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领导班子作风建设情况汇报
（ 2022 2 年 年 6 6 月）
今年以来，**领导班子认真学习习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义的重要论述，深入贯彻中央和省市纪委全会精神，持之以恒抓学习教育，全面从严抓正风肃纪，以优良的作风推动**工作提质增效。现将工作开展情况汇报如下：
一、突出思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 始终坚持把思想政治摆在作风建设的首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”的重大政治责任，引导班子成员进一步增强作风建设的思想自觉和行动自觉。
一是加强党的全面领导。充分发挥党的政治引领作用，构建**党组—办公室党组—机关党委—各支部抓党建和作风建设责任体系，党组书记认真履行管党治党“第一责任人”职责，班子成员积极落实“一岗双责”，召开专题会议学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，研究安排党建和纪
律作风工作，制定《2022 年市**机关党建、党风廉政建设、意识形态工作要点》，确保作风建设与党建工作深度融合。强化民主集中制建设，进一步完善议事决策程序，凡重大决策部署，均提交党组会议集体研究决定，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。
二是持续深化理论 武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题党课、集中辅导、座谈交流、举办读书班等多种形式，组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，围绕贯彻落实省、市党代会精神进行深入研讨交流，开展党组理论学习中心组学习 3 次、支部集体学习 9 次、各层级研讨交流 5次、各级党组织书记讲党课 10 次。
三是坚持和创新学习制度。严格落实党组理论中心组学习、机关学习和党支部学习制度，依托“甘肃党建”信息化平台，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党员理论学习质量。坚持理论联系实际，把学习教育同**履职实践结合起来、与建设“**”结合起来，形成了以党员领导干部为重点，以**党组理论学习中心组学习为引领，主席会
议集体学习、常委会会议专题学习、委员学习培训、**理论大讲堂辅导讲座、座谈会交流研讨等相配套，形成内容丰富、方式多样、全面覆盖的学习制度。
二、驰而不息纠“四风”树新风，建设风清气正的**机关
严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持求真务实、真抓实干，做转作风改作风的表率。
一是在持续改进调研视察上。坚持“不学习不调研，不调研不协商”工作法，每一项协商调研视察活动都由主要领导亲自把关，制定工作方案，广泛搜集背景资料，吃透弄懂政策要求，聚焦全市改革发展中的热点难点问题，组织开展了全市社区网格化管理、“再造一个子午岭”提质增效行动等专项调研视察活动 2 次，开展稳定粮食生产、“防范化解金融风险，加快诚信体系建设”等专题协商活动 2 次，报送《协商纪要》2 期，编发《社情民意专报》4 期。
二是在落实中央八项规定精神上。严格执行津贴补贴、公务差旅、公务接待、公务用车、干部体检、奖金发放等方面的制度规定，下基层按标准要求缴纳伙食费，“三公”经费支出较去年同期明显
下降。严肃会纪会风，从严控制会议规模，班子成员带头开短会、讲短话，强化文件审核，严控发文数量，精简文件简报，上半年发文数量比去年同期减少 40%。
三是在提振干事创业精气神上。坚持正确的用人导向，坚持用好的作风，选作风好的人，选拔任用能全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部，推荐被市委任用领导干部 2 名，公开选调一般干部 4 名。全面贯彻落实市委优化营商环境工作部署要求，以“两型”机关创建为抓手，以规范履职行为、创新管理方式为重点，细化制定委办、科室工作职责 22 项、人员岗位职责 44 项，认真落实“持证上岗、亮牌服务、首问责任、限时办结、群众评价、受理举报、末位淘汰”七项机制，干事创业氛围更加浓厚。
三、主动担当作为，服务全市经济社会发展大局 坚持把服务全市经济社会发展作为转变工作作风、提升能力的重要手段，积极参与项目建设、服务企业、乡村振兴等重点工作，实现在实践中改进作风，在改进作风中抓落实、促工作。
一是严格落实重点项目市级领导包抓责任。紧跟全市大抓项目、大抓招商引资热潮，班子成员积极主动作为，带头深入包抓项目一线，对项目建设亲自安排部署、督促检
查，协调解决存在困难和问题，有力保障了**等 29 个重点项目稳步推进。
二是扎实开展“千名干部帮千企”行动。认真落实全市优化营商环境部署要求，充分发挥**联系广泛、智力密集、渠道畅通等优势，深入各帮扶企业开展走访调研，积极协调解决困难问题，推动惠企扶企、纾困解难任务落细落实，累计实地走访联系企业 13 次，收集各类问题 9 个，协调解决问题 2 个，正在办理 7 个。
三是助力巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。持续落实帮扶责任，围绕不发生规模性返贫的底线，积极争取项目资金，认真谋划群众增收产业，包抓的 10 个脱贫村累计实施各类项目 46 个，争取资金 1522.76 万元。
四是全力抓好乡村建设省级示范村建设。切实发挥领导干部在包抓乡村振兴示范乡村建设中以上率下、牵头抓总的作用，围绕风貌提升、产业培育、乡村治理等重点任务，定期不定期深入 10 个省级乡村振兴示范村开展走访调研，加强协调指导，督促落实好年度建设任务。
四、进一步严明纪律和规矩，树立**良好形象 严格落实全面从严治党主体责任，始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守各项规定，持之以恒正风肃纪，树立**机关“务实为民清廉”的良好形象。
一是 加强领导班子监督。紧
盯“关键少数”和重要岗位，督促班子成员和关键岗位梳理廉政风险点，制定相应防控措施。督促下级“一把手”和领导班子严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述责述廉等制度，针对苗头性、倾向性问题，主动约谈领导班子成员、重点岗位人员。综合运用集体约谈、个别谈话、检查抽查等形式，抓实近距离、常态化监督。每月初制定《市**重点工作安排表》，明确分管领导、牵头单位和责任人，对确定的工作任务实行跟踪问效、限时督办，推动**机关各项工作提速提质。
二是健全规范各项制度。修订完善《机关干部职工年度考核工作暂行办法》《机关财务管理制度》《机关接待工作暂行办法》等管理制度，建立工作日志记录机制，通过管理制度、工作日志客观反映机关干部工作情况，作为干部评先选优、年终考核和末位问责制度的基本依据。
三是。
强化警示教育。把警示教育作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，深化《中国共产党党内政治生活若干准则》《公务员考核规定》《中国共产党组织处理规定》《庆阳市市级党政机关公务接待管理办法》等机关纪律规定和规范性文件等党内法规学习，结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，通报反面典型的贪腐案例。持
续开展党风廉政教育活动，组织各级党组织上廉政专题党课4 次，开展廉政专题学习 2 场（次），组织观看警示教育片 2场（次），不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制和纠正各种错误观点和不正之风，营造全面从严治党浓厚氛围，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
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