xx年党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层层签订目标管理职责书，将党风廉政建设工作目标任务进行分解，落实到各单位、各支部、各科室，构成了齐抓共管的局面。
二、加强学习教育，努力提高思想认识
防治腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。全面贯彻落实党风廉政建设职责制。
一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物，大力倡导党员干部透过自学，不断提高自身的政治思想水平。

二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组，坚持每周一、五学习日制度，对领导干部做到警钟长鸣，在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》等法律法规学习资料，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。
三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中，本着"管好干部、 第 4 页 / 总页数 10 页


爱护干部、预防为主，防患未然"的原则，发扬"两个务必"优良传统作风，切实转变了全局党员干部的作风。
透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次"读书思廉"活动、撰写一篇心得体会等系列活动，使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础，到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。
三、深入开展治理交通建设领域，商业贿赂专项工作
继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为，规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件，查处机关工作人员和执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局20xx年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至S201线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等7项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。
实行了"三合同"制管理，在签订施工合同、监理合同的同时，签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查，严格按程序操作，强化监督检查，对各完工项目，及时委托中介机构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个，决算一个;决算一个，审计一个;审计一个，公开一个，确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前7项重点建设项目共计新(改建公84。283公里，其中：高速公 第 5 页 / 总页数 10 页


路14。96公里，一级公路9。616公里，二级公路1。04公里，三级公路7。21公里，四级公路51。457公里(包括农业设施园区道路41。457公里，当年完成工程总投资30477万元(含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程。

四、推行政务公开、理解群众监督
坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开的资料，结合工作实际，把群众最关心、反映最强烈的"热点"和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。重点加强服务"窗口"部位的政务公开和公路建设的公开招标，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，实行公路建设公开招投标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理"证、照、费"作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。透过对《政务公开》资料与工作人员身份公示，增强交通管理部门办公透明度，自觉理解社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。

五、切实加强政风行风建设，促进和谐交通建设
我局始终坚持"谁主管、谁负责"、"管行业务必管行风"和以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举的原则，切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度，进一步加强交通系统政风行风建设，促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展，为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。

(一继续巩固治理公路"三乱"成果。
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为了确保全市所有公路无"三乱"现象发生，巩固已取得的工作成果，在市政府的直接领导下，由交通运输部门牵头，公安、林业等部门用心参与的治理公路"三乱"工作强有力的领导机构和各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门，市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程，切实负起直接领导职责，贯彻落实自治区八厅局《关于建立治理公路"三乱"厅际联席会议制度和成立办公室的通知》(宁交发【20xx】14号精神，建立了治理公路"三乱"工作联系会议制度，成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职责具，使各项任务的落实有了组织保障，构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制，使治理公路"三乱"工作常抓不懈。由于领导重视，任务明确，职责落实，因此全市20xx年没有发生一齐公路"三乱"案件。进一步巩固了我市公路基本无"三乱"的工作成果。
(二坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。
继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度，畅通投诉渠道。在农村公路建设中，全面落实"五个不"的要求(即不得安排有资金缺口的项目，不得增加乡村负债建设农村路，不得不顾乡村财力超规模、超标准建设，不得由企业带资施工，不得拖欠企业工程款，坚决纠正违反"一事一议"原则强行集资或摊派农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施工企业，按照规定降低其信用等级，在市场准入、招投标等方面采取限制措施，并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为 第 7 页 / 总页数 10 页


止，未发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。

(三畅通投诉渠道，及时办理投诉案件。
局信访接待室，做到了门常开、人常在，及时受理群众来信来访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23件都进行了认真的办理。市运管所"96779"运政投诉中心，坚持24小时值班，只要接到投诉案件，都能及时有效的进行调处。截止5月底，共接到运政投诉举报66件，其中投诉出租车、客车服务、价格等方面6件、好人好事2件、政策法律法规咨询方面1件，做到了件件有回音，件件有着落，现以全部处理完毕。

(四深入开展民主评议工作。
以关注民生、改善作风为主线，从解决具体问题入手，深入开展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员，充分发挥行风监督员的作用，请他们为行业的执法、服务等行为"揭短"、"挑刺"，提宝贵意见和推荐。用心主动参加"政风行风在线"等人民群众参与性强、关注率高的活动，认真听取群众意见，主动理解社会各界和新闻媒体的监督。
此外，我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施，海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查，严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管，规范其服务和收费行为，坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务，擅自扩大收费项目、提高收费标准，以及违规设立"小金库"、乱收滥支等问题;对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的，责令退出。

(五认真开展"制度优化年活动"
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按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》(青交党发〔20xx〕07号的整体工作布署，我局认真组织开展了"制度优化年活动"。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，进一步加强制度建设。共清理出交通运输局2008年至20xx年的制度共28项。其中管人方面的制度6项，管钱方面的制度3项，管事方面的制度9项，纪风治乱、维护群众利益方面的制度3项，作风建设、廉洁从政方面的制度4项，其他参照上级执行有关制度3项。二是用心创新，完善制度。从交通运输工作实际出发，继续抓好制度的完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论，逐项议定需完善和重新制订的制度条目，整理出需要完善及需新制订的各项制度，下发各科室、各单位完善和重新制订，于7月底汇编成册，下发各科室、各单位贯彻执行。
六、加强自身建设，为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。

