如何整治形式主义、官僚主义

下面是小编为大家整理的如何整治形式主义、官僚主义【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

如何整治形式主义、官僚主义5篇

【篇一】如何整治形式主义、官僚主义

附件

党支部（盖章）：
年 月 日

签字（党支部书记）：
排查人：

【篇二】如何整治形式主义、官僚主义

整治形式主义官僚主义工作报告

整治形式主义官僚主义工作报告

按照根据中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、自治区纪委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施意见》及市委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》、旗委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》文件要求，XX局党组高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：

一、实施步骤

动员部署。局党组组织专题学习，将上级文件、部署要求及时传达到每一位党员干部，结合实际制定印发切实可行的深入整治方案，迅速做出部署，抓实有序推进。

查找问题。通过组织各二级单位采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的问题主要表现在：一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。五是担当履责方面，存在实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作不求有功，但求无过，未能把工作做实。

问题整改。局党组组织本单位领导班子和全体干部，按照整治内容，坚持问题导向，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改方案，建立工作台账，明确时间节点，层层压实责任，强化整改落实。一是开拓创新。改变单纯从部门视角考虑问题的习惯，从XX业农村牧区全局、经济社会发展大局出发，主动担当，积极作为，该牵头的要主动牵头，该抓总的要全力抓总，把农村牧区、XX业、XX民问题一起抓，把党中央赋予的统筹实施乡村振兴战略和三农工作的重任扛在肩上、落到实处，确保履职尽责不缺位。二是深入开展调查研究。坚持一线工作法做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。三是落实工作上抓实抓细。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制。四是切实改进会风文风。制定精简文件制度，做到能不发文的尽量不发文、能发短文的尽量发短文、能合并的尽量合并下发，文件内容言简意赅、严格控制字数，不照搬照抄，杜绝任何无用的套话废话，推广与使用电子公文处理系统，减少了纸质公文数量，降低了印刷成本，同时也缩短了文件流转时间，提高了公文办理效率。执行工作任务不依赖于开会，整合会议类型及内容，控制会议规模和时间，严格执行每周一日的无会日制度，减少会议数量、提高会议效率。五是强化担当履责。树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕XX民群众关切，结合三大攻坚战，聚焦民生领域突出问题，努力解决好与XX民群众生产生活息息相关的农畜产品质量安全、农技推广、动物防疫、产业扶贫、确权换证、转移安置、土地纠纷、农田水利建设、惠农政策的落实等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。

分析研判。局党组定期盘点工作，梳理经验做法，及时发现苗头性、倾向性和潜在性问题。派驻纪检组对发生区域性、行业性、系统性问题的二级单位，通过实施专责监督或提出纪律检查建议书、监察建议书，督促相关单位落实主体责任，深入开展整治。

建章立制。局党组将建章立制贯穿整治工作的始终，针对集中整治期间发现的系统性、普遍性问题和监管方面存在的漏洞、盲点，坚持标本兼治，工作格局。

二、方法措施

畅通反映问题渠道。XX局在网站上开通举报专区，公开举报电话、信箱，充分利用手机APP、微信公众号等新媒体，为干部群众提供便捷高效的举报平台，充分发挥信访主渠道作用。建立健全问题线索共享机制。

加大明察暗访力度。由派驻纪检组牵头，不定期从二级单位随机抽调人员组成明察暗访组，深入苏木镇、嘎查村、田间地头、通过调阅资料、实地查看、走访调查等方法和手段，组织开展机动式、全覆盖的明察暗访，及时掌握动态情况，发现问题线索，形成震慑效应。

落实快查快结要求。对集中整治过程中发现的问题开通绿色通道，线索清晰、指向明确，问题具体、易查易结的，快查快办、快办快结，及时拿出处理意见。不能立即查清的，要明确办结期限，坚决防止久拖不决，甚至压案不查等现象。

三、取得成效

1.通过自查自纠、问题核查、严厉惩处、公开曝光、警示教育，形成强大的震慑效应，同时循序渐进推进日常监督常态化，把工作做在平时，让管理常在、监督常在，把重遏制、强高压、长震慑要求真正落到实处，持续释放全面从严管党治党的强烈信号。

2.通过推动集中整治工作向纵深发展，实现了群众反映强烈的突出问题得到有效治理，党员干部和公职人员四个意识不断增强，治庸治懒治无为的长效机制更加健全，政治生态更加风清气正，担当作为干事创业的工作氛围更加浓厚。

3.通过将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，保证了不收敛、不收手的问题存量明显减少，隐形变异的四风问题增量有效遏制，人民群众对作风建设的获得感明显增强。

