下面是小编为大家整理的集团培训汇报,供大家参考。
关于参加电建集团 5 2015 年团干部培训情况的报告
公司党委：
为了进一步提高集团各级团干部的综合素质，提高业务水平和创新工作能力，电建集团团委于 2015 年 8 月 3 日至 8月 7 日在北京举办了 2015 年团干部培训研讨班。集团系统82 家子企业共 85 名基层团干部进行了培训。根据公司党委的安排，公司团委副书记杨小军按照要求，全程参加了这次培训研讨，现将有关情况报告如下。
一、基本情况
电建集团团委对本次基层团干部培训研讨班高度重视，提前策划，提前筹备，于 7 月初向各成员企业下发通知，对培训的时间、地点、培训内容、参加人员、注意事项等作出了具体的要求和说明。各成员企业也高度重视，及时安排上报培训人员。全集团这次参加这次团干培训的人数共 85 人，其中一部分为各成员企业团委书记或副书记；一部分为各成员企业中二级单位的团组织负责人。总体感觉这次培训，不仅从时间安排、培训形式，还是从师资力量、培训内容安排科学、合理、恰当，既能侧重共青团工作，又能兼顾企业的生产经营实际，涉及到生产经营、战略发展、信息化建设、人才培养、干部管理、党群及反腐倡廉建设工作，充分体现
了本次培训研讨的针对性、务实性和全面性。通过紧张的五天培训，使我收获良多，受益匪浅，感觉参加这次培训，很有必要，不虚此行。
二、 感受和 体会
我通过参加了本次电建集团团委举办的 2015 年团干部研讨班，对本次培训主要有以下培训感受和体会：
（一）时间安排紧凑，充分利用资源，科学合理。本次团干部研讨班在北京西苑饭店封闭进行培训研讨。培训时间不仅在白天的正常作息时间进行，还在晚上 19：30-21：30也进行了课程安排，可以说培训研讨时间紧凑，学习紧张，邀请专家老师进行授课，即让广大学员在有限的培训周期内充分利用时间学得了更多的知识，又封闭式培训，严格考勤制度，使我们少了更多的自主支配时间，减少了其他一切与培训无关事情的发生。
（二）形式多样，效果良好。本次电建集团团干部研讨班培训形式多样，一是在授课形式上，即有专家教授的传统讲解，在课堂上，又和学员不断提问，形成良好互动，教学效果明显。二是在培训的第一天，进行了拓展训练，通过开展一些团队之间的趣味游戏，加强的团队能力建设，加强了各单位学员之间的交流、沟通和合作。三是按照集团团委的划分的青年团，青年团在培训上将工作经验在培训研讨班上
进行了分享。四是在房间安排上，不论职务高低，所有学员一律和其他单位的学员全住标准间，便于课后就所学内容和知识交流和讨论，同时加强单位之间的沟通，取长补短，互相学习借鉴工作经验。五是将学员分成六个小组，按地区、按业务进行分类，便于加强地区和专业之间的交流。水电四局、水电三局、水电十五局、西北设计院、青海电力设计院、青海火电公司、甘肃能源公司、宁夏电建公司、宁夏电力设计院、规划总院、顾问公司等单位分为第二组，由我担任组长。六是按分组对每天的培训情况进行宣传，在电建青年微信平台、QQ 群及时发布培训情况及广大学员的学习体会，形成团员青年之间的良好互动。七是研讨班结束时，举办了一场培训联欢文艺晚会，由各组自编自排自导自演，每组不少于两个节目，再次加强学习交流合作。各组利用课余时间，抓紧排练，文艺演出总体成功。第二组根据这次电建集团组织的团干培训，自编自导自演了改了词的歌伴舞《回娘家》和三人合唱《爱》。
