下面是小编为大家整理的2022年金融机构党风廉政会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
金融机构党风廉政会议上讲话4篇
【篇1】金融机构党风廉政会议上讲话
在全市党风廉政建设和反腐败
工作会议上的讲话
李 江 山
（2010年2月4日）
同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会和白城市纪委四届五次全会精神，安排部署我市反腐倡廉工作任务。下面，根据市委常委会讨论的意见，我讲三个方面的问题。
一、认清形势，突出重点，扎实推进全市反腐倡廉建设
去年，我市认真贯彻中央、省委和白城市委，关于开展反腐倡廉工作的重要部署，坚持改革创新，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的明显成效。纪检监察机关紧紧围绕全市中心工作，着力加强对新增中央投资项目、扩大内需政策资金和支农惠民政策等情况的监督检查，促进了中央和省科学发展重大政策措施的贯彻落实；
以“讲党性、保增长、重民生、促稳定”为基本要求，深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，党员干部作风建设进一步加强；
深入推进农村党风廉政建设，以制度创新有效遏制了村级违纪问题的发生；
严肃查办了一批违纪违法案件，切实纠正损害群众利益不正之风；
不断加强政行风建设，经济发展软环境进一步改善，全市上下形成了风清气正、有利于发展的良好氛围。但我们必须清醒地看到，当前在少数领导干部中官僚主义、形式主义、奢侈浪费等不正之风还不同程度存在；
行政不作为、乱作为，工作敷衍塞责、推诿扯皮等问题仍很突出；
消极腐败现象在一些领域和部门仍然存在，违纪违法案件还时有发生；
有的部门和单位党风廉政建设责任制没有落到实处，一些反腐倡廉制度措施执行的不够到位，等等。这些问题表明，全市反腐倡廉形势依然严峻、任务仍很繁重。
2010年，是我市“三三一”兴市战略全面启动，加快落实，提速发展的关键年。胜利完成市委提出的深入实施“三三一”兴市战略，强力推进“五大战略工程”的目标任务，需要全市广大党员干部顽强拼搏、开拓进取，切实形成求真务实、想事干事的良好风气；
需要我们毫不放松地加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，为加速大安振兴崛起提供坚强有力的政治保证。关于今年反腐倡廉工作总的安排和具体任务，彦丰同志将在纪委全会上作详细部署。这里，我重点强调以下几项工作：
一是要加强监督检查，推动各项决策部署的贯彻落实。服务、保障和推动科学发展是党风廉政建设的重要内容。中央、省委紧紧围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展，实施了宏观调控、加强“三农”、保障和改善民生等一系列重大政策措施。市委六次全会对加速推进大安振兴崛起作出了新的重大部署。全市各部门单位务必紧紧围绕市委、市政府中心工作和改革发展稳定大局，找准定位，勇挑重担，建功立业。纪检监察机关要加大监督检查力度，督促推动各项政策措施和决策部署的贯彻落实，坚决制止上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止现象的发生，确保全市上下步调一致，政令畅通。特别是对那些群众意见集中、社会反响强烈的突出问题，要实行重点督查督办，对不落实的人、不落实的事，依纪依法严肃处理，做到监管有力、服务到位。
二是要突出重点，强化对党员领导干部的教育和监督。事实证明，许多党员领导干部发生腐败问题，思想因素是主要根源。因此，必须时刻把思想教育牢牢抓在手上。要以党性党风党纪教育为重点，加强对领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。继续深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风。要严格执行廉洁自律各项规定，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，今年，要把领导干部住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，严格管理和监督。要严肃查处领导干部利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党内监督《条例》，严格实行党政领导干部问责制，继续深化党务公开、政务公开、村务公开和事业单位办事公开，完善对纪检监察机关派驻机构统一管理，加强对领导班子和主要领导干部的监督，确保正确行使权力。
三是要加强专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。维护广大人民群众的根本利益，是加强党风廉政建设的根本出发点和落脚点。要坚持从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，下大力气做好保障和改善民生的各项工作，使人民群众真正得到实惠，切身感到党和政府的温暖。要认真解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益案件。坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、办事不公的行为，坚决纠正发生在群众身边的以权谋私、与民争利的行为，坚决纠正一些行政执法部门有法不依、执法不严、违法不究和乱收费、乱罚款等侵害群众利益的行为。要加强农村基层党风廉政建设，扎实抓好“两化一推进”工作，全面推行“农村重大事项民主决策、村集体‘三资’代理服务、‘勤廉双述’民主评议”三项制度，继续在抓巩固、抓完善、抓提高上下功夫，形成长效工作机制。
四是要加大案件查办力度，严肃惩治腐败。查办案件是从严治党、惩前毖后的重要手段。市委对查办案件工作始终旗帜鲜明、态度坚决，不论是什么人，只要触犯了党纪国法，都要受到严厉追究和惩处。要严肃查处滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件；
严肃查处侵害群众利益案件和群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件；
严肃查处发生在工程建设、房地产开发、土地管理等领域的破坏经济秩序的案件。要坚持依纪依法办案、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能。
五是要提高行政效能，努力优化发展环境。行政效能是软环境建设水平的重要标志。要继续对行政审批程序流程进行再造，减少审批环节，简化审批手续，提高审批效率。全力打造项目建设“绿色通道”，打破常规，特事特办，确保重大项目建设顺利推进。要认真落实省委、省政府“十不准”规定，加大涉软案件的查处力度，解决行政效率低下、“中梗阻”、“神经末梢炎”等影响经济发展软环境的突出问题。各部门单位要言出行随、行必见效，向市委、市政府承诺的事要立杆见影，坚决办好；
向广大人民群众承诺的事要不折不扣，及时兑现。
胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上突出强调，要抓好反腐倡廉制度建设，提高制度执行力，并深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性，提出了具体要求。当前，消极腐败现象和各种不正之风纠而复生、查而不绝，虽然原因有很多，但制度不健全，落实不到位，是主要因素。为此，我们要按照中央的要求，不断适应反腐倡廉形势的发展变化，在加强制度建设、深化体制改革和提高制度的执行力上下功夫。
1、围绕构建惩防体系，进一步加大反腐倡廉教育、监督、预防、惩治制度建设力度。在教育制度建设上，重点构建党性党风党纪教育机制、反腐倡廉教育培训机制和基层党员教育机制。制定出台反腐倡廉教育实施办法，规范内容，夯实责任。在监督制度建设上，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行各项监督制度。突出监督重点，前移监督关口，加强对重点人员、重点岗位、重要事项的监督。在预防制度建设上，把预防腐败的要求，拓展到经济、政治、文化、社会等各个领域，落实到权力结构和运行机制各个环节，形成有效预防腐败的长效机制。在惩治制度建设上，认真分析案件查处中的难点问题，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制。对腐败现象易发多发领域，建立调查分析和专项治理制度。
2、围绕加强治本抓源头工作，进一步深化体制机制改革和制度创新。继续深化行政管理体制、干部人事制度、司法体制和工作机制改革。贯彻实施《2010-2020年深化干部人事制度改革纲要》，规范干部选拔任用提名制度，实行干部选拔任用工作责任追究制度，健全干部选拔任用监督机制。积极推进司法公开，规范司法人员自由裁量权行使，健全执法过错、违纪违法责任追究等制度。深化财政管理体制、投资体制和国有资产管理体制改革。加强财政资金监管，完善和规范财政转移支付制度，严格执行“收支两条线”规定。加强对国有产权交易的监管，完善政府采购制度体系。加强行政权力运行监控机制建设，注重廉政风险防范。
3、围绕抓好反腐倡廉制度落实，切实提高制度的执行力。要把提高制度的执行力作为工作的重点，确保反腐倡廉各项制度得到有效落实。一要强化宣传教育。使广大党员干部领会制度精神，熟知制度内容，增强制度意识，养成自觉遵守、执行制度的良好习惯，把制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动。二要强化监督检查。建立健全制度执行的监督机制，明确监督执行的责任部门，使制度执行的责任无可推卸。三要强化责任追究。把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对执行制度不力的坚决追究责任。纪检监察机关要对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起、查处一起，决不姑息。
