下面是小编为大家整理的理想信念方面存问题（2022年）,供大家参考。
在理想信念方面存在的问题
近年来，官员在公共场合发飙、出雷语、爆粗口等现象屡见不鲜，也无不刺痛公众神经，成为舆论焦点，进而引发网友热议围观。“因言获罪”的官员也不在少数，可令人遗憾的是，一些官员表现仍然让人大跌眼镜。
“国家规定是狗屁”、“我说他谁是腐败就谁是腐败”。任长春的这些讲话可谓是更加雷人，更加猖狂，比他的那些“爆粗口”的“前辈”们有过之而无不及。在开会这样正式场合，枉然不顾自己领导身份，至党纪国法于不顾，语出惊人，嫣然一副天下之大唯我独尊的感觉。
缘何他会说出这样惊人的话来，从他的语言中，我们已经能够窥探一二。“家长制、一言堂”等官僚主义作风在我们党员干部中间，尤其是在基层干部中还不同程度存在，说到底这类现象根本原因还是少数干部理想信念缺失造成的。理想信念缺失，导致特权思想作祟，滋生“官本位”心态，不讲政治、不守规矩、不守纪律，不顾自身形象，滥用手中的权力，摆资历、论官级，作威作福，使得他们目中无人，无睹媒体和公众的监督。
理想信念是践行三严三实的基础。一位领导干部，如果理想信念缺失，权力观念必然会质变，又如何做到严以修身、严以用权、严以律己?如何做到谋事要实、创业要实、做人要实?并且，党员干部是治国理政的骨干力量，其理想信念坚定与否，道德操守和官德修养的好坏是社会风气的风向标，关乎社会公平正义，关乎国家的兴衰存亡。
因此，官员“爆粗口”只是问题表象，源于理想信念的缺失，其危害不可小觑，在严惩不贷的同时，还应该把准脉对症下药，坚定党员干部的理想信念。近期，中央公布了“三严三实”专题教育方案，就是着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益等问题。作为国家干部，不论在什么地方、哪个工作岗位上工作，都要牢记与践行三严三实，坚定理想信念，严守政治纪律，当好人民的公仆。
针对“信仰、信念、信心”教育活动剖析检查阶段“六查六看”查摆情况要求，我对照党员标准和需要解决的突出共性问题，进行了深入剖析，并进行了深入整改。
一、一查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想。
作为一名党员干部，我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念，需要从多方面努力，其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。
存在的问题：思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
二、二查思想观念，看是否做到了高度的政治自觉，坚持和落实科学发展观及正确权力观、地位观、利益观，令行禁止，抓落实行动有力。
存在的问题：谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
问题产生的原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
三、三查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主动有为。
存在的问题：工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。
问题产生的原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。