下面是小编为大家整理的2022年机关党建工作汇报（全文完整）,供大家参考。
机关党建工作汇报
机关党建工作汇报 近年来，我市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出机关党建“围绕中心、打造队伍、服务群众”职责定位，以“创新、创建、创造”为抓手，积极探索“党建+服务”融合模式，实现了党建工作水平和业务能力同频共振、互融共促。
一、创新“常态化”学习模式，抓实思想政治建设。探索实践“领学、讲学、研学、促学”的“五学一体”模式，着力把忠诚教育贯穿机关党建全过程、各方面，持续深化创新理论武装。党总支领学。坚持以党的建设为统领，制定理论中心组学习计划，拉列党支部学习任务清单，通过开展业务研讨、理论学习中心组带学、党支部讨论交流研学、党支部主题党日活动等方式，深入学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实将理论学习成果转化为提升组织工作的能力和水平。专家讲学。邀请抗疫先进模范、知名专家学者、行内业务佼佼者，围绕抗疫知识、组工业务、百年党史、党的十九届六中全会精神、保密知识、国家安全防范等作专题辅导，提升业务知识水平和工作能力。夜校研学。克服工学矛盾，创设“夜校”模式，提前下发学习预告，现场解读百年党史、党的创新理论，将党的创新理论“大道理”转化为喜闻乐见的“小故事”，通过展播红色电影等鲜活素材，让学习有新意、有成效。参观研学。借助主题党日活动、新入职干部培训、参观战役纪念馆等活动契机，讲授党的百年风雨历程，追忆革命先辈艰苦卓绝，抛头颅、洒热血的英雄事迹，不断激发全体组工
干部爱国主义热情。用以促学。围绕工作实际，主动学习有关书籍，通过研讨交流、基层调研、业务骨干讲学等形式，引导机关党员干部在学中干、干中学，推动理论学习走深走实。
二、创建“标准化”党建载体，让“最强党支部”全面过硬。坚持目标导向，紧扣省委组织部关于建设“最强党支部”工作任务，积极搭建机关党建工作“亮晒比”创先争优行动等载体，通过“标准化、制度化、目标化”的思路，促进党建与业务工作深度融合。全面聚力攻坚。紧紧围绕党支部建设标准化工作，以集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题为突破口，3 个党支部全面梳理排查各科室（中心）目前存在的各类问题。推行“分管领导直接抓、责任科室具体抓、相关科室配合抓”工作模式，细化时间节点和推进措施，确保“回头看”问题全面整改到位。健全完善制度规矩。持续深化市委“庸懒散、推脱绕、怠乱飘”治理工作，对照“五个聚焦”总体要求，以提升组织力、规范制度建设为重点，认真开展大起底活动，制定完善抓纪律、抓作风、抓落实工作机制，推进机关党建标准化、制度化、规范化，以优良的工作作风推动过硬的工作业绩。围绕服务中心大局“设擂比武”。紧盯市委中心工作和部机关重点工作任务，各党支部对标省委组织部“揭榜领题”《项目书》，围绕市委“亮晒比”6 个重点项目单，推进“定档排名”机制，晒成绩、晒亮点、晒差距，比贡献、比进度、比名次，激发各党支部内生动力，积极营造风清气正的机关政治生态，让崇尚实干精神在部机关蔚然成风。
三、创造“特色化”实践平台，抓好自身队伍建设。探索建立一岗双责机制。通过召开党支部专题组织生活会、支部工作会、党小组会等形式，
经常性开展业务上结对，党内生活上结对，相互交流学习，针对短板弱项“对症下药”，全面提升组工干部履职能力和素质素养。常态化开展组工干部包联社区“双报到”活动。加强机关与社区的双向互动，带动发挥先锋模范作用，聚焦疫情防控、人居环境整治等市委重点工作，立足职能职责，引导部机关党员干部积极开展好党建工作指导、党员志愿服务等活动，推动党组织的政治优势和组织优势在社区集聚，构建资源共享、优势互补、互联互促的基层党建新格局。组织开展“读一本廉政书籍、观一次廉政教育基地、签一份廉政承诺、上一堂廉政党课”的“四个一”活动。适时通过召开部务会专题民主生活会、重点业务工作专题研讨会等方式，深入查找问题根源，制定有针对性改进措施，促进各党支部查短板、补弱项、促提升，进一步推进机关党建工作质量和水平，以铁的纪律作风打造新时期“模范机关”。
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