2023年党风廉政建设会议上的讲话稿9篇
小学校园足球联赛开幕式致辞精选3篇无论是在学校还是在社会，都有写致辞的经历，致辞不陌生，致辞超出某种仪式本身的约束，上升到议论说明更广泛的问题就兼具了演讲的特点。 以下是为大家整理的关于2023年党风廉政建设会议上的讲话稿的文章9篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇1
同志们：
春节前后，二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委、市纪委二次全会和十一届区纪委三次全会相继召开，对新时代推动全面从严治党向纵深发展、推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出全面部署、提出新的要求。今天我们召开集团党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神及新时代党风廉政建设总要求，全面落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，总结工作、分析形势，部署今年集团党风廉政建设和反腐败工作。
刚才，*同志作了2022年度集团纪委工作报告，安排部署了2023年纪检监察主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。各单位主要负责人签订了全面从严治党主体责任书，各派出纪检监察室负责人也签订了全面从严治党监督责任书，这既是承诺，也是要求；既是责任，也是任务。要严格履行，要层层传递动力和传导压力，扎实推进党风建设不断取得新成效。
过去的一年，集团各级党组织和纪检监察部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，政治建设达到新高度、廉洁清风呈现新气象、监督执纪取得新成效、正风肃纪获得新战果、服务大局彰显新担当、素能素养得到新提升，集团党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新作为，在这里我就不一一赘述了。借此机会，结合集团当前形势任务和党风廉政建设存在突出问题，给大家摆摆现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路，也给大家敲敲警钟。
为什么要讲这些?有三点考虑：第一点，这是践行“两个维护”的时代要求。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调：“要发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。”作为党员干部，必须肩负起这个最大的政治责任，旗帜鲜明抓紧抓实政治纪律政治规矩，确保始终把“两个维护”作为最高政治纲领来遵循，作为最严政令号令来执行，作为最强自觉行动来落实。第二点，这是完成使命任务的时代需求。抓好党风廉政建设，既是向阳而生的风向标，也是勇毅向前的助推剂，更是匡正航向的强心针。2023是我们贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，是“百亿集团”建设关键之年，我们要实现各项既定目标，全面完成2023年各项目标任务，开创集团绿色低碳高质量发展新局面，关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党，这是我们做好一切工作的根本，只有践行对党忠诚、纪律严明、坚守底线，才能更好履行使命、完成任务、践行责任。第三点，这是贯彻从严治党的时代诉求。省委林武书记在省纪委十二届二次全会上强调：“要坚持严的基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，把全面从严治党推向纵深。”市委书记张宏伟、区委书记张熙滨在市、区纪委全会强调：要坚持内容全涵盖、坚持对象全覆盖、坚持责任全链条，推动各级党委、纪委、党的工作机关全面落实管党治党责任。释放的信号就是风向导向越来越严，纪律标尺越来越紧，执纪力度越来越大，责任链条越压越实。集团各级党员干部要提高站位、认清大势、保持清醒、积极作为，以更高的标准和更严的要求，把全面从严治党工作在集团落得更深更实。
第一，要坚持问题导向，清醒认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。在正风反腐持续高压态势下，集团“微腐败”问题仍在基层发生，禁而未绝。我手中有一份2020年以来集团纪委受理问题线索的情况统计分析。这个分析让我感到，触目惊心、十分揪心、很是担心，在这里我简单一提，2020年以来，反映违反集团制度方面问题*件，（其中反映后勤管理问题*件，安全管理问题*件，人事薪酬管理问题*件，财务管理问题*件）；反映招标采购方面问题*件，反映违反廉洁纪律方面的问题*件（其中反映下属企业领导岗位*件；科室管理岗位*件，涉及运营管理、人力资源、安全等部门；重点岗位*件，主要涉及采购、质检、验收等岗位），仅这三个方面问题总占比*%，反映问题非常集中。还有些同志喜好“抱团取暖”搞团团伙伙，更有些同志道德情趣低下，思想道德滑坡，纪律观念淡薄，生活作风盲目追求“时尚”，这里我只是一点，希望大家要好自为之。
分析以上种种现象的原因是多方面的，但主要原因，还是心中杂念一直作怪，陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻底纠，不学新法规、不看新要求，而是翻老黄历、套老惯例，对错表、走岔道，总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国法的高压线、个人家庭的感情线，处在违纪的边缘还浑然不觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪，忌恨不正之风、痛恨收礼送礼，遇事又忙着找关系走捷径，嘴上反对“潜规则”，心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批多了影响形象，你好我好大家好，实质上是对同志不负责任，对单位不负责任，也是对自己不负责任。五是功利思想的侵蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖，大事化小、小事化了，害了组织、败了风气、坑了干部。
以上问题警示我们，全面从严治党依然任重道远。我们要把“严”的基调长期坚持下去，以永远在路上的坚韧执着坚定不移把全面从严治党推向纵深。
第二，要深化自我革命，树立系统观念，认真落实健全全面从严治党体系任务要求
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，专门围绕“健全全面从严治党体系”进行了系统阐释、作出了深入部署、提出了明确要求。集团上下要充分认清形势，统一思想认识，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会及省、市、区纪委全会工作会议精神，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
（一）要以“内容全涵盖”统筹推进党的建设各方面工作。全面从严治党，不仅仅是正风肃纪反腐，而是要贯彻到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争各个方面。一是要坚持强根固本。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把落实“两个维护”作为最高政治原则和最重要政治纪律，确保集团上下始终与上级党组织、与集团党委保持高度一致。二是要坚持守正创新。深刻把握运用党的十八大以来全面从严治党的好经验、好做法，结合集团实际，创新工作思路，做到从重点难点任务入手，从日常工作做起，从具体问题抓起，推动各项决策部署落地落实，推动集团管党治党工作更加科学、严密、有效。三是要坚持问题导向。深入查找集团党的建设工作存在的短板弱项，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题，在不断解决问题中增强管党治党成效。
（二）要以“对象全覆盖”管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党，面向全部党组织，覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”。特别是“一把手”和领导班子，将其作为日常监督、专项监督、政治巡察的重点对象，加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二是要管住“绝大多数”。扎实抓好党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，利用党校分校等平台加强党员干部教育培训，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，推动党员分类管理常态化、精细化。三是要夯实“基层基础”。持续抓好软弱涣散党组织整顿，增强党组织政治功能和组织功能，根据年后召开的基层党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议结果，结合各基层党组织民主生活会、组织生活会召开情况，着力健全各领域基层党组织体系，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（三）要以“责任全链条”健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。党风廉政建设不是纪委一家的事，更不是纪委书记一个人的事，各级党组织和主要负责同志、班子成员都承担着主体责任。首先，党组织要种好“责任田”。要严格落实主体责任清单制度，常态化开展党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。要用好问责利器，督促履行好书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。其次，纪检组织要站好“监督哨”。各级纪检部门要及时向所在党组织请示报告重大事项、重要工作，针对监督办案、巡察中发现的普遍性、深层次问题，主动出谋划策，提出意见建议，积极为党委履行全面从严治党主体责任当好参谋助手。再次，党的工作部门要守好“最前线”。各级党组织既要抓好本单位内部党的建设工作，也要全力支持配合各级派驻纪检监察部门的工作，还要负责对本单位全面从严治党工作的监督检查，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，把各战线各领域各环节管党治党工作抓得更加具体深入。
（四）要以“制度全贯穿”加强制度体系建设。制度管根本、管长远，全面从严治党必须落到制度上。结合廉洁集团“强基工程”三年行动，做好以下工作：一是梳理完善现有制度。集团各级各部门要围绕制约监督权力运行，对现有的制度规定进行梳理，对不适应形势的制度、不利于执行的制度，要抓紧修订完善。二是制定合理配套制度。要根据上级精神，结合各自实际，制定相应的配套制度，避免上下“一般粗”，切实增强制度的科学性、针对性和可操作性。各级党员干部，特别是“一把手”，要强化制度意识，带头执行制度。三是精准施策创新制度。针对违纪案件易发多发的单位、领域和岗位，加强综合分析研判，注重从制度规范上找漏洞，与时俱进推进制度创新，形成有效管用的制度机制。
第三，要保持严的基调，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进
推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。各单位要按照集团发展战略，锚定“领先奔跑、率先突破”，以“百亿集团”建设为主线、“四个年”活动为载体，围绕廉洁集团“强基工程”三年行动，精准把握全面从严治党的新任务、新要求，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。
（一）要以具体化、精准化、常态化政治监督，推动重大决策部署落实落地。“具体化”，就是聚焦上级及集团重点工作，聚焦集团党委中心工作，对重点工作、重大项目建设等重点任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实，纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查处执行不力、责任虚化等问题。“精准化”，就是要紧盯主体责任、坚持问题导向，聚焦贯彻落实中的障碍、梗阻，坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题，坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。“常态化”，就是做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。要不定期开展廉政谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小、“第一种形态”落地落实。纪检部门要加强与党政督查的协调配合，执行“回头看”制度，对发现的问题要进行台账管理、动态跟踪，对表面整改、虚假整改的严肃问责，以有效机制推动有效落实。
