下面是小编为大家整理的2010年企业形势任务教育活动总结（全文）,供大家参考。
去年我们认真贯彻局党委、 管理局关于开展“形势、 目 标、 责任” 主题教育活动的安排部署， 紧紧围绕油田通信生存发展这个中心， 坚持以形势任务教育为主线， 以职工群众为主体， 通过有计划、 有组织、 多形式地开展主题教育活动，进一步增强了 职工的主人翁责任感和优质服务用户的自 觉性， 有效地调动了 大家工作的积极性， 促进和保证了 公司 全年经营责任目 标的全面完成。
我们的主要做法是：
企业形势任务教育活动总结
去年我们认真贯彻局党委、 管理局关于开展“形势、 目 标、 责任” 主题教育活动的安排部署， 紧紧围绕油田通信生存发展这个中心， 坚持以形势任务教育为主线， 以职工群众为主体， 通过有计划、 有组织、 多形式地开展主题教育活动，进一步增强了 职工的主人翁责任感和优质服务用户的自 觉性， 有效地调动了 大家工作的积极性， 促进和保证了 公司 全年经营责任目 标的全面完成。
我们的主要做法是：
一、 组织上保证， 制度上落实， 营造主题教育的良好氛围
在局党委、 管理局发出关于开展“形势、 目 标、 责任” 主题教育活动的统一部署后， 公司 党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司 、 管理局一系列会议精神， 全心全意依靠公司 职工谋求油田通信生存发展的一次集中思想发动， 并作为统一干部职工思想， 明确目 标任务， 完成全年各项工作的重要途径来抓， 成立了 由公司 党政主要领导任组长， 党委副书记、 工会主席任副组长的主题教育活
动领导小组， 加强对主题教育活动的组织领导， 并由公司 党政办具体负责组织，基层党、 政、 工、 团积极配合， 共同抓好这项活动。
同时公司 党委专门下发文件对主题教育活动进行了 安排， 使主题教育活动当时在全公司 全面展开。
在具体实施中， 各党支部能够按照文件要求结合公司 实际着力落实， 并且在工作制度上公司 党委坚持在每季度党群例会上小结布置， 达到上下互动， 促进工作之目 的。
特别是“七一” 前还召开了 党支部书记工作业绩汇报会， 有× × 名 基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动情况进行了 交流， 从措施和制度上保证了 整个主题教育活动在不断总结、 提高中有序开展。
二、 突出教育重点， 领导带头， 分层次进行学习 宣讲在主题教育活动中， 我们以基层为主， 以党员干部为重点， 采取上下结合、 点面结合、 集中与分散相结合的方法， 由领导带头， 分层次对干部职工广泛进行形势目 标责任教育， 形成了人人参与， 人人受教育的良好局面。
一是领导干部带头学。
公司 党委进一步强化干部中心组学习 制度， 制定了 具体的考勤和考核办法， 促进了 干部的政治理论学习 ， 全年组织中心组学习 × × 次。在此基础上， 公司 党政班子成员分片负责， 深入基层队站， 与职工面对面宣讲。仅公司 党政主要领导去年就先后× 次深入格尔木、 花土沟通信站进行形势任务宣讲， 动员大家立足岗 位干好本职工作， 懂得只有把公司 自 己的事干好后， 才能为全局发展作出通信职工的贡献的道理。
二是组织职工一起学。
公司 党委通过召开支部大会、 职工大会和中心组学习会等形式， 积极宣传集团公司 工作会议、 局“两会” 精神， 公司 职代会精神以及李局长来公司 调研时的指示精神等内容， 结合管理局和公司 改革与发展面临的挑战与机遇， 开展了“讲形势、 讲目 标、 讲难点、 讲优势、 讲责任” 的五大讲活动。
教育职工群众做到“三个明确” ：
