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加强廉洁文化建设
营造廉洁和谐氛围
**的飞速发展证明，越是在发展的关键时期，越是面临着繁重的任务，越要毫不松懈地抓好党风建设和反腐倡廉工作。因此，我们要从实现科学发展、构建和谐企业角度出发，把党风建设和反腐倡廉作为一项重要的政治任务。而廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要课题。在当前形势下，特别是在加大反腐败斗争力度的今天，加强廉洁文化建设具有十分重要的意义。我们要着重发挥企业廉洁文化强大的吸引力、感染力、渗透力和亲和力，紧密联系实际，将企业廉洁文化融入企业文化建设之中。将廉洁文化建设思想贯穿到建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系的全过程中，丰富廉洁文化建设的内容和范围，努力建设**务实、规范、高效、清廉的经营管理体系，营造廉洁和谐氛围。
一、加强学习，提高对加强廉洁文化建设重要性的认识
廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是企业文化建设的重要内容和反腐倡廉的重要举措。建设企业廉洁文化是各级党员干部切实增强拒腐防变能力的迫切需要。廉洁文化是源头预防和治理腐败的重要手段，是党风廉政教育的重要载体，在反腐倡廉工作中，处于基础地位。通过廉洁文化建设，用健康向上的、先进的文化占领思想“阵地”，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力，实现党风和企业风气的进一步好转。建设企业廉洁文化是创建和谐石化企业的迫切需要。和谐的企业环境离不开企业廉洁文化建设。把加强廉洁文化建设与加强企业文化建设和党员干部的党风廉政
教育、党纪国法教育、员工职业道德教育等紧密结合起来，进一步提高企业员工的思想道德水平和自律意识，树立遵纪守法、廉洁从业的观念，形成“凝心聚力，和谐发展”的良好氛围，不断提升企业的核心竞争力，保证企业持续、健康、快速地发展。建设企业廉洁文化是构建惩防腐败体系的迫切需要。只有加强廉洁文化建设，积极培育廉洁理念，倡导廉洁行为，营造廉洁环境，才能进一步增强制度意识、强化监督氛围，加快构建教育、制度、监督三者并重的惩防体系。
二、抓基础教育，不断增强党员干部自律意识 要突出重点教育对象和内容，增加廉政文化的含量。要把廉政教育纳入“三会一课”、政治学习、形式任务报告等各项教育活动中，以报告会、知识测试、电化教育、读书思廉等形式有重点地解决党员干部思想上存在的问题。要积极树立一批廉政典型，以身边的先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部。要开展警示教育，播放剖析违纪违法案件的警示教育片，组织广大党员干部观看，同时购置在全国有一定影响的廉政图书，作为党员干部廉政教育的教材。把反腐倡廉教育作为“四好”班子、基层支部“六个一”创建、铁人装置创建、党员队伍、干部队伍建设的重要内容，以领导人员、中层管理人员、重点岗位人员为重点对象，坚持不懈地抓好理想信念、思想道德、遵纪守法教育，做到每月参加一次反腐倡廉学习和教育活动，每年做一次述职述廉报告、写一份廉政总结、签订一份廉洁从业承诺书。近几年来，公司开展了家庭助廉、典型倡廉、警示促廉等活动，使廉洁文化深入人心。通过深入开展签订廉政责任状、征集廉政短信、家庭助
廉等活动，树立和弘扬清正廉洁的风尚。营造廉洁从政的良好社会氛围，是增强领导干部廉洁自律意识的重要方式。
三、活化形式，创新载体，营造浓厚的廉洁文化氛围，增强廉政文化的感染力和渗透力 今年，公司开展了廉洁文化“四进入”活动，即：实现廉洁文化的“四进”目标，即进厂区、进班子、进岗位、进家庭。一是进厂区，把廉洁文化建设与创建文明厂区相结合，通过厂区内的多种媒体，利用群众喜闻乐见的形式，吸引广大干部员工的积极参与。二是进班子，把廉洁文化建设与创建“四好”班子、“八项”准则和“四种”品质教育相结合，使廉洁教育融入领导班子建设的全过程，率先在各级领导班子内部形成廉洁氛围。三是进岗位，把廉洁文化建设与基层党支部、车间班组建设相结合，强化遵章守纪和职业道德教育，把廉洁从业的要求融入岗位职责。四是进家庭，把廉洁文化建设与家庭美德教育结合，开展寓教于乐的亲情助廉活动。让廉洁文化走进干部、职工的生产、工作、学习、生活的各个领域，始终教育和影响着干部职工，活动取得了很好的效果。
在三大传统节日期间，我们提示各级党员领导干部不准借节日之机滥发钱物、不准收送“红包”、不准驾驶公车、不准参与赌博等，自觉做到廉洁自律。在特殊时期，针对特殊事项对党员领导干部进行特别提示，如在高考结束后，提示各级党员领导干部借子女升学之机大操大办；在“五一”、“十一”黄金周，提示各级党员干部不要大操大办婚事，不准公款旅游，不准参与侵害性钓鱼等。公司纪委在网页上设
立“廉洁自律与作风建设论坛”栏目，每期刊登廉政文章；还增设了“宣传片下载”、“廉政警句发布”、“反腐倡廉歌曲展播”、“反腐倡廉书画作品展播”、“廉政教育”等栏目，充分发挥企业廉洁文化的亲和力、吸引力、渗透力、感染力和约束力，潜移默化地加强理想信念、职业操守、社会公德教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，明白自己该做什么，不该做什么，该怎样做，使管理人员树立认认真真做事、干干净净挣钱的意识和观念，把“自律”教育寓教于乐，在活动中受到深刻教育，陶冶情操，筑牢思想道德防线，提高执政能力和推动企业改革发展的能力。
公司连续两年举办了反腐倡廉书画展，讴歌真善美，抨击假丑恶，使职工群众在艺术欣赏的同时受到廉洁文化的熏陶，心灵得到净化。公司每年举办预防职务犯罪知识讲座，邀请检察院同志对参会人员进行预防职务犯罪教育，做到了“廉洁边鼓长敲，自律警钟长鸣”，起到了很好的警示教育作用。为积极探索廉洁文化宣传教育新平台、新途径，拓展阵地，目前，公司正着手建设廉洁文化教育基地。将教育对象从党员干部扩大到广大群众，为廉洁文化建设打造浓厚的群众基础和良好的社会氛围。
廉洁文化是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是构建社会主义和谐社会的必然选择，是推进反腐倡廉工作的重要举措，是促进企业健康发展的重要保证。在今后的工作中，我们将认真贯彻公司加强廉洁文化建设的指导意见，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、约束、导向作用， 将立足长远，着眼当前，
强化文化渗透，营造崇廉氛围，认真组织，分步实施，精心打造出富有炼油特色的廉洁文化体系，营造浓厚的反腐倡廉氛围。使“心正、行正、廉政、勤政”的廉洁文化核心理念深入人心，营造廉洁和谐氛围。
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