（二）要保持严的基调强化正风肃纪，持续从严刹歪风、树新风、扬清风。一是要重点纠治形式主义、官僚主义。去年，我们开展了“严真细实快”思想能力作风建设活动，主要目的是解决一些干部存在的担当精神不足、工作落实不力等问题。但就目前情况看，仍有少数同志开展工作搞形式、做样子，不务实、不尽力。今年，集团开展了《“提高思想境界提升素质能力”主题教育活动》，就是着力解决集团管理人员在思想境界、素养能力方面的突出问题，促进思想境界的进一步提高，素养能力的进一步提升，工作作风的进一步转变，纪检部门要紧盯履职过程中不担当、不尽责问题，集中开展不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治，发现问题、严肃问责、公开曝光、形成震慑。二是要坚决查处享乐主义、奢靡之风。目前，享乐奢靡问题从面上得到了遏制，但隐形变异问题还仍然存在。下一步，要坚持全面从严、一严到底，严查公款吃喝、大操大办等顽固性问题，深入查处以微信红包、快递物流方式“隔空送礼”“不吃公款吃老板”等隐蔽性问题，坚决防止反弹回潮。三是要激励干部担当作为。管党治党不仅要通过严格教育管理监督，使干部少出事，不出事，更重要的是保护激励干部，使之能干事、干成事。要坚持“三个区分开来”，对工作积极跑得快，为了公事过失、不慎“跌倒”的干部，要积极的“扶起来”，给他们吃下“定心丸”。要严查诬告陷害行为，对恶意中伤、诬告陷害者予以严惩，对受到诬告错告的干部及时给予澄清证明，消除负面影响。
（三）要发挥纪律建设治本作用，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。领导干部成才成长不容易，既离不开个人的努力，更离不开组织精心教育和严格要求。要加强经常性党纪教育。把党章党规党纪教育作为所有党员干部必修课，切实增强纪律意识、规矩意识。要加强廉洁文化建设，深入开展党性教育、企风教育和家风教育，通过学法规、明方向、知敬畏、受警示，转化为党员干部主动学条规的意识、常态用条规的能力、从严守条规的习惯，自觉把党纪条规当成廉洁自律的“紧箍咒”，当成干事创业的“保护伞”。促进“廉洁集团”成为党员干部内在主动。要增强纪律刚性约束。对违反党纪的问题，发现一起查处一起，使纪律始终成为“带电的高压线”。要紧盯“关键少数”特别是“一把手”，督促他们在遵守和执行纪律上走在前、作表率。要深入运用“四种形态”。该用哪种形态就用哪种形态，不偏不倚、不枉不纵，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在用好第一种形态上下功夫，有苗头就及时提醒，有问题就马上纠正，抓早抓小、防微杜渐，尽可能使党员干部不犯或者少犯错误尤其不犯大错误，这是组织对党员干部最好的关心爱护。
（四）要坚决保持反腐败政治定力，持续释放“三不腐”一体推进综合效应。一是要精准有力严惩腐败。从集团纪委有关统计数据看，经过不断的正风肃纪反腐，发现问题线索数量逐年降低，这充分说明我们的政治生态越来越好。但是高压态势下，仍然有少数人以身试法，踩触红线。下一步，要重点查处问题线索反映集中、职工反映强烈的关键领域和关键环节，以及“管钱、管物、管人”的重要岗位人员。二是要坚决维护职工利益。要始终保持清醒、始终保持惩治腐败的高压态势，保持零容忍震慑不变，坚决查处职工群众身边的“微腐败”，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。对在政治、组织、廉洁等问题上有反映的坚决做到必查、必核。加大信访矛盾化解力度，推动解决职工群众合理合法诉求。三是要更加注重标本兼治。要前移监督防线，深入分析案件线索背后暴露出的体制机制问题，堵塞风险漏洞，扎牢不能腐的制度“笼子”。要坚持正向引导与反面警示相结合，既要加强党性教育、纪法教育，又要深化以案示警、以案释纪，用身边人、身边事教育党员干部从严自律，增强不想腐的自觉。
（五）要从严从细织密监督网络，不断健全完善集团监督体系。要按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，进一步健全完善监督体系，不断提升监督治理效能。一要做强党内监督。强化党组织全面监督，发挥纪检部门专责监督作用，加强党的工作部门在职责范围内的党内监督工作，严格基层党组织对党员干部的日常监督，调动党员开展民主监督的积极性、主动性，确保党内监督落到实处、见到实效。二要凝聚监督合力。完善纪检专责监督体系，纪委要紧密用好派出纪检室、党委巡察办等，加强与派驻监督、巡察监督的联动，把制度优势转化为治理效能。要积极探索监督工作运行机制，与党群、审计等部门协作配合，实现以党内监督为主导，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。三要巩固深化内部巡察。认真落实巡察工作规划，稳步推进巡察工作，把学习贯彻党的二十大精神与依法治企情况作为巡察监督重点，确保圆满完成年度巡察任务。要创新工作方法，加大巡察整改和成果运用力度，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效，推动巡察工作高质量发展。
同时，要多向发力、全面发展，夯实纪检监察队伍建设。要结合上级纪检监察干部队伍教育整顿精神要求，强化纪检人员廉洁从业教育、强化工作作风建设，强化自身素能提升。我听说纪委今年开展了内部“提升职业道德提升法纪素养”专项教育活动，内容也很丰富，我觉得很好，恰逢其时，也符合集团“双提”活动要求。希望集团纪检队伍在思想政治、纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大提高，努力打造成忠诚、干净、担当，敢于、善于斗争的纪检监察铁军，持续为集团健康发展保驾护航。
同志们，新时代新征程的“赶考”之路远未结束，全面从严治党治企依然任重道远。集团广大党员干部时刻保持清醒和坚定，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍，不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇2
同志们：
今天我们召开**年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻**全会精神，研究部署**年全面从严治党和党风廉政建设工作。与此同时，今天的会议也是一堂廉政党课，目的就是提醒大家保持“永远在路上”的清醒和韧劲，清正廉洁干事，依法依规用权，巩固风清气正良好政治生态，在实现第二个百年奋斗目标的新征程上创造新的辉煌。下面，我讲几点意见：
一、深入贯彻纪委全会精神，坚持不懈推进全面从严治党
在**会上，***从新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。**省纪委二次全会全面准确把握中央纪委全会精神，对全省纪检监察工作作出具体部署，为我们推动纪检监察工作高质量发展画出“作战图”、制定“任务书”。我们要深入学习领会，坚决贯彻落实。
（一）时刻保持解决大党独有难题的清x醒和坚定。治国必先治党，党兴才能国强。***在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话强调，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，一刻不停推进全面从严治党。这是从新时代新征程党和国家事业发展全局出发，站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，深刻把握党的根本性质和党情发展变化，对新时代新征程全面从严治党提出的崭新命题，是我们党有效应对“四大考验”、化解“四种危险”必须长期面对并着力解决的重大课题，也是面对风高浪急的国际环境、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务必须回答好的时代课题，充分彰显了我们党始终如一的忧患意识和直面难题的坚定执着，极大地深化了对共产党执政规律、管党治党规律的认识，充分体现“两个永远在路上”的清醒和坚定。这种清醒和坚定，源自于我们党对党的自我革命的经验总结，源自于对依然严峻复杂的反腐败斗争形势的科学判断，源自于对新时代新征程全面从严治党任务的战略谋划。我们必须深刻学习领会，在学懂弄通做实中不断保持战略清醒、坚定战略自信、增强战略自觉，以强大的政治定力推动党和国家事业发展。
（二）坚决扛起全面从严治党的使命担当。***深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，鲜明指出全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。我们要落实好“内容上全涵盖”的要求，党的建设推进到哪里，全面从严治党体系就要构建到哪里，把全面从严治党贯穿于党的建设各方面；落实好“对象上全覆盖”的要求，既把所有党组织和党员都管住管好，又强化对各级主要领导干部和领导班子的严管理、严监督；落实好“责任上全链条”的要求，抓住全面从严治党主体责任“牛鼻子”，深化落实“四责协同”的责任格局；落实好“制度上全贯通”的要求，用制度促进全面从严治党贯通联动，真正实现制度治党、依规治党。只有进一步健全全面从严治党体系，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能把全面从严治党引向深入，做到管党有方、治党有力、建党有效。
（三）深刻把握深入推进全面从严治党的战略部署，切实增强政治定力。***的重要讲话，对今年全面从严治党工作作出五个方面战略部署。即，政治监督是实现党的政治路线的重要保障，是维护党中央集中统一领导的有力举措，必须深抓实抓；制定实施中央八项规定是党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功；纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循，必须摆在更加突出位置来抓；打赢反腐败斗争攻坚战持久战是全面巩固压倒性胜利的关键一役，必须持续发力、纵深推进；完善党和国家监督体系是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，必须把监督制度优势更好转化为治理效能。***从提升党的建设制度化规范化科学化水平、一刻不停推进全面从严治党等四个方面提出了明确要求。我们要提高政治站位，全面对标对表，不松劲、不停步、再出发，稳中求进、守正创新做好全面从严治党各项工作。
二、清醒认识全面从严治党形势，保持永远在路上的坚定和执着
去年，全市各级党组织全面贯彻新时代党的建设总要求，扛牢管党治党政治责任，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。一是拥护“两个确立”更加坚定坚决。坚持把学习宣传贯彻作为首要政治任务，把某某关于**工作的重要讲话和重要指示批示精神转化为推动转型升级、跨越发展的生动实践，全市广大党员干部对“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻。二是推动政治生态总体向上向好。强化系统思维，把防范风险、查纠并举、促进改革、优化治理结合起来，扎实开展系列专项整治，深化重点领域、关键环节制度建设，反腐败治理的综合效应进一步释放。三是作风建设持续走深走实。坚持一个节点一个节点坚守，对“四风”隐形变异问题露头就打、寸步不让，党员干部精气神为之一振。四是维护群众利益更加有力有效。把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重中之重，将***专项整治纳入下基层实践活动十个重点项目，人民群众从一个个具体问题的解决中增强了获得感。过去一年，全市纪检监察机关在践行“两个维护”中忠诚履职，在正风肃纪反腐中主动担当，为保障政令畅通、净化政治生态作出了积极贡献。市委对全市纪检监察工作是满意的。
在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争面临的问题。
一是领导不力、责任空转的“宽松软”现象仍然存在。管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象。有的对党的全面领导落实不力，仅仅停留在纸面上、口头上，党委（党组）研究党建工作没有“招数”。有的对上级决策部署执行不力，去年在疫情防控吃紧关头，在生态环保督察检查、涉房问题专项整治中，一批失职失责的党员领导干部被问责。有的责任落实不到位，比如，在安全生产领域，有的地方和部门心存侥幸、麻痹大意，医疗事故引发成为网络舆情，影响极坏。有的不敢“担担子”，比如，疫后重振房租减免政策、“免申即享”政策落实不力被省电视问政曝光。
二是不同行业、不同领域的贪腐案件易发多发。去年，全市纪检监察机关立案*件，给予党纪政务处分*人，立案数、处分数同比分别增长*%、*%。有的“利欲熏心”，截留挪用专项资金、克扣群众“养老钱”“救命钱”，专项整治中查处了一批基层干部变通政策进行权力寻租的“蛀虫”。有的“内外勾结”，有的“知法犯法”，有的“利益代言”，通过“影子公司”“影子股东”洗钱，或者搞“期权腐败”。
三是顽固复杂、积习甚深的“四风”问题树倒根存。去年，全市查处违反中央八项规定精神问题*件，同比增长*%，超过*%问题发生在当年。有的“暗渡陈仓”，收送礼品、礼金避开敏感时间节点，通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。有的“改头换面”，违规公款吃喝转入内部食堂等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”，由吃公款转为吃“老板”。有的“移花接木”，花样不断翻新、形式渐趋隐秘，通过填写“空白公函”、更换原始菜单、虚增接待次数等方式，把公务接待函当“吃喝通行证”。近期，省纪委监委通报了6起违规吃喝典型案例，其中***等5人，违规接受宴请，打麻将“带彩娱乐”。这些人在违规吃喝问题专项整治的高压态势下，仍然置若罔闻、顶风违纪，必须严肃查处。
