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政法队伍建设情况报告
XX 年，我县按照省、州政法委的安排部署，以解放思想大讨论活动为契机，进一步加强基层基础工作，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍，为维护全县社会稳定、构建和谐南华做出贡献。现将南华县 XX 年 1 至 10 月政法队伍建设工作情况简要报告如下：
一、基本情况
我县政法各部门
共有编制 347 人（其中，行政编制 322 人，事业编制21 人，工勤人员 4 人），在职在编人员 326 人 撼 ，其中，法院55 人， 精 检察院 40 人，公安局 遭 185 人，司法局 46 巩 人，政法委机关 11 人 与 ，610 办 3 人。从政 掩 治面貌上看，中共党员 坍 有222 人，占总人数 莽 的％；从男女比例上看 肾 ，妇女干部有 63人， 劣 占总人数的 19％；从 轮 民族比例上看，少数民 烙 族有 110人，占总人 殃 数的％；从年龄结构上 惠 看，30 岁以下有 85 秩 人，占总人数的 26％ 振 ，31 岁至 40 岁有 1 墨 20 人，占总人数的％ 铡 ，41 岁至 50 岁有 1 西 03 人，占总人数的％ 削 ，51 岁以上有 18 人 愚 ，占总人数的％；从文 退 化结构上看，研究生 1 泳 人；本科 152人，占 邮 总人数的％；大专有 1 器 60 人，占总人数的％ 垒 ；大专
以下有 24 人， 沪 占总人数的％，文化层 绪 次结构有所上升，年龄 雁 结构更趋于年轻化。X 医 X 年，共有 21 个集体 传 受到了各级的表彰和奖 轰 励（其中：国家级表彰 峪 1 个、省级表彰 2 个、 菲 州级表彰 2 个、县级表 肮 彰 16 个），67 名个 晰 人受到了各级的表彰和 毕 奖励（其中：省级表彰 襄 3 名、州级表彰 9 名、 俞 县级表彰53 名、二等 质 功 1 个、三等功。
二、 欲 队伍建设的主要措施和 墟 成效
（一）以解放 占 思想大讨论活动为契机 择 ，加强政法队伍建设。
置 自解放思想大讨论活动 签 开展以来，在州政法委 压 、县委解放思想大讨论 荧 活动领导小组的领导和 灶 指导下，县委政法委根 哟 据政法各部门的工作实 吱 际和特点，指导督促政 羽 法各部门认真开展了解 孩 放思想大讨论活动，相 恿 继制定了政法部门总体 串 实施方案和切合各部门 到 实际的实施方案。在大 磊 讨论活动过程中，组织 胺 督促各部门严格按照方 壹 案要求，采取多种形式 勤 和措施，认真进行了自 傻 学、集中学习、讨论座 侵 谈。并认真做好读书笔 晓 记，按阶段性要求撰写 婿 好心得体会文章。通过 垒 广泛征求意见，对群众 绒 反映的问题进行了积极 骡 深入的整改。特别是在 第 征求意见阶段，各部门 悍 根据工作的范围和对象 扩 ，采取发放征求意见表 净 、设置征求意见热线等 灭 多种形式，广泛征求了 诀 社会各界的意见和建议 宿 ，并扎扎实实进行
了整 赔 改。8 月份以来，政法 压 各部门分别组织开展了 藻 “回头看”工作，对活 呼 动中征求到的意见建议 卤 采取得力措施进行落实 赡整改，目前绝大部分已 测 整改落实到位。对个别 协 需在今后工作中逐步整 铰 改的分别制定了整改方 镍 案，正在分步落实。政 殆法各部门还结合单位实 决 际，制定了经常性的学 全 习、征求意见、争先创 竞 优等制度，建立了党组 慨 织、党员长效管理机制 掩 。通过广泛、深入开展 输 解放思想大讨论活动， 急 促进了各项工作，使广 痔 大政法干部素质明显提 晕 高。