三、加强领导，形成合力，为反腐倡廉建设提供坚强的组织保证
反腐倡廉是全党的一项重大政治任务，我们要以落实党风廉政建设责任制为总纲，高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，切实加强组织领导，健全责任网络，推动工作落实。各部门单位主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，不仅要抓部署，而且要抓落实。要带头树立自律意识，管住自己，当好表率。对本部门、本单位的反腐倡廉建设要负总责，对消极腐败现象和不正之风要敢抓敢管，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要严格落实“一岗双责”，把抓工作与抓风气结合起来，抓业务与抓队伍结合起来，管事和管人结合起来。实现党风廉政建设与业务工作同部署、同要求、同落实。要严格执行责任追究制度，对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、出现重大腐败问题的部门和单位，要坚决追究领导班子和领导干部的责任。
建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是反腐倡廉建设不断取得新成效的重要保证。近年来，全市各级纪检监察组织紧紧围绕改革发展稳定大局，认真履行工作职责，为保障和促进经济社会健康快速发展作出了重要贡献。各级党委、政府要进一步加强对纪检监察工作的领导，积极为纪检监察机关依纪依法开展工作创造有利条件。要重视加强纪检监察领导班子和干部队伍建设，及时选拔优秀干部充实到纪检监察战线上来，同时要注意把纪检监察机关的优秀干部交流到其他部门的重要岗位上去。各级纪检监察组织要按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，教育引导广大纪检监察干部自觉做到，对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，不断提高政治素质、业务水平和执纪能力，提高做好纪检监察工作的本领。
同志们，2010年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进新势下党的建设的重要一年，也是加快推进大安振兴崛起的关键一年。希望大家在市委的领导下，振奋精神，奋发进取，扎实工作，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为全市经济社会又好又快发展提供坚强保证。
【篇2】金融机构党风廉政会议上讲话
党风廉政建设工作会议
尊敬的各位领导，各位同志：
今天，召开市质安局局党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记重要讲话精神，总结2014年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2015年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神，深入推进我局反腐倡廉建设，讲几点意见：
一、认真学习贯彻落实中央和省市纪委会议精神
十八届中央纪委五次全会，从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势，全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。习近平总书记的重要讲话，思想深刻、顺应党心、合乎民心，通篇贯穿党要管党、从严治党的主线，是新形势下推进党风廉政建设的行动指南，是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神，深刻领会其内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。
要充分认识党风廉政建设的新形势。习近平总书记的重要讲话，科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势，强调指出，我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓，旗帜是鲜明的，措施是有力的，成效是明显的，党员干部的主流始终是好的。同时，他深刻指出，当前反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟、长鸣，关键就在“常”“长”二字，要经常抓、长期抓，有腐必反，有贪必肃。党员干部一定要深刻认识，始终保持清醒的头脑，既看到反腐倡廉建设取得明显的成效，进一步坚定信心，又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。
要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置，提出了一系列新的要求：一要严格遵守政治纪律，不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风，最根本的是牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立“浪费也是腐败，节约也是政绩”的观念，坚持勤俭办一切事业。改进作风，最关键的是善始善终，善做善成，让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举，全面加强反腐倡廉建设。习近平指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的、表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心， 全局广大党员干部一定要认真学习领会，紧密结合实际，把反腐倡廉的各项部署落到实处。
二、深刻认识我局党风廉政建设取得的成效和存在的问题。
过去的一年，我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线，坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，健全和完善惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心，服务大局，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，认真解决群众反映强烈的突出问题，深入推进机关效能建设和作风建设，为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。2014年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》（试行）和《廉政风险防控》（试行），广大党员干部自觉加强党性修养，自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》，自觉做到清正廉洁，迄今为止未发生违法违纪行为，我们也要清醒的看到，在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面，仍然存在着一些问题。对此，我们必须引起高度重视，增强忧患意识，危机意识和责任意识，切实增强工作的责任感和使命感，以更加坚定的信心，更加有力的措施，更加扎实的作风，进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。
三、深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争
抓好党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻习近平总书记的重要讲话，学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神，全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导，认真研究解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点，狠抓落实，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标要求，真正让清正作为一种准则，让廉洁成为一种风尚。
一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持“一岗双责”，切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己，充分发挥模范带头作用，要坚持从我做起，从现在做起，带头弘扬优良作风，认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》，以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核，严格责任追究，确保责任落实到位。
二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证，是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉遵守党的政治纪律，形成统一的意志和行为，用铁的纪律保证各项工作的顺利推进，要始终坚持与党中央保持一致，认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署，确保政令畅通。