四是损害群众利益的“贪蝇蚁腐”问题时有发生。近年查处的基层腐败案件，主要是集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用等问题。比如，某村原党支部书记利用职务便利，伙同他人骗取征地补偿款**万元，个人分得**万元；擅自决定将征地补偿款分配给个人，造成村集体损失*余万元。
这些现象警示我们，反腐败没有后退只有冲锋；没有妥协只有战斗！我们必须保持永远在路上的坚定和执着，一刻不停打好正风肃纪反腐攻坚战持久战。
三、全面加强党风廉政教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、做表率
党员领导干部是全面从严治党的重要组织者、推动者、实践者，必须带头讲党性、重品行、做表率。要破除四种“歪心”，坚守共产党人的底线。
（一）破除“既想当官又想发财”的“贪婪心”，常存知足之心。一是不贪财。电影《***》有句台词，文官不贪财、武将不怕死，不患天下不太平。我们身处领导岗位，一定要把精力放在工作上，放在为人民服务的事业上，不能为了仨瓜俩枣就放弃了操守、滑向了深渊。某干部在乡镇任职时，就以妻子名义在镇政府边上开餐馆，并利用自己的人脉关系开拓餐馆业务；某区局长更是四处出击，到处捞钱，从八百、一千的“小钱”到一万、几万的“大钱”，来者不拒、照单全收；退居二线后，仍然想方设法违规获取和诈骗项目专项资金**余万元，最终成为金钱的奴隶，失去了人身自由。二是不贪权。虽说“不想当将军的士兵不是好士兵”。但我们有的领导干部嗜权如命、心理扭曲，官迷心窍甚至达到了不择手段地步。司法部原部长、公安部原常务副部长***，长期结交多名政治骗子，骗子说可以帮他提拔至副国级，***竟然信了，而骗子连北京户口都解决不了，还要***帮忙解决。某省原副省长，大搞政治投机，通过结交“政治骗子”**跑官要官，被查后才知道这个**并没有什么“通天能量”。某区原区长***，曾担任过区纪委书记，应该说具有较高的辨别能力，却为了接任区委书记被“政治骗子”牵着鼻子走。这些人都栽倒在这些真实身份“平平无奇”的骗子身上，归根结底并不是骗子的骗术高明，而是他们三观不正、权欲熏心，从而失去了最基本的政治辨别力。三是不贪玩。来这里工作一段时间后，我感觉我们有些干部沉迷于抹牌赌博，“麻风”盛行。有次晚上给一个部门局长打电话，听见麻将哗啦哗啦声。最近，纪委立案了*起打麻将、酒驾被公安机关处罚的，都是在岗在职或离退休的干部。这种“爱好”既贻误工作、阻碍发展，又带坏风气、滋生腐败，必须坚决整治。四是不贪色。前段时间网络爆炒的**、**等几起“桃色”新闻警示我们：色字头上一把刀，领导干部的生活作风问题从来都不是小事，权色交易、钱色交易更是严重的违纪违法。**事件中的*副市长，*岁成为副厅级领导干部，应该说年轻有为，却因为管控不住色欲葬送了大好前途。这些案例都值得我们引以为戒。
（二）破除“目空一切唯我独尊”的“狂妄心”，常存敬畏之心。一要敬畏法律。领导干部不遵纪守法，就容易形成“破窗效应”。某县委书记明知某公司假借项目非法采石，仍先后*次主持召开专题和现场办公会对其纵容支持，并干预行政部门执法、干预公安机关办案，导致非法采石违法犯罪问题长期搁置，后被中央环保督察组公开通报。各级领导干部要牢固树立法治思维，坚决克服“长官意志”，始终在法治框架内想问题、作决策、办事情，决不能心中无法、以权压法、以言代法。二要敬畏职位。某市委常委在忏悔书中写道：“由于思想深处不能正确对待自己的成功与进步，认为自己的领导干部身份、权力和地位都是自己奋斗得来的，理所当然应该得到回报，自觉或不自觉地把组织和人民给我的权利作为谋私的工具。因此，为基层办了点事，人家给点好处认为是应该的；为企业解决了一些问题，人家来感谢认为是应该的；别人利用我的权利办事，人家来给予回报认为是应该的。没有树立正确的权力观，滥用权力，是我走上违纪违法道路的重要原因之一”。我们查处的某局长利用职务便利，在公务员招考、进编、就业等方面接受他人请托，谋取非法利益，最终身陷囹圄，教训深刻。三要敬畏人民。有的基层干部把为群众服务的权力当作为己谋利的工具，不仅损害群众利益，而且侵蚀干群关系，损害党和政府形象。比如，某村原党支部书记***，私自扣留村民沼气池补助款长达*年之久。某小学校长采取虚增伙食成本、虚开发票等方式套取学生伙食费，私设“小金库”*多万元，影响恶劣。党员干部必须清醒，手中权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能变成谋取私利的工具。
（三）破除“被抓是少数漏网是多数”的“侥幸心”，常存戒惧之心。一要坚决摒弃“行事周密无人知晓”的幻想。世上没有不透风的墙，何况我们处于大数据时代，只要违纪违法，就必然留下痕迹。我们查处的某局长，知道组织掌握其部分问题线索后，暗地里找涉案人员退还钱物。他还找人“拜师学艺”，咨询组织调查手段及相关政策。二要坚决摒弃“偶尔为之不会有事”的妄念。有的人刚开始时对别人送的钱物也会拒绝，但时间长了侥幸心理占据上风，有了第一次就会有第二次，最终肆无忌惮。某小学教师兼任学校会计，将学生缴纳的费用存入个人账户代为管理，挪用炒股，结果东窗事发，被立案调查。事实证明，在诱惑面前，切忌为自己开脱，那种偶尔为之、下不为例的念头都是虚妄的。三要坚决摒弃“出了问题有人顶着”的错觉。有的人自恃有“靠山”“上面有人”“后台很硬”，却不想想在党纪国法面前，真出了问题哪个“靠山”敢说情打招呼、敢销案压案抹案?还有的把“法不责众”当作“护身符”，以为人越多、越安全，结成“共腐群”。破除侥幸心理，就是要坚持零容忍、全覆盖、无禁区，让瞒天过海者无处遁形，让蠢蠢欲动者断了邪念。
（四）破除“小节无害细行不拘”的“放纵心”，常存律己之心。一是要慎微，就是要注重小节、防微杜渐。领导干部从违纪走向违法甚至犯罪，往往都是从小节、小事、小钱发端的，从一点点“小意思、小恩惠、小动作”开始的。某局长给自己立下一个“吃点喝点拿点不为错，熟人感谢收下无妨”的规矩，最终被开除党籍和公职。我们决不能以小节问题“不只我一个”来麻痹自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己。二是要慎独，就是要人前人后一个样、台上台下一个样、有监督和无监督一个样。某厅长人前台上是“***”式人物，私下里却集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化、道德败坏、作风专横等于一身。作为一名领导干部，我们要对心中自律进行坚守，守住内心的清明、准则和底线。三是要慎始，就是要把好第一个关口、守住第一道防线。某厅长第一次收钱金额是*元。他在忏悔书中写道，“当时我月工资才*元，我心动了”，“但我也担心东窗事发，把装钱的信封一直带在身上，直至信封被磨破后，我才把这笔钱用作生活开支”。结果从这第一次失守开始，他走上了贪腐的不归路，案发时达*余万元。某“85后”派出所原副所长挪用公款*万元，且涉嫌诈骗，被判刑*个月。他们都是没有系好“廉洁从政第一粒扣子”，在人生成长的“黄金期”跌入了贪腐的“危险期”。四是要慎终，就是要具备长远目光，站在全局层面，慎重考虑事情的后果。一日得失看黄昏，一生成败看晚节，不要让一生清名毁于最后时刻。某国有企业董事长在距离退休不到1个月时被留置，他坦言，“这肯定是我担任的最后一届领导干部，即将面临养老和孤独的退休生活，需要更多的金钱，自己手中的权力不用白不用，一旦退休就全部作废了”，于是和妻子两人“最后一搏”，却换来了幸福晚年“致命一击”。大量的案例告诫我们，作为领导干部不仅要管好自身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域，在营造风清气正的政治生态上带好头、尽好责。
四、坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展，涵养风清气正的政治生态
要牢记“三个务必”要求，发扬自我革命精神，坚定不移推进全面从严治党，营造担当实干的浓厚氛围。
（一）精准有力强化政治监督，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，持续推动党的创新理论走深走实，增强全市党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。要推动***精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，推进政治监督具体化、精准化、常态化，打通贯彻执行中的堵点淤点难点，以有力有效监督确保各项决策部署落地落实。重点对照全市发展方向“按图索骥”，提高监督的针对性、自觉性、实效性。要坚决落实党委（党组）主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任，压实纪委监委监督专责，贯通落实相关职能部门监管职责，健全各负其责、统一协调的管党治党责任体系。
（二）以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风。作风建设关乎事业成败、人心向背。要准确把握纠治方向。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防止反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要准确把握整治重点。将整治违规吃喝问题与抓会风会纪、抓不担当不作为整治一体谋划、一体部署、一体推进。抓违规吃喝要紧盯“谁买单”“和谁吃”“在哪吃”，严查顶风违纪者；抓会风会纪要常态化、制度化，确保会议开出清新之风、务实之风、团结之风；抓不担当不作为要着力“治八陋、鼓四劲”，即：治“小富即安”的躺平现象、“不推不动”的木偶现象、“袖手旁观”的路人现象、“热衷包装”的作秀现象、“高高在上”的衙门现象、“不愿担责”的甩锅现象、“各自为政”的自我现象、“吃拿卡要”的贪婪现象，让广大党员干部干劲、拼劲、闯劲、韧劲十足。要准确把握纠树关系。作风建设“纠”是前提、是保障，“树”是目的、是结果，只纠不树，正气上不来，邪气压不住。广大党员干部要牢记“三个务必”，涵养蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
（三）把纪律建设摆在更加突出位置，促使形成遵规守纪的高度自觉。党要管党、从严治党，纪律建设是治本之策。热播电视剧《***》中有一个镜头，解放军攻入**市区后露宿街头、秋毫无犯，打破了旧军阀城破之日就是烧杀抢掠之时的惯例，以铁的纪律赢得了群众信任。我们要全面加强党的纪律建设，强化经常性纪律教育，推动党员干部牢固树立党章意识，坚决纠正一些领导干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。同时，要精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，规范开展容错纠错，一体推进澄清正名和查处诬告陷害，激励干部敢于担当、积极作为。
（四）一体推进不敢腐不能腐不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。坚持系统施治、标本兼治，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，做到政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要持续加压“惩”。保持零容忍的警醒、零容忍的力度，坚持受贿行贿一起查、一体治，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决惩治新型腐败和隐形腐败，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，坚决防止政商勾连等破坏政治生态和经济发展环境的问题，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。要深化拓展“治”。做实以案促改、以案促治，加强对典型案、同类案、系统案的深入剖析，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，推动完善内部监督制约机制、落实公开制度，让权力在阳光下运行。要巩固提升“防”。深入推进清廉建设，加强新时代廉洁文化建设，加强家庭家教家风建设，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
（五）健全完善监督体系，把监督制度优势转化为治理效能。各级党委（党组）要发挥主导作用，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。要持续深化纪检监察体制改革，做实专责监督，搭建监督平台，织密监督网络，推动监督体系高效运转。要强化自上而下的监督，做实同级监督，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，突出监督重点，打出一套对“一把手”和领导班子监督的组合拳。要把巡察利剑磨得更广更亮，勇于亮剑，重点发现影响党的领导、党的建设、全面从严治党的深层次、根本性问题，着力纠正政治偏差，加强巡视巡察整改和成果运用。
