下面是小编为大家整理的新提拔、调整干部谈心会上讲话【优秀范文】,供大家参考。
在新提拔、 调整干部谈心会上的讲话 同志们：
刚才， ××同志已经宣布了市委这次新提拔、 调整干部名单,
××同志作了“三必谈” 廉政教育， 希望大家要牢记在心。
这次提拔调整干部相对来说， 涉及面比较广， 人员也比较多， 共有××人， 但是真正提级别的只有××人， 大部分还是调整交流和退二线的干部。
对于这次对干部的提拔调整， 市委经过了充分酝酿和慎重考虑， 旨在通过干部的调整进一步加强领导班子和干部队伍建设，从而为我市各项事业的跨跃式发展， 全面完成市××次党代会提出的各项工作目标提供坚强的组织保证。
这不仅是对事业负责、对全市人民负责， 也是对干部的关心和爱护。
为圆满完成这次干部调整工作， 人大、 政协和在这次调整中退二线的干部给予了支持和理解。
组织部门在时间紧、 任务重的情况下， 连续奋战××个昼夜。
应该说， 这次干部调整程序是严密的， 推荐是民主的， 考察是客观的， 决策是公正的， 整个干部调整过程符合《干部任用条例》 的要求， 被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护， 基本实现了人尽其才， 才尽其用的目的， 树立了 “重政绩、 重实践、 重公论” 的良好干部任用导向。
在你们即将走上新的领导岗位之时， 我代表市委提几点要求和希望。
一、 要调整心态， 找准位置， 尽快适应新的工作岗位
干部岗位的调整是工作的需要， 无论是新提拔的还是交流、 重用的干部， 都有一个适应环境， 摆正位置， 重新定位的问题， 你们一定要保持政治上的清醒， 正确对待组织、 正确对待群众、 正确对待自己、 深刻体会“领导” 这一称谓的深刻含义， 掂量好“领导” 这一称谓的千钧重担。
市委对你们寄予了厚望， 你们肩负着人民的重托， 这次调整是对你们的考验和锻炼， 希望你们走上新的岗位后， 进一步增强责任感、 危机感和使命感， 多学习， 多求教， 多思考， 以××的发展为己任， 老老实实作人， 踏踏实实做事， 清清白白为官， 充分发挥各自的角色作用， 担任部门正职的领导干部， 在方方面面要起表率作用， 工作中， 要敢于负责， 管好自己的人， 干好自己的事， 努力提高抓班子、 带队伍和驾驭全局的能力； 调整交流担任部门副职的领导干部， 要充分发挥在原单位工作时的好传统、 好作风， 把在原单位工作时的好作法、 好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手” 的权威， 工作中相互补台不拆台， 及时到位不越位， 为“一把手” 当好参谋和助手； 新提拔干部更要从严要求自己， 你们的提拔有你们自身的努力， 更有市委对你们的信任， 你们一定要保持一颗平常心， 谦虚谨慎， 时刻以一名共产党员的标准严格要求自己， 认真履行党员义务和工作职责， 要沉下身子， 深入基层， 扎实工作， 用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、 要求真务实， 拼搏进取， 书写自己崭新的工作业绩
干部调整必然会带来工作上的变化， 市委希望这个变化， 是朝着加速推动××经济发展的新变化。
当前， 市委加快发展的大政方针已定， 总的发展态势是喜人的， 几个大的重点项目都已敲定下来， 但周边市市的发展势头也很猛。
形势逼人， 不进则退， 能不能加速推动××经济的发展， 关键要看我们的领导干部， 大家都是推动××经济发展的骨干力量， 希望大家不要有丝毫的懈怠心理， 要围绕市委的中心工作， 把全部的心思和精力用在工作上。马上进入四月份了， 农口春耕生产即将全面展开， 其他部门的工作也都进入了关键阶段， 这里， 我要强调的是， 一些部门的领导干部虽有调整， 但市××届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变， 分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改， 各项工作的推进速度也不会减。
这就要求大家在实际工作中，要胸怀全局， 多谋善断， 以××的发展为己任， 干实事， 求实效，聚合力， 求发展， 要以奉献为乐， 识大体， 顾大局， 多想工作，少想自己； 要以进取为荣， 勇于拼搏， 既要想事， 还要干事， 更要干净； 要以创新为先， 用管用的招子， 科学的方法， 强力推动本部门各项工作的开展。
这次提拔调整之后， 短时间内不会再有大的人员变动， 市委会密切关注着你们的工作， 关注着每个干部的现实表现， 如果有谁工作不利， 不胜任本职工作， 群众不拥护，市委不满意， 我们会坚决予以调整。
希望大家在下面都要实实在在想点事， 实实在在干点事， 实实在在成点事； 要结合单位实际，创造性地做好本职工作， 不论什么时候， 都要争当有为官， 莫当
无能辈， 以自己实实在在的工作， 书写自己的人生业绩， 回报××的家乡 父老， 不辜负市委对你们的期望！
三、 要强化自身建设， 努力维护安定团结的良好局面
目前， ××的政治环境是比较好的， 四个班子步调一致， 节奏谐调， 可以说是“人合心， 马合套” ， 新一届市委有决心把这一良好的局面维护好、 发展好、 稳定好， 为大家在下面安心工作创造一个好的环境。
你们作为一个单位、 一个部门的领导干部， 也有要这个决心， 为各项工作的全面开展创造一个良好的环境。
实现这一目标， 首先要加强自身建设。
做到常修从政之德， 常怀律己之心， 常除非分之想， 常省自身之过， 无论是工作还是生活中，一定要慎言、 慎行、 慎独、 慎权， 不要把自己头上的官位和手中权力看得太重。
我想只要大家心中装着群众， 想着党交给的事业，有干好工作的责任心， 自身建设的问题就会迎刃而解。
其次要注意团结。
领导班子的团结， 事关党的事业成败， 市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题。
各级领导干部都要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结， 自觉做到“注重事业、 淡泊名利，心胸坦荡、 彼此尊重、 加强沟通， 接受监督” 。
” 一把手” 在团结的问题上觉悟要更高一些， 心胸要更开阔一些， 律己要更严一些。
要敢于负责任， 善于推功揽过， 不能好事自己办， 难事下面干， 成绩归自己， 问题怨别人。
要带头执行民主集中制， 带头维护和增强班子的团结， 在自己的部门中， 努力营造一个“心齐、气顺、 风正、 劲足” 的局面。
要勇于同影响和破坏团结的言行作
斗争， 反对自由主义， 勇于开展批评与自我批评， 自觉做到不利于团结的话不说， 不利于团结的事不做。
通过自身表率作用， 带动和促进领导班子的团结， 进而带动整个干部队伍的团结。
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