下面是小编为大家整理的县委办主任在七一大会上讲话（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县委办主任在七一大会上的讲话5篇
【篇1】县委办主任在七一大会上的讲话
“七一”党员大会上的讲话“七一”党员大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立95周年，共同回顾我们党走过的95周年光辉历程。目的在于动员和激励全局党员，始终牢记党的光辉历程，继承和发扬党的优良传统，进一步加强党的自身建设，纯洁党员队伍，努力提升党的工作水平。在此，我谨代表局党支部，向受到表彰的优秀共产党员，表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！向参加今天会议的同志们、并通过你们向全局广大党员致以节日的问候！
一、回顾党的历程，不忘党员身份
中国共产党94周年光辉历程，是一幅气势磅礴的历史画卷。从“五四运动”开始，中国工人阶级作为先进的社会力量崭露头角，一批先进的知识分子高举民主和科学的旗帜，为新思想、新理论在中国的传播打开了道路。94年来，我们党历经磨难而巍然屹立、千锤百炼而更加坚强，一个重要的原因，就在于始终坚持党要管党、从严治党，始终注重加强自身建设，保持和发展党的先进性，成为战胜各种困难挑战的中流砥柱，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
因此，我们每一名党员应该为自己是一名中共党员而感到无比骄傲和自豪，应该时刻不忘自己是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士身份，牢记党的宗旨，坚定理想信念，增强跟党走的自觉性和坚定性，始终保持昂扬向上的精神状态，为党的事业兴旺发达、人民生活不断改善、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己最大的努力。
二、明确纯洁党员队伍的重要性，确保党的纯洁性
我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现中华民族的伟大复兴这一最伟大的中国梦。
1、明确党的纯洁性的内涵。党的纯洁性主要体现在党的思想、政治、组织、作风、廉洁自律等方面崇尚坚定、纯正完善。同时，党的纯洁性是靠每位党员个体的纯洁构成和体现的，只有保持每一名党员的纯洁，才能保持党员队伍的纯洁，才能保证党的纯洁性。判断一名党员是否纯洁的标准，主要看理想信念是否坚定，作风是否优良，是否清正廉洁。总之，党的纯洁性归根到底要靠党员队伍的纯洁性来体现和保持。
2、明确纯洁党员队伍的重要性。当前，我们党员队伍面临着复杂而严峻的各种考验，具体来讲，就是面临着改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。近几年，虽然我们按照上级党组织要求，狠抓了党员队伍的教育管理，开展了以创先争优为主题的活动，取得了有目共睹的新成效，但在党员队伍中，仍然普遍存在着政令不畅、作风不实、能力不足、精神不振、律已不严、履职不力等问题。因此，纯洁党员队伍的问题已经更加突出地摆在我们面前。只有不断保持党员队伍的纯洁性，才能确保党的纯洁性，才能加强同人民群众的血肉联系，才能始终保持党的先进性。
3、把握纯洁党员队伍的工作要求。一是大力保持党员、干部思想纯洁。党员、干部只有保持思想纯洁，筑牢思想防线，坚守精神家园，才能保证施政用权的正确方向，才能自觉筑起拒腐防变的钢铁长城。二是大力保持党员、干部作风纯洁。我们党在长期奋斗过程中形成的优良传统和作风是纯洁我们党员队伍的具体要求，也是党员队伍纯洁性的具体体现。三是大力保持党员、干部清正廉洁。党员队伍的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的。只有细化监督、严明纪律，才能较好的维护我们党员队伍的纯洁性。
三、争当优秀党员，发挥先锋模范作用##
习近平总书记提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。我们每一名共产党员一定要时刻不忘党员身份，为了党的事业，理应走在前列、干在前面，在推进跨越发展、建设现代合口的主战场上，充分发挥先锋模范作用。
1、解放思想，争做勇于开拓创新的模范。解放思想，是一种使命，一种责任，甚至是一种牺牲。我们作为共产党员，都要在推进改革发展的实践中，按照建设社会主义新农村的需要，解放思想，转变观念，开拓创新；
都要勇于跳出束缚和限制我们思想的老框框去认识新事物，研究和解决新问题，使自己的思想跟上不断发展的新形势。
2、维护稳定，争做弘扬正气的模范。党员队伍是做好稳定工作的重要政治资源。当前，要把各类矛盾消除在发生之前，化解在萌芽之时，处理在第一时间，仅仅靠我们的干部是不够的。党员是党组织的细胞，是群众中的先进分子，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，要旗帜鲜明、立场坚定。
4、严以律已，争做遵章守纪的模范。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，严肃指出了当前党内存在的形式主义、官僚主义和奢靡之风，这“四风”问题要求我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。因此，每名党员干部应严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、人事纪律和保密纪律，自觉用法律法规来约束自己，解决工作生活中遇到的问题；
自觉接受群众监督，把监督看作是对自己的关心、爱护和帮助；
要廉洁自律，严格按照一名优秀共产党员的标准时刻约束自己的言行，时刻反省自己的不足，经常锻炼自己的灵魂，不断完善自己的人格，努力塑造自己的形象，为了党和人民的事业，无怨无悔地奉献自己的一切。
同志们：我们党的一切工作，都是为了人民群众的根本利益；
我们党的一切行为，都是为了践行全心全意为人民服务的根本宗旨。我们每一名共产党员理应以高度的责任感和强烈的紧迫感，肩负起时代赋予我们的神圣使命，积极投身于新一轮建设发展的主战场，为开创全局发展新局面而奋斗！
谢谢大家！
【篇2】县委办主任在七一大会上的讲话
在县委巡察工作动员部署大会上的讲话
在县委巡察工作动员部署大会上的讲话 同志们 今天，我们召开县委巡察工作动员部署会议。
本次会议的召开，标志着xx届县委巡察工作正式拉开了大幕。
这次大会，不仅是我县深入学习贯彻党的十九大精神以及中央、省、市纪委全会精神，推动全面从严治党向纵深发展的具体行动，也是对本届县委巡察工作的一次总动员。
去年以来，县委常委会多次专题研究巡察工作，组建了县委巡察办和xx个巡察组，制定了关于进一步加强巡察工作的实施意见以及县委巡察工作实施办法等相关配套制度，为今年深入推进巡察工作奠定了扎实的基础。
此次巡察是对全县各级领导班子及其成员一次全面的“政治体检”，是我县全面落实党要管党、从严治党要求的一次新机遇。
希望大家以高度的政治自觉和政治担当，认真组织、扎实推进，巡出声威、形成震慑，不负县委的期望，不负群众的重托，努力把各级党组织“两个责任”的螺丝拧得更紧，把各级干部的作风发条上得更足，让人民群众看到我们从严治党的新作为和新成效。
下面，为进一步做好本届县委巡察工作，讲三点意见
一、充份认识巡察工作的重要意义 开展巡视巡察工作，是党章赋予的重要职责，是党要管党、从严治党的重要手段，是加强党内监督的战略性制度安排。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，不断加强和改进巡视工作，修订颁布了巡视工作条例等重大法规制度，实现了党的历史上首次一届任期内巡视全覆盖，巡视工作的力度、广度和深度前所未有。
习近平总书记在十九大报告中强调，要深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇。
（省、市委对巡察工作的要求）。
我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实中央和省委关于巡视巡察工作的新部署新要求，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向。
一、统一思想，坚定不移落实县委关于开展巡察工作的总体部署 党的十八大以来，党中央在推进全面从严治党新的实践中，习近平总书记立足党长期执政的 历史条件和党的建设现实，对巡视工作提出了一系列新思想新部署新要求，习近平关于巡 视工作论述摘编一书中，摘录了总书记关于巡视工作的重要论述177 段，书中收录了总书 记“从巡视看问题，再次印证了党中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断，党要管党、 从严治党十分紧迫；