（六）坚持打铁必须自身硬，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争。要带头加强党的政治建设，发扬斗争精神，练就斗争本领；加强规范化、法治化、正规化建设，主动接受党内和社会各方面的监督，健全自身权力运行机制和管理监督体系，坚决防止和纠治“灯下黑”。各级党委要加强对纪检监察工作的领导和监督，重视、关心纪检监察干部队伍建设，支持纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
同志们，全面从严治党没有休止符，正风肃纪反腐永远在路上。让我们更加紧密团结在以***为核心的党中央周围，全面贯彻**全会精神，一以贯之纵深推进全面从严治党，引领和保障各项事业行稳致远。
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇3
同志们：
今天，我们在这里召开公司202*年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会精神，全面落实国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，持续推动公司全面从严治党向纵深发展。下面，结合公司实际，我讲三点意见。
一、认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认清全面从严治党形势，主动适应从严治党的新常态
1月13日上午，十九届中央纪委四次全会在北京举行中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表重要讲话。习总书记充分肯定了党的十八大以来全面从严治党取得新的重大成果。他强调，我们坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们坚持以科学理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，推进学习教育制度化常态化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。习总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，对深入推进全面从严治党领导方向提供了遵循。1月x日，国资委党委召开了中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议，对202*年工作进行了部署。在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，就公司系统如何学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，切实把思想行动统一到中央的部署要求上来，提出了明确要求，为我们今后做好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，大家要认真学习抓好落实。
去年，我们经历了巡视和巡查的严格“体检”，最终形成了x各方面的xx条问题清单，反映出公司党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远，虽然“不敢腐”的氛围初步形成，但距离“不能腐”“不想腐”的目标还有不小差距：一是部分党员干部政治站位不高，对全面从严治党认识不够深入，重大议事决策制度执行不够严格。二是“两个责任”落实不够严细，管党治党压力不够，存在上紧下松、逐级递减的现象。三是在常态化警示教育和监督管理下，个别党员干部纪律规矩意识仍显不足，作风不够严实，慢作为、不善为，暴露出一些问题。上述这些问题，我们必须引起高度重视，采取有力措施，坚定不移抓好整改落实。要进一步凝聚共识，坚决抵制错误思想和错误行为，时刻保持政治上的坚定和头脑上的清醒；
要进一步担当责任，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉；
要进一步坚定信心，坚持猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、从严治党的尺度不松，坚持走好“每一公里”，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
二、加强和规范党内政治生活，持续净化政治生态。
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。要以建设干部清正、企业清廉、政治清明的政治生态为主要方向，持续净化干事创业环境。
一要坚决做到“两个维护”。党的十八大以来，党和国家的事业发生了历史性变革、取得历史性成就，根本就在于有习近平同志这个党中央的核心和全党的核心，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚决做到“两个维护”，确保全党集中统一、令行禁止，是深刻总结我国革命建设、改革实践得出的重要结论，是加强和规范党内政治生活的重要目的。增强“四个意识”，做到“两个维护”，都是有深刻政治内涵的，不能未经批准提出不严谨的政治口号，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，不能层层讲核心，层层喊看齐。党员干部要向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不能空喊口号，不能搞形式主义。对党中央决策部署必须坚定坚决、不折不扣、落实落细，不能敷衍了事，阳奉阴违，欺上瞒下。要增强组织观念，严格执行重大问题请示报告制度，重大问题重要事项按规定及时报告。二要严守政治纪律。政治纪律是最根本、最重要的纪律，是遵守党的全部纪律的基础，这要求我们每一名党员干部都要旗帜鲜明地讲政治、守规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。决不能在党不爱党，在党不言党，在党不护党，甚至发表或传播有损党和国家形象的言论。特别是在重大原则问题上，要始终做到立场坚定、态度坚决，无论哪个岗位都要毫无例外的明规矩、知底线、守纪律，对于上级各项工作措施和要求，要毫无怨言、不讲条件地贯彻执行下去，不得在网络及其他媒介上制作或传播有害信息，妄议政策方针。纪检监察部要对每一名党员干部都要教育提醒到位、监督管理到位，对“8小时”内外的思想动态了解掌握到位，严格用党的纪律规矩规范党员干部的言行。
三、聚力履职尽责，确保全面从严治党落实落地
推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效，关键在于我们在座的党员领导干部。具体来说，就是要坚决落实十九届中央纪委四次全会精神，从“知行合一”的角度审视自己，切实履职尽责，确保全面从严治党落实落地。
一要在履职上突出“担当”，抓实主体责任。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实，包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。“一把手”作为第一责任人，要牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，自觉担起应当之责、该当之责，管好“自家人”、种好“责任田”，工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问，坚决不做“甩手掌柜”。其他成员要坚持抓好分管领域的党风廉政建设工作，落实好“一岗双责”；
要严格监督管理和保护好分管部门、专业、联系点的党员干部，做到书记“不甩手”、其他成员“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落实。
二要在管控上突出“全面”，抓牢监督责任。公司纪委和各党支部纪检委员要全面履行好监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。一是抓好全员教育。持续深入开展“不忘初心，牢记使命”学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，深化提质增效、强基固本，推进公司高质量发展。二是强化全面监督。党内监督是各级党组织的重要任务，是不能推卸责任，要主动担当，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防患于未然，提前扎紧“笼子”，不能等到真出了事再去想补救措施。三是确保全面落实。突出全员化教育、全方位监督，纪检部门要进一步加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查工作，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查跟进到哪里，坚决防止自行其是、各自为政，不令不行，确保中央政令畅通。习总书记指出形式主义官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的办法。我们必须从讲政治的高度力戒形式主义，官僚主义，拿出有效管用的整治措施，坚决防止和纠正以形式主义官僚主义对待上级决策部署，确保重大决策部署贯彻落实。
三在监督体制上突出“改革”，聚焦监督执纪问责职能。纪检监察机构作为监督的专责机构，要适应深化中管企业纪检监察体制改革的要求，深入学习党章党规和宪法法律，不断提高审查调查专业能力，着力推动纪检监察工作高质量发展。要在更高的水平上深化转职能，转方向，转作风，把监督发现问题，推动工作落实联合起来，用监督的力量推动工作，用工作的落实强化监督。要建强健全内控机制，在行使权力上要慎之又慎，在自我监督约束上要严之又严，切实增强纪检部门行使监督、执纪、问责职能的相对独立性和权威性，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。以严防政治立场站歪、纪律观念松弛、进取意识淡化、“四风”问题反弹为重点，加强对队伍的思想纪律作风状况的经常性分析，前移防范关口，有针对性地制定帮教和整改措施；
要采取灵活多样的方式加强廉政教育，提拔使用要进行廉政谈话，对重点岗位人员要经常进行提醒谈话，对发现不良苗头和问题的人员要进行诫勉谈话，及时掐断腐败苗头，有效剔除腐败土壤。
同志们，全面从严治党永远在路上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心牢记使命，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创新时代全面从严治党新局面，为全面完成年度目标任务提供组织保障和纪律保障，以优异成绩向全面建成小康社会献礼！
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇4
同志们：
今天，我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：以党的、十八届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实中纪委十八届三次全会、自治区纪委九届四次全会精神，总结部署我局今年党风廉政建设工作。具体讲以下几点：
一、全面贯彻各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署
十八届中央纪委三次全会，深刻分析了当前反腐败形势，研究部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。习在会上的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务，为做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。自治区党委书记王君同志在全区纪委九届四次全会第二次全体会议上突出强调，要认真学习十八届中央纪委三次全会和重要讲话精神，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感。
信访工作是全党、全国党风廉政建设的重要组成部分，也是最直接的群众工作，信访系统党风廉政建设事关维护群众合法利益、密切党和群众的血肉联系，事关社会的和谐稳定。为此，要继续坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，切实增强做好工作的紧迫感和责任感，把思想和行动统一到各级党委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，明确任务，聚焦重点，以更加坚决的态度、更加坚定的信心、更加有力的举措，真抓实干，开拓创新，不断取得党风廉政建设的新成效
二、创新机制，强化措施，确保重点任务的落实
20xx年是信访工作改革不断深化的一年。在深化改革、加快发展的进程中，各种矛盾相互交织，各种观念相互碰撞，会出现许多新情况、新矛盾和新问题，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更加严峻的挑战。我们要按照上级党委的决策部署，紧密结合我县信访工作实际，聚焦中心，完善机制，强化措施，真抓实干，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。要突出抓好以下几方面工作：
一是加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，要强化理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。要抓好廉洁从政教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设，围绕廉政主题开展宣传教育活动，让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