【篇三】如何整治形式主义、官僚主义

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是党和人民的大敌，是社会主义事业的大敌。可以看出，这个大敌不只是机关单位、政府部门的特有之症，也是学校、医院等事业服务性单位中的“顽疾”。在此之前，对学校评比考核督查过多过频、各种与教学无关的社会性事务“进校园”、抽借调中小学教师等屡见报道，也引得中小学老师频繁“吐槽”。此次印发的《意见》，目的就是要将校园中形式主义、官僚主义风气刹住，让学校真正成为学生成长成才的一方净土，让教师回归教书育人的主职主业。

无论是机关，还是校园，都应该对形式主义、官僚主义说“不”，对不良之风都必须要坚决斗争、反对到底。形式主义、官僚主义尽管在不同地方、不同时期，表现形式和依附的载体有所不同，但其虚头巴脑、劳民伤财、徒劳无功的
本质并没有改变，“过场”“形式”上虽然冠冕堂皇，实质上却与党中央决策部署背道而驰，没有为人民群众带来任何实实在在的利益和福祉。之所以要旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，是由于它们使党中央的各项决策部署悬在半空、无法落实，不仅极大地损害了党的先进性和纯洁性、严重破坏了党群干群关系，还将广大党员干部尤其是基层干部大量的时间精力耗费在一些无谓的事务上。
应该说，不少机关党员同志、学校干部职工都深受形式主义、官僚主义之害，感情上对其是咬牙切齿、深恶痛绝的。校园里的形式主义、官僚主义对教师履行教书育人的职责和学生的成长成才没有益处，更会严重阻滞学校事业发展。反对形式主义、官僚主义既要态度鲜明，更要大张旗鼓，党政机关要同形式主义、官僚主义坚决斗争，学校、医院等公益性服务领域也绝不容许这些歪风邪气堂而皇之地大行其道。反对形式主义、官僚主义的问题上，要在全社会树立共识，使其成为人人喊打的“过街老鼠”。人人共担反对歪风邪气的责任，才能使之无处遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第二篇：
如今，大部分机关单位办公都实现了信息化和电子化，尤其利用网络信息平台快车，节约了办公时间、降低了行政成本、提高了办事效率。可以说，“指尖”办公，充分利用智能APP和微信工群等载体，能够为干事创业、服务群带来便利与益处。
然现实工中，存在不少“指尖”办公过度泛滥，脱实向
虚、走样变形等问题，导致“指尖形式主义”现象蔓延。比如，有的各种微信群、QQ群、APP软件等“疯狂乱炸”，让“事多人少”的基层干部被束缚钳制、不能动弹；
还如，有的政务公共号繁多、电子留痕严重，日常没有业务功能，特别节点却要督查评比搞“流量人气”，浪费大量行政资源；
又如，有的伪创新“互联网＋”，掺加水分、鱼龙混杂，大搞摆拍秀、工秀、花架子、电子盆景等。
类似种种，“指尖形式主义”不仅捆绑了基层干部手脚，且掀起了吞噬实干风的歪风邪气，让基层干部陷入无谓事务中。更为关键一点，“指尖”服务本是冲着增进群众获得感与幸福感去的，但“指尖形式主义”把干部按压在“线上”，反倒让“线下”与群众面对面交流、实打实解决问题成了“奢侈品”，另一面“指尖工”成了中看不中用还耽误事的“绣花枕头”。换而言之，“线上”与“线下”都成了群众办事的痛点，严重损害了政府公信力、侵害了群众切身利益。

说到底，“指尖形式主义”是违背办事规律的一种主观主义表现。试想，实干担当、创造实绩，才是一切工的出发点和落脚点，唯有实事求是、求真务实才能发挥“指尖”力量的真实效应，比如该上线的上线，该线下的线下，坚持“指尖”与“脚下”结合，相互补充、协调推进才算精准施策、具体问题具体分析。为何，个别地方偏爱“指尖形式主义”，甚至宁愿基层干部不走群众路线，无非“指尖”上“做道场”，简单轻松、少流汗水，坐着躺着就能“刷”来“成绩单”、造出“花架子”。

“指尖形式主义”与扭曲政绩观分不开，拍脑袋决策分不开，更与“官本位”思维理念分不开。实干担当创造业绩、解决问题、造福群众，须一步一脚走出来、一手一掌刨开来，“指尖形式主义”却有“一步登天”“一脚定乾坤”的特殊功能，如APP刷办结事项条数可以“秒刷”。足见，少数领导干部的“官念”太重，是决定“指尖形式主义”风气泛滥的根本因素，缺乏务实担当、攻坚克难的风，不敢直面群众、正视问题，于是只能剑走偏锋、浮夸乱舞，蹭“信息技术”热点，行不担当、不为之实。
破山中贼易，破心中贼难。如果说，形式主义根子在官僚主义，那么“指尖形式主义”的源头定然也在“心中官僚主义”。关闭一个政务APP、叫停一个僵尸公共号、解散一个微信工群等容易，但是彻底铲除“指尖形式主义”土壤却难。因为扭转工风是思想根源问题、精神信念问题、初心使命问题，而这需要从破除“心中官僚主义”做起。