巡视是国之利器、党之利器，必须坚持不懈、继续完善；
巡视工作只能 加强，不能削弱。
”、“要统筹推进中央单位巡视和市县巡察，构建巡视监督立体网络格局” 等论断。
省委书记蒋超良同志高度重视巡视工作，到湖北履新不久，就先后于11 月15 18日主持召开省委书记专题会、省委常委会，听取巡视情况汇报、研究巡视工作。
省纪委 侯长安同志在今年省纪委全会上明确提出 “要学习借鉴巡视工作经验，探索市、县开展巡 察工作的有效措施，着力发现问题，加强监督”。
县委决定部署开展全县巡察工作，这充分 体现了县委认真贯彻落实上级精神，切实履行党风廉洁建设主体责任的鲜明态度。
我们要认 真学习、深刻领会精神实质，并自觉将其作为指导巡察实践、推动巡察工作的强大思想武器。
（一）要深刻认识当前反腐倡廉严峻形势，增强做好巡察工作的紧迫感。
对于当前的反腐败 形势，党中央作出了“严峻复杂”这一判断。
从一件件腐败案件的“浮出水面”，也充分印 上级领导提出的“见事见人”的要求，透过面上的问题、不正常的问题，深入查找背后的违纪违法问题，不让藐视法纪、违法违纪的事项“逃过”惩处。
三是紧紧盯住“治”这个关键。
对巡察发现的问题要督促边巡边改，立行立改。
对反馈和移交的问题，要督促相关单位认真 履行处置责任，并签字背书，对处置和整改不力的要倒查追责。
同时，要通过问题寻找弊端 根源，从体制机制、监督管理上找原因，倒逼改革，发挥治本作用。
（三）要充分看到开展巡察工作的有利条件，增强履行巡察职责的信心。
在全面从严治党、 依规治党的新形势下，探索开展县级巡察工作，是在中央、省委巡视工作成效显著背景下的 借鉴尝试和生动实践，作为“新生事物”，工作的期望值大，任务重、要求高。
面对压力和 挑战，我们要充分看到做好巡察工作的有利条件一是县委对巡察工作高度重视，在人力、 物力、财力方面提供充分保障，为我们提供了坚强后盾。
二是随着“两个责任”的不断落实， 巡视巡察工作也明确了“四个责任人”（即党委书记是全面从严治党主体责任的第一责任人、 巡视巡察工作领导小组组长是组织实施工作的主要责任人、巡视组组长是巡视巡察监督责任 第一责任人、被巡视巡察单位党委党组书记是落实整改工作的第一责任人），党委（组）、 纪检组织部门大力支持巡察工作，为我们开展工作创造了良好条件。
三是广大干部群众和社 会各界参与监督的积极性越来越高，为我们开展工作奠定了坚实的社会基础。
四是新修订的 党内监督条例、省委出台的关于市县党委开展巡察工作的意见明确提出省、自治区、 直辖市党委应当推动党的市、县委员会建立巡察制度，使从严治党向基层延伸，为大力推进 市、县巡察工作提供了政策和法规依据。
五是中央、省委关于巡视工作的成功实践，给我们 提供了有力借鉴，我相信只要我们大胆迈出一只脚、“越过雷池一步”，就一定能够逐步把 握工作规律、积累工作经验、厘清工作底数、熟悉工作套路、健全工作机制。
只要我们坚定 信心不动摇、精诚团结不懈怠，就一定能不负重托、不辱使命，圆满完成县委交给的巡察任
二、狠抓落实，保质保量完成好今年巡察工作任务2017 年，是县委巡察工作的启动之年，做好今年的巡察工作，意义重大。
根据县委的统一 部署，县委巡察工作的主要计划是每年开展5-6 轮巡察，每轮巡察3 个单位，在本届县委任 期内对所有乡镇（开发区）、县直部门以及人民法院、人民检察院党组的全覆盖，确保巡察 不留死角，监督常在。
在巡察工作中，我们必须紧盯重点、把握特点、抓好节点、夯实落点， 以改革创新精神全力推进。
（一）紧盯重点，聚焦突出问题。
突出重点是决策要求，也是工作方法。
今年我县的巡察工 作刚刚起步，决不能“胡子眉毛一把抓”，而要紧紧围绕“党的领导、党的建设、全面从严 治党”三个根本问题，紧紧盯住以下八个方面的重点一是盯住重点对象，即党政领导班子 成员，二级单位负责人，重要敏感岗位人员，其中党政“一把手”是重中之重。
二是盯住贯 彻执行党的路线方针政策和县委决策部署方面的情况，确保维护政令畅通。
三是盯住政治纪 律和政治规矩，发现问题，重点报告。
四是盯住“两个责任”，发现主体责任和监督责任不 落实的问题。
五是盯住作风建设，即落实中央“八项规定”以及县委、县纪委关于党风廉政 建设各项规定的情况。
六是盯住重点领域，就是资金管理、工程项目、资产资源处置、土地 出让、房地产开发、惠民资金和专项经费以及选人用人等领域反映突出的问题。
七是盯住 “三种人”，即十八大后不收敛不收手的，问题线索反映集中、群众反映强烈的，现在重要 岗位且可能还要提拔使用的党员干部。
八是盯住领导干部以权寻租问题。
巡察中要直奔这八 个方面，开门见山开展监督。
（二）把握特点，有效开展巡察。
一要把握乡镇特点。
乡镇是最基层的党政机构，与群众直 接打交道，工作的好与坏，干部是否勤政廉政，直接影响着群众的切实利益和党群干群关系。
近年来，随着国家农业政策倾斜和城乡一体化建设，可以说乡镇基层是“地位特殊作用大， 级别不高权力大，贴近基层影响大”。
希望大家在巡察中把握好这些特点开展工作，注意掌 握地域差别和不同经济、人文状况，特别是要提前到纪检、组织和审计等相关部门摸清情况， 使巡察工作更有针对性。
二要把握县直部门特点。
不同的部门具有不同的工作职能和权力运 行特点，巡察工作开始前首先要了解清楚四个方面的情况一是主要工作职能，二是行政审 批和行政执法范围，三是争取的国家项目和承担的建设项目，四是权力分配和运行情况。
只 有做到事前心中有数，才能有的放矢，提高巡察工作效率。
三要把握专项巡察特点。
专项巡 察的主要特点就是机动灵活，可以围绕一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一 笔专项经费开展，“窥一斑而见全豹”。
要抓住最突出的问题，不拘泥于一般工作流程。
要 把握好专项巡察工作“灵准狠”、节奏“短平快”、人员“专兼广”的特点，监督个性问题， 把握共性问题，在探索中推进工作深入。
（三）抓好节点，坚持统筹谋划。
在时间安排上，对每个单位每次的巡查时限原则上不超过 20 个工作日，特殊情况报巡察工作领导小组批准后可延长时间，最长不超过30 个工作日。
在工作步骤上要把握好六个环节一是准备环节。
要加强与有关单位的沟通，广泛收集问题。
二是了解环节。
充分运用巡视条例规定的巡视组开展工作的听取汇报、个别谈话、受理信访、 调阅资料、开座谈会、列席会议、问卷调查、下沉走访、提请协助等9 种方法及十八大后新 增的抽查个人有关事项报告、询问知情人和专项检查等“12N”种方法。
通过上述方法开展 巡察监督，坚持问题导向原则，重点问题线索的了解要扎扎实实，有证据支撑。
要做好问题 登记，“记好账”。
三是报告环节。
要开门见山讲情况、摆问题，重要问题、典型事例要反 映出来，“报好账”。
四是反馈环节。
要一五一十直指问题，点名通报问题，搞好反馈情况 公开，接受干部群众监督，“交好账”。
五是移交环节。
要严格移交程序，实行台账管理， 对违反中央八项规定精神、违反政治纪律等问题，要予以重点关注，“转好账”。
六是整改 环节。
要跟踪了解，定期“对好账”，督促整改，“销好账”。
凡是整改不力的，要抓典型 问责。
希望各巡察组根据这些要求，加强统筹谋划，制定工作方案，合理分工安排，落实工 作责任，确保工作有序推进。
（四）夯实落点，强化成果运用。
巡察工作的落脚点关键是用好成果，坚持立行立改，强化 整改责任，推动深化改革，发挥更大治本作用。
全县巡察工作动员部署会议讲话稿 同志们 今天这次会议是经县委研究，决定召开的一次重要会议，主要任务是深入贯彻省、市巡视巡察工作动员部署会议精神，全面落实省委市委关于开展市县党委巡察工作决策部署，统一思想认识，明确目标任务；
对全县巡察工作进行动员安排部署，推动巡察工作在我县顺利开局、稳步推进。
一会儿，刘书记还要作重要讲话，希望大家深刻领会，抓好落实。
下面，根据会议安排，我讲三点
一、认清形势，统一思想 巡视是党章赋予的重要职责，是从严治党的重要手段，是党内监督的战略性制度安排。
1996年，中央纪委第一次开展巡视。
党的十七大把巡视制度写入党章。
2009年，中央颁布中国共产党巡视工作条例，成立中央巡视工作领导小组，并将中央纪委、中央组织部巡视组更名为中央巡视组。
十八届三中全会决定，改进巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。
十八大以来，中央和省委、市委坚持把巡视巡察作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，持续加大力度、保持强度、坚持法度、提高精准度，有力震慑了腐败，改进了作风，发挥了利剑的震慑作用。