二是强化纪律建设，着力克服组织涣散、纪律松弛问题。要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。首先，要严明政治纪律。认真执行党的路线方针政策，维护党的集中统一，决不允许有令不行、有禁不止，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保上级各项重大决策部署的贯彻落实。其次，要严明组织纪律。当前，我们有的党员干部个人主义严重，对组织上的意见要求、安排部署执行上不够到位，我行我素，这些都属于违反组织纪律和组织原则的行为，绝对不能任由这样的风气滋生蔓延下去。要对党员干部严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。通过严格教育、严格管理，严肃纪律，推进党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，为信访工作的科学发展提供有力的组织保障。
三是要密切党同人民群众的血肉联系，切实加强和改进作风建设。今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年，我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度，坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度，强化正风肃纪，坚决克服“四风”问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。把改进作风、反对“四风”作为党风廉政建设责任制的重要内容，把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中，从而使公正、廉洁成为我局干部职工的普遍的价值取向，筑牢抵御腐败的精神防线。
三、切实加强对党风廉政建设工作的领导
全局干部尤其是党员领导干部要从政治和全局的高度，切实加强领导，切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到全局去考虑，既要以身作则、做好表率，又要履行职责、带好队伍。党员领导干部要自觉加强党性修养，勤勤恳恳地为信访群众、干部职工服好务。
20xx年，我们要强化领导责任意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中，坚持党风廉政建设和信访中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，—起考核。全体干部也要积极参与，对各自职责范围内的工作不等不靠不推托，领导给干部作榜样，党员给群众作榜样，增强法治意识，带头遵纪守法，自觉接受组织和群众的监督；增强创新意识，努力学习新知识、研究新问题，不断提高工作能力和水平；增强宗旨意识，始终保持良好的精神状态为党和人民做好信访工作。
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇5
同志们：
今天，我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：以党的、十八届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实中纪委十八届三次全会、自治区纪委九届四次全会精神，总结部署我局今年党风廉政建设工作。具体讲以下几点：
一、全面贯彻各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署
十八届中央纪委三次全会，深刻分析了当前反腐败形势，研究部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。习在会上的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务，为做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。自治区党委书记王君同志在全区纪委九届四次全会第二次全体会议上突出强调，要认真学习十八届中央纪委三次全会和重要讲话精神，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感。
信访工作是全党、全国党风廉政建设的重要组成部分，也是最直接的群众工作，信访系统党风廉政建设事关维护群众合法利益、密切党和群众的血肉联系，事关社会的和谐稳定。为此，要继续坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，切实增强做好工作的紧迫感和责任感，把思想和行动统一到各级党委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，明确任务，聚焦重点，以更加坚决的态度、更加坚定的信心、更加有力的举措，真抓实干，开拓创新，不断取得党风廉政建设的新成效。
二、创新机制，强化措施，确保重点任务的落实
20xx年是信访工作改革不断深化的一年。在深化改革、加快发展的进程中，各种矛盾相互交织，各种观念相互碰撞，会出现许多新情况、新矛盾和新问题，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更加严峻的挑战。我们要按照上级党委的决策部署，紧密结合我县信访工作实际，聚焦中心，完善机制，强化措施，真抓实干，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。要突出抓好以下几方面工作：
一是加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，要强化理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。要抓好廉洁从政教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设，围绕廉政主题开展宣传教育活动，让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
二是强化纪律建设，着力克服组织涣散、纪律松弛问题。 要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。首先，要严明政治纪律。认真执行党的路线方针政策，维护党的集中统一，决不允许有令不行、有禁不止，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保上级各项重大决策部署的贯彻落实。其次，要严明组织纪律。当前，我们有的党员干部个人主义严重，对组织上的意见要求、安排部署执行上不够到位，我行我素，这些都属于违反组织纪律和组织原则的行为，绝对不能任由这样的风气滋生蔓延下去。要对党员干部严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。通过严格教育、严格管理，严肃纪律，推进党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，为信访工作的科学发展提供有力的组织保障。
三是要密切党同人民群众的血肉联系，切实加强和改进作风建设。 今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年，我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度，坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约，反对铺张浪费，整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度，强化正风肃纪，坚决克服“四风”问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。把改进作风、反对“四风”作为党风廉政建设责任制的重要内容，把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中，从而使公正、廉洁成为我局干部职工的普遍的价值取向，筑牢抵御腐败的精神防线。
三、切实加强对党风廉政建设工作的领导
全局干部尤其是党员领导干部要从政治和全局的高度，切实加强领导，切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到全局去考虑，既要以身作则、做好表率，又要履行职责、带好队伍。党员领导干部要自觉加强党性修养，勤勤恳恳地为信访群众、干部职工服好务。
20xx年，我们要强化领导责任意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中，坚持党风廉政建设和信访中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，—起考核。全体干部也要积极参与，对各自职责范围内的工作不等不靠不推托，领导给干部作榜样，党员给群众作榜样，增强法治意识，带头遵纪守法，自觉接受组织和群众的监督；增强创新意识，努力学习新知识、研究新问题，不断提高工作能力和水平；增强宗旨意识，始终保持良好的精神状态为党和人民做好信访工作。
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇6
同志们：
春节前后，二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委、市纪委二次全会和十一届区纪委三次全会相继召开，对新时代推动全面从严治党向纵深发展、推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出全面部署、提出新的要求。今天我们召开集团党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神及新时代党风廉政建设总要求，全面落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，总结工作、分析形势，部署今年集团党风廉政建设和反腐败工作。
刚才，*同志作了2022年度集团纪委工作报告，安排部署了2023年纪检监察主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。各单位主要负责人签订了全面从严治党主体责任书，各派出纪检监察室负责人也签订了全面从严治党监督责任书，这既是承诺，也是要求；既是责任，也是任务。要严格履行，要层层传递动力和传导压力，扎实推进党风建设不断取得新成效。
过去的一年，集团各级党组织和纪检监察部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，政治建设达到新高度、廉洁清风呈现新气象、监督执纪取得新成效、正风肃纪获得新战果、服务大局彰显新担当、素能素养得到新提升，集团党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新作为，在这里我就不一一赘述了。借此机会，结合集团当前形势任务和党风廉政建设存在突出问题，给大家摆摆现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路，也给大家敲敲警钟。
为什么要讲这些?有三点考虑：第一点，这是践行“两个维护”的时代要求。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调：“要发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。”作为党员干部，必须肩负起这个最大的政治责任，旗帜鲜明抓紧抓实政治纪律政治规矩，确保始终把“两个维护”作为最高政治纲领来遵循，作为最严政令号令来执行，作为最强自觉行动来落实。第二点，这是完成使命任务的时代需求。抓好党风廉政建设，既是向阳而生的风向标，也是勇毅向前的助推剂，更是匡正航向的强心针。2023是我们贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，是“百亿集团”建设关键之年，我们要实现各项既定目标，全面完成2023年各项目标任务，开创集团绿色低碳高质量发展新局面，关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党，这是我们做好一切工作的根本，只有践行对党忠诚、纪律严明、坚守底线，才能更好履行使命、完成任务、践行责任。第三点，这是贯彻从严治党的时代诉求。省委林武书记在省纪委十二届二次全会上强调：“要坚持严的基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，把全面从严治党推向纵深。”市委书记张宏伟、区委书记张熙滨在市、区纪委全会强调：要坚持内容全涵盖、坚持对象全覆盖、坚持责任全链条，推动各级党委、纪委、党的工作机关全面落实管党治党责任。释放的信号就是风向导向越来越严，纪律标尺越来越紧，执纪力度越来越大，责任链条越压越实。集团各级党员干部要提高站位、认清大势、保持清醒、积极作为，以更高的标准和更严的要求，把全面从严治党工作在集团落得更深更实。