明确工作目 标， 明确所处位置， 明确岗 位职责；达到“两个创造” ：
创造岗 位业绩， 创造良好效益； 实现“一个目 标” ：
实现全年生产经营目 标。
达到了 用优势增强信心， 用目 标凝聚人心， 用责任增添动力的目 的。
三是安排专人辅导学。
在主题教育活动中， 公司 党政办安排专人对公司 面临的形势和任务， 存在的机遇和困难向干部职工进行宣讲。
专门编写了 × 期以管理局和公司 职代会主要精神为内容的学习 辅导材料， 并利用“银线传情” 网站对职工进行主题教育宣传。
同时还开辟了 学习 专题、 专栏， 加强舆论引 导， 加大宣传力度。
这期间， 公司 党委还邀请局“形势、 目 标、 责任” 主题教育宣讲报告团的同志来公司 进行专场宣讲， 对活动的深入开展起到了 推动作用。
三、 运用多种载体， 力求体现特色， 推动主题教育活动扎实开展
第一， 开展了 学习 宣传贯彻十六大精神的专题活动。
主要采取集中学习 、 理论辅导、 专题讨论的形式， 以及发放《十六大报告学习 辅导读本》 、 《干部群众关心的× × 个理论问题》 等学习 书籍， 狠抓了 干部职工十六大精神的学习 灌输。在此基础上， 组织开展了“学习 贯彻十六大精神专题政研” 活动。
公司 各基层党支部结合实际， 紧紧围绕贯彻十六大精神这个主题， 结合油田通信党建和思想政治工作等实际撰写论文。
共有× × 篇在会上进行了 交流， 其中× × 篇被《**油田企业文化》 杂志刊发成论文专集。
第二、 组织了“油田通信能够搞好， 怎样搞好” 的群众性大讨论。
这次大讨论公司 一改过去能不能搞好的争论， 前提就是定在能够搞好上， 坚定全公司 职工的信心， 目 的就是发动职工群众出主意、 想办法， 怎么去搞好油田通信。
与此同时， 公司 工会发挥群众性组织的作用， 开展了“面对市场变化， 油田通信如何应
对” 合理化建议活动， 公司 团委组织了“油田通信能够搞好， 怎样搞好” 演讲比赛， 这些都激发了 职工为油田通信生存发展出谋划策， 创新经营理念， 踊跃参与企业管理的积极性。
第三、 典型引 导， 积极开展了 学 先进树典型活动。
抓典型、 树样板， 是思想政治工作的传统方法， 也是开展主题教育的有效途径。
去年年初， 公司 党委把选树和宣传典型作为主题教育活动的一项重要内容， 重点挖掘了 在各项工作中涌现出的× 个先进集体和公司 劳动模范杨平的先进事迹， 编写了 典型事迹汇编。
还在公司 机关和基层站队橱窗设立“先进典型宣传专栏” ， 使先进人物和事迹在公司 大面积传播。
× 月 份召开了“纪念党的生日 ， 保持党的先进性” 座谈会。
× 月 份公司 又专门安排宣传人员深入“花--格” 管道通信网络升级改造工程施工现场， 对工程建设的先进群体进行了 集中宣传。
通过大力宣传职工中的先进事迹， 在公司 进一步形成了“对照先进， 比学赶超” 的良好氛围。
如面对地方电信不断渗透石化基地， 能带领职工转观念， 抓服务， 勇闯市场的站长陈勇； 工作一贯任劳任怨， 勤勤恳恳， 只要能看到的活都争着干， 被誉为“老黄牛” 的老工人李外信； 在平凡的岗 位真诚服务用户的局“学雷锋青年志愿者” 女工刘嫣媚； 还有见义勇为保护用户的业务员陈文海等等， 都在广大职工中始终占主导地位， 产生着潜移默化的效果。
第四、 开展了“通信形象不因我的岗 位受损， 整体工作不在我的岗 位脱节” 的精神文明创建活动。
此项创建活动去年主要体现在了 安全生产班组达标和岗 位标准化试点工作上。
期间公司 重新确定了 敦煌通信站× × × 话务班等× × 个班组为公司 服务窗口， 重新修订和完善了 服务窗口的考核细则等。