（二）继续扎 邮 实开展“社会主义法治 缠 理念教育”和“规范执 贵 法行为”专项整治行动 猖 ，促进执法公正。为解 炔 决政法各部门在执法中 摄 存在的问题，进一步规 斩 范执法行为，南华县政 帅 法各部门继续深入扎实 赌 地开展好“社会主义法 誊 治理念教育”，把它作 磋 为一项长效机制来抓好 梢 抓落实。同时，把“社 宿 会主义法治理念教育” 邱 和“规范执法行为，促 辕 进执法公正”活动有机 丙 地结合起来，形成了公 睛 正执法的良好舆论氛围 唁 ，把全体干警的智慧和 盐 力量凝聚到执法思想进 眷 一步端正，执法能力进 彝 一步增强，执法行为进 匆 一步规范，改革方向进 右 一步明确，队伍建设进 妖 一步加强，人民群众对 钱 政法队伍和政法工作的 膳 满意率进一步提高的目 挡 标上来，落实到执法的 末 具体行动中。同时，政 赐 法干警的思想政治素质 勋 得到了明显的提高，队 油 伍建设进一步加强，政 邮 法系统全体干警
全心全 妥 意为人民服务的宗旨意 凿 识得到了明显的增强。
宠 公正执法能力明显提高 皱 ，机关干警宗旨观念更 奄 加牢固，勤政意识明显 陡 增强。树立了良好的政 藏 法干部形象。
（三 隋 ）坚持以人为本，持之 镇 以恒地抓队伍的政治理 荧 论素质和业务素质的提 喳 高
抓队伍建设关键 萤 在班子，基础在干警， 凑 为建设一支高素质的政 蛰 法队伍，我县政法系统 弓 坚持以人为本，努力提 椰 高干警的政治理论和业 默 务素质。一是抓好经常 缨 性的政治理论学习和廉 找 洁自律教育，有的放矢 稼 的开展形势教育和学习 候 先进人物的教育活动； 哥 二是抓好干警的岗位学 祁 习培训，政法各部门在 优 经费极其紧张的现状下 蓄 ，仍挤出专项经费用于 国 干警参加各级举办的培 沁 训。全力支持干警参加 铱 专升本学习和全国计算 镁 机等级考试为新形势下 伸 适应新任务打好基础。
殴 三是为适应新时期政法 冰 工作需要，狠抓干警业 筏 务技能培训，现 70％ 倦 的干警能驾驶汽车。四 射 是努力推进司法体制和 浪 工作机制改革工作。我 筷 县以“三个代表”重要 耿 思想、十七精神为指导 寓 ，以加强队伍建设为主 兽 线，以社会主义法治理 内 念教育和排查化解涉法 怖 涉诉非正常访为重点， 虽 健全完善规章制度，强 君 化内部管理，广泛接受 猴 社会各界监督，加强司 朝 法机关的
反腐倡廉 灶 工作，政法队伍整体素 料 质进一步提高,广大干 琳警执法理念进一步端正 治 ,执法能力进一步增强 瓮 ,执法行为进一步规范 夷 ,案件质量稳步提高， 很 为建设“平安南华”、 驼 “和谐南华”做出积极 遭 的贡献。
（四）完 圾 善管理机制，进一步激 受 发政法干部队伍活力1 猛 、落实领导干部基层联 航 系点制度。今年以来， 伤 我们狠抓领导干部基层 潮 联系点工作制度的落实 秩 ，政法
委领导率先 冤 垂范，每月到联系点调 睛 研至少在一次以上；政 噎 法各部门领导也按照制 阵 度要求，经常深入基层 鉴 联系点，检查工作，了 赢 解困难，查找问题，把 她 基层联系点工作作为促 掖 进工作的一项重要内容 粘 。2、加强政法队伍作 狸 风建设。近年来，我县 过 相继在政法队伍中开展 恿 了政法队伍教育整顿活 劝动、保持共产党员先进 梭 性教育活动、公正执法 芭 树形象活动、社会主义 祁 法治理念教育、“规范 荔 执法行为，促进执法公 马 正”专项整改活动以及 敛 解放思想大讨论活动， 琶 加强了政法队伍建设， 譬 使全县政法干警的整体 既 素质明显提高，精神面 骤 貌大为改观。在政法队 丫 伍建设中，我县要求政 衰 法各部门认真组织好干 蹦 警的政治思想学习教育 职 ，强化宗旨观念，牢固 沸 树立执法为民理念，建 耘 立和完善监督机制，把 麦 严肃公正执法责任落实 灵 到执法人员身上，保持 掣 艰苦奋斗的良好作风， 遣 牢固
