下面是小编为大家整理的以案促改民主生活会六个方面,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
以案促改民主生活会六个方面4篇
【篇1】以案促改民主生活会六个方面
某局领导班子以案促改专题民主生活会方案根据市纪委、市委组织部《关于开好以案促改专题民主生活会的通知》(*组通字[2017]**号)文件要求，为确保在剖析整改阶段民主生活会工作的顺利开展，现结合我局实际，制定以案促改民主生活会实施方案。
一、指导思想
深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中 全会精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委历次全会、十届省纪委二次全会工作部署，全面推进以案促改，切实把全力关进制度的笼子，推动全面从严治党向纵深发展，为决胜全面小康、推动“四个***”建设提供坚强保障。
二、会议时间
拟定于2017年8月25日召开
三、参加人员
局领导班子全体成员及处级领导干部
四、会议主题
以“以案促改”为主题，对照反思发生在我市的违纪违法典型案件，深刻剖析根源，认真开展批评与自我批评，进一步打造风清气正、团结奋进的领导班子。
五、方法和步骤
(一)会前准备
1.制定方案。按照相关文件要求，结合目前我局正在开展的《坚持标本兼治以案促改工作实施方案》的“宣传动员”、“完善制度 ”、“监督检查”四个阶段的具体要求，结合**工作实际，制定召开民主生活会方案。
2. 认真组织学习。组织全体党员领导干部认真学习党章和习总书记重要讲话精神;深入学习党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会、省委十届二次全会和十届省纪委二次全会精神;认真学习市委书记***同志在全市坚持标本兼治推进以案促改工作会议上的讲话精神，对违纪违法典型案件进行学习。通过学习深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性，为开好民主生活会奠定基础。
3.广泛征求意见。民主生活会之前，围绕民主生活会主题，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见。
4.撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，认真撰写发言提纲。发言提纲的内容主要包括，一是遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况，“四个方面”方面存在的突出问题;二是产生问题的原因分析;三是今后的努力方向及具体整改措施。
5.开展谈心谈话活动。局长书记与班子成员、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门之间要分别进行谈心交心，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。
(二)召开会议
1、精心组织领导班子民主生活会。确定8月25召开以案促改专题民主生活会，邀请上级领导到会指导。
2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要按照要求对照检查自身存在的不足。
3、认真查摆问题。认真对照“四个方面”查找存在的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。
(三)会后整改
认真落实整改措施。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，要在一定范围内以适当方式通报。
(四)材料归档和上报
民主生活会结束后，要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，为撰写分析检查报告做好准备工作。15日内及时向市纪委、市委组织部上报民主生活会召开情况，同时在一定范围内，向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。
六、几点要求
(一)切实做好会议的指导工作
党委书记要加强对民主生活会的指导，高度重视并带头做好会前的各项准备工作，切实开好本次民主生活会，不走过场，不走形式。
(二)切实做好会议的组织工作
党委书记要切实担负起领导责任，在严格要求班子成员的同时，带头征求意见，带头认真学习，带头交心谈心，带头自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率;勇于承担工作责任，鼓励大家对自已提出批评意见;正确引导班子成员发言，正确引导班子成员之间开展批评。
【篇2】以案促改民主生活会六个方面
2017年围绕六个方面民主生活会 才
一、发现主要存在以下问题:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:
我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:
一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面: 自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:
一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。
二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。
(四)担当负责攻坚克难方面: 能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。
一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。
二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。
三是全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。
(五)纠正“四风”不止步方面: 随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。
(1)在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。
(2)在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少,以X科人少、任务多为借口,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。
【篇3】以案促改民主生活会六个方面
“以案促改”专题民主生活会
个人检视剖析材料
