下面是小编为大家整理的乡镇2016年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告,供大家参考。
乡镇 2016 年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告 乡镇 2016 年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告 乡镇 2016 年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告 为进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，确保我镇社会稳定，我镇集中开展了矛盾纠纷大排查，并梳理 8 月之前已调处成功的矛盾纠纷。现将矛盾纠纷进展情况和分析研判报告如下：
一、矛盾纠纷的类型及特点 本次共涉及 14 件矛盾纠纷，大体分为 5 大类，其中，征地拆迁纠纷、领里纠纷、赔偿纠纷等三类矛盾纠纷比较突出 ， ，占总数的 78％。具体 分 分类情况是：征地拆迁纠 纷 纷 2 件，占 14％；赔偿 纠 纠纷 6 件，占 42％；领 里 里纠纷 3 件，占 21％； 农农民工纠纷 2 件，占 14 ％ ％；其他纠纷 1 件，占 9 ％ ％。
分析调处的矛盾纠 纷 纷，总体来看，当前我镇 社 社会矛盾纠纷主要有以下 特 特点：
（一）种类的多 样 样性。矛盾纠纷已由传统 的 的婚姻家庭、邻里等民间 纠 纠纷扩展到征地拆迁、土 地 地承包、劳动争议等以经 济 济利益诉求为主要特征的 新 新型矛盾纠纷。这类 矛 盾 盾纠纷以利益冲突为特征 ， ，涉及政策、法律、经济 和 和社会生活等方方面面， 调 调处难度大，易形成上访 和 和群体性事件，已成为影 响响社会稳定的热点、难点 问 问题。而值 得注意的是 ， ，传统型
矛盾纠纷也出现 了 了利益诉求的新特点，此 类 类纠纷虽然不会引起集访 事 事件，但易引发非正常死 亡 亡和民转刑事件。
（二 ）
）主 体的群体性。当前 很 很多矛盾纠纷，如由征地 拆 拆迁、建设单位拖欠工程 款 款、施工单位欠发农民工 工 工资等引发的矛盾纠纷。
这 这些矛盾由于纠纷主体利 益 益一致，要求相似， 往 往 往一枝动而百枝摇，易造 成 成群体性事件，有的群众 为 为了实现自己的利益，或 者 者串联上访，或者鼓动、 支 支持、参与集访。
（三 ）
）调处的复杂 性。过去 的 的纠纷多发生在个人之间 ， ，调处时当事人的情绪也 较 较为温和，现在的矛盾纠 纷 纷多由利益冲突引发，且 大 大多发生在个人或群体与 企 企业、基层组织、政府部 门 门之 间，有些群众一旦 发 发生纠纷就找政府解决， 有 有时将矛头指向政府部门 ， ，导致个人与组织、干部 与 与群众之间矛盾不断上升 。
。甚至还有相当一部分矛 盾 盾纠纷当事人抱着小 闹 小 小解决、大闹大解决的错 误 误想法。
二、矛盾纠纷 产 产生的主要原因 当前矛 盾 盾纠纷多发的主要原因， 有 有以下几方面因素：
（ 一 一）没有严格按政策规定 或 或市场规律办事。社会个 体 体和组织、有关单位部门 不 不按市场经济和法律政策 办 办事。比如在土地流转、 承 承包经营、民间借贷等经 济 济活动方面程序不合法、 手 手续不完备。
（二）群 众 众片面维护自身权益。当 自 自身与他人、集体、或政 府 府发生矛盾时，群众学会 了 了运用法律武器来维护自 身 身的
权益，但是有些群众 片 片面要求维护自己的利益 ， ，只认对自己有利的死理 ， ，爱钻牛角尖，从而造成 矛 矛盾纠纷事态升级，调解 难 难度增大。
（三）矛盾 纠 纠纷排查调处工作落实不 到 到位。矛盾纠纷的预警机 制 制不够健全，信息不够灵 ， ，渠道不够畅，许多矛盾 在 在苗头和萌芽状态没有被 排 排查发现，只有矛盾爆发
了才知道，这给处置带 来 来了困难；重处置轻排查 ， ，一些村（居）重处轻排 ， ，超前排查意识不强，工 作 作主动性不大，往往造成 了 了工作的被动；职能部门 的 的责任不清，许 多矛盾 纠 纠纷原本在苗头和萌芽时 就 就能解决的，却由于职能 部 部门的责任不清，相互推 诿诿而错过了调处的最佳时 机 机，使得矛盾进一步加剧 。
。
三、化解矛盾纠纷的 对 对策 （一）加大调解能 力 力建设力度。要进一步完 善 善大调解组织网络，健全 纠 纠纷排查、信息分析、快 速 速反应机制，确保发现在 早 早、处置在小。要着力把 握 握社会矛盾纠纷发 生、 发 发展、变化规律，抓住要 害 害化解矛盾，形成化解专 业 业化矛盾纠纷的方法体系 。
。要加大督查考核力度， 建 建立完善社会矛盾纠纷调 处处成功率的科学评估体系 。
。要重视 加强村（居）
调 调解组织建设，发挥好第 一 一道防线作用。
（二）
加 加大部门协调配合力度， 形 形成化解社会矛盾纠纷的 整 整体合力。注重和加强部 门 门 之间的协调配合，积 极 极推动信息联通、工作联 动 动和矛盾纠纷的联排、联 防 防、联调，形成
推进社会 矛 矛盾纠纷化解工作的强大 合 合力。同时，积极整合各 方方面调解资源，搞 好诉 调 调对接、公调对接、检调 对 对接和访调对接，实现人 民 民调解、司法调解和行政 调 调解的有机结合，提升化 解 解矛盾纠纷的整体合力。
（三）加 大调解工作宣 传 传力度，营造化解社会矛 盾 盾纠纷的良好氛围。加大 对 对社会矛盾纠纷调解工作 的 的宣传力度，不断提升大 调 调解工作的社会影响力， 使 使处理矛盾首选调解、调
解也是法制建设、调解 反 反映社情民意、调解小成 本 本大效益等全新的理念深 入 入人心，使广大老百姓信 任 任调解、选择调解、使用 调 调解，使广大人民群众关 心 心支持大调解工 作。