下面是小编为大家整理的离退休工作要点,供大家参考。
离退休工作要点
2010 年是我院在新的历史时期推进二次创业、 实现市场化转型奋战之年， 也是全院离退休工作加大创新力度的启动之年。
全院离退休工作要紧密围绕院 2010 年工作目标， 为院 2010 年工作目标的实现， 为构建和谐新一院做出应有的贡献。
一、 指导思想和总体要求 深入贯彻落实我院“双服务， 双管理， 双增长， 双和谐” 离退休工作方针， 以党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作” 的要求为总目标， 加强对新形势下离退休工作规律性的探索， 抓好对新形势下离退休服务管理工作的创新性的研究， 提高全体离退休工作人员做好离退休工作的政治责任感和历史使命感。
以离退休人员党支部创建“五好党支部” 和“三个争做” 活动为载体， 进一步加强和改进离退休人员党建工作和思想教育工作； 加强“双管理” 工作典型的宣传力度； 进一步落实对离休人员的深化管理和退休人员的规范管理工作； 加强全院离退休人员的数据库建设， 提高全院离退休人员信息化管理水平； 创新离退休人员文体活动方式方法， 保持和维护全院离退休人员队伍总体稳定， 为构建和谐新一院和美好家园建设做出应有的贡献。
二、 2010 年离退休重点工作 （一）
发扬尊老敬老的优良院风， 扎扎实实地为离退休老同志做好事、 办实事、 解难事 要认真贯彻落实离退休人员的政治待遇和生活待遇， 满怀热忱地为离退休人员服务。
对本单位有特殊困难的老同志生活上多关照， 政治上多关心， 精神上多关怀， 积极探索多种帮扶方式和措施。认真落实《一院落实离退休人员“双增长” 机制管理办法》， 离退休工作部门要做好文件的宣传、 解释、 答疑工作， 确实把惠及广大离退休人员的好事办好。
高度重视并认真做好离退休人员信访工作， 加强与离退休老同志的联系和沟通， 及时了解掌握老同志的所需、 所盼。
对于离退休人员反映带有共性的问题， 要及时研究， 在上级政策和本单位经
济条件允许的范围内， 尽最大的努力帮助解决他们的实际困难。
（二）
以离退休人员党支部创建“五好党支部” 和“三个争做” 活动为载体， 抓好离退休人员党支部建设和离退休人员思想政治建设 加强新形势下离退休人员党建工作， 着力抓好争创“五好” 党支部和“三个争做” 活动。
通过活动的开展， 不断巩固和加强离退休人员党员学习教育制度和组织生活管理， 不断推进和强化离退休人员的思想宣传教育工作。
各单位党委要认真总结好开展离退休人员争创“五好党支部” 和“三个争做” 活动的经验与做法， 今年“七一” 前后， 各单位要以经验交流会或座谈会等形式， 请表现突出的党支部和先进个人代表， 谈心得、 讲体会。
各单位党委和离退休工作部门要充分重视此项工作， 做好前期准备工作， 组织好这项活动， 使先进集体和先进人物的典型事迹发挥教育、 鼓舞、 激励的积极作用， 以本单位争创“五好党支部” 和“三个争做” 活动的优异成绩迎接 2009-2010 年全院离退休工作总结表彰大会的胜利召开。
各单位要充分利用院录制的《多彩航天人》 光盘、 院离退部推荐的《大讲堂》 理论学习光盘和院离退部汇编的《丹心映夕阳》 等宣传资料， 充分利用本单位离退休人员中蕴藏的人才资源，
“走出去” 或“请进来” ， 还可以进行所际联合， 发挥各所的资源优势， 创造生动活泼的学习形式， 寓教于乐、 学有所获， 改变过去学习教育单一的模式， 激发离退休老同志参加学习教育活动的自觉性和积极性。
年终对各单位离退休工作考核中， 院离退部要检查离退休人员学习教育活动的形式和内容是否有所创新， 以及老同志对学习教育活动形式和内容的意见。
（三）
加强离退休工作宣传阵地建设， 加大宣传工作力度 《一院老年之友》 月刊要坚持办刊宗旨， 提高办刊质量， 继续发挥好宣传教育、 舆论引导的功能， 把我院离退休老同志喜爱的品牌刊物越办越好。
根据院党委的要求， 《航天长征》 报要增加《离退休工作专版》， 发挥报纸发行量大、 受众面广的优势， 更多地报道和交流各单位离退休工作经验， 有利于各单位离退休工作相互学习， 相互借鉴。
在院党委大力支持下， 我院离退休人员《九天祥鹤》 网站， 正在试运行， 将在 2010 年元旦正式开网。