整治形式主义官僚主义心得 第三篇：
当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。
形式主义、官僚主义两大顽疾令人深恶痛绝，且反复发、来了又去、回潮不断，于实干实绩无益、于群众利益有害。古人说，“上行下效，存乎中，形于外”。形式主义看起来是
独立存在的问题，本质上是官僚主义祟而衍生的。正如有观点认为，官僚主义催化形式主义。其实形式主义与官僚主义如同孪生、不容分割，无论上级本身形式主义、还是下级制造形式主义都烙印官僚主义的影子。
于上级本身而言，官僚主义派头太大、放不下身段，搞调研、抓督查、推落实，浮在上面、沉不下去，对基层实际情况似懂非懂、“半生不熟”，对现场客观问题一知半解、人云亦云，由此提供“想当然”的指导、大行“拍脑袋”的检查、痴迷“精全美”的材料就不足为奇。应该说，官僚主义风为形式主义歪风埋下了铺垫、种下了因果。
于下级干事而言，正因少数上级盲目看亮点、要特色，下级不得不挤破脑袋搞创新、“瞎掰弄”，把简单的事复杂化、浪费精力在无谓的事，该啃的硬骨头却被耽搁、应钻的矛盾窝却被避过；
又或个别领导主观臆断下指令、摊任务，忽视地方实际、超出基层范畴，就只能装样子、走过场，做做表面功夫、写写“空壳”文章，在花样盆景、涂脂抹粉上努力让领导高兴，就令干货硬货、实干担责遭堵让群众不满。凡此种种，官僚主义发热导致形式主义滚烫。
“己所不欲，勿施于人”。毋庸置疑，形式主义、官僚主义“人人喊打”、站不住脚，按理应该没有市场、缺乏生存空间。那么为何，处处受限、时时遭贬的形式主义和官僚主义依然顽固不化、如“割不掉的韭菜”。皆因是有“供给侧”和“需求侧”相互“贩卖甩卖”的、不可告人的“潜规则市场”，而这“贩卖”的是水分政绩、“甩卖”的是麻烦责
任。简而言之官僚主义追责检查必然导致形式主义“甩锅”逃责，形式主义琳琅满目必是回应官僚主义虚无政绩。如此看来，唯有下力气激浊扬清、去伪存真、彰实惩虚，才能堵住以形式主义、官僚主义夹带“私货”、诿过“甩锅”等的漏点和空子。
“善张网者引其纲；
不一一摄万目而后得”。欲治“形式主义”，先治“官僚主义”。很大程度上，形式主义在为官僚主义背书、“买单”，形式主义往往是征兆和表象，而官僚主义却是根子和病灶。因此，遏制形式主义、官僚主义歪风邪气，必然要两者取其重、避免“两头按两手空”。否则，精准治愈不了官僚主义、形式主义早晚得“按下葫芦浮起瓢”。
整治形式主义官僚主义心得 第四篇：
打赢新冠病毒防疫阻击战，任务十分艰巨，责任十分重大。党中央高度重视，习近平总书记亲自部署，多次出重要指示。当此之时，全民都行动了起来，而形式主义仍在“当道”，就“是可忍孰不可忍”了。
观领导身影，刹住“秀调研”。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时，“四不两直”的形式增多了，“正式通知”不见了，但“预备通知”却悄然增多，凡准备开展一项工，先发个“书面调研”通知提前“预热一下”，实则提醒基层准备路线、安排典型，又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”，
背后依旧是形式主义、官僚主义祟。“教者，效也，上为之，下效之”。破解“调研成看秀”难题，关键看领导，要真正怀揣问题走进基层，放下架子深入群众，一级带着一级干、一级做给一级看，抓住党性修养这个风建设的“根”，坚定不移将风建设进行到底。要切实改善调研方式方法，不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场，通过实地走访、暗访、联合调研等方式，真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
观干部干劲，刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来，有利于激发干部工干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多，工督导“明文”“明电”减少了，各类披着大数据“外衣”的微信群、APP办公通知却大幅增加，甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工要求过细过高，外加新技术“如虎添翼”，反而倒逼干部超额落实工，增加基层负担。“秉刚而目自张，执本而末自从”，破解“指尖上的形式主义”难题，必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度，严肃工纪律，加强监督管理，明确使用范围，界定工标准，防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点，既安排工也做好交流，倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向，多一些走心，少一些套路，用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复，真正激发干部干劲活力。
群众表情，刹住“应景造势”。基层工实效，不能光看创新做法、光听经验汇报，关键要留心观察群众的表情和反
