下面是小编为大家整理的新员工入职培训讲话,供大家参考。
新员 工入职培训讲话 我们有幸获得了 与你们的合作， 今后我们将在共同信任的基础上， 度过在公司工作的岁月 。
这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。
通河公司是省市重点企业。
以它的历史使命， 它需要所有的员 工必需坚持合作， 走集体奋斗的道路。
在这里， 你的聪明才智可以充分发挥， 并有所成就。
因此， 没有责任心，不善于合作， 不能集体奋斗的人， 等于丧失了 在通河进步的机会。
进入通河并不意味着高待遇， 因为公司是以贡献定报酬的， 凭责任定待遇。
对新来员 工， 因为没有记录， 晋升较慢，为此十分歉意。
如果您是一个开放系统， 善于吸取别人的经验， 善于与 人合作， 借助别人提供的基础， 进步就会很快。如果封闭自 己， 怕工分不好算， 就需要较长时间， 也许到那时， 你的工作成果已没有什么意义了 。
实践是你水平提高的基础， 它充分的检验了 您的不足，只 有暴露出来， 你才会有进步。
实践再实践， 尤其对青年学生十分重要。
唯有实践后善于用理论去归纳总结， 才会有飞跃的提高。
有一句名 言， 没有记录的公司 ， 迟早要跨掉的，多么尖锐。
一个不善于总结的公司会有什么前途， 个人也不
是如此吗? 进入公司一切凭实际才干定位， 希望你接受命运的挑战，不屈不挠地前进， 不惜碰得头破血流。
不经磨难， 何以成才。
公司要求每一个员 工， 要热爱自 己的祖国、 企业， 热爱我们这个刚刚开始兴起的企业。
只 有背负着希望， 才可有进行艰苦的搏击， 而无怨言。
任何时候、 任何地点都不要做对不起祖国、 对不起企业的事情。
要严格遵守公司的各项制度与管理。
对不合理的制度， 只有修改以后才可以不遵守。
不吃拿卡要、 不盗窃、 不腐化。
严于律己， 宽于待人。
坚持真理， 善于利用批评和自 我批评的方法， 提高自 己， 帮助别人。
您有时会感到公司没有真正的公平与公正。
真正绝对的公平是没有的， 您不能对这方面的期望值太高。
但在努力者面前， 机会总是均等的， 只要您努力， 您的主管会了 解您的。要承受得起做好事反受委屈。
没有一定的承受能力， 今后如何能做大梁。
其实一个人的命运， 就掌握在自 己手上。
生活的评价， 是会有误差的， 但决不至于黑白颠倒， 差之千里。
你有可能不理解公司而暂时的离开， 我们欢迎你回来。
您想提高效益、 待遇， 只 有把精力集中在一个有限的工作面上， 不然就很难熟能生巧。
您什么都想会、 什么都想做，
就意味着什么都不精通， 任何一件事对你都是做初工。
努力钻进去， 兴趣自 然在。
我们要造就一批业精于勤， 行成于思，有真正动手能力、 管理能力的干部。
公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。
遵循循序渐进的原则， 每一个环节对您的人生都有巨大的意义。
您要十分认真地去对待现在手中 的任何一件工作，积累你的记录。
要尊重你的现行领导， 尽管你也有能力， 甚至更强。
否则将来你的部下也不会尊重你。
要有系统、 有分析地提出你的建议， 你是一个有文化者， 草率的提议对你是不负责任， 也浪费了 别人的时间。
要深入地分析， 找出一个环节的问题， 找到解决的办法， 踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。
在公司的进步主要取决你的工作成绩， 一个企业， 没有文化是不行的。
业余时间可安排一些休闲， 但还是要有计划地读些书。
不要搞不正当的娱乐活动， 绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。
为了 你成为一个高尚的人， 受人尊重的人， 望你自 律。
谁为谁服务的问题一定要解决。
公司总的是为客户 服务， 可以说客户 就是你的“上帝” 。
你必须认真对待每一位客户 。
公司在飞速的发展， 迫切地需要干部， 希望你加速磨炼，与我们一起去担起明天的太阳。