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《零容忍》第四集系统施治观后感5
“一把手”是党的事业发展的“火车头”，只有把“一把手”管住用好，才能以点带面、以上率下，团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利。
奏响“信念曲”，绷紧思想之弦。“一把手”责任重、权力大，因此对“一把手”思想教育一刻都不能松懈。要加强“一把手”思想教育工作，切实补足精神钙质、树立理想信念，解决“官本位”的思想症结，让公仆精神的观念真正入脑入心。要坚持在“严”字上铆足力气，对“一把手”违纪行为，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚持不懈抓下去，使“一把手”不敢去碰“红线”、踩“界线”、越“底线”。要做好“一把手”信念教育“后半篇文章”，扎实开展警示教育大会、点名通报曝光、参观警示教育厅等，让警示教育“零距离体验”触及灵魂深处，做到敬畏权力、敬畏人民、敬畏法治。
奏响“制度曲”，防止权力任性。让权力在阳光运行，就要把权力装进制度的笼子。“一把手”要做制度的捍卫者、执行者和维护者，始终把制度挺在工作落实前面，把制度规矩根植于心、实践于行，不留“暗门”、不开“天窗”。要认真执行全面从严治党责任制度、民主集中制、“一把手”末位表态、“三重一大”集体决策等制度落在实处，始终发扬民主作风，营造民主监督的制度环境。要健全完善政务公开制度，让广大干部群众有知情权、参与权和监督权，既能防范“一把手”出问题，又能切实提高“一把手”的责任意识，让“一把手”时刻感受到用权受监督，推动“一把手”依法行政，按规矩办事。
奏响“监督曲”，保持长效态势。“一把手”作为“第一责任人”，在一个地方或单位的决策部署中往往有“一锤定音”的作用。对“一把手”的监督，决不能搞“一阵风”，紧一阵松一阵，要坚决防止出现“一霸手”“一言堂”，抓常抓长，形成“全链条”的监督。要注重监督方式，把监督与管理结合起来，把上级监督与同级监督、下级监督、专责监督贯通起来，形成多级监督“一盘棋”。要大力推动数据、人工智能、区块链等现代科技与“一把手”监督深度融合，打造“互联网+数据监督”的智能化监督新模式，切实织密监督“天网”，让“一把手”的违纪违法行为无处藏身、无所遁形。
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