按照此次以案促改专题民主生活会工作要求，我在深入学习的基础上，围绕××××的目标，认真开展谈心谈话、广泛听取意见，联系自身思想、工作和生活实际，深入查摆问题、深刻剖析问题根源，明确下步努力方向。现检视剖析如下，对于本人没有查找总结到的问题和不足，请各位同志提出宝贵的批评和建议。
1、查摆出的问题
（一）思想方面
一是在党风廉政建设方面还需投入更多精力。担任党委书记××年来，投入到了在党的组织建设、党建工作规范化和集团管控体系建设等方面工作的精力更多。党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合集团实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。二是一定程度上存在将信任等同于监督的情况。在推进党员领导干部和员工廉洁从业方面，认为集团人员规模不大，都是伴随着集团发展的老员工，在心理上觉得对他们知根知底，在感情上也比较信任，相信他们具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。三是在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度化建设相对滞后。
（二）工作方面
1.学习教育还需加强
近几年，作为集团主要负责人，我始终把思想政治学习教育作为强化领导班子建设的重要手段和内容来抓，制定了学习制度和年度学习计划，也按照上级党委的要求开展专题学习，但是仍然存在以下问题：一是对党纪党规学习的系统性谋划不够。在学习计划的安排上，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系，导致领导班子的学习碎片化，缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。二是在学习的主动性和积极性调动上存在不足。对学习计划安排的学习内容，我很少提出优化建议意见，存在安排学什么就学什么，一定程度抱有学习是为了完成政治任务的心理。三是在个人学习方面，仍然存在学习的内容很多、阅读量很大，但是深入思考不够，对学习内容的内化和转化不够。
2.制度建设存在薄弱环节
××××年以来，实现集团化运营以来，我和班子成员一道，共同推进了集团管控体系和各业务条线内部管理制度的建立，但是仍然存在以下问题：一是对制度建设的整体谋划不够，部分制度相对粗糙，存在相关规定没有完全覆盖日常管理事项的情况，离精细化管理还有差距。同时，制度的管控深度还未完全下沉到所属单位，还需进一步优化集团管控制度与下属单位的内部管理制度之间的衔接。二是对制度科学性的把握不到位，很多内部管理制度规定了具体事项“应该怎么做”，但是部分制度并没有规定“没有这样做”的相应罚则，制度刚性的约束力不够。三是推进党风廉政建设制度化建设方面相对滞后，如纪委工作规则、案件查处与问责制度、重要事项廉政监督与审查制度等制度建设方面，如何按照党纪党规并结合集团实际，制定具有实际操作性的规定办法还存在薄弱环节。
3.监督检查力度不够
××××年，集团在搭建组织架构时，成立了监事办、纪检监察室和审计部，同时还赋予了财务部、组织部等部门的监督职责，出台了《内部审计制度》，初步建立了纪检监察和审计监督机制，但是仍然存在以下问题：一是对既懂业务又懂监督的复合型人才的培养重视不够，轮岗交流、监督类专项培训等工作开展较少，综合素质提升较慢。二是在推动集团本部业务部门监督职能的发挥力度不够，集团化运营以来，在引导集团本部业务部门发挥管理职能方面取得了积极成效，但是，如何在行使管理职能的同时，发挥好监督作用，尤其是对所属单位通过业务检查促进业务规范化方面的工作还没有全面铺开。
（三）作风方面
作为党的干部，我始终加强自身作风建设，树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，认真落实中央八项规定精神要求，切实践行群众路线，也较好地保持了良好的学习习惯。但是，经过查摆，仍然存在以下问题：一是对干部职工思想动态了解和掌握的主动性有所欠缺，谈工作居多，谈思想认识、个人发展、工作生活困难和对集团发展意见建议较少。二是在抓工作落实方面，对于个别重点工作，存在没有深入实地和一线而以看报告、听汇报的方式了解工作落实的情况。
（四）生活方面
生活方面，我时刻按照《廉洁自律准则》要求自己，注重家庭、注重家教、注重家风，也注重个人情操陶冶，不存在配偶子女及亲属违规经商办企业进行利益输送的情况，生活中也无不良嗜好。
二、原因分析
以上问题产生的原因，主要表现在以下方面：
（一）对全面从严治党思想认识高度不够。一是片面地把全面从严治党局限为反腐败工作，把“治”简单地理解为惩治腐败行为，而没有上升到党委履行主体责任、纪委履行监督责任和“一把手”履行第一责任人职责的层面。二是对全面从严治党长期性的认识不到位，简单地认为党的十八大以来，在反腐败斗争中已经取得了重大成效，只需要继续保持反腐败的高压态势，而对全面从严治党与提高党的执政能力和领导水平之间的内在关系理解不深。
（二）对在国有企业构建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制的思考和实践还需加强。党的十八届四中全会提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”，对于如何在国有企业贯彻落实，在思想教育、制度建设方面做了较为深入的思考和实践，但是在治腐惩贪方面投入的精力、采取的措施还不够，近几年来，所查处案件大多都是以信访举报方式出现，对制度落实情况的主动监督检查偏少，通过业务检查提早排查和处置风险、主动发现和查处案件的工作力度不够，自我斗争精神不强。
（三）对全面从严治党和全面依法治企相结合的思考不深。近几年来，在坚持党对国有企业的领导和推动集团向现代企业发展投入了大量精力，尤其是在发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用和优化公司治理体系方面，出台了一系列制度办法，但是在从严治党和依法治企二者的相互结合上思考不深入，尤其是在涉及人财物等重点领域的制度建设中，如何融入纪委监督职责、进一步明确问责规定方面，党纪党规和公司内部管理制度之间的衔接还需进一步加强。
（四）与时俱进、开拓创新的思想意识还需进一步加强。虽然本人一直没有放松个人学习，但是结合工作实际对所学知识深入思考和转化运用不理想，通过学习开拓思路、提升创新意识效果不明显，一定程度存在思想僵化、因循守旧的情况，想问题、做工作都是按制度规定来，但是遇到制度没有具体规定的事项时，思维的局限性就表现出来了。
三、整改措施
针对查找出的问题和原因分析，我认真履行第一责任人职责，带头并督促班子成员履行一岗双责，并将采取以下措施进行整改。
（一）强化理论学习，进一步提高落实全面从严治党的思想认识和行动自觉。以党委中心组和党支部在集团范围内开展以全面从严治党为专题的学习教育，切实做到带头学、系统学、全面学、深入学。带头在中心组理论学习中作全面从严治党专题发言；