映。当前，在各类督查、观摩中，明目张胆地造“盆景”、展板等形象工程已明显减少，但个别部门“不怕群众满意，就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查，有的不求实效，花拳绣腿，急于打造领导“可视范围”内的亮点项目，一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷，要从思想“破冰”入手，强化基层干部政绩观、责任心的思想引导，倡导工抓质量、重内涵，坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”，让工回归本真，引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说，“政声人去后，民意闲谈中”，为民服务不是“演戏”，容不得半点虚假，掺不得半点水分。要探索完善工甄别研判机制，用群众的眼光审视评判工成效，用以群众满意赢得上级认可，让形式主义、官僚主义无所遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第五篇：
从形式主义的表现来看，大致有以下几种”病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了
了。
行百里者半九十。今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚越往后难度越大，剩下的“硬骨头”越难啃，尤其是今年受到疫情影响，既要抓疫情防控，又要有序推进复工复产，时间紧、任务重、难度大。越是在这样的吃紧时刻，越考验党员、干部的风。越是在这样的紧要关头，越需要广大党员干部拿出“越是艰难越向前”的勇气和决心，拿出滚石上山、久久为功的担当和干劲，把脱贫攻坚责任扛在肩上、任务抓在手上、举措落实到行动中，确保如期打赢脱贫攻坚战。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央从制定和落实八项规定开始，以上率下，抓铁有痕、驰而不息纠正“四风”问题，取得了重大成效，赢得了党心民心。但不容忽视的是，形式主义、官僚主义仍然在一定程度上存在，在扶贫领域依然没有断绝。在一些地方，没完没了的表格填报现象继续存在，以会议贯彻会议、以文件落实文件的“抓落实”没有根除，搞形象工程、搞短时间集中投入的“突击脱贫”不时上演，凡此种种，既让基层干部难以招架、苦不堪言，也令群众十分反感、深恶痛绝。这些做法，内耗精力、外损形象，是脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，害莫大焉，必须高度警觉，坚决整治。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。形式主义官僚主义，究其根源，关键还是少数党员、干部政治站位不高，特权思想还没有消除，政绩观错位、官本位思想严重，以人
民为中心的发展思想树得不牢。整治形式主义官僚主义，就要对党员、干部来一次思想观念的革命、政治素质的淬炼、政治担当的强化、政治纪律的维护，进一步提高政治站位和政治觉悟，教育引导他们不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到”两个维护”。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。旗帜鲜明反对形式主义官僚主义，必须坚持问题导向，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评这个武器，从思想深处铲除形式主义官僚主义滋生的土壤，不断陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，不断修炼“内功”，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让基层感受到真正变化。要继承弘扬优良传统、经验做法，始终践行全心全意为民服务的宗旨，坚持密切联系群众，问计于民、问需于民，帮助群众找准“治贫”良方，找准脱贫发展路子。
人心向背看风。旗帜鲜明对形式主义官僚主义说不，必须坚持实事求是原则，坚决摈弃各种文山会海、删减繁文缛节，丢弃繁杂报表，精简无谓考核，杜绝闭门施令，避免在干部管理中随意化、简单化、粗暴化问责，让基层干部能够把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上。加大对脱贫攻坚一线干部的关心关爱、理解包容，为他们多减减压、疏疏心，帮助他们解决好工、生活等方面的现实困难，免除其后顾之忧，进一步激励他们轻装上阵、尽锐出战，抓好工落实，推动事业发展。
脱贫攻坚一线是风建设的“试金石”，是党员、干部经
受考验、奋进成长的“磨刀石”。坚决反对形式主义、官僚主义，必须坚持实事求是，加强督查考核，树立鲜明的重实干重实绩的导向，褒奖和鼓励政治坚定、担当奉献的干部，惩戒慢为、不为、乱为的干部，营造激励实干苦干、抵制歪风邪气的良好氛围，引导广大党员、干部在脱贫攻坚一线大显身手、奋发有为，凝聚起决战决胜的强劲动力。