第一，要坚持问题导向，清醒认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。在正风反腐持续高压态势下，集团“微腐败”问题仍在基层发生，禁而未绝。我手中有一份2020年以来集团纪委受理问题线索的情况统计分析。这个分析让我感到，触目惊心、十分揪心、很是担心，在这里我简单一提，2020年以来，反映违反集团制度方面问题*件，（其中反映后勤管理问题*件，安全管理问题*件，人事薪酬管理问题*件，财务管理问题*件）；反映招标采购方面问题*件，反映违反廉洁纪律方面的问题*件（其中反映下属企业领导岗位*件；科室管理岗位*件，涉及运营管理、人力资源、安全等部门；重点岗位*件，主要涉及采购、质检、验收等岗位），仅这三个方面问题总占比*%，反映问题非常集中。还有些同志喜好“抱团取暖”搞团团伙伙，更有些同志道德情趣低下，思想道德滑坡，纪律观念淡薄，生活作风盲目追求“时尚”，这里我只是一点，希望大家要好自为之。
分析以上种种现象的原因是多方面的，但主要原因，还是心中杂念一直作怪，陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻底纠，不学新法规、不看新要求，而是翻老黄历、套老惯例，对错表、走岔道，总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国法的高压线、个人家庭的感情线，处在违纪的边缘还浑然不觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪，忌恨不正之风、痛恨收礼送礼，遇事又忙着找关系走捷径，嘴上反对“潜规则”，心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批多了影响形象，你好我好大家好，实质上是对同志不负责任，对单位不负责任，也是对自己不负责任。五是功利思想的侵蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖，大事化小、小事化了，害了组织、败了风气、坑了干部。
以上问题警示我们，全面从严治党依然任重道远。我们要把“严”的基调长期坚持下去，以永远在路上的坚韧执着坚定不移把全面从严治党推向纵深。
第二，要深化自我革命，树立系统观念，认真落实健全全面从严治党体系任务要求
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，专门围绕“健全全面从严治党体系”进行了系统阐释、作出了深入部署、提出了明确要求。集团上下要充分认清形势，统一思想认识，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会及省、市、区纪委全会工作会议精神，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
（一）要以“内容全涵盖”统筹推进党的建设各方面工作。全面从严治党，不仅仅是正风肃纪反腐，而是要贯彻到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争各个方面。一是要坚持强根固本。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把落实“两个维护”作为最高政治原则和最重要政治纪律，确保集团上下始终与上级党组织、与集团党委保持高度一致。二是要坚持守正创新。深刻把握运用党的十八大以来全面从严治党的好经验、好做法，结合集团实际，创新工作思路，做到从重点难点任务入手，从日常工作做起，从具体问题抓起，推动各项决策部署落地落实，推动集团管党治党工作更加科学、严密、有效。三是要坚持问题导向。深入查找集团党的建设工作存在的短板弱项，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题，在不断解决问题中增强管党治党成效。
（二）要以“对象全覆盖”管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党，面向全部党组织，覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”。特别是“一把手”和领导班子，将其作为日常监督、专项监督、政治巡察的重点对象，加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二是要管住“绝大多数”。扎实抓好党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，利用党校分校等平台加强党员干部教育培训，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，推动党员分类管理常态化、精细化。三是要夯实“基层基础”。持续抓好软弱涣散党组织整顿，增强党组织政治功能和组织功能，根据年后召开的基层党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议结果，结合各基层党组织民主生活会、组织生活会召开情况，着力健全各领域基层党组织体系，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（三）要以“责任全链条”健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。党风廉政建设不是纪委一家的事，更不是纪委书记一个人的事，各级党组织和主要负责同志、班子成员都承担着主体责任。首先，党组织要种好“责任田”。要严格落实主体责任清单制度，常态化开展党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。要用好问责利器，督促履行好书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。其次，纪检组织要站好“监督哨”。各级纪检部门要及时向所在党组织请示报告重大事项、重要工作，针对监督办案、巡察中发现的普遍性、深层次问题，主动出谋划策，提出意见建议，积极为党委履行全面从严治党主体责任当好参谋助手。再次，党的工作部门要守好“最前线”。各级党组织既要抓好本单位内部党的建设工作，也要全力支持配合各级派驻纪检监察部门的工作，还要负责对本单位全面从严治党工作的监督检查，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，把各战线各领域各环节管党治党工作抓得更加具体深入。
（四）要以“制度全贯穿”加强制度体系建设。制度管根本、管长远，全面从严治党必须落到制度上。结合廉洁集团“强基工程”三年行动，做好以下工作：一是梳理完善现有制度。集团各级各部门要围绕制约监督权力运行，对现有的制度规定进行梳理，对不适应形势的制度、不利于执行的制度，要抓紧修订完善。二是制定合理配套制度。要根据上级精神，结合各自实际，制定相应的配套制度，避免上下“一般粗”，切实增强制度的科学性、针对性和可操作性。各级党员干部，特别是“一把手”，要强化制度意识，带头执行制度。三是精准施策创新制度。针对违纪案件易发多发的单位、领域和岗位，加强综合分析研判，注重从制度规范上找漏洞，与时俱进推进制度创新，形成有效管用的制度机制。
第三，要保持严的基调，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进
推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。各单位要按照集团发展战略，锚定“领先奔跑、率先突破”，以“百亿集团”建设为主线、“四个年”活动为载体，围绕廉洁集团“强基工程”三年行动，精准把握全面从严治党的新任务、新要求，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。
（一）要以具体化、精准化、常态化政治监督，推动重大决策部署落实落地。“具体化”，就是聚焦上级及集团重点工作，聚焦集团党委中心工作，对重点工作、重大项目建设等重点任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实，纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查处执行不力、责任虚化等问题。“精准化”，就是要紧盯主体责任、坚持问题导向，聚焦贯彻落实中的障碍、梗阻，坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题，坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。“常态化”，就是做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。要不定期开展廉政谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小、“第一种形态”落地落实。纪检部门要加强与党政督查的协调配合，执行“回头看”制度，对发现的问题要进行台账管理、动态跟踪，对表面整改、虚假整改的严肃问责，以有效机制推动有效落实。
（二）要保持严的基调强化正风肃纪，持续从严刹歪风、树新风、扬清风。一是要重点纠治形式主义、官僚主义。去年，我们开展了“严真细实快”思想能力作风建设活动，主要目的是解决一些干部存在的担当精神不足、工作落实不力等问题。但就目前情况看，仍有少数同志开展工作搞形式、做样子，不务实、不尽力。今年，集团开展了《“提高思想境界提升素质能力”主题教育活动》，就是着力解决集团管理人员在思想境界、素养能力方面的突出问题，促进思想境界的进一步提高，素养能力的进一步提升，工作作风的进一步转变，纪检部门要紧盯履职过程中不担当、不尽责问题，集中开展不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治，发现问题、严肃问责、公开曝光、形成震慑。二是要坚决查处享乐主义、奢靡之风。目前，享乐奢靡问题从面上得到了遏制，但隐形变异问题还仍然存在。下一步，要坚持全面从严、一严到底，严查公款吃喝、大操大办等顽固性问题，深入查处以微信红包、快递物流方式“隔空送礼”“不吃公款吃老板”等隐蔽性问题，坚决防止反弹回潮。三是要激励干部担当作为。管党治党不仅要通过严格教育管理监督，使干部少出事，不出事，更重要的是保护激励干部，使之能干事、干成事。要坚持“三个区分开来”，对工作积极跑得快，为了公事过失、不慎“跌倒”的干部，要积极的“扶起来”，给他们吃下“定心丸”。要严查诬告陷害行为，对恶意中伤、诬告陷害者予以严惩，对受到诬告错告的干部及时给予澄清证明，消除负面影响。
（三）要发挥纪律建设治本作用，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。领导干部成才成长不容易，既离不开个人的努力，更离不开组织精心教育和严格要求。要加强经常性党纪教育。把党章党规党纪教育作为所有党员干部必修课，切实增强纪律意识、规矩意识。要加强廉洁文化建设，深入开展党性教育、企风教育和家风教育，通过学法规、明方向、知敬畏、受警示，转化为党员干部主动学条规的意识、常态用条规的能力、从严守条规的习惯，自觉把党纪条规当成廉洁自律的“紧箍咒”，当成干事创业的“保护伞”。促进“廉洁集团”成为党员干部内在主动。要增强纪律刚性约束。对违反党纪的问题，发现一起查处一起，使纪律始终成为“带电的高压线”。要紧盯“关键少数”特别是“一把手”，督促他们在遵守和执行纪律上走在前、作表率。要深入运用“四种形态”。该用哪种形态就用哪种形态，不偏不倚、不枉不纵，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在用好第一种形态上下功夫，有苗头就及时提醒，有问题就马上纠正，抓早抓小、防微杜渐，尽可能使党员干部不犯或者少犯错误尤其不犯大错误，这是组织对党员干部最好的关心爱护。
（四）要坚决保持反腐败政治定力，持续释放“三不腐”一体推进综合效应。一是要精准有力严惩腐败。从集团纪委有关统计数据看，经过不断的正风肃纪反腐，发现问题线索数量逐年降低，这充分说明我们的政治生态越来越好。但是高压态势下，仍然有少数人以身试法，踩触红线。下一步，要重点查处问题线索反映集中、职工反映强烈的关键领域和关键环节，以及“管钱、管物、管人”的重要岗位人员。二是要坚决维护职工利益。要始终保持清醒、始终保持惩治腐败的高压态势，保持零容忍震慑不变，坚决查处职工群众身边的“微腐败”，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。对在政治、组织、廉洁等问题上有反映的坚决做到必查、必核。加大信访矛盾化解力度，推动解决职工群众合理合法诉求。三是要更加注重标本兼治。要前移监督防线，深入分析案件线索背后暴露出的体制机制问题，堵塞风险漏洞，扎牢不能腐的制度“笼子”。要坚持正向引导与反面警示相结合，既要加强党性教育、纪法教育，又要深化以案示警、以案释纪，用身边人、身边事教育党员干部从严自律，增强不想腐的自觉。
（五）要从严从细织密监督网络，不断健全完善集团监督体系。要按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，进一步健全完善监督体系，不断提升监督治理效能。一要做强党内监督。强化党组织全面监督，发挥纪检部门专责监督作用，加强党的工作部门在职责范围内的党内监督工作，严格基层党组织对党员干部的日常监督，调动党员开展民主监督的积极性、主动性，确保党内监督落到实处、见到实效。二要凝聚监督合力。完善纪检专责监督体系，纪委要紧密用好派出纪检室、党委巡察办等，加强与派驻监督、巡察监督的联动，把制度优势转化为治理效能。要积极探索监督工作运行机制，与党群、审计等部门协作配合，实现以党内监督为主导，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。三要巩固深化内部巡察。认真落实巡察工作规划，稳步推进巡察工作，把学习贯彻党的二十大精神与依法治企情况作为巡察监督重点，确保圆满完成年度巡察任务。要创新工作方法，加大巡察整改和成果运用力度，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效，推动巡察工作高质量发展。