自2013年5月以来，中央巡视组进行了8轮巡视，派出100组次巡视组，巡视单位142家，涵盖省区市、中央部委、央企、委办局、五大行和证监会等单位，谈话2万多人次，受理信访120余万件，一大批领导干部违纪违法线索在巡视中被发现，数十名部级以上高官在巡视中落马。
实践证明，巡视是完全符合当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的一种有效的监督方式。
建立市县党委巡察制度，正是省委审时度势，依据党内监督法规，借鉴巡视工作经验，强化市县党委主体责任，加强对基层党组织和党员干部监督而作出的一项重大决策。
市委及时建立了巡察工作制度，成立了机构，启动了巡察工作。
县委高度重视，多次专门召开常委会，听取情况汇报，进行专题研究，成立了县委巡察工作领导小组，设立了县委巡察办和4个巡察组，出台了关于开展巡察工作实施意见（试行）、关于被巡察乡镇、单位配合县委巡察组开展巡察工作的暂行规定等文件，会前已印发给大家。
希望大家认真学习，深刻领会，认清形势，切实把思想和行动统一到省市县委的决策部署上来，确保巡察工作在我县顺利开展。
（一）学习贯彻巡视工作条例，及时把握中央巡视工作新精神。
今年9月，中央颁布了修订后的中国共产党巡视工作条例，对开展巡视工作的指导方针、机构和人员构成、职责、巡视对象、范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任等作了明确规定，修订后的巡视工作条例突出了“巡视工作的主体责任”，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，对“四个着力”监督内容作出新的概括。
主要创新内容体现在十个方面，即落实中央巡视工作方针；
明确巡视全覆盖要求；
明确巡视工作主体责任；
理顺巡视工作领导体制；
规范巡视机构设置和职责；
围绕党的纪律深化监督内容；
对专项巡视作出规定；
创新巡视工作方式；
强化巡视成果运用；
严肃责任追究。
对于新形势下落实全面从严治党、依规治党要求，贯彻中央巡视工作方针，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党组织领导班子和干部队伍建设，推动党的先进性和纯洁性建设，具有十分重要的意义。
可以预见，在新条例指导下，今后的巡视工作将继续坚持问题导向、对症下药，进一步实现有的放矢、精准打击。
（二）认真履行党风廉政建设“两个责任”，避免受到追究问责。
按照党的十八届三中全会部署，巡视组要拓展监督内容，切实加强对党委党组落实党风廉政建设主体责任、纪委纪检组落实监督责任情况的监督检查，把“关键在治、要害在严”落实到巡视检查“两个责任”中，通过巡视监督，面对面传导压力，督促被巡视党组织坚守责任担当，进一步强化各级党组织和党员领导干部全面从严治党的政治认识、大局认识和责任认识。
去年以来，对因“两个责任”落实不力造成严重后果的，各级加大了“一案双查”“一案双究”的力度，既追究当事人的责任，还追究相关领导的责任。
如今年2月份，中纪委首次专门通报了8起履行“两个责任”不力的责任追究典型案件，对交通运输部长江航道管理局、福建省厦门市环保局等8个地方和单位的党委书记、纪委书记进行了责任追究；
今年7月份，省委对新乡市委原书记履行主体责任不力、新乡市纪委履行监督责任不到位问题进行了追责处理，并在全省通报，在社会上引发强烈反响。
通过巡视，及时发现和有效解决了党的领导核心作用弱化、“两个责任”缺失、压力传导不到位、从严治党不力、组织涣散、纪律松驰等问题。
（三）顺应违反“八项规定”动辄则咎新常态，克服以往不以为然心理。
今年是中央出台八项规定三周年。
三年前，八项规定出台时，有些人以为这就是“一阵风”，“抓一抓就过去了”。
但让很多人感到意外的是，这一刮就是三年，而且还将继续刮下去。
正如因违规为两个女儿大办婚宴而被查处的广东省韶关市政协副主席邓建华所说，“中央八项规定精神和省、市有关贯彻文件出台后，我以为那只是文件而已，不会有真动作，所以就没当回事，还是沿袭了以前的习俗和惯例给女儿操办婚宴。
现在回想起来真是后悔不已。
”其实，持像邓建华一样想法的人仍不少，由于没有正确认识作风建设新常态，至今对诸如违规参加宴请、超标准接待、公款吃喝、公车私用、公款旅游、大操大办、乱发津补贴、办公用房超标、违规收送节礼、出入私人会所等这些过去看来根本不当回事的所谓“小事”“平常事”动辄就要受到处分不理解，有时因公受到处分感到委屈。
如今年9月中纪委通报的6起典型案例，10月省纪委通报的5起违反中央八项规定典型案例，全部都是以上所述现象。
据统计，自八项规定出台至今，三年来，全国已累计查处违反中央八项规定精神问题104934起，处理人数138867人，其中55289人受到党纪政纪处分。
从处理的干部看，乡科级处理达130793人，县处级7389人，地厅级678人，省部级7人，违纪人数呈金字塔式，县乡两级干部违纪占99.5。
这些看似不以为然的小事，却改变了党的作风，净化了社会风气，广大群众透过“小事”见微知著，看到了实实在在的变化。
同时，新修订的纪律处分条例将党的十八大以来落实中央八项规定精神、反对“四风”方面的要求，转化成为纪律条文，使作风建设常态化、制度化，用制度巩固了作风建设成果。
（四）积极配合巡视巡察工作，与中央步调同频共振。
开展巡察工作，被巡察党组织和党员干部是否主动支持配合、自觉接受监督，是一个十分严肃的政治问题。
巡察对象必须无条件地接受巡察监督，真正把巡察监督当作关心、考验和爱护，变成自觉行动，不能消极对待，置身于巡察监督之外。
对巡察组指出的问题，决不能遮遮掩掩、避重就轻;对巡视组要求提供的文件资料，决不能拖拖拉拉、语焉不详; 对巡察组开展的专项检查，决不能蒙混过关、欺骗甚至对抗组织。
对推三阻
四、消极应对、不支持、不配合，甚至干扰阻挠巡察工作等违反政治纪律政治规矩的问题，要扭住不放、一寸不让。
凡出现履行责任失职，不掌握情况、不主动采取措施或整改不力的，要严肃追究有关党组织和领导干部的责任。
凡出现隐瞒不报、故意提供虚假情况、拒绝或不按要求提供文件材料，或者逃避巡视监督、甚至公然对抗等干扰阻挠巡察工作的，发现一起，坚决查处一起，并及时点名曝光，以儆效尤。
今年以来，中、省纪委网站先后通报了一批不支持、不配合巡视工作的反面典型。
如8月份中纪委网站通报，中央第八巡视组赴郑州铁路局了解情况时，要求其提供接待账目和凭单，该单位竟然拒绝提供，说找不着了，工作笔记本也销毁掉了，菜单也无法提供。
后根据巡视组发现的情况和线索，中国铁路总公司党组对郑州铁路局原局长张军邦严重超标准公务接待、公款吃喝问题，给予党内严重警告处分，郑州铁路局党委书记杨伟军因未认真履行党风廉政建设主体责任受到党内警告处分。
二、突出重点，把握关键 关于巡察工作抓什么、怎么抓，省市县委已经明确要求，今天专门将大家集中到一起，召开动员部署会议，下发一系列文件，提出具体要求。
可以说，任务很明确，方法很具体，要求很严格。
这里，需要强调的是，巡察工作作为巡视工作的拓展和延伸，与巡视工作本质属性一脉相承，必须认真贯彻中央巡视工作方针，以及中央和省委、市委关于加强和改进巡视巡察工作的一系列要求部署，剑指问题、倒逼责任，充分发挥其震慑作用和治本功能。
当前，要重点做好三个方面的工作 （一）高标准开好局、起好步。
好的开局是成功的一半，坚实的第一步事关全局。
巡察起步工作一定要周密细致、积极稳妥。
首先，要抓好整体谋划。
面对群体大、情况各异的巡察对象，巡察办一定要科学规划，按照“县级巡察到乡、延伸到村”的要求，认真制定巡察全覆盖方案，渐次开展、压茬推进。
要稳扎稳打、逐步深入、讲求实效、确保质量，先求点上突破、再谋面上铺开，切不可贪多求快。
特别是对村级的巡察，一定要突出重点，主要解决好群众反映强烈、问题相对突出的村，不要村村点火、户户冒烟。
第二，要抓好首次亮剑。
首次巡察至关重要，首战务必谋定而后动。
按照县委统一部署，结合市委前三轮巡察情况，我县首轮巡察对象已经确定，近期将进驻开展工作。
巡察之前，巡察组要针对巡察对象制定详细的巡察工作方案，明确基本流程和工作方法，做好各类情况的处置预案。
巡察办要列出函询清单，及时协调县纪委、县委组织部、县检察院、信访局、编办、审计局、统计局等部门，提供被巡察单位及领导班子成员党风廉政建设和有关方面的情况，为巡察组综合分析研判提供参考，确保巡察组“带着问题去巡察、目标明确搞巡察”，更好地发挥巡察监督作用。
第三，要重视配套制度机制建设。
实现巡察功效的最大化，离不开各种监督力量和相关部门的密切配合。
去年以来，省、市出台了一系列文件，明确和规范了巡视工作的相关制度机制，这些都是多年来巡视工作经验的梳理总结。
我们要认真学习借鉴，尤其是巡察办和巡察组的同志要结合工作实际，不断丰富完善巡察工作各项制度和机制。
当前，要重点建立三项机制一是建立与纪委和组织部门的协调机制，形成工作对接，做到巡察一批、印证一批、移交一批、查处一批。