下面的文章也许对您有用：形式主义、官僚主义新表现自我剖析材料形式主义、官僚主义问题百日专项整治整改措施2019年度党员干部个人形式主义官僚主义的剖析材料领导本人形式主义官僚主义剖析材料官僚主义个人对照检查材料主义工作情况报告集中整治形式主义关于集中整治形式主义、官僚集中整治形式主义官僚主义整改措施整治形式主义2019形式主义、官僚主义问题自查报告官僚主义心得体会《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得

【篇四】如何整治形式主义、官僚主义

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是党和人民的大敌，是社会主义事业的大敌。可以看出，这个大敌不只是机关单位、政府部门的特有之症，也是学校、医院等事业服务性单位中的“顽疾”。在此之前，对学校评比考核督查过多过频、各种与教学无关的社会性事务“进校园”、抽借调中小学教师等屡见报道，也引得中小学老师频繁“吐槽”。此次印发的《意见》，目的就是要将校园中形式主义、官僚主义风气刹住，让学校真正成为学生成长成才的一方净土，让教师回归教书育人的主职主业。

无论是机关，还是校园，都应该对形式主义、官僚主义说“不”，对不良之风都必须要坚决斗争、反对到底。形式主义、官僚主义尽管在不同地方、不同时期，表现形式和依附的载体有所不同，但其虚头巴脑、劳民伤财、徒劳无功的
本质并没有改变，“过场”“形式”上虽然冠冕堂皇，实质上却与党中央决策部署背道而驰，没有为人民群众带来任何实实在在的利益和福祉。之所以要旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，是由于它们使党中央的各项决策部署悬在半空、无法落实，不仅极大地损害了党的先进性和纯洁性、严重破坏了党群干群关系，还将广大党员干部尤其是基层干部大量的时间精力耗费在一些无谓的事务上。
应该说，不少机关党员同志、学校干部职工都深受形式主义、官僚主义之害，感情上对其是咬牙切齿、深恶痛绝的。校园里的形式主义、官僚主义对教师履行教书育人的职责和学生的成长成才没有益处，更会严重阻滞学校事业发展。反对形式主义、官僚主义既要态度鲜明，更要大张旗鼓，党政机关要同形式主义、官僚主义坚决斗争，学校、医院等公益性服务领域也绝不容许这些歪风邪气堂而皇之地大行其道。反对形式主义、官僚主义的问题上，要在全社会树立共识，使其成为人人喊打的“过街老鼠”。人人共担反对歪风邪气的责任，才能使之无处遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第二篇：
如今，大部分机关单位办公都实现了信息化和电子化，尤其利用网络信息平台快车，节约了办公时间、降低了行政成本、提高了办事效率。可以说，“指尖”办公，充分利用智能APP和微信工群等载体，能够为干事创业、服务群带来便利与益处。
然现实工中，存在不少“指尖”办公过度泛滥，脱实向
虚、走样变形等问题，导致“指尖形式主义”现象蔓延。比如，有的各种微信群、QQ群、APP软件等“疯狂乱炸”，让“事多人少”的基层干部被束缚钳制、不能动弹；
还如，有的政务公共号繁多、电子留痕严重，日常没有业务功能，特别节点却要督查评比搞“流量人气”，浪费大量行政资源；
又如，有的伪创新“互联网＋”，掺加水分、鱼龙混杂，大搞摆拍秀、工秀、花架子、电子盆景等。
类似种种，“指尖形式主义”不仅捆绑了基层干部手脚，且掀起了吞噬实干风的歪风邪气，让基层干部陷入无谓事务中。更为关键一点，“指尖”服务本是冲着增进群众获得感与幸福感去的，但“指尖形式主义”把干部按压在“线上”，反倒让“线下”与群众面对面交流、实打实解决问题成了“奢侈品”，另一面“指尖工”成了中看不中用还耽误事的“绣花枕头”。换而言之，“线上”与“线下”都成了群众办事的痛点，严重损害了政府公信力、侵害了群众切身利益。

说到底，“指尖形式主义”是违背办事规律的一种主观主义表现。试想，实干担当、创造实绩，才是一切工的出发点和落脚点，唯有实事求是、求真务实才能发挥“指尖”力量的真实效应，比如该上线的上线，该线下的线下，坚持“指尖”与“脚下”结合，相互补充、协调推进才算精准施策、具体问题具体分析。为何，个别地方偏爱“指尖形式主义”，甚至宁愿基层干部不走群众路线，无非“指尖”上“做道场”，简单轻松、少流汗水，坐着躺着就能“刷”来“成绩单”、造出“花架子”。

“指尖形式主义”与扭曲政绩观分不开，拍脑袋决策分不开，更与“官本位”思维理念分不开。实干担当创造业绩、解决问题、造福群众，须一步一脚走出来、一手一掌刨开来，“指尖形式主义”却有“一步登天”“一脚定乾坤”的特殊功能，如APP刷办结事项条数可以“秒刷”。足见，少数领导干部的“官念”太重，是决定“指尖形式主义”风气泛滥的根本因素，缺乏务实担当、攻坚克难的风，不敢直面群众、正视问题，于是只能剑走偏锋、浮夸乱舞，蹭“信息技术”热点，行不担当、不为之实。
破山中贼易，破心中贼难。如果说，形式主义根子在官僚主义，那么“指尖形式主义”的源头定然也在“心中官僚主义”。关闭一个政务APP、叫停一个僵尸公共号、解散一个微信工群等容易，但是彻底铲除“指尖形式主义”土壤却难。因为扭转工风是思想根源问题、精神信念问题、初心使命问题，而这需要从破除“心中官僚主义”做起。

