下面是小编为大家整理的基层团支部书记如何发挥作用【完整版】,供大家参考。
基层团支部书记如何发挥作用
摘 要：
基层团支部书记是基层团组织中的领头人， 也是基层党支部的重要助手。其在一个企业中的重要工作职能， 就是带领企业中的青年员工团员积极参与企业经营生产， 并积极关注社会时事热点， 从而与团组织、 党组织保持一致。
基层团支部书记也是一个企业中员工和企业之间的沟通桥梁和纽带， 他既是领导者， 也是企业团组织的维护者。
一个企业的团组织生活对于青年团员有着很大应影响，如果它被认为是乏味的、 涣散的， 那么说明团支部书记也是失败的。
一个团组织能否发挥应有作用， 很大程度上和团支部书记自身素质和能力有关。
因此， 基层团支部书记要不断自我完善， 并积极带领青年团员更好地工作， 从而以团组织推动企业内部的和谐、 融洽与工作效率的提升。
关键词：
助手 组织者 发挥作用 实施工作 重要意义
一、 企业发展中基层团支部书记的作用
在企业中， 团支部书记负责定期召开企业民主生活会和其他与党的政策理论相关的员工会议， 在会议中， 团支部书记应当对企业员工传达企业的内在文化和发展目标， 使团员能够对企业有宏观上的认同， 在自己工作岗位上， 更能从大局着眼， 把我形式， 从而完成自身工作任务。
企业经营中也离不开团支部书记的作用， 后者要结合企业基本经营情况， 通过自身工作来发挥带动团员的工作积极性，使团员们能凝聚在其周围， 积极完成企业下达的工作指标。
从这一点来讲， 团支部书记是企业员工精神上的领头人， 对企业的经营生产起着精神上的引导和推动作用。
二、 基层团支部书记应具备的素质与能力
1.勇于担当责任 一名基层团支部书记， 要在企业发展中充分调动好团员的工作积极性， 这既是他的基本工作， 也是他最为核心的工作。团支部书记在对企业干部进行考察时，也要注意选择那些对待工作积极主动、 热爱无私的员工， 因为一个好干部， 意味着专业能力和职业道德兼备， 这样才能真正发挥企业生产经营活动中领头羊的作用。
团支部书记自己也要对待工作勇于担当， 勇于承担责任， 而不计较个人得失，工作在前， 个人在后， 只有这样身体力行， 才能真正为企业选拔出好干部和树立好榜样。
2.善于协调处理问题 团支部书记在处理企业中遇到的各种问题时， 要理论结合实践， 充分考虑各种因素， 而不能盲目进行处理。
一方面， 在处理问题时要考虑大局， 维护企业内部和谐的氛围； 另一方面， 要将问题化为正面动力， 调动大家的个人积极性和集体凝聚力。
总之， 在兼顾以上两方面的情况下， 团支部书记要力图探索出一套科学有效的处理问题的方法和管理体系。
3.善于吸收和总结经验 团支部书记要有向别人学习的良好素养， 特别是在企业中， 要善于向其他部门学习经验， 比如通过部门联谊的方式， 通过部门之间工作交流和报告的方式，等等。
只有将这些学习经验融会贯通， 运用到管理工作中， 团支部书记才能不断提升自己的领导和管理能力。
此外， 吸收他人经验之外， 也要学会对自己的工作
和工作中的问题总结经验， 从而更好地除旧推新， 不断创新管理方式。
4.促进员工人尽其才
团支部书记在工作中还要善于发挥员工的长处， 能使员工在工作中发挥自己擅长点， 从而在自己岗位上人尽其才。
坚持用人所长， 人尽其才， 应该是一个企业中团支部书记的基本工作方针， 因为只有人尽其才， 才能最大程度地发挥团员的聪明才智。
而在具体的工作中， 团支部书记也要分清主次关系和管理权能， 集中大权力， 分散下放小权力， 从而使员工能更好发挥自身主动性和积极性。