二是建立与审计部门的协作机制，实现信息共享、成果互用。
三是建立与公检法司等单位的配合机制，加强约谈询问、信息查询、建议初查、商请督办、法纪咨询等方面的协调配合。
在制度机制建设上，巡察工作领导小组要加强领导和具体指导，巡察办要主动协调，相关单位和部门要密切配合，切实做到巡察监督与其他监督方式有机结合，相互促进，形成合力，最大限度提升巡察的震慑力。
第四，要尽快形成巡视巡察联动格局。
县委巡察机构要牢固树立“一盘棋”观念，主动做好与上级巡视巡察机构的组织对接、制度对接和工作对接，确保工作不走偏、不走弯路。
要建立运转畅通的信息和人才资源共享机制，对于全局性或系统性、区域性的重大问题，要统一部署行动。
对上级巡视巡察提出的整改意见和移交事项，县委巡察机构要认真督查督办并及时报告。
（二）坚持聚焦中心、剑指问题。
问题导向是巡察工作的基本定位，也是事关巡察工作方向性和生命力的重大原则。
一是要准确定位。
巡察工作要始终聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心，围绕“四个着力”，深入发现和揭露问题，负责任地报告问题，下功夫推动问题解决。
通俗讲，巡察就是“找事儿”，就是“挑刺儿”，就是要瞪着眼睛看、竖起耳朵听、顺着线索查，让问题无处藏身。
这个导向一定要鲜明，定位一定要把准，不能偏移、不能散光、不能泛化。
同时，要防止把巡察当成一个筐，什么都往里面装。
巡察不是为推动某项工作搞突击性检查，也不是替哪个部门搞督查督办，更不是到被巡察单位总结工作经验、评功摆好唱赞歌，而是要冲着问题去、沿着问题走、盯着问题查的，有重大问题应当发现而没有发现就是失职，发现问题没有如实报告就是渎职，这既是巡察工作的基本要求，更是我们开展巡察的一个底线。
二是要突出重点。
要牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，突出被巡察单位党组织和领导班子成员，特别是一把手的监督。
所谓“重点人”，就是十八大和群众路线教育实践活动后仍不收敛不收手，顶风作案，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。
所谓“重点事”，就是败坏党和政府形象、影响基层改革发展稳定、损害人民群众切身利益的事。
所谓“重点问题”，就是基层党组织和党员干部在纪律、作风、腐败、选人用人等方面存在的突出问题。
对乡科级以下党组织领导班子及其成员，要侧重解决损害群众切身利益的突出问题。
三是要彻底整改。
巡察不是目的，解决问题才是根本所在，要切实防止重巡察、轻整改现象发生。
对巡察反馈的整改建议，巡察机构要建立台账，抓好“报账、交账、转账、查账、消账”的全过程，巡察报告是“报账”，巡察反馈是“交账”，巡察移交是“转账”，巡察督办是“查账”，巡察整改是“销账”。
被巡察单位党委书记要签字背书，严格按照时限要求抓好整改、清空账户，不能出现挂账、呆账。
巡察组要注重巡察整改回访，适时杀个回马枪，对难以发现的问题再发现，对尚未深入了解的情况再了解，对整改工作不到位的推动再整改，持续形成震慑，深化和巩固巡察成果。
对欠账、挂账的问题，要紧盯不放，组织专项督查、定点督查，确保整改不到位不撒手、问题不解决不收兵。
对整改不力、拒不整改而出现呆账、坏账问题的，要严肃问责。
整改情况要在党内严肃通报，并以适当方式向社会公开，接受社会和群众监督。
四是要善用成果。
巡察成果运用的重点在于“两个对接”，即巡察与加强基层党组织建设和做好干部工作的有序对接，巡察与查办案件的无缝对接。
巡察结果要及时向党委政府、纪委和组织部门报告。
要按照纪在法前、管住大多数的要求，着力抓早抓小，及时解决倾向性苗头性问题，防止养痈遗患。
对发现的深层次矛盾和问题尤其是体制机制问题，要及时归纳梳理并提出建设性意见，交由党委政府有关部门研究处理。
组织部门要根据巡察提出的领导干部个人有关事项抽查名单，及时协调有关职能部门做好核查工作。
在考察、评价、调配班子和干部时，要注意听取巡察机构意见。
各级纪委对巡察发现的违纪违法问题线索要分类处置、优先办理，该查处的查处，该诫勉的诫勉，该警示教育的警示教育，对反映不实的及时澄清，并定期反馈办理情况，确保件件有着落、事事有回音。
（三）探索机动灵活、务实高效的巡察方式方法。
巡察工作对我们来说是一个全新的课题，也没有现成的路子可走。
一是要坚持常专结合、以专为主的巡察方式。
要紧密结合实际，在干中学、学中干，勇于实践、大胆创新。
在有计划、有步骤开展常规巡察的基础上，更多研究探索专项巡察的新途径。
要把握专项特点，突出专项重点，不搞面面俱到，可以围绕一件事、一个人、一个项目、一笔资金、一个下属机构，循着问题线索而去，简化程序，加快节奏，定点清除，精确打击，扩大覆盖面。
对同一领域、行业、性质的单位，可以采用“一托二”“一托三”的方式集中巡察，即每个巡察组一次巡察两个或三个单位，同类同步安排。
同时，要注重把常规巡察与专项巡察有机结合起来，在常规巡察时对被巡察单位的下属机构进行专项巡察，既突出监督重点，又相互印证、相互推动，增强机动性和震慑力。
二是要综合运用各种巡察手段。
腐败问题具有很大的隐蔽性，反腐败斗争是极为严峻复杂的，不能期望一种办法、一次交锋就解决问题，一定要树立多向思维，坚持多策并举。
要根据巡察工作各个环节的不同要求，综合运用函询、谈话、核查、问卷、暗访、审计、“下沉一级”等多种手段，通过深入了解、对比、印证、研判，达到发现问题的目的。
三是要积极探索切合基层实际的新措施。
县巡察主体和对象的特定性，决定了巡察工作不能完全套用巡视办法。
在学习借鉴中央和省、市巡视巡察工作方式方法的同时，要从实际出发，在实践中探索创新。
在依纪依规的前提下，只要有助于发现和解决问题，可以尝试一些新举措、新办法，不必拘泥于固定的程式。
比如，针对县、乡、村人情关系复杂的情况，要严格实行任职回避、地域回避和公务回避，对巡察组统一调配，任务统一安排，最大限度摆脱“关系网”“说情风”。
再比如，对于村委会、居委会属于自治组织，有的村干部既不是党员也不是行政监察对象，巡察工作怎么开展、如何实施有效监督等等，这些问题都需要我们认真思考，在具体巡察实践中探索解决。
因此，我们一定要加强问题研究，注重发现典型，及时总结经验，探索工作规律，逐步形成一套有效管用的巡察办法，不断把巡察工作引向深入。
三、真抓实巡，务求实效 目前，我县的巡察机构和队伍已经成立，人员也已经到位。
同时，采取各乡镇各单位推荐、巡察办审查的方式，建立了120余人的“巡察工作人才库”，以便开展工作时从中选配，为巡察工作提供人力保障。
巡察队伍是代表党委实施监督的专职队伍，作风素质直接关系县委形象，关系巡察事业成败，关系群众对党风廉政建设和反腐败工作的认识。
“打铁必须自身硬”。
巡察队伍必须高标准、严要求。
关于巡察纪律问题，一会儿，刘书记还要强调，这里我再提两点要求 （一）要履行好监督责任。
巡察组要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现就是失职，发现问题没有如实报告就是渎职”的观念，聚焦“一个中心”，围绕“四个着力”，把思想统一到“发现问题、形成震慑”上来，以坚定的态度、坚强的领导、坚实的作风把中央巡视工作方针落到实处。
要切实减轻被巡察单位负担。
巡察工作要简化形式、提高效率、增强针对性。
减少汇报会数量，必开的汇报会，只请汇报人参加，其他人员不陪会。
最大限度减少被巡察单位提供文件材料的数量和种类，对需要提供的材料，列出清单，一次性提供到位。
要简朴节约办事。
巡察期间，实地调研区域不得拉横幅、插彩旗、放展板，搞各种迎送活动。
巡察中，尽可能集中乘车，减少随行车辆，不安排随行记者或其他人员摄影摄像。
要真诚对待群众。
巡察期间，要充分调动和保护群众支持参与巡察工作的积极性，保持各类举报渠道畅通。
热情接待群众来访，对属于巡察范围内的问题，按照管理权限和有关规定办理，并及时告知办理结果；
对不属于巡察范围内的问题，积极转办并做好解释工作。
要严格工作标准。
坚决克服一般化、过得去、敷衍塞责、凑合应付等不负责行为。
对巡察监督的重点难点深入研究、大胆实践，对巡察工作的规律准确把握、正确运用，对巡察发现的问题去伪存真、客观评判，如实报告，切实提高巡察监督水平。
（二）要抓好整改落实责任。
巡察整改落实是被巡察单位党组织落实主体责任的具体化。
被巡察党组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。
被巡察单位要制定具有针对性的整改制度和具体措施，明确整改责任，强化制度执行，逐级传导压力。
县巡察办要加强对整改落实情况的检查，督促被巡察单位加大整改力度，力争取得让干部群众看得见、摸得着的实际成效。
对巡察整改不力、腐败蔓延势头长期得不到有效遏制的单位和部门，将严肃追究责任，促进巡察整改常态化、长效化，督促整改工作持续取得更大成效。
