下面是小编为大家整理的2023年度在机关党委第一次会议上讲话【完整版】,供大家参考。
2022年是极不寻常、极不平凡的一年。习近平总书记在2023年新年贺词中指出：“经过艰苦卓绝的努力，我们战胜了前所未有的困难和挑战，每个人都不容易。”首先，对各位委员一年来的工作表示感谢和敬意，感谢大家一直以来对机关党建工作的付出与支持，全体**都付出了巨大努力与牺牲，每一个人都不容易。**在今年1月份工作例会上讲到：“机关党建工作有特色、有亮点、有成效，走在了前面。”这既是对我们工作的肯定，更是对继续做好工作的激励和鞭策。刚才，我们集中学习了习近平总书记近期重要讲话重要指示精神，传达了有关文件会议精神，大家结合机关实际和职责任务谈了很好的工作思路，在今后工作中要结合实际抓好落实。受疫情防控影响，去年一些想法没有实现，今年要增强信心看到光明。今天的会议是开好局起好步的会议，为做好今年的党建工作，切实发挥好党建引领作用，我讲几点意见。
——强化政治引领。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，作为今年工作的重中之重和主题主线，结合即将在全党开展的主题教育，要把学习贯彻党的二十大精神同各项组织生活结合起来，同日常队伍管理结合起来，同各项业务工作结合起来，这既是政治任务也是政治要求。各级党组织要团结带领广大党员干部以奋发有为的精神状态贯彻落实好党的二十大作出的各项重大决策部署，要强化党的创新理论武装，提升党的二十大精神政治轮训和专题培训实效，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
——强化组织引领。增强党组织政治功能和组织功能首先要健全各级党组织领导班子，把组织作用发挥好。要站得高、看得远、谋得深、想得实，超前谋划好各项工作，不能上下一般粗。在良好的工作基础和成绩面前，我们不能骄傲自满、安于现状，要敢于创新、善于创新，进一步完善党建责任清单和工作清单，制作印发流程化、图表化的实用手册，不断优化工作流程为基层减负。要以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”和创建“五个好”规范化标准化党支部、建设“四个合格”党员队伍为契机和着力点，进一步加强工作督导和监督检查，推动工作抓在日常形成闭环。要始终坚持问题导向强化工作实效，持续提高工作标准和效率，努力做到精致细致极致，以机关带系统，推动**机关党的建设各项工作全面提升、全面进步
——强化思想引领。思想是行动的先导，理论是实践的指南，思想政治工作是一切工作的生命线。思想工作是凝聚人心的工作和争取人心的工作，是一件很难做的工作，只要带头人把方法找对、把思路理清，再难的工作也能做好。要进一步强化工会、妇委会、团委等群团组织的职能作用，各级党组织的作用也要进一步发挥，形成工作合力继承和发扬我们党的光荣传统和优良作风，自信自立、守正创新，把思想工作做到每一个党员的心坎上，凝聚人心、凝聚思想。做好思想工作要深入基层加强调研，强化党员民警对集体主义思想的认识和认同，要维护集体的荣誉、追求共同的目标、形成统一的步调，树立好这种集体主义思想就能够有效的消除误会、形成共识、提高效率。要充分认识到思想境界是一种修养，思想境界在一定程度上决定着工作标准，如果我们的思想境界上不去，工作标准和目标追求就不会提高，工作就会滞后、结果就会落后，无论是队伍建设还是业务工作也就不会有大进步。各级党组织和党员领导干部，要深刻认识到做好思想政治工作的极端重要性和必要性.和秉持“以简单对复杂、以干净树威信、以公平聚人心”的理念，提高政治觉悟、思想境界和道德水平，主动学习、积极实践，找准方法、理清思路，学会关心人、温暖人、帮助人、成就人，以及时、精准、有效的思想政治工作推动其他各项工作不断向前
——强化阵地引领。阵地是一面旗帜，阵地也是一座堡垒。开年我们建成了公安厅党员之家，党味很浓、氛围很好.对全厅是一个很好的示范。要进一步推动各部门党建阵地建设，立足现有条件，打造多功能、配套齐、环境好的党建阵地示范点，经过一段时间的检验与完善，对建的好、用的好反响好的示范点要进行推广，让各级党组织有参考、有样板一学就会、一看就懂，通过这种以点带面滚动式推进，努力打开工作新局面。对有困难、有困惑的党组织，机关党委要加强工作指导和帮助，厘清工作思路、找准工作目标、提出工作方法。谦虚使人进步，总结也能使人进步，毛主席就经常讲他是靠总结吃饭的，大家要认识到总结经验的过程就是守正的过程，但守正的过程如果只是一味的坚持守正，那就是按部就班、循规蹈矩，因此我们不但要总结，还要在总结的基础上提高，这就落实了守正创新的目标要求，我们的阵地建设才能紧跟时代步伐、紧贴党员民警需求、紧密联系工作实际，才能够焕发出强大的生命力和战斗力。
——强化责任引领。责任是使命也是担当，加强和改进机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。各级党组织和党员领导干部要始终坚持问题导向，把问题找出来，把责任扛起来，在解决问题层面要有强烈的责任意识，不能把问题摆在那，久拖不决就会形成更大的问题，也不能躲着问题.绕着问题走，领导干部就是要不断发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，如果没有这个能力，怕出现问题、总是回避问题的领导是不合格的，就会影响到整体工作。对一些小问题发现及时、解决到位，我们队伍就能始终保持高昂的斗志。在干部培养使用方面也要有强烈责任意识，以前很多部门都提人员不足，但给了人又嫌能力不足、素质不高，又想要能力强、水平高的。我们5个手指有长短，不要嫌弃能力稍微弱点的干部，你能把他团结起来用好并发挥他的长处，才能彰显你这个领导的能力和水平。也不要觉得人多了就好，人多了如果管理不到位、教育不到位，给你多少就会耽误多少，哪怕就三个人，你能统一思想就能形成力量。各级党组织首先是培养人，为我们党的事业不断培养人才、积蓄力量要想方设法把每一名同志都教育好培养好，遇到困难和问题不要轻易的放弃任何一个干部。针对近几年青年的违纪违法比例较高的问题，机关纪委要联合团委找出规律性的认识，总结规律性的经验，加大教育培训力度，加强管理监督和警示工作。结合今年即将开展的主题教育活动，青年是我们教育的重点。各级领导干部都要有先知先觉的意识和能力，将问题化解在萌芽状态，对作风上的问题要经常点一点，对工作上的问题要时时帮一帮，对能力上的短板要主动提一提，确保我们队伍尽可能不出问题，形成生态好风气正、干劲足的良好局面。
机关党委委员要加强自身学习，尤其要加强对党建知识学习，不断强化理论武装；
要带头实践，深入基层一线，增强工作本领；
要严于律已，做好表率，严明纪律。今年要对机关各部门开展两次专题调研，看一看党建工作情况、看一看队伍建设情况、看一看工作落实情况、看一看模范选树情况。机关党委要统筹指导各级党组织做好各类视频、影视照片、材料等资料留存印证工作，还要在《党建信息》提质增效上下功夫，在学习借鉴基础上进行全面改版，达到图文并茂、信息丰富、值得阅读的要求，更好发挥指导和引领作用。
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