三、 基层团支部书记如何发挥作用
1.加强自身三种能力来发挥作用 团支部书记要在基层、 在企业发挥好自身的作用， 就要首先使自身具备和增强三种能力：
第一种能力是对企业安排的任务充分了解， 能领会任务背后的意图；第二点是对企业给予的任务有分析能力， 能合理安排； 第三是对企业中遇到的突发事件要具备应急能力。
这三点对于团支部书记在基层和在企业中发挥实效密切关联。
团支部书记在企业工作中， 一方面要兢兢业业处理企业安排的任务和工作中发生的种种问题， 另一方面也好合理安排自己工作中的主次， 合理分配工作环节， 并根据实际情况选择完成方式， 积极听取别人对自己的工作建议等等， 从而不断加强自身工作和解决问题能力。
2.借鉴与创新紧密结合促管理 对于一个团支部书记来说， 开拓创新与借鉴他人经验是其不断提升工作能力， 改善管理能力的重要方式。
为了更有效地推进企业管理， 团支部书记需要学会三种工作方式， 包括：
合理有效制定工作方案； 妥善处理工作细节； 不断吸收和总结工作经验。
在工作处理中， 团支部书记要采取循序渐进方式推进工作， 以企业发展需求和领导指示为中心， 对于企业中存在的问题科学有效分析， 并从自身职责出发去制定相关解决措施， 从而完成企业交给自己的任务。
团支部书记只有不断借鉴和吸取他人经验， 然后不断思索创新， 才能更好地推进自己的工作，并更好地帮助员工。
3.民主管理和以人为本的精神相结合
团支部书记在管理团员过程中， 要将民主管理精神和以人为本精神结合， 这就需要团支部书记展开工作前充分了解团员想法， 坚持走群众路线， 走到团员中去， 了解团员的想法和需求， 并以此为基础展开自己的工作。
此外， 团组织生活也并不总是严肃和死板的， 以人为本的精神要求团支部书记开展团组织活动要丰富多彩， 让员工在各类文体活动中发挥自己所长， 并培育健康的体育习惯和生活方式。
四、 基层团支部书记的工作
团支部是共青团最为基层的工作组织单位， 团支部书记在其中的工作目标，就是要与企业团员建立亲密交流的关系， 提升团员对团组织的向心力和了解度。在团支部工作中， 团支部书记不仅要引导团员更好地工作， 在工作中发挥所长，还要帮助团员们积极解决困难， 做一个平易近人坚持群众路线的团干部。
这样才能真正在企业中发挥团组织作用和团支部书记的作用。
基层团支部书记的这种职能和地位， 无人可替代。
没有一个好的基层团支部书记， 团组织生活就会成为一盘散沙， 失去了其教育意义和凝聚力， 团工作也因为基层组织的薄弱而难以深入
有效展开。
对一个企业来说， 如果团组织涣散， 那么作为团员的员工就无法通过通过团组织生活增强自己的工作热情和凝聚力， 因此也会间接影响到企业的生产。一个合格的基层团支部书记， 能针对企业中工作主动性和积极性较差的员工，主动有针对性对其进行引导， 也通过自身工作， 为企业团员们树立一种模范表率和行为规范。
五、 结语
团支部工作的持续推进， 要依靠团支部书记的努力， 也离不开支部其他人的努力与配合。
对此， 团支部书记要不断改善自己的工作方式， 针对企业中切实存在的问题而思考对策， 并积极实施。
这也是团支部书记最重要的工作职能之一。另外， 团支部书记也要在工作中注意走群众路线， 积极和员工打交道， 了解其所需， 并善于发掘员工的特长， 乐于为员工排忧解难， 从而为员工们树立榜样， 为企业培养更多优秀员工。
一名合格的基层团支部书记的作用因油然而现， 为企业所不可或缺。
推荐访问:基层团支部书记如何发挥作用 完整版 发挥作用 基层