整治形式主义官僚主义心得 第三篇：
当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。
形式主义、官僚主义两大顽疾令人深恶痛绝，且反复发、来了又去、回潮不断，于实干实绩无益、于群众利益有害。古人说，“上行下效，存乎中，形于外”。形式主义看起来是
独立存在的问题，本质上是官僚主义祟而衍生的。正如有观点认为，官僚主义催化形式主义。其实形式主义与官僚主义如同孪生、不容分割，无论上级本身形式主义、还是下级制造形式主义都烙印官僚主义的影子。
于上级本身而言，官僚主义派头太大、放不下身段，搞调研、抓督查、推落实，浮在上面、沉不下去，对基层实际情况似懂非懂、“半生不熟”，对现场客观问题一知半解、人云亦云，由此提供“想当然”的指导、大行“拍脑袋”的检查、痴迷“精全美”的材料就不足为奇。应该说，官僚主义风为形式主义歪风埋下了铺垫、种下了因果。
于下级干事而言，正因少数上级盲目看亮点、要特色，下级不得不挤破脑袋搞创新、“瞎掰弄”，把简单的事复杂化、浪费精力在无谓的事，该啃的硬骨头却被耽搁、应钻的矛盾窝却被避过；
又或个别领导主观臆断下指令、摊任务，忽视地方实际、超出基层范畴，就只能装样子、走过场，做做表面功夫、写写“空壳”文章，在花样盆景、涂脂抹粉上努力让领导高兴，就令干货硬货、实干担责遭堵让群众不满。凡此种种，官僚主义发热导致形式主义滚烫。
“己所不欲，勿施于人”。毋庸置疑，形式主义、官僚主义“人人喊打”、站不住脚，按理应该没有市场、缺乏生存空间。那么为何，处处受限、时时遭贬的形式主义和官僚主义依然顽固不化、如“割不掉的韭菜”。皆因是有“供给侧”和“需求侧”相互“贩卖甩卖”的、不可告人的“潜规则市场”，而这“贩卖”的是水分政绩、“甩卖”的是麻烦责
任。简而言之官僚主义追责检查必然导致形式主义“甩锅”逃责，形式主义琳琅满目必是回应官僚主义虚无政绩。如此看来，唯有下力气激浊扬清、去伪存真、彰实惩虚，才能堵住以形式主义、官僚主义夹带“私货”、诿过“甩锅”等的漏点和空子。
“善张网者引其纲；
不一一摄万目而后得”。欲治“形式主义”，先治“官僚主义”。很大程度上，形式主义在为官僚主义背书、“买单”，形式主义往往是征兆和表象，而官僚主义却是根子和病灶。因此，遏制形式主义、官僚主义歪风邪气，必然要两者取其重、避免“两头按两手空”。否则，精准治愈不了官僚主义、形式主义早晚得“按下葫芦浮起瓢”。
整治形式主义官僚主义心得 第四篇：
打赢新冠病毒防疫阻击战，任务十分艰巨，责任十分重大。党中央高度重视，习近平总书记亲自部署，多次出重要指示。当此之时，全民都行动了起来，而形式主义仍在“当道”，就“是可忍孰不可忍”了。
观领导身影，刹住“秀调研”。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时，“四不两直”的形式增多了，“正式通知”不见了，但“预备通知”却悄然增多，凡准备开展一项工，先发个“书面调研”通知提前“预热一下”，实则提醒基层准备路线、安排典型，又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”，
背后依旧是形式主义、官僚主义祟。“教者，效也，上为之，下效之”。破解“调研成看秀”难题，关键看领导，要真正怀揣问题走进基层，放下架子深入群众，一级带着一级干、一级做给一级看，抓住党性修养这个风建设的“根”，坚定不移将风建设进行到底。要切实改善调研方式方法，不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场，通过实地走访、暗访、联合调研等方式，真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
观干部干劲，刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来，有利于激发干部工干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多，工督导“明文”“明电”减少了，各类披着大数据“外衣”的微信群、APP办公通知却大幅增加，甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工要求过细过高，外加新技术“如虎添翼”，反而倒逼干部超额落实工，增加基层负担。“秉刚而目自张，执本而末自从”，破解“指尖上的形式主义”难题，必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度，严肃工纪律，加强监督管理，明确使用范围，界定工标准，防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点，既安排工也做好交流，倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向，多一些走心，少一些套路，用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复，真正激发干部干劲活力。
群众表情，刹住“应景造势”。基层工实效，不能光看创新做法、光听经验汇报，关键要留心观察群众的表情和反