(三)课程合理，内容全面。本次团干培训总体感觉课程设置科学合理，内容全面。内容有“三严三实”专题学习《勤学修德，成长成才》、《明辨笃实，虚功实做》、“团干部健康成长”专题《反腐败斗争形势和任务》、《青联组织与青年》、《共青团宣传理论工作》、《全媒体宣传策划的理论和实践》
以及战略发展、信息化建设、海外投资、装备制造管理、企业领导人员管理、市场经营、人力资源管理、党委工作等专题。
（四）师资力量雄厚，水平很高。本次团干培训邀请的老师工作经验丰富，理论水平较高，专业能力较强。公司党委副书记、纪委书记陈永录，围绕团干部如何健康成长给我们上了一堂生动的反腐倡廉和警示教育课。集团监事王首丽在开班仪式上对学员提出的要求。集团团委书记傅勇给学员围绕《勤学修德，成长成才》、《明辩笃实，虚功实做》主题就团干部如何践行三严三实，做实团青工作，做了专题辅导。中粮集团的团委书记程安科和中航科技集团的团委书记姜大帅分享了作为团干的工作体会，分享了中粮集团和中航科技集团团委工作经验和体会。中国电建青联副主席、海外投资公司总会计师李铮结合自己多年从事国际工程承包及海外投资、融资及财务管理工作的经验，用生动形象的典型案例，准确描述了如何做好职业规划，如何培养解决问题能力、专业判断能力、领导能力、创新能力、学习能力、沟通表达能力、沟通能力和自信能力。中华全国青年联合会常委、中国青年企业家协会常务理事、中央企业青年联合会常委、副秘书长、中国电建青年联合会副主席、南国置业公司总经理薛志勇就《青联组织与青年》为主题进行了精彩的讲座。共
青团中央宣传部赵博处长开展了《扎实深入做好新形势下的共青团宣传思想工作》主题讲座。中央企业团工委组织部部长刘国权就团干部如何有效地结合自身特色创新开展团青工作和团青干部如何健康成长的经验和建议做了交流和分享。中国电力报社周刊中心主任、中国电力网络电视台台长史晓斐围绕传媒行业现状、互联网+媒体融合、宣传领域核心竞争力、新闻微信制作技巧等方面，向广大学员进行了详细的讲解，带领团青干部走近全媒体宣传的新领域。其他授课的老师还有战略发展部副主任陶永庆、企业领导人管理部副主任廖福流、市场经营部主任张建文、人力资源部经理王禹、副主任王正英、党委工作部主任王开成、群众工作部主任何明、信息化管理部主任吴张建、准备制造事业部副总经理杨宁生等领导。
三、 培训 收获
通过短短五天时间的紧张培训，我感觉参加这次培训很有必要，上课认真听讲，课堂积极互动，课后加强交流，取得了不少收获，主要体现在以下方面：
一是加强了同集团及其他单位之间的交流。在这次培训班上，通过课余时间、吃饭时间、拓展训练、排练节目等加强和同集团及其他单位之间的交流，并且了解其他单位团青工作的开展方法和创新手段，为我在以后的工作方式创新具
有一定的指导和借鉴意义。
二是进一步丰富了我的团青工作知识。通过各位教师的精彩授课，使我对团青工作理论、内容等方面有了更进一步的了解和掌握，丰富了我的团青理论知识。
三是进一步丰富了我在生产经营等其他方面的知识。通过这次培训，通过对战略信息、人力资源、干部管理、生产经营、装备制造、党建管理、工会工作、海外投资业务、互联网传播等内容的学习，使我的知识结构、知识水平和综合素质有了一定程度的丰富和提高。
四是进一步开拓了我的视野。通过听各位老师的讲课，尤其是海外投资公司总会计师李铮、中粮集团团委书记程安科、中航科技集团团委书记姜大帅和中国电力网络电视台长史晓斐等教师的精彩授课，使我不仅学得了丰富的知识，并且开拓的视野，对以后的工作创新具有一定的作用。
特此报告。
杨小军
二○一五年八月十五日