乡领导班子换届考察综合报告2023年XX年XX月XX日至XX月XX日，我们对XX乡领导班子及成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行了考察了解。现将考察情况及考察组的意见下面是小编为大家整理的乡领导班子换届考察综合报告（完整文档）,供大家参考。
乡领导班子换届考察综合报告2021年
XX年XX月XX日至XX月XX日，我们对XX乡领导班子及成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行了考察了解。现将考察情况及考察组的意见和建议报告如下。
一、考察工作基本情况
从XX月XX日至XX日，我们集中利用XX天时间，顺利完成了对XX乡领导班子及其成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的换届考察工作。
主要工作程序是：
①召开乡党委扩大会议，传达换届政策要求。②个别谈话推荐并对现任领导班子成员进行考察了解。③根据推荐结果，提出了正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选建议人选名单。④乡党委（扩大）会议推荐，确定拟提拔人选考察对象。⑤对新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行深入考察。⑥综合分析，形成换届考察综合报告。
其间，同时对乡纪委领导班子进行了换届推荐考察工作。
个别谈话推荐，谈话对象共××人。其中，在职科级干部××人，其他干部××人；全乡干部会议推荐共××人参加，其中，在职科级干部××人，其他干部××人。考察结束后，向乡党委书记×××同志作了反馈，在听取其意见的基础上，研究提出了××乡领导班子换届人事安排建议。
二、关于领导班子及其成员的考察情况
1.领导班子总体评价
××乡领导班子是一个团结务实、开拓进取，有战斗力、凝聚力、向心力的班子。一把手讲究领导方法和领导艺术，班子和干部队伍带得整齐；书记、乡长配合默契，工作合拍；其他班子成员综合素质高、位置摆得正，都能充分发挥自身作用、认真履行岗位职责，班子的整体效能发挥明显。作为城关乡，在服务大局、配合全县中心工作方面比较到位，围绕项目建设、征地拆迁、信访维稳、文明城创建、乡村振兴等做了大量卓有成效的工作。2018、2019、2020连续三年考核均为优秀领导班子。
民主测评情况：乡党委领导班子民主测评，“好”档次得票××票，占××%；“较好”档次得票××票，占××%。乡人大领导班子民主测评，“好”档次得票××票，占××%，“较好”档次得票××票，占××%。乡政府领导班子民主测评，“好”档次得票××票，占××%；“较好”档次得票××票，占××%。
2.继续提名的领导班子成员考察情况
①党委书记×××：为人诚恳、耿直、大度；担任乡镇领导干部多年，农村工作经验丰富，组织协调和驾驭全局的能力强，讲究领导方法和领导艺术，对下属包容关爱，民主气氛浓厚，班子成员和机关干部心劲儿足；虑事周全，工作抓得紧，抓得实，对于全县中心工作，即能抓全局又能注重细节，一些重点工作都是自己亲自上阵，带着大伙一块干；对同志们关心照顾，在群众中有较高威信。
不足：×××。
个别谈话全额定向推荐有效票××张，得推荐票××张；会议全额定向有效票××张，得推荐票××张。会议民主测评有效票××张，得优秀票××张，占××%。近三年考核结果为2018年××、2019年××，2020年××。
②党委副书记、乡长×××：性格稳重、聪明好学，综合素质比较高，有较强组织协调能力和丰富基层工作经验；大局意识和担当意识强，位置摆得正，与一把手配合默契、工作合拍；干工作有门道，思路清晰，做事严谨细致、有章法；敬业精神好，作风干练，各项重点工作都能靠前指挥；廉洁自律，乡村财务管理抓得比较严格、到位。
不足：×××。
个别谈话全额定向推荐有效票××张，得推荐票××张；会议全额定向有效票××张，得推荐票××张。会议民主测评有效票××张，得优秀票××张，占××%。近三年考核结果为2018年××、2019年××，2020年××。
③党委副书记×××：年轻机灵，谦虚好学，有朝气有活力；政治上成熟，有大局观念；工作热情高，敬业踏实，会干肯干，有一定组织协调能力和较高文字水平；适应能力强，从县直机关调任××以后，能够迅速转变角色、进入状态，较好承担起了繁重艰巨的信访维稳任务，工作中细致周密、吃苦耐劳，经常加班加点，接待信访群众耐心细致；待人随和，与同志们相处融洽。
不足：×××。
个别谈话全额定向推荐有效票××张，得推荐票××张；会议全额定向有效票××张，得推荐票××张。会议民主测评有效票××张，得优秀票××张，占××%。近三年考核结果为2018年××、2019年××，2020年××。
…………………（其他同志略）
三、关于新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的考察情况
1.×××，乡党政综合办科员，男，汉族，××年××月出生，××年××月入党，××年××月参加工作，全日制学历大学，××年××月任现职。主要特点：年轻懂事、头脑灵活，有朝气、有激情、充满活力；积极要求上进，勤奋好学，有良好心理素质和适应能力、沟通协调能力；工作随叫随到，不怕辛苦、敢打敢冲，多次参与村“两委”换届、征地拆迁、信访维稳等急难险重任务，较好完成了各项任务；服从领导、团结同志，得到领导和乡村干部的一致认可。
不足：×××。
民主推荐和测评情况：个别谈话推荐新进入乡领导班子拟提拔人选有效票××张，得推荐票××张；会议推荐新进入乡领导班子拟提拔人选有效票××张，得推荐票××张。深入考察个别谈话共××人，民主测评有效票××张，得优秀票××张，占×××%，××人同意其提拔使用。
…………………（其他同志略）
四、领导班子换届人事安排的意见和建议
乡党委班子现有书记××名、副书记××名、党委委员××名，换届时不再继续提名的××名；乡人大班子现有主席××名、副主席××名，换届时不再继续提名的××名；乡政府班子现有乡长××名，副乡长××名，换届时不再继续提名的××名。
结合乡党委书记意见，综合考虑××乡领导班子结构需要、人选条件等因素，考察组提出以下人事安排建议。
推荐访问:换届 领导班子 考察 乡领导班子换届考察综合报告