同志们，巡察工作责任重大，使命光荣，省委、市委、县委在关注着我们，人民群众在期待着我们。
希望同志们振奋精神、坚定信心、扛起责任，扎扎实实把党委巡察制度建设好，把党委巡察工作开展好，努力推进我县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
【篇3】县委办主任在七一大会上的讲话
工作总结：_________
在县委办年度工作总结表彰大会上的讲话
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
在县委办年度工作总结表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开县委办xx年度工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是认真总结xx年工作，对xx年度工作突出的先进集体和先进个人进行表彰奖励，安排部署xx年工作，动员办公室全体干部职工，进一步解放思想，扎实工作，努力开创办公室的新局面。下面我代表县委办领导班子作工作报告。
一、xx年工作总结
xx年，在县委的正确领导下，我们紧紧围绕县委中心工作，认真掌管事务，积极参与政务，全力搞好服务，有力地保证了县委工作高效运转，具体做了以下几个方面的工作。
（一）精心办文、办会。全年县委及县委办公室共发文66件，编发《岫办通报》17期、《送阅件》4期，《常委会议纪要》2期，确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。收发上三级文件170多件，22余份，整理档案31卷。一年来，县委办共承办大小会议近百个，其中包括全县工作安排会议、县委十三届三次全会等大型会议10余次，没有出现任何差错。
（二）加强了文字综合工作。全年起草领导讲话、工作报告、汇报材料、机关文件等1多篇60万多字。围绕社会主义新农村建设、中国玉都建设、xx发展潜力等课题深入基层开展了卓有成效的调研工作，掌握了大量第一手资料，撰写了一批如《关于加快中国玉都建设的调查与建议》、《关于我县上半年经济运行情况的调查报告》、《关于我县城镇市民公共休闲健身场所建设和使用情况的调查报告》、《关于我县金融行业运行情况的调查报告》等有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告10多篇。在机关工委组织的全县机关干部调研征文大赛中，获得包括特等奖在内的六个奖项。全年向上级新闻媒体报送新闻稿件30多篇，被采用发表10余篇。
（三）努力做好信息工作。全年收到基层上报信息30多条，编发《xx信息》60期、《重要情况报告》5期、《参考信息》20期，在中国玉都xx网基层动态栏中发布各类信息4余条，为县委领导了解县内外重要工作动态，掌握社情民意，以及各乡镇、县直各部门之间交流工作，相互学习，起到了积极作用。累计上报信息10余条，被省、市委单条及综合采用120余条，成绩在全省各县级信息直报点中名列前茅。
（四）强化督查督办工作。积极做好全县工作安排会议、县委全会等重大会议精神贯彻落实情况督查，经常深入基层了解情况、跟踪工作进展，使县委、县政府重大决策得到及时贯彻和落实。做好领导批示件的督查，共处理跟踪督查批示件10多件，并将督查结果向领导及有关部门及时反馈，做到了件件有回音、事事有结果。
（五）实行行政后勤精细化管理。在制度建设上，我们始终坚持用制度管人，按章程办事。根据规章制度，对机关实行了全方位规范化管理，将工作目标、任务、责任量化到人头，实行奖优罚劣。同时，加大招商引资力度，引资180万元，超额完成了县里下达的任务。车队全年行车60多万公里，安全无事故。机关服务中心为机关干部提供了良好的就餐条件和就餐环境。办公室在财力有限的情况下，更新了电脑等办公设备，有效提高了工作效率。定期组织卫生检查，使县委机关环境优美，秩序井然。畅通群众信访绿色通道，每天都安排专人接待群众来访来信，做到了热心接待、解答，并及时化解矛盾。全年共接待上访群众xx多人次，处理群众上访案件40多起，转交处理上访信件12多封。认真做好综合治理工作，机关干部认真值班值宿，加强治安保卫力度，全年没有发生失盗、泄密事件。在财物上，努力开源节流，严格管理，从节省一升油、一张纸、一度电做起，充分利用内线电话、公文传输系统，积极倡导无纸化办公，严格执行公务接待标准，确保了办公室各项刚性支出，有效化解了历史陈欠债务。
（六）切实加强了机要保密工作。无论是密码工作还是保密工作都做到了严守秘密，及时收发，安全传递，万无一失，得到了省市主管部门的充分肯定。坚持24小时值班，没有出现泄密事件，全年共收发报270多份，整理《因特网信息摘编》49期，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。保密工作完善了责任追究制度、信息发布审查制度，制发了《党政机关保密管理考核表》，加强对党政机关制发文及涉密文件、刊物传递的管理，高质量完成全县中、高考的保密监管工作任务，完成了全县16家重点涉密单位要害部门、部位和33名重点涉密人员的界定工作，对全县8家有关对外公开信息的网站（页）和96个单位的电子公文传输计算机进行了专项检查。机要和保密工作分别被评为省市优秀单位。
（七）做强了中国玉都xx网站。中国玉都xx网站本着“宣传玉都、服务社会、沟通民众、高效透明”的宗旨，对网站成功进行了全面改版升级，并及时以文字、图片、视频等形式，全方位、立体式展示了xx及各乡镇、各部门的风采，网站吸引力、感染力和影响力不断提高。网站全年播发各类信息1万余条，收到反映社情民意的网民帖子xx多条，点击量突破30多万次，成为我县展示形象的重要窗口、对内对外宣传的全新阵地、党和政府与群众沟通的桥梁纽带。同时，网站在为办公室创收方面，也做出了突出贡献。
（八）加大了电子公文传输系统建设力度。我们筹资建立了覆盖全县132个党政机关的电子公文传输系统，该系统自xx年1月12日正式投入使用以来，运行安全平稳，共传输电子公文79余份，全县累计节约办公经费3多万元，进一步推动了我县电子政务建设进程，提高了机关办事效率和服务水平，该经验在省市得到推广。
（九）机关建设迈上新台阶。我们把学习作为第一需求、第一任务，常抓不懈，全年每名机关干部平均撰写学习笔记2万字以上，机关干部素质有较大提高。在作风建设方面。严格执行机关干部“八不准”规定，不断强化各项纪律要求。大力弘扬“我以办为家，办以我为荣”的敬业精神，党员干部都能牺牲星期天，淡化节假日，突破八小时，用心做事、用力做事、用情做事，埋头苦干，不事张扬，出色完成了各项任务。深入开展了以“讲文明、树新风，争做文明机关干部”为主题的精神文明创建活动，发放倡议宣传单5多份，该活动在县委机关干部中产生较大反响，并被机关工委评为第二季度最佳实事，为全县的精神文明建设做出了重要贡献。组织机关干部参观抚顺雷锋纪念馆；
组织机关干部参加机关工委和体育局组织的各项比赛活动。
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【篇4】县委办主任在七一大会上的讲话
在县委办公室全体干部职工大会上的讲话
在办公室全体干部职工大会上的讲话 同志们： 这次办公室全体干部职工大会，是经主任办公会研究决定召开的。主要目的是认真贯彻县委第十三届四次全委会议精神，全面总结05年工作，安排部署06年任务，分析新形势、研究新举措，动员办公室全体干部恪尽职守、勇于创新、振奋精神、埋头苦干，推动各项工作扎实开展。刚才，大家都谈了自己对过去一年工作的体会，并就如何做好06年办公室工作发表了很好的意见。同时，我们还表彰了一年来调研、信息工作先进个人。希望广大干部虚心向他们学习，取人之长、补己之短，把自己的职责履行好，把办公室要求做的事情做好。下面，根据主任办公会研究的意见，我代表班子讲三个方面问题。 一、XX年，我们紧扣县委中心，服务脱贫解困大局，创新手段，开拓进取，各项工作取得了可喜成绩 XX年，办公室在县委的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为统领，以经营理念为指导，立足于提高为脱贫解困大局服务、为领导服务、为基层服务水平，牢牢把握“素质升级、服务提速、形象从优、管理求严”这条主线，强化工作职能，创新实践手段，完善操作机制，经过班子成员和全体干部的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。 1、当参谋、做助手，政务服务成果显著。坚持把调查研究作为政务工作先导，县委每次重要会议的召开、重要工作思路的出台，切实做到调研先行、参谋到位。同时，采取“主任带秘书跟领导”的办法，时刻跟随领导深入基层调研与外出考察，切实掌握经济社会发展动态。全年深入基层40多人次，先后形成了6篇有情况、有分析、有建议的调研文章与考察报告，为县委科学决策、实现科学发展提供了翔实依据。其中，《从树牢经营理念到创新经营实践》一文获省委政研系统调研成果优秀奖，在全市党委办公系统调研成果交流会上获取三等奖。同时，我们还积极调整服务策略，变“被动接受”为“主动谋划”，超前把领导思想转化为提纲挈领，形成意见后再对接领导要求，从而增强了政务服务的主动性。一年来，共起草了领导讲话、工作汇报、座谈发言、经验介绍等各类材料90多篇、百万余字，分别比04年增加20%以上，得到了县委的充分肯定。二是紧扣中心，搞好综合。牢牢抓住各级党委关注的兴奋点，及时捕捉、传报领导想知道和需要领导知道的经济社会发展苗头性、倾向性、思考性问题，促进服务方向与决策需求的对接融合，充分释放了信息载体效用。全年印发《情况通报》14期，推广交流了23个乡镇、部门的工作思路、工作措施和工作经验；