映。当前，在各类督查、观摩中，明目张胆地造“盆景”、展板等形象工程已明显减少，但个别部门“不怕群众满意，就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查，有的不求实效，花拳绣腿，急于打造领导“可视范围”内的亮点项目，一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷，要从思想“破冰”入手，强化基层干部政绩观、责任心的思想引导，倡导工抓质量、重内涵，坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”，让工回归本真，引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说，“政声人去后，民意闲谈中”，为民服务不是“演戏”，容不得半点虚假，掺不得半点水分。要探索完善工甄别研判机制，用群众的眼光审视评判工成效，用以群众满意赢得上级认可，让形式主义、官僚主义无所遁形。
整治形式主义官僚主义心得 第五篇：
从形式主义的表现来看，大致有以下几种”病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了
了。
行百里者半九十。今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚越往后难度越大，剩下的“硬骨头”越难啃，尤其是今年受到疫情影响，既要抓疫情防控，又要有序推进复工复产，时间紧、任务重、难度大。越是在这样的吃紧时刻，越考验党员、干部的风。越是在这样的紧要关头，越需要广大党员干部拿出“越是艰难越向前”的勇气和决心，拿出滚石上山、久久为功的担当和干劲，把脱贫攻坚责任扛在肩上、任务抓在手上、举措落实到行动中，确保如期打赢脱贫攻坚战。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央从制定和落实八项规定开始，以上率下，抓铁有痕、驰而不息纠正“四风”问题，取得了重大成效，赢得了党心民心。但不容忽视的是，形式主义、官僚主义仍然在一定程度上存在，在扶贫领域依然没有断绝。在一些地方，没完没了的表格填报现象继续存在，以会议贯彻会议、以文件落实文件的“抓落实”没有根除，搞形象工程、搞短时间集中投入的“突击脱贫”不时上演，凡此种种，既让基层干部难以招架、苦不堪言，也令群众十分反感、深恶痛绝。这些做法，内耗精力、外损形象，是脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，害莫大焉，必须高度警觉，坚决整治。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。形式主义官僚主义，究其根源，关键还是少数党员、干部政治站位不高，特权思想还没有消除，政绩观错位、官本位思想严重，以人
民为中心的发展思想树得不牢。整治形式主义官僚主义，就要对党员、干部来一次思想观念的革命、政治素质的淬炼、政治担当的强化、政治纪律的维护，进一步提高政治站位和政治觉悟，教育引导他们不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到”两个维护”。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。旗帜鲜明反对形式主义官僚主义，必须坚持问题导向，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评这个武器，从思想深处铲除形式主义官僚主义滋生的土壤，不断陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，不断修炼“内功”，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让基层感受到真正变化。要继承弘扬优良传统、经验做法，始终践行全心全意为民服务的宗旨，坚持密切联系群众，问计于民、问需于民，帮助群众找准“治贫”良方，找准脱贫发展路子。
人心向背看风。旗帜鲜明对形式主义官僚主义说不，必须坚持实事求是原则，坚决摈弃各种文山会海、删减繁文缛节，丢弃繁杂报表，精简无谓考核，杜绝闭门施令，避免在干部管理中随意化、简单化、粗暴化问责，让基层干部能够把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上。加大对脱贫攻坚一线干部的关心关爱、理解包容，为他们多减减压、疏疏心，帮助他们解决好工、生活等方面的现实困难，免除其后顾之忧，进一步激励他们轻装上阵、尽锐出战，抓好工落实，推动事业发展。
脱贫攻坚一线是风建设的“试金石”，是党员、干部经
受考验、奋进成长的“磨刀石”。坚决反对形式主义、官僚主义，必须坚持实事求是，加强督查考核，树立鲜明的重实干重实绩的导向，褒奖和鼓励政治坚定、担当奉献的干部，惩戒慢为、不为、乱为的干部，营造激励实干苦干、抵制歪风邪气的良好氛围，引导广大党员、干部在脱贫攻坚一线大显身手、奋发有为，凝聚起决战决胜的强劲动力。