三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风，是凝聚党心民心的巨大力量，是维护清正廉洁的重要保障。正如习近平总书记指出的，“八项规定”是一个切入口和动员令，既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作，每一个环节之中，确保取得成效。
反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣！反腐倡廉使命无上光荣，责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，振奋精神，奋发有为，锐意进取，扎实工作，推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效，为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。
同志们，春节即将来临，祝愿大家新年快乐，万事如意！
二〇一五年二月六日
【篇3】金融机构党风廉政会议上讲话
苏夫人闻言一滞，不在意也就是无所谓不是吗？宁儿对这一家的感情终究淡薄。不过她心里到底也有些愧疚，当年因着自己的缘故，把刚生下不久的宁儿送回了同州老家，等她再想把女儿接回来的时候，她却已经不愿意了，老爷子也是不肯放人。就这样，她在老爷子的身边慢慢长大，做父母的却很少见到她。当然，相比较在身边长大的绮蔓和小雅，他们夫妻对宁儿的感情的确不那么深厚，但她毕竟也是自己身上掉下来的一块肉啊，怎么可能不在意？宁儿，是娘对不起你。”“没什么对不起的，我在祖父的身边长大也挺好的，母亲不必自责。”洛宁却并不想在这个话题上多谈，再谈下去也不过是陈年往事的无趣罢了。如果母亲没什么事的话，那我就等一下，宁儿你先别走，还有一件事……”苏夫人此时却变得有些为难起来，似乎不知道接下来的话该怎么开口。你……我看澈王殿下对你挺好的，私下里，他对你……也不错吗？”这话的语气更像是试探。洛宁不解其意，却仍是点点头道：“司空澈这个人的性情还是不错的，他对女儿……很好。”说到最后两个字，洛宁的眉眼之间不由地染上些许温柔，或者这个男人真的值得一试，或者情爱这种事情并不像自己想象得那么可怕。苏夫人见她如此，面上却浮现出深深的担忧来，“宁儿，母亲接下来要说的话你可能不爱听，但是这是母亲作为一个过来人对你的忠告。”母亲想说什么？”也许你现在新婚燕尔，只觉能跟澈王这般天长地久地过下去，但是宁儿，娘要告诉你，这天底下的男人从来都是一个样儿的。想当年你父亲刚娶我的时候，也是你侬我侬，海誓山盟，甚至发誓说一辈子只娶我一个，可
在2018年党风廉政建设会议上的讲话 [蕿蚈羈肄莁薄羈芇薇羂羇荿蒀袈羆蒁蚅螄羅膁蒈蚀羄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅蚂螁肂膇蒅蚇肁莀螀蚃肀蒂薃羂聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂袄膅芁薈袀膄蒃莁螆膃膂蚆蚂膂芅葿羁膁莇蚄袇膀葿蒇螃芀腿蚃虿袆芁蒅薅袅莄蚁羃袄膃蒄衿袄芆蝿螅袃莈薂蚁袂蒀莅羀袁膀薀袆羀节莃螂罿莅蕿蚈羈肄莁薄羈芇薇羂羇荿蒀袈羆蒁蚅螄羅膁蒈蚀羄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅蚂螁肂膇蒅蚇肁莀螀蚃肀蒂薃羂聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂袄膅芁薈袀膄蒃莁螆膃膂蚆蚂膂芅葿羁膁莇蚄袇膀葿蒇螃芀腿蚃虿袆芁蒅薅袅莄蚁羃袄膃蒄衿袄芆蝿螅袃莈薂蚁袂蒀莅羀袁膀薀袆羀节莃螂罿莅蕿蚈羈肄莁薄羈芇薇羂羇荿蒀袈羆蒁蚅螄羅膁蒈蚀羄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅蚂螁肂膇蒅蚇肁莀螀蚃肀蒂薃羂聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂袄膅芁薈袀膄蒃莁螆膃膂蚆蚂膂芅葿羁膁莇蚄袇膀葿蒇螃芀腿蚃虿袆芁蒅薅袅莄蚁羃袄膃蒄衿袄芆蝿螅袃莈薂蚁袂蒀莅羀袁膀薀袆羀节莃螂罿莅蕿蚈羈肄莁薄羈芇薇羂羇荿蒀袈羆蒁蚅螄羅膁蒈蚀羄芃蚃薆肃莅蒆袅肂肅蚂螁肂膇蒅蚇肁莀螀蚃肀蒂薃羂聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄虿膆肆蕿薅膆膈莂袄膅芁薈袀膄蒃莁螆膃膂蚆蚂膂芅葿羁膁莇蚄袇膀葿蒇螃芀腿蚃虿袆芁蒅薅袅莄蚁羃袄膃蒄衿袄芆蝿螅袃莈薂蚁袂]
根据局党委意见，我就党风廉政建设作专项安排，请结合唐局长的主题工作报告精神，抓好贯彻落实。
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一、2017年工作回顾 [膂薂袈袂芄螇螄袁莆薀虿羀葿莃羈罿膈蕿袄羈芁莁袀羈蒃蚇螆羇膂蒀蚂羆芅蚅羁羅莇蒈袇羄葿蚃螃肃腿蒆虿肂芁蚂薅肂莄蒅羃肁膃螀衿肀芆薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膆莅莂蚈膅肄薈薄膄芇莁羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿芀莅蚃袅艿蒈蒅螁芈膇蚁螇袄莀蒄蚃袄蒂蝿羂袃膂薂袈袂芄螇螄袁莆薀虿羀葿莃羈罿膈蕿袄羈芁莁袀羈蒃蚇螆羇膂蒀蚂羆芅蚅羁羅莇蒈袇羄葿蚃螃肃腿蒆虿肂芁蚂薅肂莄蒅羃肁膃螀衿肀芆薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膆莅莂蚈膅肄薈薄膄芇莁羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿芀莅蚃袅艿蒈蒅螁芈膇蚁螇袄莀蒄蚃袄蒂蝿羂袃膂薂袈袂芄螇螄袁莆薀虿羀葿莃羈罿膈蕿袄羈芁莁袀羈蒃蚇螆羇膂蒀蚂羆芅蚅羁羅莇蒈袇羄葿蚃螃肃腿蒆虿肂芁蚂薅肂莄蒅羃肁膃螀衿肀芆薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膆莅莂蚈膅肄薈薄膄芇莁羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿芀莅蚃袅艿蒈蒅螁芈膇蚁螇袄莀蒄蚃袄蒂蝿羂袃膂薂袈袂芄螇螄袁莆薀虿羀葿莃羈罿膈蕿袄羈芁莁袀羈蒃蚇螆羇膂蒀蚂羆芅蚅羁羅莇蒈袇羄葿蚃螃肃腿蒆虿肂芁蚂薅肂莄蒅羃肁膃螀衿肀芆薃螅聿莈螈蚁肈蒀薁羀肇膀莄袆膆节蕿螂膆莅莂蚈膅肄薈薄膄芇莁羂膃荿蚆袈膂蒁葿螄膁膁蚄蚀膀芃蒇罿芀莅蚃袅艿蒈蒅螁]
2017年，全局党风廉政建设以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，认真贯彻中省市纪委和上级党委部署要求，深入推进全面从严治党、从严执纪，强化日常监管，强化廉政教育，强化督查落实，维护树立了风清气正的公路行业形象。主要表现在五个方面：
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（一）“一岗双责”层层落实。夯实党风廉政建设主体责任，印发了局党委《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设安排意见》，建立了记实台账手册。及时传达贯彻上级重要工作部署，层层签订了党风廉政建设目标责任书。基层单位全面建立“责任清单”，落实“一岗双责”，及时报送工作进展情况，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好氛围。
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（二）监督执纪严明规范。坚持从严执纪、从严管党，层层压实责任，时时传导压力。坚持用好监督执纪“四种形态”，在严明执纪、维护行业形象的同时，教育保护干部健�党沙ぃ 笆卑旖峄馗瓷霞蹲 煜咚�6件，给予党内警告及组织处理1人、谈话教育5人。坚持强化党纪警示教育，突出传统节日廉政预警，有效推进党员干部自觉遵守廉洁纪律、生活纪律。
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（三）优化作风取得成效。认真落实开展集中查处违反八项规定精神工作，组织明察暗访36次。认真开展“为政不为”专项整治，组织明察暗访10余次，推动建立“为政不为”整改台账，落实了专项整治长效机制。严明机关纪律作风，组织随机性抽查20余次。在行业内传导正风肃纪压力效果明显，有效促进了工作落实，传递了旗帜鲜明的从严执纪、优化作风导向，形成了自觉守纪的良好氛围。
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（四）廉政文化深入人心。坚持党委中心组带头学习，加强廉政警示教育。重视廉政风险防控，推行项目工程管理人员签订“八不承诺书”193份。组织签订贯彻新民风“承诺书”600余份。扎实推进廉政文化示范点持续创建活动，建成全省公路行业标兵单位1个。通过形式多样的廉政学习教育，增强了干部职工的廉洁意识，形成了敬畏规矩的良好风向。
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（五）信访WW扎实有效。对来信来访及时衔接处置，做到件件有结果、事事有回复。对可能越级上访的重点人、重点事稳妥处置，实现了稳控在本级以内的较好效果。圆满完成市上交办的十九大信访WW7个重点信访事项WW任务。全年办理群众信访34起，接待来访71人次，市信联办通报我局信访办结率100%。全局系统2017年度实现无越级上访，维护了和谐稳定局面。
