下面是小编为大家整理的2023年度市非公企业党委工作汇报,供大家参考。
市非公企业党委成立两年多以来，认真贯彻落实党中央关于强化非公党建的总体部署，坚持高标准、严要求，积极探索，狠抓落实，以非公企业党建工作的提升，有力推动了全市高质量转型发展。
一、提高政治站位，抓实首要任务
一是强化政治引领。引导非公企业和党员职工，珍惜来之不易的大好形势，感党恩听党话跟党走，真心爱党拥党护党；
引导非公企业和党员职工，深刻认识党“领导一切”的政治地位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党同心同向同行；
引导非公企业和党员职工，全面领会党毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展的基本方针，践行新的发展理念，砥砺前行，再创辉煌。
二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，用习近平总书记“三篇光辉文献”和党建工作的重要讲话精神武装头脑。市非公企业党委扎实组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论，组织举办非公企业党组织书记培训班3期、118人次，组织非公党组织书记、发展对象参加各级各类培训117人次，组织非公企业党员开展学习讨论活动134次，组织50名非公企业党务工作者，到北京、上海、杭州等11个城市对标学习，理论武装持续强化，党建工作和企业发展全面提升。
三是强化机制建设。重点建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。注重党组织书记的选拔培养，把政治标准作为首要标准，严明政治纪律和政治规矩，并在改革发展实践中，加强政治历练、思想淬炼和实践锻炼，配强领头人；
注重党的基层组织建设，严格落实《中国共产党支部工作条例》，配齐配强党组织成员，建好战斗堡垒；
注重制度建设，规范党组织工作运行，净化政治生态，促进党建规范化。
二、提升党建质量，夯实基层基础
一是推进“两个覆盖”，实现扩面提质。创新非公企业党组织设置。巩固完善传统领域党支部建设，拓展建设枢纽型、派驻型、区域型党支部，探索推进商务楼宇、商圈市场、孵化器、众创空间等新兴领域党组织覆盖工作，消除党建“盲区”和“空白点”；
创新非公企业党组织活动。落实基本制度，建强基本队伍，开展基本活动，强化基本保障，把非公企业党的组织优势转化为推动企业发展的优势，使非公企业党的基层组织成为教育管理党员的“大熔炉”，凝聚引领企业员工的“吸铁石”，推动非公企业企业发展的“动力源”，实现党的组织从有形覆盖到有效覆盖的转变。两年多来，市非公企业党委为直属37个非公党组织拨付党建工作经费27.3万元，投入非公党建费用10万元，新组建党支部3个，党总支1个，培养入党积极分子69个，发展对象37个，预备党员29个。
二是创建“双强六好”，持续规范提升。以规范化建设为抓手，持续推进“双强六好”党组织创建活动。共培树1个省级示范点，10个市级示范点。今年，市非公企业党委组织非公企业开展“树亮品牌·全面达标”专项行动，引深“双强六好”创建活动，提出了“打造服务型党组织”规范化建设新要求、新目标。充分发挥党建工作对企业发展的引领促进作用，充分运用党支部工作条例、优化非公企业党组织设置、整顿软弱涣散党组织、规范流动党员教育管理“四个载体”，统筹谋划，整体推进，严格标准，规范升级，培树特色党建品牌。通过以点带面，示范引领，非公企业党组织规范化水平不断提升。
三是从严管党治党，夯实党建基础。深入开展非公企业党组织软弱涣散专项整治，坚持抓“关键少数”提升领导力，组织开展培训，讲授专题党课，注重实践锻炼，不断提升党组织书记的能力素质，切实担负起非公党建工作职责；
坚持抓制度建设提升凝聚力，组织各县市区开展对非公企业党建工作的大排查、大整治、大提升，进一步健全完善党员管理、党支部“三会一课”、“5+N”党员活动日等活动制度；
坚持抓党员管理提升战斗力，进一步加强党员日常管理，积极推动非公企业党组织党员管理创新、服务创新、考核创新、教育创新，不断增强党员的先锋模范作用。
三、聚焦发展要务，推进深度融合
一是抓住“切入点”。正确把握党建“第一责任”和发展“第一要务”的辩证关系，坚持党建与发展“两手抓、两手硬、两促进”，做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，推动党建工作与企业发展同频共振、齐头并进。市非公企业党委积极构建“一联二建三服务”工作机制，极大地带动了非公企业党建工作：一联，即非公企业党委与市场监管局机关党委联合；
二建，即建立党委委员联系非公企业党建工作制度、市场监管干部入企进村服务工作制度；
三服务，即非公企业党委委员、市场监管局班子成员定点联系非公企业，提供三项服务：向非公企业宣传相关法律知识，引导非公企业守法诚信经营，对加强非公企业党建工作进行指导。架起了党和政府与非公企业有效联系的桥梁，推动了党的惠企政策落地见效。
二是找准“结合点”。把企业发展与党的建设有机融合，强化政治建设，以先进的党建思想涵养优秀的企业文化，使企业文化体现党建思想、敬业精神、争先意识。突出队伍建设，实施“双培”制度，把企业骨干培养成共产党员，把共产党员培养成企业骨干。实施“双推”制度，把企业高管党员推选进党组织班子，把党组织班子成员推荐进企业高管层，双向交流、交叉任职，从机制上保证党组织作用的发挥，从体制上保证党组织的政治引领和政治核心地位，促进党建融合，凝聚发展力量。具体工作中，通过有效活动载体，开展内容丰富、互动性强的主题活动，激发党员的创造力和凝聚力。组织学习方面，引导非公企业党员借助“学习强国”“三晋先锋”等平台，加强政治学习，强化理论武装。主题党日方面，通过“党建+志愿服务”等形式，每月开展一次党日活动。去年以来，市非公企业党委先后组织深入相关贫困村，开展送服务、送文化、送健康、搭建就业平台、搭建农副产品销售平台“三送两搭建”扶贫攻坚志愿服务活动，向288户村民发放物资2.48万元。开展进特校关爱下一代活动，捐赠价值3万元爱心物资。
三是筑牢“支撑点”。全面强化“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，发挥党建引领发展、凝聚人心的作用，把党的政治优势转化为企业的发展优势，为深化改革发展凝聚强劲动力。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市非公企业党组织和广大党员凝聚战“疫”合力，率先垂范、冲锋在前，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，从民生保障、社区服务等方面守护着人民群众的生命安全、身体健康和生活秩序，让鲜红的党旗始终在疫情防控第一线高高飘扬，为全市疫情防控、经济发展、社会稳定贡献了非公企业力量。
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