下面是小编为大家整理的培训动员讲话【优秀范文】,供大家参考。
各位同仁：
大家下午好！
首先我对大家能在百忙当中参加本次职工教育培训动员大会表示衷心的感谢， 对能够踊跃参加本次大会的所有职工表示热烈的欢迎。
在这春意盎然、 生机无限的初春， 公司召开职工培训动员大会，旨在凝聚人心， 鼓足大家的干劲。
俗话说“巧干能捕雄狮， 蛮干难捉蟋蟀”， 为了使我们每一位职工干有技巧， 学有指导， 公司竭尽所能，为大家提供这项长久的可持续性发展的培训项目， 准备采取多样化的教学方式， 使职工教育变得切实可行； 使职工的素质与技能逐渐提高；使我们的集体向着思想统一、 锐意进取、 力争上游的“学习型”团队迈进， 维护公司的持续稳定发展。
一、 明确指导思想， 设定总体目标， 使职工培训工作有的放矢。
指导思想：
以益群漆业企业文化为核心， 紧紧围绕公司的战略目标， 教育职工树立“终身学习”的理念， 增强职工的学习能力、 实践能力和创新能力， 提高职工的综合素质， 为益群漆业的持续稳定发展奠定坚实的基础。
总体目标 促进全公司职工队伍向学习型和创造型转变， 职业素养、 职业技能均有明显提高。
具体目标：
1 、 引导广大职工树立五种理念：
一是学习是前进的基础， 即“学习为本”的理念； 二是时时处处学习。
终身接受教育， 即“终身学习”的理念； 三是学习与工作密不可分， 即“工作学习化， 学习工作化”的理念； 四是相互学习交流， 即“团队学习”的理念； 五是学习重在创新， 改进思维方式和习惯行为， 即“创造性学习”的理念。
2、 培育一个体系， 建设好两支队伍。
即形成全员岗位学习培训体系。
通过多层次、 多形式的职工培训活动， 建设一支政治素质高，具有现代经营管理知识， 富有开拓创新精神的管理者队伍； 建设一支爱岗敬业， 文化素质高， 掌握先进技术， 拥有较强操作技能的职工队伍。
3、 建立科学完善的人才培养使用机制。
即形成育才、 引才、 荐才、 聚才、 用才的良好机制环境。
二、 着眼培训体系， 提高职工文化及技术素养意识 为了深入开展学习型企业建设， 构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制， 处部高瞻远瞩， 实施科技兴企战略， 努力建设具有长庆特色的企业文化。
1 是由行政人事部制定了职工培训规划， 其他各业务部门分工负责， 采取多样化的教学及文化传播方式。
二是以发放学习培训资料，知识问答试卷、 举行职工素质提升仪式、 开展创建学习性组织争做知识型职工的活动、 各类知识竞赛等多种形式启发职工学习意识、 激发职工学习动力。
2 是以网络、 书籍、 电视等多种传媒， 尽可能地为职工创造学习条件， 提供学习平台。
3 是适时参加各类专项培训班， 以满足不断变化的人才需求。
有针对性地择优选派各类技术和管理人员外出学习培训， 强化职工素质提升氛围， 打造益群漆业品牌， 提升企业形象， 以适应不断变化的市场需求。
三、 突出重点， 综合培训， 结合实际， 多样培训。
在年初教育规划的基础上公司也是不断完善培训组织机构， 制定考核办法， 以处“科技进步和人才开发”战略及工作会议精神为指导，以人才需求为导向， 在开展定期职工教育的基础上不断探索职工培训方式， 提高职工的学习、 实践和创新能力。
1 、 成立组织机构 为了将职工培训工作落到实处， 公司特别成立了行政人事部培训中心， 并延请了 内部培训师， 培训工作的具体负责部门是行政人事部。
2、 分工明确， 各集所长， 以综合管理培训为主线， 搞好业务部门及基层组织培训工作。
3、 创造条件， 切合实际开展职工培训工作。
四、 抓住机遇， 努力学习， 创造永不枯竭的资源。
刀不磨要生锈， 人不学要落后。
为了我们不被社会淘汰， 为了追逐历史前进的车轮， 我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸， 希望广大职工结合工作实际和自身发展的需要， 在公司各种培训的基础上， 努力开展各种科学文化知识、 技能知识的学习， 提高文化素养， 适应工作岗位， 积极参加更高层次的各种培训， 获取知识、提高技能、 增长才干， 立足本职， 岗位成才。
在竞争中提高自己， 在奋斗中充实自己， 给企业、 为社会、 也为自己创造永不枯竭的资源。