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在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，公路系统人员多、战线长、分布广，公路工作如何直接反映在路上，纪律作风如何就在群众眼皮底下，外部监督评价无处不在。在中省市县各级执纪监督越来越严，社会媒体随时可能聚焦情况下，稍不注意、稍有疏忽，就可能出现因工作不到位、人员受牵连、事情被关注的现象。加之行业内部有些惯性思维根深蒂固，廉政风险、稳定风险、安全风险、纪律风险、信访风险等问题还不同程度存在，必须引起我们的高度重视。在今后的工作中，要充分把握外部形势，紧密结合内部实际，始终坚持问题导向，切实加强风险防控，把党风廉政建设放在更加突出的位置，抓常抓细，用严明的规章制度管好干部职工队伍。
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二、2018年党风廉政建设工作任务 [袅膂莄螈肇莇螃螇腿芀虿螆芁蒆薅螅羁芈蒁螅肃蒄莇袄膆芇蚅袃袅蒂薁袂羈芅蒇袁膀蒀蒃袀节莃螂衿羂膆蚈衿肄莂薄袈膇膄蒀羇袆莀莆羆罿膃蚄羅肁莈蚀羄芃膁薆羃羃蒆蒂羃肅艿螁羂膇蒅蚇羁芀芈薃肀罿蒃葿蚆肂芆莅蚆膄蒁螄蚅羄芄蚀蚄肆薀薆蚃膈莂蒂蚂芁膅螀蚁羀莁蚆螀肃膃薂螀膅荿蒈蝿袅膂莄螈肇莇螃螇腿芀虿螆芁蒆薅螅羁芈蒁螅肃蒄莇袄膆芇蚅袃袅蒂薁袂羈芅蒇袁膀蒀蒃袀节莃螂衿羂膆蚈衿肄莂薄袈膇膄蒀羇袆莀莆羆罿膃蚄羅肁莈蚀羄芃膁薆羃羃蒆蒂羃肅艿螁羂膇蒅蚇羁芀芈薃肀罿蒃葿蚆肂芆莅蚆膄蒁螄蚅羄芄蚀蚄肆薀薆蚃膈莂蒂蚂芁膅螀蚁羀莁蚆螀肃膃薂螀膅荿蒈蝿袅膂莄螈肇莇螃螇腿芀虿螆芁蒆薅螅羁芈蒁螅肃蒄莇袄膆芇蚅袃袅蒂薁袂羈芅蒇袁膀蒀蒃袀节莃螂衿羂膆蚈衿肄莂薄袈膇膄蒀羇袆莀莆羆罿膃蚄羅肁莈蚀羄芃膁薆羃羃蒆蒂羃肅艿螁羂膇蒅蚇羁芀芈薃肀罿蒃葿蚆肂芆莅蚆膄蒁螄蚅羄芄蚀蚄肆薀薆蚃膈莂蒂蚂芁膅螀蚁羀莁蚆螀肃膃薂螀膅荿蒈蝿袅膂莄螈肇莇螃螇腿芀虿螆芁蒆薅螅羁芈蒁螅肃蒄莇袄膆芇蚅袃袅蒂薁袂羈芅蒇袁膀蒀蒃袀节莃螂衿羂膆蚈衿肄莂薄袈膇膄蒀羇袆莀莆羆罿膃蚄羅肁莈蚀羄芃膁薆羃羃蒆蒂羃肅艿螁羂膇蒅蚇羁芀芈薃肀罿蒃葿蚆肂芆莅蚆膄蒁螄蚅羄芄蚀蚄肆薀薆蚃膈莂蒂蚂芁膅螀]
2018年，全局党风廉政建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实中省市纪委全会精神和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为“四个公路”发展提供坚强纪律保障。
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（一）层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化 [莁蚃膇芃莀袆肀腿荿羈袂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿艿蕿蚅羂膄薈螇膈肀薇羀羀葿薇虿螃莅薆螂聿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膄蚁薀肄膀蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袆肀腿荿羈袂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿艿蕿蚅羂膄薈螇膈肀薇羀羀葿薇虿螃莅薆螂聿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膄蚁薀肄膀蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袆肀腿荿羈袂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿艿蕿蚅羂膄薈螇膈肀薇羀羀葿薇虿螃莅薆螂聿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膄蚁薀肄膀蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆芄蝿羃肂莃袁膈莁莂薁羁芇莁蚃膇芃莀袆肀腿荿羈袂蒇荿蚇肈莃莈螀袁艿莇袂肆膅蒆薂衿肁蒅蚄肄莀蒄袆袇莆蒃罿膃节蒃蚈羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃腿艿蕿蚅羂膄薈螇膈肀薇羀羀葿薇虿螃莅薆螂聿芁薅袄袂膇薄薃肇肃薃蚆袀莂蚂螈肅芈蚁袀袈膄蚁薀肄膀蚀螂羆蒈虿袅膂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀]
一是层层夯实“责任清单”。认真贯彻中省市纪委全会精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。基层单位党风廉政建设责任清单及工作任务要结合岗位职责，进一步明确到支委、班子成员及股长，确保分工明确、责任到人。加强和完善党风廉政建设考核，严格实行党风廉政建设一票否决制，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。
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二是事事夯实“一岗双责”。全面建立责任清单记实台账手册，坚持领导带头，对照清单任务早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任和落实“两张皮”现象。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。
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（二）科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化 [薇羀罿膂莃袀袁膈薂虿袄芃蚁羁袆荿蒈螀膂莅薆蚀膄蒁莃羂肇肄薂螁聿腿蚀蚁肂芅蒇羃羅芁蚆螂羇莇莂蚂羀蒂薁袄袂肅芇螃袅膁蒆蚂膀膇蚅袄膃芃莁螄膅莈薀薃肈莄莆袅肀蒀蒅螅肃膃蚄薄羅腿莀袆羈芄蕿螆袀芀莅薅袃莆蒄袇袆蒁蚃蚆膁肅葿薆膃膀薈袈膆芆莄蚇聿节蒃薇肁莇蚂衿羄莃蒈蚈羆肆薇羀罿膂莃袀袁膈薂虿袄芃蚁羁袆荿蒈螀膂莅薆蚀膄蒁莃羂肇肄薂螁聿腿蚀蚁肂芅蒇羃羅芁蚆螂羇莇莂蚂羀蒂薁袄袂肅芇螃袅膁蒆蚂膀膇蚅袄膃芃莁螄膅莈薀薃肈莄莆袅肀蒀蒅螅肃膃蚄薄羅腿莀袆羈芄蕿螆袀芀莅薅袃莆蒄袇袆蒁蚃蚆膁肅葿薆膃膀薈袈膆芆莄蚇聿节蒃薇肁莇蚂衿羄莃蒈蚈羆肆薇羀罿膂莃袀袁膈薂虿袄芃蚁羁袆荿蒈螀膂莅薆蚀膄蒁莃羂肇肄薂螁聿腿蚀蚁肂芅蒇羃羅芁蚆螂羇莇莂蚂羀蒂薁袄袂肅芇螃袅膁蒆蚂膀膇蚅袄膃芃莁螄膅莈薀薃肈莄莆袅肀蒀蒅螅肃膃蚄薄羅腿莀袆羈芄蕿螆袀芀莅薅袃莆蒄袇袆蒁蚃蚆膁肅葿薆膃膀薈袈膆芆莄蚇聿节蒃薇肁莇蚂衿羄莃蒈蚈羆肆薇羀罿膂莃袀袁膈薂虿袄芃蚁羁袆荿蒈螀膂莅薆蚀膄蒁莃羂肇肄薂螁聿腿蚀蚁肂芅蒇羃羅芁蚆螂羇莇莂蚂羀蒂薁袄袂肅芇螃袅膁蒆蚂膀膇蚅袄膃芃莁螄膅莈薀薃肈莄莆袅肀蒀蒅螅肃膃蚄薄羅腿莀袆羈芄蕿螆袀芀莅薅袃莆蒄袇袆蒁蚃蚆膁肅葿薆膃膀薈袈膆芆莄蚇聿]
一是正风肃纪抓常抓细。提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细《党员纪律处分条例》，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。坚持加强对领导干部这个“关键少数”的监督，严格执行个人有关事项报告制度，加强对报告事项的核查检查，对不报告或报告不实的按有关要求严肃处理。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。充分认识监察委对所有公务人员执纪监督全覆盖新形势，主动适应市县巡察全覆盖新要求、政治巡察新高度，全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。
[羈莃螀螀芃艿螀袂肆薈蝿羄节蒄螈肇肅莀螇螆芀芆袆衿肃薅袅羁芈蒁袄肃肁蒇袄袃莇莃蒀羅腿艿葿肈莅薇蒈螇膈蒃蒈袀莃荿薇羂膆芅薆肄罿薄薅螄膄薀薄羆羇蒆薃聿芃莂薂螈肅芈薂袀芁薆薁羃肄蒂蚀肅艿莈虿螅肂芄蚈袇芇膀蚇聿肀蕿蚆蝿莆蒅蚆袁腿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆螃螆羀蒁螂袈膅莇螁羀羈莃螀螀芃艿螀袂肆薈蝿羄节蒄螈肇肅莀螇螆芀芆袆衿肃薅袅羁芈蒁袄肃肁蒇袄袃莇莃蒀羅腿艿葿肈莅薇蒈螇膈蒃蒈袀莃荿薇羂膆芅薆肄罿薄薅螄膄薀薄羆羇蒆薃聿芃莂薂螈肅芈薂袀芁薆薁羃肄蒂蚀肅艿莈虿螅肂芄蚈袇芇膀蚇聿肀蕿蚆蝿莆蒅蚆袁腿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆螃螆羀蒁螂袈膅莇螁羀羈莃螀螀芃艿螀袂肆薈蝿羄节蒄螈肇肅莀螇螆芀芆袆衿肃薅袅羁芈蒁袄肃肁蒇袄袃莇莃蒀羅腿艿葿肈莅薇蒈螇膈蒃蒈袀莃荿薇羂膆芅薆肄罿薄薅螄膄薀薄羆羇蒆薃聿芃莂薂螈肅芈薂袀芁薆薁羃肄蒂蚀肅艿莈虿螅肂芄蚈袇芇膀蚇聿肀蕿蚆蝿莆蒅蚆袁腿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆螃螆羀蒁螂袈膅莇螁羀羈莃螀螀芃艿螀袂肆薈蝿羄节蒄螈肇肅莀螇螆芀芆袆衿肃薅袅羁芈蒁袄肃肁蒇袄袃莇莃蒀羅腿艿葿肈莅薇蒈螇膈蒃蒈袀莃荿薇羂膆芅薆肄罿薄薅螄膄薀薄羆羇蒆薃聿芃莂薂螈肅芈薂袀芁薆薁羃肄蒂蚀肅艿莈虿螅肂芄蚈袇芇膀蚇聿肀蕿蚆蝿莆蒅蚆袁腿莁蚅羄莄芇蚄]
二是严查快处违纪苗头。坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。科学运用“四种形态”，特别是重视用好第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。充分运用批评教育、谈话提醒、诫勉谈话、函询以及组织手段，让党纪轻处分和组织处理成为警醒干部廉洁自律、保护干部健�党沙さ闹饕 侄巍Ｈ险媛涫盗斓几刹刻感奶富爸贫龋 攵�党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、《问责条例》，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。
