下面是小编为大家整理的2022年度党建工作要点（县局机关党委）【精选推荐】,供大家参考。
2019年党建工作要点（县局机关党委）
2019年，局机关党委的工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，持续深入开展“两学一做”学习教育，结合省、市、区党代会各项部署要求，以全面从严治党为主线，加强机关党建工作，为XX局发展提供思想、政治、组织保障，按照市委“XX”重大战略部署，把招商引资相关的部署落实到工作中去，主动作为，强化责任担当，抓好招大引强、项目促进等具体工作。
一、思想先行强根基，在思想理论武装中增强信心
（一）抓好中央和省委、市委全会精神学习贯彻。深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九大以来中央全会精神，在党员干部中开展理论学习活动，把党的理论作为各级干部培训的必修课，进一步牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。深入开展严明政治纪律和政治规矩教育，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，确保中央、省委、市委和市局党组的重大决策部署落地落实。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。广泛开展爱岗敬业甘于奉献主题教育，引导广大党员立足本职、认清形势、增强信心，为我区奋力跻身XX做出新贡献。
（二）学习贯彻党的十九大和省、市党代会精神。按照区委、组织部统一部署，及时组织学习、全面准确学习贯彻党的十九大和省、市、区党代会精神，机关党委采用组织讨论集中学，用活载体多样学、领导培训带头学、主题教育重点学等方式开展一系列学习教育活动，发挥机关党委示范带动作用，形成以上率下、上下联动、层层跟进的局面。各支部采取撰写心得体会、开展“固定党日”、重温入党誓词、讨论交流、支部书记讲党课等方式，多层次推进党员干部学习思考，坚定共产党人的初心和使命。形成以上率下、上下联动、层层跟进的局面,切实“学懂弄通做实”党的十九大精神。
（三）深化机关文化建设。加强政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设，传承弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观，继续打造特色鲜明、极具魅力的XX文化品牌。积极组织广大党员干部参加“XX”主题教育活动，唤醒党员意识，亮出共产党员的第一身份，树起共产党员先锋模范的榜样。结合纪念建党XX周年，开展形式多样的共建活动，进一步密切军地军民关系。
二、先行聚合力，在融入中心大局中体现作为
（四）深入开展“不忘初心，牢记使命”主题活动。按照区委组织部的统一安排部署，组织参加“不忘初心，牢记使命”等系列主题活动。
（五）深入开展“共产党员示范行动”。结合工作和党员干部队伍实际，继续开展争先创优活动，坚持正面引导和反面警示相结合，用好党员干部身边“活教材”。积极参与“XX”党员示范行动，通过创建共产党员“示范岗”“示范团队”活动引导党员积极开展对标赶超活动，引导广大党员“亮身份、作表率、树形象”，对标先进、创先争优，在XX的宏伟征程中争做合格党员、争当干事先锋。发挥党员干部先锋模范作用和示范带头作用。
（六）深入开展联系服务群众工作。进一步推动机关党员干部“双报到”等活动，帮助解决基层治理中的实际问题，推动“走基层”活动常态化具体化。与对口社区继续打造区域化党建平台，丰富党员服务群众的活动载体，积极发挥XX在构建和谐社会中的正能量。抓好机关党建助推脱贫攻坚工作，经常性组织机关党员干部深入帮扶社区、困难群众开展“一帮一”“多帮一”结对帮扶。通过解决一批难题、办成一批实事，让党员干部在“走基层”中改进作风、树好形象、赢得民心。
三、组织先行夯基础，在规范政治生活中提升站位
（七）规范和严肃机关党内政治生活。严格落实区局制定的《XX区投资促进局“三会一课”制度》，健全机关党员参加组织生活考勤考核、会后送学、季度公示、年度通报、考核评价等制度。严格党员领导干部参加双重组织生活制度，充分发挥好党员领导干部在支部组织生活中的带头引领作用。认真落实主题党日活动，做到一季度一主题，月月有活动。支部书记每年要带头上党课不少于X次，建立党组织和党员常态化沟通联系机制。
（八）加强机关党支部建设。严格按照局《党支部工作基本职责》《支部委员会组成人员岗位责任清单》要求，加强支部规范化建设，进一步建立健全党员发展、党员组织关系排查、支部书记述职等制度机制，促进基层党支部战斗堡垒作用发挥更加明显。各支部根据实际情况和党员的岗位特点，把党建活动与中心工作有机结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，充分调动党员参与积极性，并总结提炼出各具特色的党支部工作法。
（九）加强机关党务干部队伍建设。积极参加区委组织的各类培训班。采取“请进来、走出去”的方式，组织党务干部培训，不断提高机关党务干部抓党建工作的能力水平。大力倡导党务干部结合工作实际，自我加压、自觉学习、自主成才，不断提升党性意识和能力素质。在干部任期考核和任职考察中加强党建考核，把党建工作考察结果作为选拔奖惩的重要依据。加大优秀党员、优秀党务干部的推荐使用力度，努力建设一支忠诚、干净、担当的党务干部队伍。
四、正风先行稳大局，在加强作风建设中守牢底线
（十）抓好“两准则四条例”宣传教育。以“两准则四条例”学习宣传活动为重点，不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展领导干部读书班活动，进一步深入学习XX全会精神和《条例》《准则》。积极组织参加工委“传家风、立家规、树新风”家风建设系列活动。
（十一）持续强化民主监督。严格执行党内事务民主讨论、党内情况定期通报、民主评议党员等制度。强化党员党性教育，抓好个人党性分析并向党组织报告工作。逗硬落实党员按月足额交纳党费规定。
（十二）持之以恒正风肃纪。持续深入贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法精神，适时抽查检查，及时督促整改，防止“四风”问题反弹回潮。持续抓好突出问题治理，转变机关党员干部工作作风，着力解决为官不为、庸懒散浮拖等问题。
五、责任先行提效能，在营造政治生态中争当表率
（十三）严格落实机关党建工作责任制。严格落实党组主体责任、机关党委直接责任、党支部具体责任的三级责任体系，完善机关党建工作领导小组议事规则与工作制度，逐级建立党建工作责任清单、问题清单，把职责任务量化到岗、细化到人，形成层层抓落实、人人有责任的机关党建工作格局。开展贯彻落实市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》情况督导检查，促进责任落实，督促问题整改。健全机关党组织履职问责工作机制，强化考核结果运用。
（十四）加强党员活动阵地建设。融合推进传统实体和网上新型党建阵地建设，用好用活“党员活动中心”、“微党校”“党员e家”“XX发布”“阳光XX”等学习载体和平台，树立好典型、展示好形象、推广好经验，提高党内政治生活的吸引力和感染力，让广大党员更好地了解党建、关心党建、热爱党建。
（十五）深化机关群团工作。深入贯彻落实中央和省委、市委党的群团工作会议精神，加强对机关群团工作的领导，充分发挥机关工会、团委、妇委会的桥梁纽带作用，广泛开展机关球类、棋类和干部群众喜闻乐见的文体活动，进一步增强干部职工对投促事业的认同感、归宿感和荣誉感。健全完善党组织、工会组织激励关怀帮扶机制，继续开展好职工互助保障爱心活动，走访慰问因灾因病以及生活困难的干部职工。
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