开展了 企业理念、 企业精神和服务规范的宣传灌输， 使“用户至上、 用心服务” 的公司 理念、 “在为用户创造价值的同时实现
自 身价值” 的核心价值观被广大职工所认同和接受， 对公司 精神文明建设产生了积极的影响。
四、 突出活动主题， 注重活动实效， 促使主题教育活动落到实处通过“形势、目 标、 责任” 主题教育活动的开展， 公司 干部职工的观念进一步更新， 主人翁意识显著增强， 促进了 公司 的全面建设， 确保了 各项生产经营任务的完成。
一是重实干、 讲发展的意识明显增强， 推进了 油田通信做大做强。
通过学习讨论， 公司 把做大做强油田通信作为第一要务， 抓住油田公司 大发展机遇， 通过招标积极争取到了 “花--格” 管道通信网络升级改造工程。
在工程建设中， 参战人员面对工程标准要求高， 割接又要兼顾新老线路同用、 还要保证通信正常畅通的实际要求， 抓质量抢工期， 经过两个多月 的安装、 加电、 调试、 割接以及软件升级工作， 一次开通成功并投入试运行， 达到了 标准高、 质量优、 进度快的目 标。该工程的开通运行， 将原来花土沟至格尔木的光传输线路容量由原来的× × ×mb/s 升级到× × × mb/s， 极大地提高了 专网长途传输能力。
去年公司 还建设完成了 南翼山、 七个泉、 狮子沟、 花土沟油田通信工程， 填补了 边远油气区的通信空白， 使油田通信在做大的基础上进一步做强。
二是市场意识、 竞争意识明显增强， 促进了 公司 的经营工作。
主题教育活动的开展， 使职工主人翁责任感和开拓市场优质服务的意识明显增强。
去年公司 面对市场和用户的变化， 同时根据业务发展的需要， 为加大市场营销力度， 开展了× × 次优惠促销活动。
还采取全员营销的措施， 将油田通信业务的拓展与职工的绩效工资挂钩， 增强了 职工的服务意识和市场意识， 激发了 创收热情。
一年来，油田小灵通用户发展到× × × × 户， 新增× × × × 户； 油田× × × 、 × × × 用户发展到× × × × 户， 新增× × × × 户， 有效地促进了 业务发展和公司 经营效益的
提高。
三是人心思稳、 人心思干的氛围形成， 营造了 队伍稳定， 通信畅通的良好局面。
通过主题教育活动的开展， 干部职工的思想观念有了 较大转变， 过去怨天尤人、 悲观失望、 心理失衡的现象逐渐消失。
特别是面对油田出现的家属群体上访事件， 公司 党委及时召开形势任务教育大会， 及时贯彻油田关于稳定工作的重要指示精神， 从维护稳定大局出发， 层层落实稳定工作责任制， 把稳定工作当作头等大事来抓。
引 导职工充分认识维护油田稳定的极端重要性， 教育职工带头做好公司 × × 名 家属的工作， 争做维护稳定工作的榜样。
同时建立了 稳定工作情况报告日 志， 坚持每天深入基层和现场， 及时掌握信息， 排查不稳定因素。
与此同时，公司 党委坚持落实职工思想动态分析制度， 有针对性地加强有关政策的宣传工作。
由于主题教育活动与稳定工作的同步开展， 较好地保持了 队伍稳定， 通信畅通。
以上是我们在开展“形势、 目 标、 责任” 主题教育活动中的一些做法。
通过上下共同努力也取得了 一些成绩。
但与局党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。
我们决心认真学习 各兄弟单位的经验， 贯彻好这次会议精神， 持续不断的深入开展“形势、 目 标、 责任” 教育， 进一步加强思想政治工作， 努力建设“四有”职工队伍， 为油田通信的持续发展提供思想保证和智力支持， 为油田的发展提供优质的通信服务。
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