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（三）始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化 [薁膈芇薇螃羀芃薇袆芆腿薆羈聿蒇薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅蚂薂肅肁蚁蚄袈莀蚁袆肄莆蚀罿羆节虿蚈膂膈蚈螁羅蒇蚇袃膀莃螆羅羃艿螅蚅膈膅莂螇羁肀莁羀膇葿莀虿肀莅荿螂芅芁荿袄肈膇莈羆袁蒆莇蚆肆莂蒆螈衿芈蒅袀肄膄蒄薀袇膀蒃螂膃蒈蒃袅羆莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁膈芇薇螃羀芃薇袆芆腿薆羈聿蒇薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅蚂薂肅肁蚁蚄袈莀蚁袆肄莆蚀罿羆节虿蚈膂膈蚈螁羅蒇蚇袃膀莃螆羅羃艿螅蚅膈膅莂螇羁肀莁羀膇葿莀虿肀莅荿螂芅芁荿袄肈膇莈羆袁蒆莇蚆肆莂蒆螈衿芈蒅袀肄膄蒄薀袇膀蒃螂膃蒈蒃袅羆莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁膈芇薇螃羀芃薇袆芆腿薆羈聿蒇薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅蚂薂肅肁蚁蚄袈莀蚁袆肄莆蚀罿羆节虿蚈膂膈蚈螁羅蒇蚇袃膀莃螆羅羃艿螅蚅膈膅莂螇羁肀莁羀膇葿莀虿肀莅荿螂芅芁荿袄肈膇莈羆袁蒆莇蚆肆莂蒆螈衿芈蒅袀肄膄蒄薀袇膀蒃螂膃蒈蒃袅羆莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂蕿袁羂莁薈薁膈芇薇螃羀芃薇袆芆腿薆羈聿蒇薅蚇袂莃薄螀肇艿薃袂袀膅蚂薂肅肁蚁蚄袈莀蚁袆肄莆蚀罿羆节虿蚈膂膈蚈螁羅蒇蚇袃膀莃螆羅羃艿螅蚅膈膅莂螇羁肀莁羀膇葿莀虿肀莅荿螂芅芁荿袄肈膇莈羆袁蒆莇蚆肆莂蒆螈衿芈蒅袀肄膄蒄薀袇膀蒃螂膃蒈蒃袅羆莄蒂羇膁芀]
一是坚持问题导向，全面加强纪律建设。结合落实事业单位全员聘用制，进一步强化全员守纪理念，坚持纪律面前人人平等，既管住领导干部，也管好全体职工。从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”、随机抽查制度，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单位要主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。
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二是重视“窗口”形象，全面加强行风建设。面临全市加快建设西北生态经济强市新战略，全省公路行业“对标人民满意交通，加快追赶超越发展”新形势，各级年度目标责任考核“社会评价”权重增加新要求，全局系统要比以往任何时候更加重视行风建设，针对“社会评价”测评项目，全面优化窗口形象。认真落实全市交通系统“提升行业形象”专题行动，进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、公路服务区、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开、企务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。
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（四）突出抓好“风险防控”，深入推进廉政教育常态化 [膄芆薂袇肃蚁蚈肆莅薄蚄袂膅薆蝿羁肄蕿袅螇芆蒁袁羆膆蒄薄肅肅莆蚀袁芇荿蚅羀膇莁螁螆肆芄螇羅芈芇袂肄膇蚂薆袀羇薄薁聿艿薇蚇螅膈蕿螃羄羈蒂螈肃芀蒅袄衿腿莇蒇肈莁莀薃螄芁莂虿羃肀芅蚄膂莂芇螀袈芁蚃袆肇肁薅袂螄莃薈薅羂节蒀薀膁肂蒃蚆袈莄蒅螂肆膃莈螈袃肃莁袃羂莅芃薆螈膄芆薂袇肃蚁蚈肆莅薄蚄袂膅薆蝿羁肄蕿袅螇芆蒁袁羆膆蒄薄肅肅莆蚀袁芇荿蚅羀膇莁螁螆肆芄螇羅芈芇袂肄膇蚂薆袀羇薄薁聿艿薇蚇螅膈蕿螃羄羈蒂螈肃芀蒅袄衿腿莇蒇肈莁莀薃螄芁莂虿羃肀芅蚄膂莂芇螀袈芁蚃袆肇肁薅袂螄莃薈薅羂节蒀薀膁肂蒃蚆袈莄蒅螂肆膃莈螈袃肃莁袃羂莅芃薆螈膄芆薂袇肃蚁蚈肆莅薄蚄袂膅薆蝿羁肄蕿袅螇芆蒁袁羆膆蒄薄肅肅莆蚀袁芇荿蚅羀膇莁螁螆肆芄螇羅芈芇袂肄膇蚂薆袀羇薄薁聿艿薇蚇螅膈蕿螃羄羈蒂螈肃芀蒅袄衿腿莇蒇肈莁莀薃螄芁莂虿羃肀芅蚄膂莂芇螀袈芁蚃袆肇肁薅袂螄莃薈薅羂节蒀薀膁肂蒃蚆袈莄蒅螂肆膃莈螈袃肃莁袃羂莅芃薆螈膄芆薂袇肃蚁蚈肆莅薄蚄袂膅薆蝿羁肄蕿袅螇芆蒁袁羆膆蒄薄肅肅莆蚀袁芇荿蚅羀膇莁螁螆肆芄螇羅芈芇袂肄膇蚂薆袀羇薄薁聿艿薇蚇螅膈蕿螃羄羈蒂螈肃芀蒅袄衿腿莇蒇肈莁莀薃螄芁莂虿羃肀芅蚄膂莂芇螀袈芁蚃袆肇肁薅袂螄莃薈薅羂节蒀薀膁肂蒃蚆袈莄蒅螂]
一是着力防控公路廉政风险。公路行业社会关注度高，廉政风险大。各段、站、企业都要结合单位实际，认真排查岗位廉政风险点，尤其是领导干部及工程管理人员，要切实提升安全履职意识，注重把廉政风险防控融入日常工作流程，自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险。继续组织签订领导干部、党员、业务骨干廉洁自律承诺书、项目管理人员“八不承诺书”，把重点岗位廉政风险教育落实到人。切实加强全员廉政警示教育，落实领导班子、支部成员带头学廉讲廉，及时组织典型案例警示教育、观看专题片、参观廉政警示教育基地、谈心得体会等多种形式的廉政教育学习活动。坚持廉政教育集体学习每月不少于1次、个人学习笔记全年不少于1万字，中省市纪委全会精神及党风廉政建设重要会议文件精神必须组织学习到所有支部，通过廉政教育常态化，打牢廉政思想基础。
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二是持续创建公路廉政文化。充分认识公路文化建设中廉政文化建设的重要支撑作用，高度重视在“四个公路”发展中，深入融合“干净做人、风清气正”的廉政文化。各单位要紧跟党风、政风、社风、民风、家风建设等新形势新要求，结合文明创建等多种载体，开展形式多样的廉政文化活动，充分调动广大职工参与廉政文化建设的积极性，奠定扎实的廉政文化基础。持续深入开展全省公路行业廉政文化示范点动态管理和标兵单位创建活动，充分发挥示范引领和标兵带动作用，推进局属单位全面加强廉政文化建设，力促安康公路廉政文化创建取得新进步。
[蒁螁聿腿蚀蚁羂膅蒇袃羄芁薆螂羇莇莂薂袀莂薁袄袂肅芇螃螅肁蒆薂膀膇薅袄膃芃莁螄肅芈薀薃肈莄芆袅肀蒀蒅蚅羃肃蚄薄羅腿莀袆袈膄蕿蚆袀芀芅薅袃莆蒄袇螆莁蚃蚆膁肅荿薆膃膀薈螈肆膆芄蚇肈节蒃薇羁芇蚂蝿羄莃莈蚈羆肆薇羀衿肂莃螀袁膈蒂虿袄芃蚁袁螆艿莇螀膂莅薆蚀肄蒁莃袂肇肄蒁螁聿腿蚀蚁羂膅蒇袃羄芁薆螂羇莇莂薂袀莂薁袄袂肅芇螃螅肁蒆薂膀膇薅袄膃芃莁螄肅芈薀薃肈莄芆袅肀蒀蒅蚅羃肃蚄薄羅腿莀袆袈膄蕿蚆袀芀芅薅袃莆蒄袇螆莁蚃蚆膁肅荿薆膃膀薈螈肆膆芄蚇肈节蒃薇羁芇蚂蝿羄莃莈蚈羆肆薇羀衿肂莃螀袁膈蒂虿袄芃蚁袁螆艿莇螀膂莅薆蚀肄蒁莃袂肇肄蒁螁聿腿蚀蚁羂膅蒇袃羄芁薆螂羇莇莂薂袀莂薁袄袂肅芇螃螅肁蒆薂膀膇薅袄膃芃莁螄肅芈薀薃肈莄芆袅肀蒀蒅蚅羃肃蚄薄羅腿莀袆袈膄蕿蚆袀芀芅薅袃莆蒄袇螆莁蚃蚆膁肅荿薆膃膀薈螈肆膆芄蚇肈节蒃薇羁芇蚂蝿羄莃莈蚈羆肆薇羀衿肂莃螀袁膈蒂虿袄芃蚁袁螆艿莇螀膂莅薆蚀肄蒁莃袂肇肄蒁螁聿腿蚀蚁羂膅蒇袃羄芁薆螂羇莇莂薂袀莂薁袄袂肅芇螃螅肁蒆薂膀膇薅袄膃芃莁螄肅芈薀薃肈莄芆袅肀蒀蒅蚅羃肃蚄薄羅腿莀袆袈膄蕿蚆袀芀芅薅袃莆蒄袇螆莁蚃蚆膁肅荿薆膃膀薈螈肆膆芄蚇肈节蒃薇羁芇蚂蝿羄莃莈蚈羆肆薇羀衿肂莃螀袁膈蒂虿袄芃蚁袁螆]
（五）及时化解“信访矛盾”，深入推进行业WW常态化 [衿肁蒅蚄蚂羇蒄莄袇羃肁薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薃螇袆膆蚅蕿膄膆莄螅肀膅薇薈肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃膀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈螁芈蚀蚁膀芇莀羆肅芆蒂蝿羁芅薄羅袇芄蚇螇膆芄莆薀肂莃蒈螆羈莂薁蕿袄莁芀螄袀莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇莇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂羇蒄莄袇羃肁薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薃螇袆膆蚅蕿膄膆莄螅肀膅薇薈肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃膀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈螁芈蚀蚁膀芇莀羆肅芆蒂蝿羁芅薄羅袇芄蚇螇膆芄莆薀肂莃蒈螆羈莂薁蕿袄莁芀螄袀莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇莇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂羇蒄莄袇羃肁薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薃螇袆膆蚅蕿膄膆莄螅肀膅薇薈肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃膀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈螁芈蚀蚁膀芇莀羆肅芆蒂蝿羁芅薄羅袇芄蚇螇膆芄莆薀肂莃蒈螆羈莂薁蕿袄莁芀螄袀莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羁莈莇袁袇莇葿蚃膅蒆薂衿肁蒅蚄蚂羇蒄莄袇羃肁薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薃螇袆膆蚅蕿膄膆莄螅肀膅薇薈肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃膀蚆袀罿芀莅蚃袅艿蒈袈螁芈蚀蚁膀芇莀羆肅芆蒂蝿羁芅薄羅袇芄蚇螇膆芄莆薀肂莃蒈螆羈莂薁蕿袄莁芀螄袀莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈]
