下面是小编为大家整理的三年来个人工作总结-,供大家参考。
三年来个人工作总结 十堰储备库党支部书记、 主任 王朝勇 三年来， 在公司党政班子的正确领导下， 在各部门领导和同志们的关心、 支持下， 我能够认认真真履行职责， 坚决 贯彻党和国家的路线、 方针、 政策， 严格执行上级下达的各项目标任务， 始终坚持“立足储备求生存， 面向市场谋发展”的工作方针， 本着“管好储备、 抓好轮换、 大力创收、 保证安全、 促进稳定” 的工作思路， 团结和带领全体干部职工，克难攻坚、 勤奋工作， 圆满完成了各年度工作目标任务， 使十堰储备库呈现了效益目标逐年增长， 企业管理不断加强，储粮安全不断巩固， 文化建设不断提升， 职工队伍和谐稳定的良好局面。
工作中取得了一定的成绩。
现将三年来的思想、学习、 工作、 廉洁情况， 向组织做以下汇报：
一、 持之以恒抓学习 努力提高个人综合业务素质和工作能力 （一）
在政治思想和仓储业务素质方面。
面对新形势、新任务、 新要求， 我认识到要想履行好基层党政负责人的职责， 必须牢固树立终身学习意识， 不间断地从书本上学， 从实践中学， 向同行业学， 才能承担起更高的工作要求。
三年来， 我坚持学习了邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 党
的十七大精神、 科学发展观理论以及仓储管理知识、 科学储粮技术， 法律法规等。
在学习上， 一是把学理论与实践结合起来， 增强政治觉悟， 发挥党员干部的模范带头作用， 努力保持好自 身的先进性。
二是把自 学同组织安排学习结合起来， 互相补充， 提高效果， 培养自觉学习的习惯。
三是把是把业务学习同促进自身工作结合起来， 做到学以致用、 活学活用。
通过学习， 我感觉自己观念在更新， 素质在提高， 自我管理、 自我约束和自我教育的意识也在增强， 能够以一个党员干部的标准严格要求自己， 以身作则、 求真务实、 廉洁奉公、 乐于奉献。
（二）
在党性原则和个人修养方面。
能自觉坚持用马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 思想武装自己的头脑， 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观。
能认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》， 遵守国家的法律、 法规， 踏踏实实做人， 认认真真做事， 对上级各部门安排布置的各项工作任务， 尽职尽责， 高标准、 高质量的去努力完成。
做到大事讲原则， 小事讲奉献； 时刻不忘自重、 自省、 自警、 自励。
二、 兢兢业业干工作 确保各项经济目标全面实现 三年来， 面对社会环境和企业发展环境的不断变化， 新的挑战和压力不断出现， 单位内部的各种矛盾呈现复杂化，我深知惟有不断提高实际工作能力， 增强工作效果， 才能适
应新形势、 新任务的要求。
为此， 我着重在实践中掌握新知识， 积累新经验， 掌握新本领， 自觉强化服务意识， 增强创新能力， 在工作中， 注意把握全局， 统筹兼顾，“弹好钢琴” ，有针对性的做好思想政治工作， 积极引导干部职工把思想统一到“抓创收、 控费用、 保稳定、 促发展” 的认识上来， 并结合仓库实际， 采取切实措施， 组织和调动各方面力量， 保证了各项目标任务的圆满实现。
三年来， 十堰储备库各项经济和管理目标圆满或超额完成： （一）
政策性费用控制目标：
２００８年定额包干 １１６万，实际开支 １１６万， 完成 １００ ％ ； ２０ ０９年定额包干 １０ ０万， 实际开支 ９６万， 完成 １０４ ％ ； ２０１０年定额包干 １１２万， 实际开支 １０６．４万， 完成 １０５％ 。
