下面是小编为大家整理的五四青年节放假通知最新规定（17篇实用）,供大家参考。
五四青年节放假通知最新规定（17篇实用）
五四青年节放假通知最新规定如何写?今天是五四青年节，青春孕育无限希望，青年创造美好明天，祝大家五四青年节快乐!下面是小编为大家搜集整理的关于五四青年节放假通知最新规定17篇，供大家参考，一起看看吧!
各位同学：
根据国务院办公厅发布的20__年部分节假日安排的通知精神以及学校工作安排，现将学校召开运动会及“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下。
1.x月x日(星期x)全校停课召开运动会。
2.x月x日至x月x日放假，共x天。
3.5月4日(星期x)“青年节”，学生上午放假半天。28岁以下青年教职工是否放假，由各单位视工作需要酌定。
请各位同学，按照要求到班长处填写假期离校通知，无论在校或者外出，务必注意自我人生或财产安全，谨防被骗被盗或者出现其他事件。如有问题请于各年级辅导员或班主任联系。
__办公室
20__年x月x日
__各部门：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕28号)及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院第644号令)精神，现将我院20__年“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下：
一、劳动节：
20__年4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、青年节：
5月4日(星期x)下午，学生和28周岁以下的青年教职工放假半天，下午及晚上停课，其他人员正常上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。
__科贸职业学院
20__年4月x日
各部门：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕28号)及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院第644号令)精神，现将我院20__年"五一"劳动节、"五四"青年节放假安排通知如下：
一、劳动节：20__年4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、青年节：5月4日(星期x)下午，学生和28周岁以下的青年教职工放假半天，下午及晚上停课，其他人员正常上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。
__科贸职业学院
20__年4月x日
全体员工：
根据国务院办公厅《关于20__年部分节假日安排的通知》文件内容，经上级批准，五一劳动节、五四青年节员工假期做如下安排：
20__年5月1日至5月3日，共放假3天，5月4日照常上班；
凡我司员工年满14—28周岁员工5月4日上午可放假半天，下午1：30照常上班；
三、各部门要在节前，做好防火防盗工作，杜绝一切安全隐患，确保锁好门窗，如果在节日期间巡检发现有门窗未锁现象，就对该办公室所有成员进行处罚。
四、放假期间，大家手机、微信要保持畅通，方便公司生产活动。
__公司
20__年X月X日
各院、系、所、中心，各部、处，各单位：
根据国务院办公厅的通知，我校今年"五一"国际劳动节和"五四"青年节放假安排如下：
20__年4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
5月4日(星期x，青年节)下午我校28周岁以下的青年放假半天。请各院、系及各单位妥善安排好工作。
各附属医院及有关单位可根据实际情况自行安排。节日期间，各单位应加强值班，认真做好安全保卫工作。
特此通知
公司各部门：
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的'实际情况，经公司研究决定，凡年龄在28周岁以下的青年员工5月4日下午放假半天。
特此通知，望节日快乐。
__公司
20__年x月x日
《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（三）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
各院、部，各部门：
根据上级部门的指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将“五一”国际劳动节、“五四”青年节放假的有关事项通知如下：
5月1日至5月3日放假共三天。
5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。
由于设备、厂房的因素的`影响“五一”放假期间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。
如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。
祝各位节日快乐！
__公司
尊敬的员工：
五四青年节即将到来，为了让广大年轻员工有更多的时间与家人、朋友、同学一起共度节日，公司决定在五四青年节当天放假半天，具体安排如下：
放假时间：20____年5月4日（周二）下午
上班时间：20____年5月4日（周二）上午照常上班，下午放假
在此提醒大家注意假期安全，保护好自己，祝大家度过一个愉快的节日！
感谢大家对公司的支持和配合！
特此通知。
公司管理部门
20__年x月x日
尊敬的员工：
五四青年节即将到来，为了让大家更好地感受到青春与活力的氛围，公司决定放假半天，具体安排如下：
放假时间：20____年5月4日下午1点开始放假，全体员工请注意安全返回家中。
放假期间，公司仍将保持对紧急情况的监控和管理，有需要的员工可随时与公司联系。也希望大家能够合理安排好自己的时间，在放松身心的同时，保持自身安全。
最后，祝大家五四青年节快乐！
特此通知。
__X公司
__X年__月__日
尊敬的全体员工：
根据国家规定，五月四日为“五四青年节”，为表彰和弘扬我国青年在思想、文化、政治等方面的杰出贡献，传承和发扬“五四精神”，同时激励广大青年继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
为了让全体员工共同感受到五四青年节的意义，公司决定在五月四日上午正常上班，下午放假半天，特此通知，请各位员工遵守。
愿我们一同努力，不断创新，为公司的发展和国家的繁荣做出更大的贡献！
特此通知。
此致
敬礼！
__公司
____年X月__日
尊敬的员工：
五四青年节即将到来，为了让大家能够充分感受到这个节日的氛围，公司决定在5月4日放假半天。放假时间为下午1点。
希望大家能够好好利用这个时间，参加学生节庆祝活动，感受青春与活力。同时也希望大家在庆祝的同时，不要忘记工作和生活中的责任，保持积极向上的精神面貌。
特此通知，祝大家五四青年节快乐！
此致敬礼！
各院、部，各部门：
根据上级部门的指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将“五一”国际劳动节、“____”青年节放假的有关事项通知如下：
5月1日至5月3日放假共三天。
5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。
由于设备、厂房的因素的影响“五一”放假期间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。
如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。
祝各位节日快乐！
__公司
20__年X月X日
各位同学：
根据________发布的20__年部分节假日安排的通知精神以及学校工作安排，现将学校召开运动会及“五一”劳动节、“____”青年节放假安排通知如下。
1、4月24日(星期x)全校停课召开运动会。
2、20__年4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日，因本身就是周日，所以5月2日(星期一)补休一天。
3、5月4日(星期x)“青年节”，学生上午放假半天;28岁以下青年教职工是否放假，由各单位视工作需要酌定。
请各位同学，按照要求到班长处填写假期离校通知，无论在校或者外出，务必注意自我人生或财产安全，谨防被骗被盗或者出现其他事件。如有问题请于各年级辅导员或班____联系。
各位同学：
根据国务院办公厅发布的.20____年部分节假日安排的通知精神以及学校工作安排，现将学校召开运动会及“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下。
1.x月x日(星期x)全校停课召开运动会。
2.x月x日至x月x日放假，共x天。
3.5月4日(星期x)“青年节”，学生上午放假半天。28岁以下青年教职工是否放假，由各单位视工作需要酌定。
请各位同学，按照要求到班长处填写假期离校通知，无论在校或者外出，务必注意自我人生或财产安全，谨防被骗被盗或者出现其他事件。如有问题请于各年级辅导员或班主任联系。
__办公室
20__年x月x日
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，结合我校实际，现将20__年“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下：
一、20__年x月x日至x月x日放假，共x天。x月x日(星期x)照常上班。
5月4日(星期x)为“五四”青年节，全体在校学生、28周岁及以下的教职员工上午放假半天。
二、放假期间，各单位、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作。
三、遇突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
四、值班、值宿人员要按时到岗，做好值班记录。
五、各学院要对留校学生的学习和生活做好妥善安排。
学校总值班电话：__。
校内报警电话：__。
校长办公室
20__年x月x日
各院、部，各部门：
根据上级部门的指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将“五一”国际劳动节、“五四”青年节放假的有关事项通知如下：
5月1日至5月3日放假共三天。
5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。
由于设备、厂房的因素的影响“五一”放假期间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。
如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。
祝各位节日快乐！
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