一是畅通信访渠道，坚持矛盾“化小化早”。各单位要充分认识做好信访工作的重要意义，注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，畅通信访渠道，落实信访处置，确保群众信访事事有着落、件件有回复。坚持谁主管谁负责，严格落实信访事项直接责任、领导责任、单位责任，及时高效地把各类矛盾纠纷调处化解在基层和内部。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访WW矛盾事项相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的，坚决倒查责任、追究到人。
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二是完善长效机制，坚决维护行业稳定。局属各单位要全面建立矛盾纠纷排查机制、信访WW长效机制，主要领导要切实负起信访WW第一责任，对信访事项要亲自过问、亲自处置，敢于担当、勇于面对，及时处理好本单位的信访WW问题。各项目办要认真落实工程建设农民工工资保障机制，把好工程款结算支付关，注重防范工程建设领域群体上访事件。局属企业要依法经营，规范合同，加强管理，严明结算，严防质量风险、安全风险、用工风险、稳定风险，严防群体事件发生。对局收到的群众信访、案件线索，严格按信访程序规范处置，认真核查处理。加强信访案件督查办理，坚持信访工作归口负责的原则，相关责任单位、责任科室要严格按时限处置信访事项，确保及时回复、案结事了，坚决维护行业和单位稳定局面。
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同志们，深入推进全市干线公路系统党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进“四个公路”健康发展提供坚强保障！做出新的贡献！ [蚂虿肇莇蚅螅袃芆薈螁肂肆薀袇膁莈薃羂羇膇蒅薅膆葿蒈蚁袃荿莀螇肁膈莃螂膀蒀莆袈羇荿蚁袄膅腿蚃羀袂蒁蚆蚃肁芀薈蚈艿膀薁螄羆蒂薄袀膅芁蒆袆袁膁葿羁肀蒃莁薄袆节莄蚀羅膁蝿螆膄蒄蚂螂羀芃蚄袇聿膂蚇羃袅莄蕿罿羄芄薂蚂膃膃蒄蚈罿莅蒇螃肈芅蒀衿袄肄莂袅肃莆莅羁膂芅螀蚄羈肅蚂虿肇莇蚅螅袃芆薈螁肂肆薀袇膁莈薃羂羇膇蒅薅膆葿蒈蚁袃荿莀螇肁膈莃螂膀蒀莆袈羇荿蚁袄膅腿蚃羀袂蒁蚆蚃肁芀薈蚈艿膀薁螄羆蒂薄袀膅芁蒆袆袁膁葿羁肀蒃莁薄袆节莄蚀羅膁蝿螆膄蒄蚂螂羀芃蚄袇聿膂蚇羃袅莄蕿罿羄芄薂蚂膃膃蒄蚈罿莅蒇螃肈芅蒀衿袄肄莂袅肃莆莅羁膂芅螀蚄羈肅蚂虿肇莇蚅螅袃芆薈螁肂肆薀袇膁莈薃羂羇膇蒅薅膆葿蒈蚁袃荿莀螇肁膈莃螂膀蒀莆袈羇荿蚁袄膅腿蚃羀袂蒁蚆蚃肁芀薈蚈艿膀薁螄羆蒂薄袀膅芁蒆袆袁膁葿羁肀蒃莁薄袆节莄蚀羅膁蝿螆膄蒄蚂螂羀芃蚄袇聿膂蚇羃袅莄蕿罿羄芄薂蚂膃膃蒄蚈罿莅蒇螃肈芅蒀衿袄肄莂袅肃莆莅羁膂芅螀蚄羈肅蚂虿肇莇蚅螅袃芆薈螁肂肆薀袇膁莈薃羂羇膇蒅薅膆葿蒈蚁袃荿莀螇肁膈莃螂膀蒀莆袈羇荿蚁袄膅腿蚃羀袂蒁蚆蚃肁芀薈蚈艿膀薁螄羆蒂薄袀膅芁蒆袆袁膁葿羁肀蒃莁薄袆节莄蚀羅膁蝿螆膄蒄蚂螂羀芃蚄袇聿膂蚇羃袅莄蕿罿羄芄薂蚂膃膃蒄蚈罿莅蒇螃肈芅蒀衿袄]
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【篇4】金融机构党风廉政会议上讲话
全区党风廉政和机关作风建设会议上的讲话1同志们：
这次会议的主要任务是：认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委全会上的重要讲话，全面贯彻落实中央纪委、省市纪委全会精神，总结工作，部署任务。区委对这次会议非常重视，会前认真听取并研究了今年的反腐倡廉工作。会上，丁维和书记还要作重要讲话，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。
现在，我代表区纪委常委会，对2008年全区党风廉政建设和反腐败工作进行总结，就2009年工作任务进行部署。
一、突出重点,统筹推进,2008年全区党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效
去年，全区各级党政组织和纪检监察机关突出重点，狠抓落实，深入推进创建“勤廉贾汪”活动，积极探索教育、提醒、警示、查处并举的工作机制，着力构建具有贾汪特色的惩治和预防腐败体系，全区党风廉政建设和反腐败工作在过去的基础上又取得了新的进展和成效。
（一）深化勤廉创建，营造了风清气正的社会氛围。以“领
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导干部勤廉为民、社会环境风清气正”为目标，按照“创建出成效、工作出经验、活动出成果”的要求，以创廉促进干部勤廉，以创廉强化权力监督，以创廉解决民生问题，创建活动取得明显成效。区委、区政府实行强化效能“四项工作制度”以及“三项协调推进机制”，出台党政机关廉洁守纪“四不准”，各级领导干部以身作则，带头模范执行勤廉制度，并督促下属严格执行，强力推动了勤廉制度在全区上下的迅速落实。在2008年度民主评议活动中，基层和群众对机关作风和行政效能建设的满意率和基本满意率达到989％。开展“立廉政家规、树清廉家风、建廉洁家庭”构建家庭护廉网系列活动和“五防五守”、“六争六创”主题教育以及勤廉创建宣传月、“红盾杯”清风礼赞诗歌散大奖赛等10项重点活动。区纪委、监察局新闻报道、信息工作分别荣获全市纪检监察系统一等奖。区检察院等家单位被评为市级廉政化示范点，区委党校等4家单位被评为市级党风廉政建设理论教育基地、警示教育基地。大吴镇举办“农苑清风”化节活动，贾汪镇开展“桃花廉”家庭助廉活动，区国土资局举办“清风热土”书画展，进一步营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。
（二）加强监督制约，权力运行进一步公开透明。组织区纪委委员对2家单位“一把手”履行党风廉政建设职责情况进行询问和质询，对7家单位实行党风廉政专项巡查，收到明显成效。
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对1家单位抗震救灾捐款管理情况进行督查，确保捐款及时拨出。把廉洁审计监督作为创建“廉洁村居”的切入点，在全区继续开展村级负责人任中任期经济责任审计工作。充分利用勤廉双述平台，着力解决群众反映强烈的农村集体资产资处置、村级干部廉洁自律等方面的突出问题，87个村（居）被评定为市级勤廉双述合格村（居）。汴塘镇实行民主理财巡查制度，江庄镇设立基层党风廉政建设联络员，区地税局开展“纠风促廉”活动，进一步规范了权力运行。
（三）坚持严惩腐败，查办案工作取得明显成效。深入开展“信访质量年”和民情代理活动，畅通诉求表达渠道，切实为民排忧解难。区纪委、监察局被评为全市纪检监察信访工作先进单位。去年，全区纪检监察机关共受理群众信访186（次），立案查处各类违纪违法案70，其中万元以上案，科级干部案4，给予党纪政纪处分70人，通过执纪办案挽回经济损失180余万元。健全查办案协调机制，形成办案合力，重点查办了工业园区南庄村原支部书记贪污案，紫庄镇常庄村村干部涉农职务犯罪窝串案，徐州营发搪瓷有限公司原经理受贿、偷税案等，彰显了惩治腐败的决心，维护了党纪国法的尊严。
（四）深化效能建设，经济发展环境不断优化。制定《贾汪区行政过错问责制暂行办法》、《贾汪区党政干部工作问责制度》，
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督促落实《贾汪区经济发展软环境建设制度》，深入开展“机关效能提升年”主题活动，加强监督检查，严肃查处与民争利、中梗阻、乱作为等影响经济发展环境和机关效能建设的案。去年以，共接处群众访、电话举报和网上投诉23，严肃查处起群众不满意行政事例，对23家单位30名机关工作人员工作期间上网看股市、玩游戏等工作纪律松懈现象进行公开曝光。创新评议方式，深化评议工作，对排序靠前的单位，给予表扬；
对排序最末位的单位，作出处理。青泉镇实施“日评式”考核管理制度，紫庄镇、塔镇开展质询评议基层站所活动，区财政局开展“精细效能管理年”活动，促进了机关效能和工作水平的进一步提升。
（五）切实关注民生，人民群众的切身利益得到有效维护。围绕区委、区政府确定的民生工程，大力加强对环境保护、土地管理、城建重点工程、安全生产、人口计划生育政策落实情况的监督检查。实行治理教育乱收费目标管理责任制，健全完善治理教育乱收费联席会议制度，巩固了“教育规范收费示范区”成果。加强医德医风建设，开展创建“无红包医院”、“和谐医患关系示范岗”和民主评议医院活动，实现药品让利患者14万元，对弱势群体看病优惠减免166万元。全面推行农村合作医疗补偿稽查制度，避免合作医疗基金不正当支出197万元，发现套用合作医疗补偿款696万元，及时追回并全部上缴区财政专户。