全员上传《兰西信息》310期，同比增长30%；
积极参加市委办举行的信息评比活动，信息知识竞赛获全市第2名，信息理论研讨文章获全市第1名，信息工作在巩固先进单位成果的基础上，有望跨入全市前3名。三是突出重点，强化督办。对省、市委交办要件主动督查，对县委常委会、书记办公会、中心工作决策跟踪督查，对重要会议精神落实定期督查，对县委确定的大事大项、重点工程、领导批示等事项进行实地督查，有效保证了县委各项工作的落实。全年立项督办88件次，印发《县委督查通报》12期，完成上级交办件6件，上报督办信息12篇，其中《运用市场化手段为民谋利解难》被《市委督查通报》转载推广，督查工作在全市交流了典型经验。耐心、主动、热情接待来信来访，妥善疏导，从实解决问题，全年共接待群众来信来访200件350人次。 2、重协调、求精细，事务工作高效运转。把规范环节、严密细节、注意小节作为事务服务的核心突出出来，从大处着眼、从小处入手，可以说是运作有序、操作有方，得到了各个层面的好评与肯定。一是公文处理做到规范。紧密收、发、传、阅、储程序，减少数量，提高质量，保证了行文的规范性与严肃性。全年印发各类文件130件，处理中央、省、市各类文件600余件，无一件出现问题。二是会议筹备力求周密。根据会议的规模、性质和特点，灵活采用不同的办会形式，小型会议秘书组独立承办，专业会议委派人员协调负责，大型会议全员上阵。一年来，累计承办县委常委会、工作会议、全委会及各类专业会议30多次，切实做到了主题突出、会风良好、俭朴热情、严谨细致，赢得了各方面的好评。三是接待工作体现特色。根据来宾的生活、学习、工作习惯，科学制定个性化接待方案，把握好就餐、休息、用车每一个细节，实现了接待工作的优质高效。一年来，先后组织接待了中央、省、市主要领导检查视察20多次。四是机要保密安全畅通。落靠24小时值班制度，严明岗位纪律，规范了收发流程；
开展了保密法宣传，加强了对密级载体的严格监管；
增上现代化通信设备，实现了计算机网络传输。全年收发电报1573份。今年，机要保密工作分别获得了全市先进集体荣誉称号。 3、提素质、强队伍，自身建设得到加强。深入推进干部队伍建设，内强素质，外塑形象，办公室的整体战斗力得到提升。一是注重团结，建强同心同德的班子集体。坚持把顾全大局、维护团结放在首位，班子成员互相尊重、以诚相待，大事多研究、小事多通气、难事多出面，对于领导交办的工作，积极主动献计出力、各尽其责，保证任务按时完成，形成了个性互补、心理相容、思想整合、知识互通的班子集体。二是升级素质，打造能力过硬的干部队伍。坚持把学习贯穿工作始终，苦学理论，勤学业务，钻研政策，不断填充知识储备，蓄积服务能量。采取“给空间、交任务、压担子”的办法，深入开展岗位大练兵活动，全年集中进行业务测试4次，全体干部共同形成调研文章18篇，撰写信息220篇。调优队伍结构，启用素质高、能力强、作风硬、品质好的干部勇挑重担，积极主动向县委推荐提拔。一年来，有1名秘书得到提级，2名干部正式落编，1名工勤人员落实了具体工作，全面打造了充满活力、朝气蓬勃、创新创造的干部团队。三是增进团结，形成和谐包容的办公环境。先后举行了民主生活会、假日漂流、新春茶话会等系列活动，干部职工在一起交流思想、畅谈心绪、抒发情怀，营造了既有个人心情愉悦、又有集体意志统一的亲和氛围，极大地增强了工作凝聚力、向心力和辐射力，实现了工作成果、人才成果、感情成果“三个成果”一起要的目标。今年12月份，我们结合实践撰写的《实施人本管理，提高服务质效，不断提升党委办公部门自身建设水平》一文，荣获全市党委办公部门业务理论研讨第1名。 4、打基础、严要求，后勤管理不断完善。按照周密、稳妥、少花钱、多办事的原则，强化财务管理，严把审批关，压缩弹性支出，化解历史债务，一年来，实现增资减债近10万元；
加强车辆和人员管理，保证了安全行驶；
接待工作实行逐级报批制，厉行节约，有效杜绝了浪费和不合理开支；
机关取暖实行竞价发包，既节约了采暖成本，又提高了室内温度；
完善安全保卫、值班值宿和督办检查制度，严格执行领导代班制，机关安全保卫实现了常年无事故。同时，县领导和办公室各组室配备了15台微机和4台打印机，更新了办公设施，改善了办公条件，有效降低了行政运行成本。除此之外，还高标准、高质量地完成了支部建设、招商引资、先进性教育活动及包扶贫困户、贫困生等县里交办的各项任务。 一年来，办公室取得的工作成绩，凝聚着广大干部职工的集体智慧与辛勤汗水，是班子集体分工协作、真抓实干的结果，是干部职工默默奉献、创新创造的结果，是县委领导关心关爱、大力支持的结果。客观评价过去一年的工作，按照高标准来衡量，仍然存在着一些差距与不足，主要表现在政策理论学习的深度、广度不够，干部队伍素质提高较慢；
深入基层调查研究不够，参谋智囊作用发挥不十分突出；
思想解放不够，“三服务”手段创新力度不大；
“办公室无小事”的思想树得不牢，个别工作存在不严谨、质量不高问题。对于这些问题，在今后的工作中，我们必须认真加以解决。 二、XX年，我们要准确把握发展大局，明晰工作思路，积极探索，创新创造，全面推进办公室各项工作提档升级 刚刚闭幕的县十三届四次全委会议，理性分析了兰西“十一五”期间城乡统筹、经济转型、产业升级、民生改善的重要时段特征，科学提出了“融入哈市经济圈，聚合发展要素，经营优势，对接市场，建强‘两城’，做活‘一带’，致力‘三化’，立足‘两个同步’，走基础先行、依城带乡、以贸促工、民营兴业、开放开发的贸工立县、科教兴县之路”的经济社会发展思路，全面部署了06年“推进三个年、突出三个重点、实现两个增收、确保一个稳定”的工作任务，新形势、新目标给办公室工作提出了新要求，为了高站位、宽领域推进“三服务”，实现顺时创造、应势作为，我们把XX年工作的指导思想确定为：以党的十六届五中全会和县十三届四次全委会议精神为统领，全面贯彻落实上级业务部门关于加强办公部门建设的有关要求，紧紧围绕县委中心工作，咬住一条主线，做大三个成果，创建四型办公室，咬住一条主线，即咬住“素质升级、服务提速、形象从优、管理求严”这条主线；
做大三个成果，即创造精品、做大工作成果，育用并重、做大人才成果，和谐包容、做大感情成果；
创建四型办公室，即创建学习型、创新型、节约型、乐业型办公室，不断开创办公室工作的新局面。 1、围绕决策需求，全方位增强以文辅政能力。办公室参谋、智囊作用发挥得如何，取决于调查研究和工作研究。调研工作要重点在思发展、出精品、写力作、献智谋上下功夫。思发展，就是要站在全县脱贫解困大局的高度，准确把握县委工作重点、领导关心焦点和群众反映热点，理性分析事关全局、影响长远的深层次问题，科学把握经济社会发展的脉络与趋势，运用战略性思维和前瞻性眼光思考问题。要把宏观经济发展形势了然于胸，围绕产业发展、项目建设、基础设施完善及社会主义新农村建设等方面，侧重于相关政策研究，为领导科学决策提供依据。出精品，就是要把调查研究作为政务服务的基础，采取灵活多样的形式深入下去，访贤于百姓、问计于基层、求知于实践，善于总结基层探索创造的好经验、好做法，努力拿出有观点、有建议、有分析、有情况的调研文章，启迪领导思维，服务县委决策。全年要深入基层调研100次以上，最少拿出25篇调研文章，在省、市调研系统刊物上要发表2篇以上。写力作，就是要认真负责地搞好领导讲话、工作报告、对上汇报、座谈发言等各类材料撰写，力求观点新、内容实、文字精、语言准、效率高，保证所服务领导满意。献智谋，就是要深入县委决策层的思想空间，把调研成果融进领导讲话和文件中，转化为党委决策，切实增加好点子、好创意、好对策被县委领导采用的含量。 2、突出督查重点，有效推进县委决策落到实处。督办检查是推动县委决策落实的重要环节。今年，督办工作要在找准主攻点、明确着力点、把握落脚点上下功夫，发现和解决县委决策在基层执行过程中的问题，抓进度、求实效、见成果。找准主攻点，就是把督查重点放在县委常委会决策、重大安排部署、领导批示及上级交办件上，切实盯准盯牢，促进决策落实，推进工作开展。明确着力点，就是要创新督查方式方法，变被动为主动，科学制定阶段性督查方案和推进措施，合理摆布工作任务，不断提高督查时效、质量和水平。在督查力量整合上，对内继续实施督办、调研、综合携手督查，对外主动与政府办等部门联合督查，树立督办权威，强化督办行为，进一步扩大督查工作的影响力；