同时，要多向发力、全面发展，夯实纪检监察队伍建设。要结合上级纪检监察干部队伍教育整顿精神要求，强化纪检人员廉洁从业教育、强化工作作风建设，强化自身素能提升。我听说纪委今年开展了内部“提升职业道德提升法纪素养”专项教育活动，内容也很丰富，我觉得很好，恰逢其时，也符合集团“双提”活动要求。希望集团纪检队伍在思想政治、纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大提高，努力打造成忠诚、干净、担当，敢于、善于斗争的纪检监察铁军，持续为集团健康发展保驾护航。
同志们，新时代新征程的“赶考”之路远未结束，全面从严治党治企依然任重道远。集团广大党员干部时刻保持清醒和坚定，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍，不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇7
同志们：
上季度，我们传达了今年中央、省、市纪委全会精神，全面安排了2018年党风廉政建设和反腐败工作。今天会议的主要任务是传达了市委书记罗增斌在全市党风廉政建设工作专题会议上的讲话精神，希望同志们认真贯彻、狠抓落实。下面，我讲四点意见：
一、重教育，筑牢思想防线。
一要注重政治理论教育。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多形式分层次组织学习。要注重理论和实践相结合，坚决防止坐而论道，要坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强党员领导干部的政治定力。二要注重法纪警示教育。组织党员领导干部参观法纪教育基地、观看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以来查处的典型案例，通过典型案例的警示、身边事例的教育、法规法纪的震慑，培养干部职工遵纪守法的自觉性。三要注重家教家风培育。齐家是廉洁之基，廉洁是齐家之始，家风连着党风和政风，同时深刻影响着社会风气。全体干部职工特别是领导干部，要注重家教家风培育，要言传身教当好表率，躬身笃行“廉洁修身、廉洁齐家”的良好品德，以良好的个人品质感染教育家人；要约束家人用好权力，引导他们受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定，使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和可靠后方。
二、重监管，抓好遵规守纪。
要坚持把纪律规矩挺在前面，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。一要加强日常管理。严格落实干部职工考勤、请假、学习、会议、财务管理等各类日常管理制度，定期分析研判干部队伍状况，发现问题及时批评教育，让“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。二要前移执纪关口。要正确运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。三要强化监督检查。严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，强化执行党纪党规的日常监督，特别要加强民主监督作用发挥、理想信念教育实践活动、万企帮万村、异地商会建设、招商引资、构建“亲”“清”和谐政商关系等重点领域的监督检查，确保工商联全体干部在监督的环境下工作，在约束的状态下干事，在法治的轨道上用权。
三、重落实，深化作风建设。
作风建设永远在路上，必须要持续用力、久久为功，努力推动干部职工作风的不断好转、系统政风行风的提档升位。一要推进正风肃纪常态化。认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及其细则精神，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，拿出过硬措施，研究治本之策，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二要推进“中梗阻”整治严格化。要扎实抓好脱贫攻坚“作风建设年”工作，畅通信访举报渠道，积极开展党风政风行风“大众评”专题活动，从严查处典型问题，着力解决在政令执行、责任担当、作风纪律等方面“中梗阻”问题，每个月定期梳理中梗阻问题，每季度通过召开非公企业座谈会、下基层等方式收集工商联系统的中梗阻问题，切实提高工商联工作执行力。三要加强政务公开透明化。大力推进政务公开，充分利用门户网站、微信微博、信息网络等平台，全面公开工商联信息。畅通来信来访渠道，切实解决好群众的实际问题，推动非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。
四、重担当，强化责任落实。
全面从严治党，落实主体责任是关键。一要勇于担责。党组要强化主体责任，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一责任人职责，认真落实“四个亲自”的要求，既要抓好工作，又要带好队伍，主动协调解决重大问题，适时督查督办重点工作。班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。二要层层压责。大力推行和落实党风廉政建设责任清单制度、科室负责人述责述廉制度，强化经常性监督检查，将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个基层单位、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部。三要从严问责。要在市纪委的领导下和派驻纪检组指导下，加大执纪监督问责力度，严肃查处在构建“亲”“清”政商关系、异地商会建设、招商引资、万企帮万村、精准扶贫等领域的“微腐败”问题，持续强化惩贪治腐的高压态势，巩固已形成的风清气正的政治生态。
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇8
今天，召开全局党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委五届六次全会精神，明确新常态下党风廉政建设新要求，把思想认识高度统一到中央和省委、市委的决策部署上来，扎实开展我局20xx度党风廉政建设工作。下面，我先讲三个问题。
一、清醒认识当前党风廉政建设的严峻形势
不久前召开的中央纪委、省、市纪委全会都着重强调了坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。这不仅是全市、也是全国、全党反腐倡廉的大形势、新常态。在这种新常态下，就如何做好我局党风廉政建设和反腐败工作，局党组己经进行了多次的广泛调查和深入研究，认真分析了我局党风廉政建设存在的问题和不足。就当前我局党风廉政建设工作的情况看，成绩明显，总体良好，但与新常态下，从中央到省、市各级对党风廉政建设工作的新要求还有不小的距离，与行业发展还有不相适应的地方，主要表现在以下几个方面：
（一）思想认识有偏差，贯彻落实不到位。一是全体党组成员及班子成员对廉政工作的重要性、必要性、紧迫性的认识程度不“高”。说起来重视、大会小会反复讲，但从根本上还是将廉政建设作为一项辅助性工作，没有真正像重视业务工作一样放在心上、抓在手上，及时研究调度、推进落实。二是普遍有老好人思想，没有认真、大胆去抓去管。工作交流甚至是批评都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题，怕一谈廉政伤了同志们感情，谈虎色变、不敢触碰，甚至发现一些苗头性的问题也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不关己的思想。特别是中层干部和普通职工，认为抓廉政是领导的事情，自己岗位没有什么人、财、物方面的权力，没条件腐败，也不会腐败，自身缺乏廉洁从政、廉洁办事的警觉。四是对全国全党反腐倡廉的“新常态”认识不足。只是感觉到了“新常态”的压力，或者迫于“新常态”的压力，没有从思想上主动认识和准确把握“新常态”的新要求，没有将思想认识统一到“新常态”要求上来。
（二）廉政职责不清晰，责任追究不到位。一是领导班子和党员干部落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的权责划分不清晰。局里的分工只是沿袭了上级的要求，缺乏完善细致的规定和制度，造成领导干部对自己岗位应当担负的廉政责任认识不清。二是领导干部廉政建设工作规范不明确。有些领导干部既不明白自己的职责，也不清楚廉政工作标准，不知道廉政工作该抓什么、如何去抓，对自己的失职不作为、甚至自身违反相关规定不能及时察觉。三是缺乏完善的责任追究办法。职责不清，出了问题也无从追究责任，更多地局限于提醒和批评，没有实质性的处罚措施。因为责任追究不到位，弱化了党员干部抓廉政工作的主动性和紧迫感，甚至出现了问题也觉得与自己关系不大，影响了廉政工作的落实力度。
（三）工作制度不健全，监督检查不到位。一是制度建设不系统，有漏项，造成工作落实找不到有效依据。特别是对于市级以上层面出台的一些规定，没有结合单位实际进行细化。比如干部职工违规违纪的处理，在《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》之外，缺乏具体的内部规定，对于一些较小的违规违纪行为，不能进行有效管理。二是制度不严密，不具体。有些制度仅仅是沿袭和落实上级要求，从根本上缺乏执行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，没有细化标准和明确界限，执行起来缺乏操作性，没有起到具体指导和规范工作行为的作用；有些制度规范定得过于宽泛，执行起来弹性大大，受人为因素影响较大，存在廉政问题隐患。三是工作程序不规范。特别是涉及审批和决策程序方面，依然存在按照惯例、沿用老办法的思路，没有建立起系统的集体决策和规范的审批程序。四是制度不能适应“新常态”的要求。大多数制度只考虑了业务工作流程，没有考虑工作中可能出现的廉政问题并明确防范措施，有防范措施的也缺乏有效的监督检查，对后期发现的违规违纪行为缺乏相应的处罚依据和处罚措施，影响了制度的严肃性。
（四）工作机构不健全，工作力量较薄弱。局里虽然设立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，但也基本上只是一个名义上的机构，很少真正行使工作职责。全局党风廉政方面的重点工作一般是局党组会议研究，日常性的工作由分管领导安排责任科室落实。工作力量方面，缺乏专职或相对专职的工作人员，缺乏对相关政策、规定有深入研究分析的人员，普遍存在吃不透、把不准的现象，也无法具体开展有针对性的工作，工作能力欠缺较大，造成工作更多地停留在表面上，实效不明显。
二、强化责任，扎实做好党风廉政建设各项工作
（一）切实履行好主体责任，推动党风廉政建设取得实效。坚持党要管党，从严治党，按照“一岗双责”要求，局党组领导班子、主要负责人、领导班子成员要真正把担子挑起来，管好份内工作，让主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。今后，局党组每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，班子成员每年组织2次专题调研，每季度至少听取分管领域党风廉政建设情况汇报，每年组织一次廉政谈话，与各科室、局属各单位负责人签订党风廉政建设承诺践诺书，抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究“四个环节”，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实廉情分析制度，组织由重点科室、局属各单位负责人和重点岗位人员参加的廉情分析会议，对全局廉政风险点进行新一轮排查、梳理和调整，进一步扩大防控范围，销除腐败滋生的土壤，确保全局人员廉洁从政。
（二）加强宣传教育，筑牢思想防线。一是认真学习贯彻中央纪委和省市纪委全会精神及重要讲话，按照中央“四个全面”的战略布局和省委、市委决策部署，扎实开展“三严三实”专题教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂，教育引导党员干部积极践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终做到立党为公、执政为民。二是注重从政道德教育。德是党员干部之魂。新形势下加强反腐倡廉教育，要从道德建设这个基础抓起，教育引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、自觉拒腐防变，防微杜渐，始终做到清正廉洁、忠于职守，模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。三是注重党的优良传统和作风教育。党的优良传统和作风是我们党的政治优势，要按照为民、务实、清廉的总体要求，强化优良传统教育和作风教育，始终把人民利益放在第一位，大兴密切联系群众之风，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用实际行动来体现党的先进性和纯洁性。四是注重反腐倡廉法规制度教育。要大力加强学习教育，引导全体党员干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，始终正确看待手中权利、所处地位和个利益，做到廉洁奉公、严于律己。