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（六）狠抓队伍建设，纪检监察整体工作水平不断提升。建立基层纪检监察组织向区纪委常委会述职制度，完善《基层纪检监察组织百分考核细则》、《委局机关工作目标任务考核办法》等，加大对业务的指导和督促力度，帮助解决有关问题，推动了基层工作的开展。积极改革和完善乡镇纪检监察管理体制和工作机制，成立了三个乡镇纪检监察工作室，进一步加强了对农村基层党风廉政建设工作的指导和监督。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，个别领导干部的廉洁自律意识不强，遵守廉政制度不够严格；
一些损害群众利益的不正之风仍时有发生，群众反映强烈的问题还没有得到根本解决；
一些部门作风漂浮、工作不实、效率低下，群众还不够满意；
个别单位缺乏勤俭节约意识，奢侈浪费和讲排场、比阔气现象还比较严重；
农村基层党风廉政建设不够扎实，村级资金、资产、资的管理仍需加强。这些问题，我们必须认真加以解决。
二、求真务实,开拓创新,确保全面完成2009年反腐倡廉各项任务
2009年，全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委和省市纪委全会的部署要求，始终坚持反腐倡廉的战略方针，全面落实《工作规划》，不断拓宽从头上
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防治腐败的工作领域，深入推进“勤廉贾汪”建设，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，努力建设一支勤廉双优的贾汪干部队伍，为“推动科学发展、加快贾汪振兴”提供强有力的政治保证。
（一）加大监督检查力度，确保中央和省、市、区重大决策部署的贯彻落实
加强对政治纪律执行情况的监督检查。深入开展党的政治纪律的教育和宣传，促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严禁公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，严肃查处反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为，维护党的团结统一。
加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。要紧紧围绕保增长、促发展这个当前首要的政治任务，会同有关部门切实加强对中央和省、市、区各项政策措施落实情况的监督检查，坚决防止高耗能、高污染、低水平重复建设。要加强对耕地保护、土地征用、资节约和环境保护等方面工作的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。要建立健全落实科学发展观的纪律保障机制，以党风廉政建设责任制为抓手，抓好责任分解，严格责任
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考核，强化责任追究，确保政令畅通。
加强对领导干部廉洁从政情况的监督检查。通过采取突击检查、集中巡查、专项清理等方式方法，加强监督检查，认真落实廉洁自律有关规定。在全区推行领导干部廉洁自律情况巡查制度，通过述廉、测廉、谈廉、询廉、评廉和受理群众信访、实地考察、专题调研等方式，了解掌握领导干部廉洁从政情况，进一步增强领导干部廉洁自律意识，教育和保护干部。
（二）加大领导干部作风建设力度，努力建设勤廉双优的干部队伍
以抓党性修养为根本，打造勤廉双优干部队伍。今年，要围绕加强党性修养，树立优良作风，在全区集中开展以“树三观、促勤廉、保发展”为主题的“六个三”系列活动，即教育引导领导干部树立正确的权力观、政绩观、利益观；
转变观念、转变职能、转变作风；
走进基层、走进农村、走进社区；
服务企业、服务就业、服务创业；
提高决策力、执行力、公信力；
推动科学发展、和谐发展、跨越发展。
以培养优良作风为目标，打造勤廉双优干部队伍。督促各级领导干部发扬“三种作风”、增强“三个观念”，即发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念；
发扬求真务实的作风，切实增强责任观念；
发扬艰苦奋斗的作风，切实增强勤俭节约观念。
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开展“转变工作作风、狠抓工作落实”为主要内容的“工作落实年”活动，认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题。认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，严格控制公务接待费用支出，严格控制各种庆典、节会、论坛等活动，大力压缩会议、、通信等方面的费用支出，坚决制止讲排场、比阔气、奢靡挥霍之风。今年，全区各级党政机关公务接待费用要在2008年基础上削减10%，节电、节油、节水指标要在2008年基础上降低%。
以创建“勤廉贾汪”为载体，打造勤廉双优干部队伍。在前两年全区创建“廉洁贾汪”的基础上，深入开展“勤廉贾汪”创建活动，努力形成领导干部勤政廉政的良性互动。开展评选“十佳勤政廉政公务员”、“十佳勤政廉政村干部”、“十佳家庭助廉贤内助”和“十佳效能建设示范岗”“四个十佳”评选活动，加强示范教育，在全区形成勤政为民、廉洁从政、共谋发展、风清气正的良好氛围。
（三）加大教育和管理力度，进一步提高领导干部廉洁自律水平
切实加强反腐倡廉教育。开展以“高效做事、规范用权、勤廉为民”为主题的“勤政廉政化月”和构建家庭护廉网等系列活动，举办“清风杯”反腐倡廉建设书画展，廉政化演讲、征比
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赛，采取领导干部上廉政党、思廉日（每月10日）警示教育、发放廉政短信等形式，在全区党员干部中营造倡廉、学廉、促廉、践廉的新风尚。开展以“明勤政目标、订勤政措施、创勤政业绩，立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率”为主要内容的“三勤三廉”岗位勤廉教育，督促每个党员干部、公务员立足本职本岗，树立良好作风，提高工作效能，规范权力运行。
切实加强领导干部廉洁自律工作。坚持把经常性教育与严格管理结合起，抓好廉洁自律各项规定的落实，尤其要抓好中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的贯彻执行，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。按照中央纪委和省市纪委要求，着力抓好以下工作：（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；
（2）落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为；
（3）治理违规集资合作建房、超标准建房等问题；
（4）纠正领导干部违规发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题；
（）认真解决领导干部招商引资中违规违纪的问题，严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；
（6）严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投
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资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。同时，加强对全区机关事业单位编制零增加、财政预算公用经费零增长、小汽车等重要的办公设备购置零审批落实情况的监督检查；
严禁以各种名义用公款出国（境）旅游。
切实加强对农村基层党员干部的教育管理。大力实施“三清”廉洁工程，通过打造“清廉班子、清白财务、清明村务”，积极推进农村基层党风廉政建设。落实村级干部廉洁自律“十不准”、基层站所党员干部廉洁守纪“六不准”，大力加强对农村党员干部的教育和监督。建立农村党风廉政建设联系点制度，充分发挥乡镇纪检监察工作室、镇纪委和村级纪检委员的作用，建立健全区、镇、村三级联建工作机制，加强对农村集体资金、资产、资的管理，坚决查处和纠正侵害农民利益的突出问题。
（四）加大查办案工作力度，继续保持惩治腐败的高压态势突出重点，继续保持查办案强劲势头。根据中央纪委和省市纪委的部署，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案和严重侵害群众利益、为黑恶势力充当“保护伞”的案。重点查办影响机关效能的案、村级集体资产严重流失的案、奢侈浪费和违反规定乱发津贴补贴案。继续深入开展治理商业贿赂专项工作，依法查处商业贿赂案。
加强领导，严厉惩处违纪违法行为。各级党委要切实加强对
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办案工作的领导，支持纪检监察组织依纪依法查办案。各级纪检监察组织要在党委的领导和支持下，继续把查办违纪违法案作为贯彻落实《工作规划》、扎实推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，必须抓得紧而又紧，一刻也不能放松。要积极适应新形势的要求，加强和改进信访举报工作，规范舆论监督，引导网上举报，更好地发挥案线索主渠道的作用。要切实抓好自办案，及时查处一批大案要案，以反腐败斗争的新成效取信于民。
注重质量，严格依纪依法办案。加强案管理和监督，加大案审理“三推一改”工作力度，保障被审查对象的合法权益。加强对新形势下办案工作特点和规律的研究，积极探索办案工作主办人负责制，完善案检查制度体系，健全组织协调机制，进一步提高突破大案要案的能力。加大对违纪违法人员及其亲属和特定关系人非法所得的追缴力度，最大程度地挽回经济损失。完善查办案“1+4”工作法，不断拓展发挥查办案治本功能的新途径。