在督办形式运用上，要积极采取跟随领导深入基层实地督查、集中召开会议专题督查、印发通报定向督查等有效措施，实现督办工作与县委整体思路合拍，与脱贫解困脉搏同步。全年要下发《督查通报》20期以上。把握落脚点，就是要把解决实际问题作为督查目的，及时反馈决策落实过程中的各种情况，咬住领导交办的大事大项，摒弃就督查抓督查的传统思维套路，做到督办一件、见效一件，不断把督查工作引向深入。 3、严密操作程序，进一步提高事务服务水平。从一定程度上说，事务工作代表着办公室的外在形象。文秘工作要虚心学习外地成功经验，弥补不足，重点在办文制度化、办会标准化、接待特色化上下功夫。办文制度化，就是要严把“起草、校对、审签”三关。严把起草关，做到内容表述准确贴切、格式布局严谨规范、整体结构合理紧凑，切实把党委的决策意图更加清晰、全面、系统地反映出来；
严把校对关，坚决杜绝政策上的漏洞和技术上的差错；
严把审签关，凡是以县委及办公室名义制发的文件，必须严格秘书、主管主任、主任逐级把关责任，规范行文关系。同时加强文书、打字工作，在收、发、传、阅上做到及时准确，保证印信管理、存档备案、文字印刷等环节安全畅通，实现高效运转。办会标准化，就是要扣紧“会前预案、会中协调、会后总结”三环。会前制发预案，周密设计会议主题、通知时间、会场布置、座位排次、签到登记、新闻报道、交通疏导等会务内容，按工作职责统一分工，保证会议筹备在规定秩序内科学运转；
会中搞好协调，细心把握会议进行期间可能出现的各种情况，及时做出应对和处置，提供优质高效服务；
会后善于总结，认真汲取经验，查找不足，深入研究会务工作的一般性规律，保证承办会议更加高效、顺畅、完善。接待特色化，就是要把特色就餐、亲情服务、人文关怀融入到接待工作的每一个细节之中，提高礼仪标准，做到无微不至。另外，要进一步做好县委公务活动安排和领导交办的事务性工作，把握原则性，注重灵活性，切实提高协调办事能力，力求高质高效。 4、发挥综合职能作用，高标准提升信息服务层次。今年，综合工作重点在推进两个主攻、丰富一个载体、解决一个薄弱上下功夫。推进两个主攻，就是要聚精会神地主攻省、市党委办公部门信息需求，实现信息上传数量与质量同步提升。今年，市里采取“县直报省”的工作策略，上传信息由县对市单线运行，变为县对省、市双轨同行，工作量进一步加大，竞争也越来越激励，所以，必须积极、主动地与上级业务部门搞好沟通协调，及时捕捉、编报经济社会发展中的热点与亮点，潜心钻研既有兰西地方特色、又有宏观指导价值的深层次问题，在专题性、思考性、调研性信息上求突破，打造兰西信息品牌，做大上传信息成果。丰富一个载体，就是不断赋予《情况通报》全新内涵，坚持高站位、多视角研究脱贫解困实践中出现的新情况、新事物，进行科学分析、归纳与综合，撰写出一些有思想、有内涵、有价值的决策参考文章，促使信息载体真正发挥出借鉴参考、指导工作、推进落实的作用。全年印发《情况通报》20期以上。解决一个薄弱，就是解决信息资源断流问题，对内严格执行全员抓信息机制，今年，全员上传信息必须达到300篇以上，被省、市信息期刊采用不少于80条。对外可以采取定期约稿的办法，直接向基层单位电话征集及下发约稿函，改变过去等、要信息的惯势做法，强化基层单位报送信息的责任意识；
还可以采取聚零为整的办法，整合、盘活通讯、新闻、网络、政务等信息资源，建立起优势互补、信息共享、合作发展的长效机制，真正形成载体、网络、队伍、机制四位一体的信息工作模式。 5、落实岗位责任，积极做好机要保密工作。按照“机密、及时、准确、高效”的原则，严格标准，积极做好安全畅通、快速传阅、监管指导三句话。安全畅通，就是要进一步抓好机房建设，完善密码通信网络，提高设备利用率；
落实岗位责任制，严格执行24小时值班制度，绝不允许擅自离职离岗，畅通通信传输渠道。快速传阅，就是要对来文、来电、来函准确登记、及时传送、科学处理，使领导工作不受到影响，保证机要件高效率、快运转。监管指导，就是要抓好密级单位和重点涉密人员的档案管理，完善保密措施，开展保密法宣传，加大对要害部门、要害部位的监督检查力度，确保全年无事故、业务无差错。 6、健全规章制度，夯实后勤保障基础。后勤工作重点在完善制度、规范操作、保障有力上下功夫，不断提高服务水平。锅炉取暖积极探索社会化服务的路子，对外开放，承包经营；
车辆管理严格执行费用包干，规范司机工作行为，确保车辆安全运行；
加强值班和安全保卫工作，明确岗位职责，确保突发事件能够得到及时妥善处理；
明晰财经纪律，实行“一支笔”签批，严把资金出口；
加强庭院建设，实现机关环境绿化、美化、香化和净化；
推进办公自动化建设，增加投入，保证每一个组室配有一台微机，改善办公条件，提高工作运行质效。 三、激活思想，蓄积内力，不断提升自身建设水平 为了适应形势的变化与岗位的需求，我们要在自身建设上狠下功夫，不遗余力地造就一支政治合格、业务精湛、素质优秀、勇担重任的干部队伍，为全面提升办公室工作质效、更好服务大局奠定基础。 1、推进岗位练兵，建设学习型办公室。今年，我们把创建学习型办公室作为自身建设的第一要务牢牢抓在手上，丰富内容，拓展途径，不断提升干部队伍的综合素质与能力。一要抓好业务理论测试。调整测试时间，变季度测试为每两月测试一次，坚持测试内容与工作需求相结合，用成绩来检验理论水平和知识结构，让每名干部都认清自己，在纵向与横向的对比中找到位置，进而激发起求知进取的学习热情。二要深化全员搞调研、写信息、抓督办、接待上访。坚持“给空间、交任务、压担子”的方法，每人撰写1篇调研文章、30篇信息文稿，尤其在大型会务接待、重要材料撰写、深度信息挖掘、重点项目督办上大家都参与，让每名干部介入不同的工作角色，切实做到有分有合、分工不分家，加速干部队伍由只熟悉本岗位业务向思谋策划、协调沟通、处理问题等综合能力提升的转变，真正在办公室这个大熔炉里历练成一专多能的“复合型”人才。三是加强学习。把学习做为行动先导。坚持集中学与分散自学相结合，每月集中学习一次，每季度聘请专家讲课一次，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，时时学、处处学，做到先知、善知、深知，提高悟性，蓄积博学多知的思想底蕴。要学会学习，选择适应发展要求的研究方向，摸索出符合自身特点的学习方法，多向领导学、同志学、基层学、实践学和社会学，讲究学习的系统性与科学性，切忌“样样通、样样松”，力求博中有专、专中见精。要善于把理论知识转化为工作能力，做到学以致用，练就“真刀实枪”的操作本领。 2、坚持与时俱进，建设创新型办公室。创新是成事之本、立业之基。要适应形势的变化、跟上领导的思路，必须用创新的气魄与胸怀去推进工作。一是推进思维创新。工作中，既要善于正面思维，又要擅长逆向思考，既会用历史眼光看问题，又能站在发展角度认识事物，真正把经验性、习惯性思维变为超前性、立体式思维，放大思维空间。政务、事务、后勤各项工作都要学会多角度、辩证式思谋运筹，走出封闭狭隘的主观臆断，促进自己的思维跟上时代，与领导“同频共振”。二是推进工作创新。办公室的工作以服务为主，不是在“前台”安排部署，而是在“后台”参谋策划，具有从属性、跟随性的特点，这样的客观要求有些时候制约着主观能动性，使创新表现的不是十分明显，所以说，今年的工作创新一定要突出二个方面：一方面是在服务内容上创新，不断拓宽工作领域；
另一方面是在服务载体上创新，放大岗位效能，促进工作指向与领导思想对接融合，实现由常规性工作向创造性工作转变、由滞后性工作向超前性工作转变、由被动工作向主动工作转变。三是推进方法创新。要坚持摒弃平铺直叙的工作抓法，善于从纷繁复杂的表象里、点多面广的任务中发现运行规律，找出牵动工作突破的关键环节和主要方面，学会对工作进行宏观谋划和微观摆布，只有理论上的“居高临下”，才能有工作策略上的不断创新。广大干部职工要准确把握县委要求和办公室工作实际，找准定位，明晰方向，用智慧与能力为工作创造精彩、给岗位留下记忆。 3、树牢经营理念，建设节约型办公室。树立节约思想，养成节约习惯，把勤俭节约贯穿于每一个工作细节之中，让勤俭节约变成每名干部职工的自觉行动，彻底改变奢侈浪费的陋习，全力打造节约型干部队伍。一要珍惜常用资源。从自我做起、从身边事做起、从日常生活的一点一滴做起，用水时要尽量使用小流量，坚决杜绝长流水现象；
用电时要注意节能，办公时间尽量自然光照，少用白昼灯、长明灯；
使用电脑、打印机、电视机过程中，用后立即关闭，尽量减少待机消耗。二要降低办公成本。合理使用经费，把有限资金用在刀刃上，发挥出最大效益。在办公用品使用上，要尽可能减少一次性签字笔使用量；
各种材料除呈县委领导审阅的外，其余一律用小字号和双面纸打印，或在电脑上直接修改；