（三）牢固树立纪律和规矩意识，形成按规矩办事、按规矩用权的工作环境。讲规矩，就要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩，形成“不逾矩”的高度自觉。一是要主动学规矩，让制度入脑入心。在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，增强党性修养，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。二是要坚持用规矩，以制度管人管事。坚持用规矩、按制度办事，是党员干部应有的品德和修养，更是政治上的清醒与成熟。要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。三是自觉守规矩，保持良好形象。守规矩贵在自觉，难在自律，党员干部要自觉消除“特权思想、长官意识”，不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强讲规矩的自觉性和坚定性。要强化四德（社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德）、严守三律（法律、纪律、德律），以对党、对事业、对职工、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持清醒的定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，勤政廉政、干事干净，真正做遵守道德的楷模。四是要乐于接受组织和群众的监督，敢于听取批评意见。在新常态下，要有如履薄冰、如临深渊之感，心怀敬畏，时时讲规矩，切不可忘乎所以，无所顾忌。要把监督和批评当作一种警示和鞭策，防微杜渐，不断进步。
（四）严格执行中央八项规定，深入持久改进作风。作风建设永远在路上，严格执行中央八项规定，要在抓常、抓细、抓长上狠下工夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和绳锯木断、滴水石穿的恒心抓好畜牧系统作风建设。在坚持中深化、在深化中坚持，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风的整体转变，抓出习惯，抓出常态。对党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题，要继续抓整改落实，深刻剖析产生问题的根源，明确整改方向和措施。进一步深化“庸懒散”专项治理，严禁“庸政、懒政、怠政”现象，做到不达目标决不罢休，不整改到位决不收兵。紧盯“四风”问题出现的新形式、新动向，要及时发现，采取有效措施及时应对，坚决防止不良作风反弹回潮。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，建立健全维护群众利益科学决策、权益保障机制，健全执法信息公开、限时承诺、结果查询等制度，规范执法行为。加强效能建设，紧紧围绕畜牧发展、围绕群众反映的热点问题，围绕转变职能，加强行政效能监察，提高行政效能。
三、加强组织领导，确保党风廉政建设深入开展
一是加强领导，落实责任。要把反腐倡廉建设纳入年度目标管理责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，严格落实“一岗双责”制和“一票否决”制度，明确责任，细化任务，抓好落实。二是突出重点，狠抓落实。今年的反腐倡廉工作任务已经明确，各科室、站单位要结合各自工作实际，突出工作重点，认真安排部署，积极组织实施，抓好工作落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处，取得实效。三是强化措施，完善机制。要建立动态管理机制和督查机制，强化考核奖励机制，切实抓好日常工作，全面推进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。对因工作不力、管理不严而出现问题的单位，要严肃追究主要负责人和相关人员的责任。
同志们，今年的目标任务已经确定，关键是抓好落实，取得实效。我们要在市委、市政府的坚强领导下，在市纪检五组监督指导下，大力弘扬担当精神，以更加坚定的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提振精神，勤政廉政，为全市畜牧业持续健康发展和“两个率先”目标早日实现凝聚正能量，提供坚强保证。
谢谢大家！
2023年党风廉政建设会议上的讲话稿篇9
同志们：
今天，我们召开党风廉政建设工作会议，这是公司年度工作会议之后召开的又一次重要会议。会议的主要任务是深入学习，传达学习、贯彻落实十九届中纪委五中全会精神，总结公司xx年党风廉政工作成绩及经验，分析问题和不足，谋划xx年工作。刚才，XX书记代表纪委作了工作报告，对去年纪委工作作了梳理回顾，对工作开展的经验成效作了归纳总结，对今年的重点工作作了部署安排，他的报告，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。
下面，我讲三点意见。
一、认清形势，不断深化对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对我们企业而言，更是净化经营环境、锤炼干部队伍的重要抓手。一直以来，我们按照厅党组的安排部署，认真贯彻落实党中央的路线、方针、政策，扎实抓好党风廉政建设工作，各级领导干部认真落实“一岗双责”，公司领导务实清廉，干部职工团结奋进，企业氛围风清气正，工作成效突出，在净化经营环境、锤炼干部队伍、助推企业发展方面发挥积极作用。但是要看到，随着公司发展规模持续壮大，各店对外经济往来日益增多，干部队伍人数不断增加，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险，在个别领导干部身上作风建设有待进一步加强。3月17日，省厅召开了全省交通运输系统党风廉政建设工作会议。会议指出，虽然近年来全省交通系统党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，但管党治党偏宽偏松偏软的情况没有得到彻底改变，作风建设上的慵懒散还一定程度存在。有的党组织和党员领导干部落实“主体责任”的担当意识不强，主动性不够，存在走过场、应付检查的情况；个别党员干部党的纪律意识淡薄、纪律松弛，“四风”问题仍时有发生。省厅指出的问题和不足，在我们的身上可能也或多或少、不同程度的存在。
因此，我们一定要全面正确地看待当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，既要充分肯定成绩，充满信心，又要清醒地看到存在的问题和差距，决不能掉以轻心。各级领导干部一定要围绕公司发展大局、紧扣经营中心工作，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，不断深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性、紧迫性和长期性的认识，不断把作风建设工作推向前进，为公司发展提供坚强有力的政治保证。
二、统一思想，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入
张厅长在全省交通系统党风廉政建设工作会议上强调，各级党组织和党员干部要充分认识*全面从严治党重大意义，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。我们要按照厅党组要求，结合公司实际，采取有力措施，把全面从严治党引向深入，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
一是要以党的十九大精神为引领。党的十九大对*党的建设作出战略部署，做出了全面从严治党永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大判断，提出了重遏制、强高压、长震慑，无禁区、全覆盖、零容忍，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的新部署新要求，体现了党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心。我们抓党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持以党的十九大精神为指导，严格按照十九大的部署，持之以恒正风肃纪，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利。
二是要切实加强纪律教育。要加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。因此，要把纪律教育抓在经常、严在日常，今年结合巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，督促党员干部深入学习党章党规，增强党员领导干部的遵规守纪意识，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟。
三是要持续深化作风建设。今年年初，公司党委组织召开的第一次中心组理论学习会议，就学习了*关于进一步纠正四风、切实加强作风建设的重要批示精神，体现出公司党委对作风建设工作的高度重视。今年，我们要进一步加强党员、干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作，发展积极健康的企业文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，推动形成风清气正的良好经营环境，要用好风气汇聚人心、凝聚力量。
三、压实责任，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，关键在领导干部。各级领导干部要提高政治站位，把做好党风廉政建设和反腐败工作，作为分内之事、应尽之责，主动作为，敢于担当，切实担负起自身职责，推动各项任务落到实处。
一是要坚决落实主体责任。公司党委要扎实履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设与其他工作同安排、同部署，同检查、同考核。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，按照分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任，层层传导压力、层层抓好落实。特别是党委班子成员要对照岗位职责，制定党风廉政建设主体责任清单，严格落实党风廉政建设主体责任记实制度，关注重点岗位，聚焦重点环节，抓牢关键人员，翔实记录清单内容完成情况。
二是要坚决落实监督责任。《党章》赋予纪律检查委员会权威地位和重要职责，这既是信任也是责任。纪委要依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，切实把管党治党的政治责任担当好。要紧紧围绕监督执纪问责，深化“三转”，联系实际，践行“四种形态”，突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督，加大对经营部门主要负责人经营行为的监督力度，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。要抓好纪检监察队伍建设，充实纪检力量，提高业务能力，用具体行动和实际成效推动公司清风正气的养成。
三是各部门要落实应尽责任。全面从严治党和党风廉政建设工作是一个系统工程，没有“局外人”和“旁观者”。去年公司《规章制度汇编》正式实施，其中《党风廉政建设责任制度》明确了党委班子成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任。大家要按职责要求，抓好落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责监督、部门各负其责、职工群众支持参与的工作机制。
四是以“问责”倒逼责任落实。失责必问、问责必严，是全面从严治党的重要保证，动员千遍不如问责一次。我们要严格依照《中国共产党问责条例》，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”整治不力的开展问责，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。
同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义重大。希望大家进一步认清形势，明确使命，振奋精神，扎实工作，努力开创公司党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为保障和促进年度各项目标任务的顺利完成，实现打造行业第一品牌发展方略，做出新的更大的贡献！