（五）加大保障民生工作力度，切实解决涉及群众利益的突出问题
畅通群众诉求表达渠道。深化和完善民情恳谈、民忧档案、民情代理制度，推行信访工作“一线工作法”，及时受理群众投诉举报，做好矛盾纠纷排查化解工作。认真处理检举、控告和申诉，真心诚意地帮助群众解决实际问题，切实维护好群众利益。
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创新信访督查办法，建立完善“两卡”制度，向基层纪委批转信访时，随附“督办卡”，标明交办事项、办理时限和工作要求；
信访办结后，承办人向区纪委填报回复卡，说明工作完成情况，以多种形式督办、直查快办，促进信访案的解决。
着力抓好专项治理活动。着重解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。会同有关部门加强监督检查，开展食品药品安全整治工作，严肃查处食品药品安全事故；
加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为；
认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题，严肃处理不履行征地审批手续、征地补偿不到位等行为；
继续开展房地产项目擅自调整“容积率”问题专项检查。
深入推进纠风治乱工作。继续加强对教育经费投入使用的管理和监督，全面推行教育收费公示制度，坚决制止教育乱收费行为。继续治理医药购销和医疗服务中的不正之风，建立医德医风考评机制。严肃查处截留、挪用和克扣涉农补贴以及涉农乱收费、乱罚款和各种集资摊派等侵害农民利益的问题。继续清理规范评比达标表彰活动。今年，要重点抓好“两项清理”工作。一是集中开展“小金库”专项清理，解决乱收滥支等突出问题，规范财务管理；
二是集中开展党政机关经营性资产专项清理，进一步健全经营性资产的监控体系。
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（六）加大制度建设工作力度，深入推进治本抓头工作统筹谋划推进制度建设。各级各部门要按照区委《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—201X年实施意见》的任务分工和反腐倡廉制度体系框架构建的要求，研究制定构建反腐倡廉制度体系框架的具体意见，在完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等方面突出创新创优，推进反腐倡廉基本制度建设，进一步完善具有贾汪特色的惩治和预防腐败体系。
深化改革推进制度建设。深入推进干部人事制度和司法体制改革，行政管理和社会管理体制改革，财税金融、投资体制改革和现代市场体系建设及相关改革，实行政府投资项目代建制、公示制，完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，加强产权交易市场建设，最大限度地堵塞体制机制漏洞。选定一批全区重点工程建设项目进行督察督办，实行工程建设”双合同制”，确保重点工程建设依法有序、廉洁高效、安全优质。
强化制约推进制度建设。深入开展“内控机制推进年”活动，着力构建“制度确权、科学分权、公开亮权、以权制权”的部门权力运作机制。推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购四个不直接分管制度，形成“一把手监管、副职分管、集体领导、科学决策、依法行政、立体监督”的运行机制。
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（七）加大监督工作力度，增强对领导干部特别是主要领导干部的监督实效
突出抓好党内监督。切实加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的检查，强化对领导干部行政行为的监督制约。今年将对10家单位“一把手”落实党风廉政建设责任制情况进行询问和质询，促进责任制的有效落实。深入推进党风廉政巡查工作，对1家单位进行巡查，重点加强对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制、执行“一岗双责”、廉洁自律和对党委、政府重大决策部署贯彻落实过程中政令畅通等情况的巡查，及时纠正违规行为
突出抓好对主要领导干部的监督。认真执行《经济责任审计条例》，试行党政主要领导干部经济责任“同步审计”。全面推行党政“一把手”廉政情况季度分析例会制度，建立对各级党政“一把手”的廉情预警机制，全面推行对党政“一把手”勤廉约谈制度，不断完善各级党政“一把手”廉政档案，积极探索加强对各级党政“一把手”“八小时”之外监督管理的途径。继续抓好科级干部“一述双评”、村级干部“勤廉双述”和村级负责人任中任期经济责任审计工作，多层面加强监督机制建设。
突出抓好对权力公开透明运行的监督。深入推进党务公开，推广镇无职党代表询问、质询工作。全面加强政务公开工作，对
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政府信息公开条例实施情况开展监督检查。大力推进行政权力网上公开透明运行，科学编制权力运行流程图，事项办理全程网上运行。进一步完善、规范三级便民服务网络建设，方便群众办事和监督。进一步完善村务公开和公共企事业单位办事公开制度，创造条让群众更有效地进行监督。
（八）加大行政监察力度，努力建设务实高效廉洁的行政机关
强化执法监察，推动“率先振兴”、“率先发展”。加强对振兴老工业基地任务完成情况的督查，推动各项任务落实。开展对中央和省、市、区新增投资工程项目的监督检查，强化对政府投资工程招标投标的监管，坚决打击和有效遏制围标、串标行为，探索建立统一的招投标综合市场。加强对行政审批权、行政处罚权、行政强制权行使情况的监督检查，督促行政机关及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。
落实规制度，保障“率先振兴”、“率先发展”。继续落实党政机关廉洁守纪“四不准”规定和强化效能“四项制度”，尤其要严肃查处工作日中午饮酒、领导干部公车公款走读问题。督促落实《行政过错问责制度》、《党政干部工作问责制度》和效能建设10项制度，设立30个经济发展环境监测点，聘请党风政风行风群众监督员，强化对机关部门工作作风、工作效率和服务质
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量的监督检查，对违反机关效能建设规定的行为，发现一起，查处一起，通报一起，决不姑息。
打造效能高地，服务“率先振兴”、“率先发展”。开展“发展环境优化年”主题教育活动，着力解决机关办事环节多、程序繁琐和工作推诿扯皮、效能低下等影响发展的深层次问题。深入开展“评作风优环境、评岗位优效能”的“双评双优”活动，实现以评促纠、以评促建、以评促效、以评促廉，全力推进区级机关作风和行政效能建设。
三、健全机制,提升效能,全面加强纪检监察机关自身建设全区各级纪检监察组织要深入开展学习实践科学发展观活动，大力发扬求真务实的作风和改革创新的精神，做到“一般工作不漏项、重点工作出成效、特色工作显亮点、总体工作上水平”，推动全区反腐倡廉建设继续走在全市前列。
一是坚持用科学发展观统领纪检监察工作。在全区纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士，争当群众的贴心人，创建服务科学发展先进组织”“两争一创”主题实践活动，坚持大局为重、宗旨为本、本领为先、形象为上，不断提高惩治和预防腐败的能力，提高保障和服务科学发展的能力，努力使纪检监察工作更加符合科学发展观的要求，更加科学有效地推动反腐倡廉建设。
二是切实抓好农村纪检监察工作室规范化建设。明确乡镇纪
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检监察工作室与镇、办事处、工业园区纪（工）委的职责划分，进一步加强镇、办事处、工业园区纪（工）委工作。在明确工作室基本职责和五个方面具体职责的同时，不断丰富和完善工作室职责。加强工作室的规范化、制度化建设，研究制定职权清晰、关系协调、要求明确、简明实用的工作规范。继续探索发挥乡镇纪委委员和兼职纪检员作用的有效途径，健全村级监督制约机制，构建基层纪检监察工作网络。
三是强化对纪检监察干部的教育、管理和监督。全面实施“五四五”素质提升工程，开展业务技能大练兵活动，促使纪检监察干部努力提高政治鉴别能力、执纪办案能力、字写作能力、调查研究能力、工作创新能力，正确处理好“情、理、纪、法”的关系，积极争做刻苦学习的表率、勤奋工作的表率、秉公执纪的表率、维护团结的表率、廉洁自律的表率。开展评选“全区纪检监察先进集体、优秀纪检监察干部”活动，以“双评先”活动为载体，努力打造一支为民、务实、清廉和可亲、可信、可敬的纪检监察干部队伍。
同志们，新形势、新任务对我们提出了新的更高要求，完成好今年的各项工作任务，使命光荣，责任重大。全区纪检监察干部要在区委、区政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，大力开展创建“勤廉贾汪”活动，开拓创新，锐意进取，倍加努
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力，扎实工作，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为把贾汪的明天建设得更加美好作出新的更大的贡献。
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