下面的文章也许对您有用：形式主义、官僚主义新表现自我剖析材料形式主义、官僚主义问题百日专项整治整改措施2019年度党员干部个人形式主义官僚主义的剖析材料领导本人形式主义官僚主义剖析材料官僚主义个人对照检查材料主义工作情况报告集中整治形式主义关于集中整治形式主义、官僚集中整治形式主义官僚主义整改措施整治形式主义2019形式主义、官僚主义问题自查报告官僚主义心得体会《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得

【篇五】如何整治形式主义、官僚主义

2.工作与基层广电实际结合不够。一是抓工作存在急于求成的思想。对待工作，能够做到一抓到底，有不见实效不罢休的措施和韧劲，对部署的工作习惯于早下手、早布置、早落实，有时导致一些工作前期调研和谋划准备不够深不够细不够透。比如在安排部署全省有线电视数字化网络换证测试工作时，因对基层广电网络共公司实际情况了1


精品资料欢迎阅读

解不透彻，导致工作推进成效不明显。二是督查考核习惯于听汇报、看展牌、查档案，真正深入了解工作进展存在问题不够，致使一些县市广电部门把过多精力用在写材料、补档案上，客观上为形式主义培育了“土壤”。

（二）官僚主义方面 1.深入调研、联系服务群众不够。一是思想认真不到位。调研工作大多限于完成省里局里安排的调研任务，对待调研工作不积极不主动。存有怕给基层添麻烦思想，担心基层因调研而影响正常工作，没有认识到“调研的本质是帮助基层解决困难，助力发展”。二是调研实效性不强。调研中往往碍于情面，习惯按“规定路线走”，存在“四多四少”问题，即：看“门面和窗口”多、看“后院和角落”少；

看成绩多、看问题少；

见干部多、接触群众少；

事先安排多、随机暗访少。听真话、察实情的效果不够好。三是存在走马观花现象。调研时能够深入市级和县级的广电部门，但是经常是一周就要走访几个市县，到基层的时间仓促，真正沉下去和基层一道研究问题、解决问题做的不够。

2.换位思考、靠前指导服务不够。一是设身处地为市县广电考虑不够。有时为确保完成上级部署的工作，安排市县广电落实时，提出过高要求，增加他们负担。有时要求过急，习惯于本周下通知本周要结果，没有留出足够时间。二是靠前指导服务不够。对基层交任务多、部署检查多，提供具体帮助少，尤其是对一些基层广电部门请示的一2


精品资料欢迎阅读

些政策没有明确的问题，有时存在等等上级指示或安排的思想。

3.主动担当、开拓创新不足。虽然不像有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责那样，但也存在满足于把职责尽到就行，存在不能出问题的思想，过分强调稳字当头，对一些新情况新问题过于谨慎小心，大胆创新、敢闯敢试的精神不足。

二、原因分析 形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，原因是多方面的，有社会环境、客观因素的影响，但是主要的是思想根源上的主观原因，综合起来有以下几条：一是理论学习上把握不深。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养有所弱化。四是自我要求有所松懈。五是制度建设跟进保障不够。

三、整改措施 （一）加强理论学习，增强思想行动自觉。一是勤学理论，把握正确方向。深入学习十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，努力打牢理论根基，提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是深学业务，练就过硬本领。及时了解掌握广电业务的最新动态和创新实践，努力提高把握新形势下广电工作特点规律的能力。三是广学百科，提升思想境界。将学习作为一种习惯、一种修养，利用业余时间学习中外历史、自然科学、行政管理、法律法规等方面知识，做到头脑更充实、眼界更开阔、思维更敏捷，不断提高工作能力。

（二）强化宗旨观念，深入联系服务群众。一是拓宽联系范围。在服务对象的联系上，既深入市县广电部门，也走进民营制作机构，既突出困难企业，也要推广先进经验，广泛听取意见建议，积极帮助3


精品资料欢迎阅读

解决发展问题。二是改进方式方法。突出针对性，对基层反映集中的“老大难”问题，加大指导帮扶力度，确定我处牵头负责的处级干部，力求有所突破。三是注重工作成效。针对基层调研走访容易出现的“浮光掠影”等问题，建立跟踪督查和动态回访机制，做到调研不出结果不收兵、帮扶不出成效不罢休。

（三）坚持改革创新，提升整体工作水平。坚持跟着组织走，贴着中心做，围绕贯彻落实党的十九大精神，进一步理清工作思路，明确努力方向，更好地服务全省广电发展大局。

（四）坚持从严管理，规范内部运行机制。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着眼长远，以制度建设为抓手，提升我处管理水平，把从严管理落到实处。一是严格党内生活。坚持和发扬党内生活的优良传统，完善组织生活制度方法，开展批评和自我批评，提高党内生活质量。二是规范内部管理。完善内部协调运行机制，推行重点工作项目化，日常工作协同化，检查考评规范化，真正落实AB角制度，做到分工不分家，全处一盘棋。

4

推荐访问:官僚主义 形式主义 整治 如何整治形式主义、官僚主义 如何整治形式主义 官僚主义 如何整治形式主义官僚主义问题