下面是小编为大家整理的工作联系点制度（2022年）,供大家参考。
工作联系点制度
第一条 为切实加强党务公开工作的全面性， 确保工作取得实效， 特制定本制度。
第二条 为确保领导干部分管工作与联点工作“两不误”， 党务公开工作联系点的确定尽量与联点领导分管和联系工作相结合， 与以往工作联系点相结合。
第三条 主要选择一些党员人数多、 党建工作基础较好的基层党组织作为联系点， 通过及时总结和推广经验， 发现和树立一批典型， 真正把联系点建成示范点。
第四条 联点领导要及时深入联系点， 摸清联系单位的基本情况、 工作进展情况以及急需解决的主要问题等， 提高联点工作的针对性和实效性。
要及时检查联系点党务公开工作的进展情况， 不定期地督促检查各项工作的落实。
原则上每季度要对联系点工作情况进行一次点评， 实事求是肯定取得的成绩， 指出存在的问题， 提出努力的方向。
第六条 纳入联系点的各单位要高度重视， 明确 1 名联络员具体负责相关协调联络工作。
联络员要保持通讯畅通， 做好上传下达工作。
各联系点要自觉接受联点领导的指导， 主动向联点领导汇报工作， 如实反映问题， 提出合理建议， 切实推进党务公开工作， 确保党务公开工作取得实实在在的成效。