督促和指导纪委制定专题学习方案，集中学习内容包含《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》《巡视工作条例》和《×××关于全面从严治党论述摘编》等内容；
学习范围覆盖全体党员；
采取知识测试的方式对学习效果进行检验。
（二）坚持民主集中制，全面提升党内政治生活质量。做到既坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，又充分发扬民主，正确对待“多种声音”，集中正确的意见，容许少数人保留意见。在涉及集团经营管理事项决策时，严格执行集团《党委会议事规则》和《董事会议事规则》，确保各项决策的民主性、科学性、合法性。
（三）强化制度建设，把集团经营管理的“权力”关进制度的笼子。一方面，从管理事项是否已经建立制度、现有制度是否符合上级管理规定、管控深度是否符合目前管理需要、制度之间是否实现无缝衔接等方面，对现有内部管理制度进行一次彻底清理，并及时做好制度的废改立工作。另一方面，推动纪委工作规则、案件查处规定、问责办法等纪委工作相关制度建设，并注重与内部业务管理制度的衔接和融合。
（四）强化制度执行，逐渐构建事前、事中和事后监督机制。把制度执行作为下一阶段工作的重点，加大对经营事项决策、执行的全过程监督，推动纪检监察、审计、监事办监督职能发挥；
引导集团本部业务部门积极履行监督职责，通过业务检查等方式，加大对所属单位制度执行情况的掌握和业务规范性的指导；
根据风险大小，有针对性地开展专项检查、审计，及早排查和处置廉政风险；
对违规、违纪、违法案件，一律依规依纪依法严肃查处。
（五）强化教育培养，有力促进廉政风险防控人才队伍建设。结合实际，采取上挂学习、轮岗交流、岗位练兵等多种形式，有针对性地培养政治坚定、业务熟练、作风过硬的纪检监察干部队伍。
（六）强化作风建设，营造良好的干事创业环境。一是充分利用谈心谈话、群团工会活动、主题党日等途径，加强与党员职工的沟通交流，听取意见建议，解决实际困难。二是通过到一线实地调研，掌握真实情况，切实推动工作落实。三是严格遵守廉洁自律相关要求，管好家属，保持良好的生活作风。四是推动集团作风建设，带头落实八项规定要求，坚决反对“四风”。
【篇4】以案促改民主生活会六个方面
以案促改专题民主生活会主持词希望大家切实提高思想认识，严格按照程序要求，认真开展批评与自我批评，真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程：
一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查;
二是班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评;三是由我代表党组班子作总结讲话。
下面，会议进行第一项议程：由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。
二是采取多种形式，运用个人力量反思问题，广泛征求意见;运用班子力量把握问题;注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，认真筛查问题、找准症结，列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求，认真查摆剖析，撰写班子剖析材料和个人剖析材料，做到“六对照六查找”，即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题，查找在思想政治建设方面存在的问题;对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，查找在严肃党内政治生活上存在的问题;对照典型案件反映出的选人用人问题，查找在选人用人上存在的问题;对照典型案
－1－
件反映出的党内监督缺失问题，查找在强化干部日常监督上存在的问题;对照典型案件反映出的官商不分问题，查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题;对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查找在制度建设上存在的问题。
下面，会议进行第二项议程：班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评。
按照要求，开展批评与自我批评时一律称呼“同志”，不称职务。在自我批评时，要不怕揭短亮丑，敢于正视自身问题。相互批评时，要充分体现和发扬民主，班子各成员都要积极发言，做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例，提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度，对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密，不私下议论、擅自传播。
1、下面，由我带头作对照检查自我批评;下面请大家对我批评并提意见。2、下面请同志作对照检查自我批评;下面请大家对同志提出批评意见。
同志们，批评与自我批评环节就进行到这里。
下面，会议进行第三项议程：由我对民主生活会进行总结。同志们：在此次生活会前，大家深入学习领会习近平新时代
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中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作，聚焦“六个方面”问题，结合班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，深入剖析了产生问题的根源，自我批评严格深刻，相互批评坦诚相见，也提出了有针对性的整改措施，达到了预期目的。在此我谈几点意见：
一要以案促学，着力固本培元。把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容，把市内外查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。
二要以案促改，切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题，与省委巡视以案促改要求有机结合起来，逐项梳理、列出清单，制定整改方案、明确完成时限，以钉钉子精神真改、实改、改到位。
三要以案促建，完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合，针对典型案件暴露出来的突出问题，围绕授权、用权、制权等关键环节，健全完善党的监督各方面制度，确保各项制度立得住、行得通、管得了。
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