（二）
经营创收目标：
２００８年计划目标 １０５万， 同比增加 ３５万， 实际完成 １０８．３万； ２００９年任务目标 １２０万， 同比增加 １５万， 实际完成 １２０万； ２０１０年任务目标 １３８万，同比增加 １８万， 实际完成 １４０．５万； ２０１１年任务目标 １６０万， 同比增加 ２２万， 目前正按进度完成。
三、 扎扎实实抓管理 不断提高企业经济运行质量 一是创新思路、 多措并举， 加强企业管理。
结合公司提出创建“和谐企业、 学习型企业、 节约型企业” 的要求， 积极组织开展“质量管理年” 、 “管理效益年” 、 “红旗仓” 、“星级仓” 创建评比等一系列活动。
落实“四无” 粮仓建设，
确保了各级储备粮安全。
二是狠抓仓储管理目标实现， 强化管理责任， 加大考核力度， 夯实了目标管理的基础。
三是不断探索科技储粮技术， 努力改善了二堰粮库的库容库貌和仓储条件， 为促进科技储粮技术更新， 做不懈的努力。
四是精心组织、 加强协调、 规范手续、 落实责任， 抓好储备粮轮换工作， 确保了储备粮轮换数量真实、 质量良好、 按期轮换。五是盘活资产、 强化服务、 不断加大创收工作力度， 实现了创收收入逐年增加。
六是艰苦奋斗、 勤俭办库、 增收节支、节能减排， 多渠道、 全方位很抓开源节流工作， 降低了水电、器材、 力资、 保管等费用消耗成本， 保证了全年政策性费用不突破。
七是强化措施、 完善制度、 加强企业安全管理， 确保了三年内无重大安全责任事故发生。
八是结合企业自身实际和特点， 大力抓好企业精神文明建设， 内强素质、 外塑形象、 以人为本、 营造和谐氛围。
九是坚持党政协同、 齐抓共管， 率先在本单位组建成立党员谈心室和离退休人员管理办公室， 在党组织和党员、 入党积极分子及职工之间搭起连心桥梁， 预防和化解了多种矛盾， 对维护企业稳定起到了积极的作用。
同时， 支持工、 青、 妇组织开展工作， 组织职工开展文体活动、 业务技能培训、 法律法规教育和规章制度学习等教育活动。
十是关心职工生活， 积极为职工办实事、 办好事， 努力营造和谐的党群干群关系。
四、 认认真真谋发展 积极为推进公司建设项目出力 为推进企业健康、 稳定发展， 三年中， 我一是参与了襄
渝二线建设拆迁协调与补偿争取工作， 并取得满意效果。
二是按照储备公司整体发展战略规划要求， 和着力打造一个集仓储物流、 粮油批发、 质量检验、 军粮供应、 商业住宅、 写字办公于一体的鄂西北一流物流中心的设想， 我能够积极向公司党政班子荐言献策， 提出自己意见和想法， 并主动宣传项目建设将带来的好处， 争取干部职工的理解支持， 悉心为二堰粮库的整体外迁做好前期准备工作。
同时， 积极参与项目的申报、 审批工作， 为实现公司制定的发展规划尽心尽力。
三年来， 我紧紧依靠上级组织， 依靠广大干部职工， 通过上下的共同努力， 十堰储备库连续三年被总公司评为“先进单位”、“先进党组织”， 并受到市粮食局 ２００９年度“仓储先进单位” 和 ２００８—２００９ 年度落实党风廉正建设责任制先进基层党组织” 表彰。
我本人也先后荣获湖北省粮食局“仓储先进个人” 全市粮食系统“先进工作者” 市粮食局“优秀基层党务工作者” 等多项荣誉。
回顾三年来的工作， 虽然取得了一定的成绩， 但与组织和群众的期望还有一定的差距。
如：
学习不够系统， 政治理论水平还有待进一步提高， 工作魄力不强， 驾御矛盾水平不高， 解决问题的能力有限， 困难面前存在为难情绪等。
在今后的工作中， 还将进一步加强锻炼， 强化理论学习， 提高工作能力， 切实增强个人的工作能力和工作水平。
２０１１年 ４月 １３日
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