为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设，加强自身建设，不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平，按照市委的具体要求，继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防范措施要求，制定了《20xx年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22份，并在必须范围内公开，理解社会监督。成功举办了第六届"交通杯"运动会，丰富了职工文化体育生活，激发了广大职工用心向上的工作热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作，努力工作，不怕困难，争创一流工作业绩的氛围。
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总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习，加强监督社会的发展做出新的贡献。

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【篇六】2022年落实全面从严治党工作部署

二、工作要点 （一）压实主体责任
1.完美工作体制。部门负责人要担负起全面从严治党主体责任，坚持党风勤政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同核查。部门每季度召开一次专题会议，研究党风勤政建设工作。每半年对部门人员落实党风勤政建设责任制进行检查核查，推动任务落实。

2.健全责任体制。部门负责人明确内部人员全面从严治党工作责任，压实管党治党责任。每季度向分管负责人提交落实全面从严治党工作报告。

（二）增强队伍教育
增强思想政治建设，完美学习制度，部门每季度起码展开一次理论学习，密切联合工作实质，让勤政教育入心入脑。部门人员深入学习党章党规和习近平新时代中国特设社会主任思想，坚定“四个自信”，整年展开全员性革命传统教育、先进典型教育和警告教育活动，部门负责人讲党课以及落实主体责任等系列教育活动。增强勤政文化建设，切记党的优秀传统和作风，建立崇敬道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。

（三）增强权利监察
1.增强党内监察。部门全体人员要自觉担负起执行和保护政治纪律、政治规矩的重要职责，仔细执行管党治党主体责任，增强对党员的教育引导、监察检查。仔细落实集体决议制度，把民主集中制落实到决议、执行的全过程，并实时向纪检组织报备；
增强风险防控工作，部门全体人员要仔细学习部家风险清单，同时对先期查找的风险点和防控措施进行订正；
规范化展开勤政讲话，每个月展开一次部门负责人与部门人员谈心讲话活动，提高讲话质量，明确提出勤政勤政的要求，做到谈深谈透；
增强部门经费使用管理，严格执行经费使用流程，进一步部门估算资本使用规范化建设，保证公正、公正、公然，防备暗箱操作和腐败问
题。
2.增强民众监察。仔细落实《政府信息公然条例》，扎实推动政务公然，自觉接受民众的查验和社会的监察；
仔细受理波及部门的民众信访，对反应的问题实时处理或检核查实，快速答复办理建议，建立优秀惠民形象。

（四）增强作风建设
1.果断查纠“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节俭反对浪费条例》。增强重要时间节点的明察暗访，每季度对部门起码展开一次专项检查，防备和查处各样隐患、变异的“四风”问题；
厉行节俭，严格“三公经费”管理，进一步研究拟订厉行节俭公事花费等详细制度，组织学习。
2.亲密联系民众。常常性深入基层展开调研活动。连续深入展开党员进社区、“三进三帮”、“两访两帮”等活动，实现亲密联系服务民众常态化。

（六）严肃党内政治生活
严格执行《对于新局势下党内政治生活的若干准则》，仔细执行民主集中制。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”等制度，扎实展开党员活动日，带头展开责备与自我责备，不停优化优秀政治生态。

（七）抓好基层基础
坚持“固本强基”，从严增强部门党建工作。每季度起码专题研究一次党建工作。建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、
业务精晓、纪律严正、作风纯正的部门工作队伍。

（八）果断惩办腐败
全力支持和配合纪检组织展开执纪问责工作。综合运用监察执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对部门人员身上的问题早发现、早提示、早教育、早查处，对违纪违规人员从严查处、绝不姑息。对巡逻反应的问题，着眼常态长效抓整顿落实，不停深入和稳固整顿成就。

三、工作要求
（一）增强组织领导，层层传达压力。成立以部门部门负责人为组长，全体工作人员为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。部门负责人负责全面从严治党工作的组织协调解敦促检查工作，仔细执行职能，增强向纪检组请示报告工作，坚毅对工作展开状况的监察检查。
（二）成立工作台账，全程追踪问效。部门全体人员要增强履职尽责，成立执行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料实时归档、全程记录。台账要有任务、 有过程、有结果，全面反应出部门落实全面从严治党主体责任的工作状况。

（三）严格监察核查，增强追诘问责。着重平时动向看管，采纳随机抽查、专项检查、交错检查等多种方式，敦促部门人员仔细贯彻落实党风勤政建设责任制。年末核查与部门年度核查同步进行，并将核查结果与部门人员业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的部门工作人员视状况进行诫勉讲话，限时
整顿，直至作出组织办理，确实增强部门人员守土有责、守土尽责的责随意识和担当精神。

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