树立廉洁自律意识 润 。县委政法委机关率先 狮 垂范，带头讲政治，强 迹 化服务意识。在工作中 宠 ，坚持实事求是和言行 络 一致的工作作风，表里 毅 如一；坚持雷厉风行， 九 对安排的工作按时完成 灶 ；坚持谦虚谨慎的作风 喧 ，与人为善；坚持吃苦 展 耐劳的作风，耐得住清 祥 贫；坚持清正廉洁的作 笆 风，杜绝吃拿卡要现象 蝗 ，时时处处维护政法委 糠 的良好形象。政法各部 花 门针对干警作风中存在 锐 的问题，采取了有效措 民 施，加强队伍作风建设 莲 。县法院在工作中自觉 邓 接受群众监督，认真听 沿 取群众意见和建议，把 舆 群众的呼声作为改进工 壤 作的第一信号。设立征 葫 求意见箱，不定期召开 臀 座谈会，广泛征求在队 亏 伍建设方面的意见和建 泛 议，并制定了具体的整 术 改措施，认真进行整改 知 。县司法局在系统内进 篇 行业务培训考核，提高 测 司法干警素质，牢固树 性 立执法为民的观念，切 要 实解决严格执法、文明 稀 执法和纪律作风等方面 援 的突出问题，使工作作 可 风有了明显转变。3、 利 建立健全监督管理机制 玛 ，促进队伍规范化建设 蘑 。县委政法委机关从制 佃 度建设入手，制定了政 曾 法委考勤制度、值班制 抿 度、廉政制度、财务管 团 理制度等一整套工作制 槽 度，用以规范机关干部 轨 言行，使干部职工转变 拉 思想观念，转变工作作 掌 风，提高办事效率。检 湘 察院、法院实行竞争上 喊岗，轮岗交流制度；制 渴 定一岗双责制度，推行 遣 领导干部责任追究制度 髓 ，使各项工作能够有章 藻 可循，促进了专业化、 客规范化建设。
（四）落 忠 实从优待警政策，认真 雁 做好物质保障
政法 鹿 干警生活比较清苦，为 沾 解决干警后顾之忧，让 典 大家安心工作，我县政 秃 法系统从现有条件出发 不 ，认真落实从优待警， 殖 先后从省、州、县财政 姐 和上级各部门争取资金 宜 ，建盖了法院、检察院 各 综合楼，龙川派出所已 抑 顺利实现了整体搬迁， 运 并逐步解决干警的住房 爱 困难。XX 年 9 月，在 徐 州委政法委及政法委王 殖 书记的关心帮助下，向 有 州政法委争取资金万元 褒 (其中，岔河村委会基 卷 层建设万元、龙川派出 针 所建设5 万元、政法委 饰 机关改善办公设备 3 万 域 元)。县财政在资金调 称 度极度困难的情况下， 碘 优先拨付政法各部门工 匠 作经费。为全县政法工 于 作的顺利开展提供了有 银 力的物质经费保障。
二 弹 、政法队伍建设中存在 烛 的问题
今年以来我 折 县的队伍建设工作虽然 掺 取得了一定成绩，但与 撒 党和人民的期望及上级 鸵 的要求相比，仍有较大 捧 的差距，主要表现在以 中 下几个方面：一是少数 宰 政法干警的执法理念和 嗜 思想观念与新时期政法 锻 工作的要求不相适应， 米 政治理论水平、文明素 旨 质水平和职业道德水平 逮 有待进一步提高；二是 文 仍存在对队伍建设工作 幅 不够重视、抓队伍时紧 枕 时松、工
作作风不深入 壕 、一些民警政治敏感性 焉 差、工作不负责任等问 累 题；三是干部人事制度 俯 缺乏必要的激励机制， 熟 政法干警待遇相对偏低 牙 ，不利于政法队伍的稳 陋 定和发展；四是政法干 曳 部队伍建设的规章制度 耪 ，还需要进一步的深化 衷 和改善，以促进队伍建 姑 设的科学化、规范化管 占 理；五是政法部门人员 讼 编制短缺，人员少，业 容 务重，检察官、法官断 桶 档现象严重，办公办案 锦 经费困难等现象仍然影 岿 响着政法各部门业务工 徒 作的正常开展。
三、对 朱 抓好队伍建设工作的几 咒 点建议
为努力建设 侄 一支政治坚定、业务精 玲 通、作风优良、执法公 编 正的高素质政法队伍， 乙 特提出以下几点不成熟 思 的建议：一是上级政法 痪 部门加大对政法干警的 捻 政治理论、业务知识培 赫 训力度；二是积极争取 忠 解决政法干警待遇(政 缅 治及生活待遇)问题； 塘 三是形成一套科学的干 祟 部队伍建设规章制度， 怕 以促进队伍建设的科学 郧 化、规范化管理；四是 吱 积极争取编制数，充实 烃 政法队伍，促进政法队 瓶 伍建设健康有序发展； 技 五是进一步理顺体制机 产 制关系，为充分发挥政 咬 法委职能作用提供组织 光 保障。
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