根据广大离退休老同志的要求， 在即将竣工的老年活动中心设立计算机室， 让老同志学习上网， 拓展视野， 开阔胸怀， 扩大思想交流平台， 为构建和谐新一院建言献策。
（四）
积极组织离退休人员参与社会公益活动， 为老同志发挥作用搭建更多的平台 在新形势下， 要更加积极地探索和搭建离退休人员发挥作用的载体和平台。
要解放思想、 开阔思路， 善于发现适合离退休人员发挥作用的公共服务、 社会公益事业和面向社区、 面向群众， 推进美好家园建设的各类活动项目， 发挥离退休人员党员参与公共服务和社会公益活动中的引导和带头作用。
各单位要积极支持老年志愿者活动， 并给予一定的经费支持。
在探索适合离退休人员特点的社会公益活动内容和方式时， 要充分尊重老同志的意愿， 调动和发挥老同志的积极性、 主动性和创造性。
要注意抓好典型， 总结经验， 以点带面， 逐步推广。
（五）
进一步开展好离退休老同志的文体活动， 满足老同志日益增长的精神文化需求 适宜老同志的文体活动是离退休人员晚年生活的重要内容， 也是离退休工作部门重要工作之一。
要认真总结多年来开展离退休文体活动的经验， 在新形势下， 各单位离退休文体工作只能加强，不能削弱。
对一些不需要大的投入， 又受老同志喜爱、 欢迎的活动， 各单位离退休工作部门应该积极组织， 要把不同爱好， 不同性格和不同身体状况的老同志带动起来， 加强对离退休人员文体工作的总体策划， 提升活动档次及水平， 要抓出特色、 创出品牌、 形成新的亮点。
要充分做好院老年活动中心启用前的各项筹备工作， 院离退部要精心运筹好场地、 设施的使用和管理， 合理、 高效地利用好活动中心资源， 把院老年活动中心办成离退休人员的学习之家、 温馨之家和精神文明建设的窗口。
我院离退休老同志人数众多， 各单位老年活动站仍然是本单位离退休老同志学习、 活动的重要场所， 要继续发挥其应有的作用。
要充分利用老年活动中心的良好条件， 办好老年大学， 建立各项规章制度， 使老年大学的管理和教学逐步规范， 力争符合现代老年人的特点和现代老年教育的要求， 创建有特色的老年课程模式。
聘请教学经验丰富的专家授课， 为老同志提供文化教育方面的服务。
（六）
建设一支适应新形势要求的离退休工作职业化队伍 认真贯彻落实《一院离退休工作人员考评工作暂行办法》、《一院离退休工作人员行为规范》， 加大对离退休工作人员的教育投入， 有针对性的开展业务技能培训， 有计划的加大离退休工作人员的岗位轮换力度。
加强和充实离退休工作人员队伍的力量， 改善从业人员人力资源结构， 增加工作人员队伍的活力和开拓精神， 提升离退休工作人员的政治素质、 业务能力和管理水平。
各单位党委对离退休工作人员要高标准、 严要求， 同时也要关心他们的成长和进步。
对爱岗敬业、 思想素质好， 工作表现突出的工作人员， 要给予积极的培养和使用。
今年要做好全院离退休人员的数据库建设， 提高离退休人员信息化管理水平， 各单位要扎扎实实地做好这项离退休管理基础性工作， 院离退部将对此项工作提出具体要求， 并适时对各单位完成情况进行检查。
（七）
各级党委要高度重视新形势下离退休工作， 切实抓好离退休工作的观念创新和方法创新 各级党委要把离退休工作纳入重要议事日程， 党委书记作为离退休工作第一责任人， 要经常关心、 过问离退休工作。
离退休工作分管领导要加强指导， 定期听取离退休工作部门的工作汇报。
各单位要成立由党群、 人力资源、 行政、 财务等部门领导参加的离退休工作协调小组， 及时协调解决离退休工作中出现的问题， 要建立健全“党委领导、 行政支持、 部门负责、 全员参与” 的工作机制。
今年离退部将把我院近五年来， 院党委及有关部门对离退休工作制发的文件， 进行全面的收集、整理， 汇编成册， 印发《一院离退休工作文件选编》 给各单位领导、 工作部门， 便于工作中查阅相关文件， 学习和掌握文件精神。
随着改革的不断深化， 离退休工作的新情况、 新问题层出不穷， 要始终坚持以改革创新的精神推进离退休工作， 自觉适应国情、 社情、 院情的新变化， 不断推动观念创新、 体制创新、 机制创新和方法创新， 使离退休工作更加适应我院改革、 发展、 稳定大局的需要， 更加符合广大离退休人员的新期待。
二〇〇九年十一月三十日