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党建联系点制度
为 保证党员 领导干部有足够的时间和精力 深入基层调查研究， 改进工作作风， 密切联系群众， 帮助基层解决实际问题， 特制定党建联系点制度。
一、 党委要实行党员 领导干部党建联系点制度， 每名 党委成员 都要确定 1 个以上的党建工作联系点， 原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、 党委成员 挂钩联系点的工作要求主要是：
进行调查研究， 指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作， 总结党建工作的新经验， 根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、 党委成员 要定期到点工作。
每年到联系点开展调查研究、 指导工作一般不少于 6 次。
建立联系薄登记制度， 记录好每次到联系点开展调研、 指导工作、 解决问题的主要情况。
四、 党委成员 要认真解决对联系点工作中存在的问题，自 己解决不了 的， 要及时向党委反映， 不得包庇隐瞒。
党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会， 交流工作， 总结经验。
党委成员 每年至少要确定一个调研课题， 撰写 1-2篇有分析、 有见解的党建工作调研文章。
五、 党委成员 要及时掌握联系点党员 干部和群众的思想状况， 有针对性的做好思想教育工作； 要与联系点干部、 群众搞好关系， 接受他们监督， 虚心听取他们对本人和党委工作意见， 改进工作作风， 提高工作水平。
六、 联系点工作实行目 标管理， 严格考核， 奖优罚劣，
对考核较差者， 当年不得评为先进。
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