能传阅的文件、电报一律传阅，原则上不进行复印。在车辆使用上，要尽量减少公车私用，最大限度地降低燃油消耗，车辆维修在保证质量与安全的前提下坚持最低价位。在电话使用上，力求言简意赅，缩短通话时间，严禁利用办公电话注册各类网址和私人娱乐号码。在加班用餐上，尽量安排盒饭，原则上不随意提高标准。三要强化时间观念。树立争分夺秒的意识，养成早到岗、晚离岗和日清日结的工作习惯，注重做事的“时间成本”，一分钟干两分钟的事，用单倍的时间创造双倍的效益。各组室要坚定不移地实行月末总结、月初安排和倒计时推进的办法，增强工作的计划性与连贯性，形成在实干之中深思善谋、在忙碌之余勤学求知的工作定式。 4、营造和谐环境，建设乐业型办公室。乐业是表现在思想、工作、生活上的态度与风范。创建乐业型办公室，就是为了蓄积支撑工作不断创新创造的精神动力，做到任何时候都能招之即来、来之能战、战就必胜。办公室倡导、培育并弘扬的乐业精神，主要体现在以下五个方面。一是爱岗。要把岗位作为自己实现人生价值的载体，珍惜在领导身边工作所拥有的空间与舞台，恪尽职守，甘于奉献，在忙碌之中享受生活、在艰辛之中体验快乐。二是团结。要以沟通为桥梁增进团结，思想上多接触、认识上多交流、角度上多换位、困难上多互助、工作上多补台，切实形成“为别人叫好就是为自己鼓掌、为别人着想就是为自己铺路”的共识。三是豁达。豁达是人生的大智慧。工作受到委屈时要忍耐，不被别人理解时要包容，碰到困难时要坚强，有了成绩时要礼让，咬住工作目标和人生目标，坚持不懈、坚定不移。要真心尊重那些比自己强的人、不如自己的人以及说错话、办错事的人，主观上不要拿自己的长处去比别人的短处，善于从人生成长的角度去欣赏别人，真正在办公室建立起兄弟姐妹般的深情。四是勤奋。要勤思考、勤动笔、勤跑腿，处处留心、事事留意，默默无闻、兢兢业业，不管做什么工作，先做到最努力、再追求最优秀，把小事做的“不小”、把平凡化为“不平凡”。只要脚踏实地、任劳任怨去做了，谁都不会白干，办公室会为每名干部职工负好责的。五是自省。善于自省是促进人成熟成长的重要手段。工作、生活中要准确定位自己，既要扬长自己的特色，又要正确对待自己的缺陷，常思别人之优、常怀律己之心、常想做人之本、常谋立业之路，在点滴积累中成长、在分秒经历中进步，培育一种在社会上叫得响的健康人格。年终，办公室要对干部职工德、能、勤、绩、廉的表现进行量化打分，依据工作业绩优劣梯次奖罚，真正形成有为有位有舞台、无为无位无待遇的工作导向，进一步树立办公室对内对外良好的爱岗敬业形象、服务大局形象、吃苦耐劳形象、求真务实形象和锐意进取形象。 总之，XX年，我们要在县委的正确领导下，按照建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩的目标，自我加压，大胆实践，以饱满的热情和昂扬的斗志，推动办公室工作迈出新步伐、开创新业绩。
【篇5】县委办主任在七一大会上的讲话
在庆“七一”总结表彰大会暨“卡拉OK”
大赛上的讲话
各位领导、同志们：
今天是中国共产党建党88周年的日子，我们在这里隆重集会，表彰为我镇经济、政治、文化、社会建设做出突出贡献的先进党组织和优秀共产党员。在此，我谨代表镇党委向战斗在全镇各条战线上的广大共产党员致以崇高的敬意和亲切的问候!
中国共产党从诞生到现在，已经走过了88年的光辉历程。自中国共产党诞生以来，无数革命先烈抛头颅、洒热血，前赴后继，英勇斗争，历经28年的浴血奋战，推翻了三座大山，解放了全中国。新中国成立伊始，百废待兴，中国共产党领导全国人民与时俱进、开拓创新，改变了“一穷二白”的落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业。今天，我们既要缅怀先辈的光辉业绩，发扬党的优良传统，更要时刻牢记我们所肩负的历史重任，清醒认识我们面临的形势和任务。镇党委号召全镇党组织和广大党员干部，高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指引，进一步解放思想，与时俱进，用实际行动为党旗增光添彩,为发展贡献力量。下面，我代表镇党委讲三点意见。
一、以党员干部能力建设为重点，全面加强党的建设
一是加强党的基层队伍建设。抓好思想建设。要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全镇广大党员干部，指导工作实践，努力提高广大党员干部的理论水平，做到学以致用，不断提高执政能力。抓好组织建设。要开展“三级联创”活动，促进农村基层组织规范化。注重党员素质提升，培养优秀共产党员。进一步加强非公有制经济党组织的建设，不断扩大党建工作的覆盖面，增强党支部的影响力和凝聚力。抓好作风建设。坚持以立党为公、执政为民的服务宗旨，实现工作深入、重心下移、服务优化，着力解决思想作风、工作作风、领导作风和学风方面的突出问题。发展党内民主，加强党内监督，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持党的基层组织的生机和活力，不断提高凝聚力和战斗力。二是加强党员干部能力建设。强化理论学习。要坚持党支部定期集中学习制度，注重理论联系实际。大力加强党员干部的理论培训和实践能力的锻炼，逐步提高党支部决策事务、服务群众、致富方面的领导能力。要加强工作实践。继续开展民情大走访活动，让党员干部深入基层、服务基层，拓宽群众诉求渠道，切实解决群众反映的热点、难点问题；
扎实推进“村企共建”工作，让党员干部走进企业，为企业发展解难；
推行“联组承包”责任制，强化党员干部的责任意识，把工作落到实处，让党员和干部在干事创业中增长才干，提高能力水平。
二、以经济建设为中心，提升科学发展水平
今年是新世纪以来，经济社会发展面临困难最大、挑战最严峻的一年，面对国际金融危机的持续影响，我镇的花炮、矿山等产业受到了严重冲击，各类矛盾突显。在此情形下，全镇党员干部更要以经济建设为中心，围绕“振兴工业老镇、提升商贸重镇、打造文化名镇”这一总体思路，坚定信心，加快发展，不断提升科学发展水平。
一是要着力振兴工业经济。做强传统产业，鼓励企业强强联手，促进化工、矿山、花炮三大产业的相互融合，打造以硝酸钾、硝酸钡、金属钛粉为主产品的花炮原材料生产基地；
引导“磷化”企业依托技术进行规模扩张，打造以“浏磷”牌磷肥、“菊花石”牌复合肥为主产品的农用复合肥生产基地；
加大招商引资，积极利用外来资金、技术、人才，打造以南方水泵为龙头的新型机械制造基地，重振永和老工业基地雄风。二是要着力繁荣集镇商贸。要加快开发建设。加快推进桥头街区的改造，改变永和地区的入门形象；
规划和启动沿河“大市场”的开发，修建高品位休闲娱乐广场，建设高档品牌经营商业步行街，进一步繁荣商贸；
加快沿宝路、磷矿路的开发速度，构建人民路、沿宝路、磷矿路“金三角”商贸区；
要高标准建设好“月塘超市商住楼”，建设一个“三星级”以上的商务酒店，不断完善集镇功能，带动永和的经济发展。要规范商贸秩序。要以垃圾清扫为切入点，搞好集镇环境卫生；
要启动对人民路闲置车辆乱停乱放和违棚建筑的商贸秩序大整顿；
要规范农贸市场商贸秩序，严禁摊贩街边经营。三是要着力打造文化名镇。要挖掘永和历史文化资源。充分发挥名人、名址、名产的文化资源优势，以雕塑、广场、故居、街道的命名和标志性建筑等为载体，彰显文化名镇魅力。
三、以惠民事业为工作重心，提高人民群众生活水平
坚持走群众路线，密切联系群众，是中国共产党长期革命和建设经验的总结。我们必须始终紧紧依靠人民群众，全心全意为人民谋利益，全力推进各项惠民事业，增加群众幸福感受。
致力于优化人居环境。要启动以“硬化、绿化、净化、亮化、文化”为主要内容的宜居示范小区建设，全年要在每个村建一个示范点，美化村容、村貌，以点带面，建设美好家园。要采取政府补助、部门优惠的方式，在全镇贫困户中开展“土坯房改造”工程，力争用五年时间消灭全镇的土坯房。要加速垃圾中转站、污水处理厂、安全饮水等民生项目的立项和建设进程，不断改善农村生态和农民生活环境。
致力于发展社会事业。进一步改善办学条件，加大贫困助学的政策落实力度，提高全镇的教育水平。加强卫生队伍建设，推进新农村合作医疗、大病救助和特困医疗补助等工作。健全公共文化服务体系，扩大广播电视覆盖面。完善社会保障和救助体系，做好弱势群体的扶助工作。深入开展“平安永和、和谐永和”创建活动。积极开展不稳定因素排查，深入化解社会矛盾纠纷，严厉打击各类违法犯罪活动。努力拓宽群众诉求渠道，妥善解决涉及群众切身利益的突出问题。严格强化安全生产监管措施，确保永和社会大局持续稳定。
同志们，回首过去，我们有收获也有艰辛，展望未来，有挑战但我们充满信心。2009年，是我镇各项事业发展的关键之年，困难与优势同在，机遇与挑战并存，我们必须更加精诚团结，负重奋进。让我们共同携起手来，以更加坚定的信心，更加强有力的举措，站在新的起点、再攀新的高峰，为推动永和科学跨越发展而努力奋斗！