下面是小编为大家整理的2023停薪留职申请书（精选文档）,供大家参考。
2022 年停薪留职申请书 5 篇
停薪留职申请书 篇 1
__(单位)领导：
本人系______岗位的员工，于 20__年 9 月进入后__x 岗位， 现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规 定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人 部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为 1 年，自 20__年 3 月 3 日至 20__年 3 月 3 日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班;如身 体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一 个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故 与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致 敬礼 申请人：
年月日
停薪留职申请书 篇 2
申请书 __（单位）领导：
本人系 __（单位）__（岗位）员工，于 __ 年 x 月 x 日 进入 __ 岗位，现因 （企业经济效益差，企业富余人员太多， 身体较差，等等） ，按 __ 文件的规定， 为自找职业解决生活 出路问题（等等） ，决定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 __ 年 x 月 x 日至 __ 年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项， 按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。
此致 敬礼 申请人：
年月日 合同范本 甲方：__公司 乙方：__ 联系方式：
乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申 请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条 停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的 工籍，并连续计算其工龄。
第三条 停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评 定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予 乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工 资级别执行。
第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可 以证明其实属停薪留职人员。
第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等 待遇。
第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能 力，甲方按退职办法予以处理。
第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动， 甲方有权按规定予以开除。
第八条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提 出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个 月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策 法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。
第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执 行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜， 应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补 充规定与本协议具有同等效力。
第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同 等法律效力。
甲方：___公司 乙方：
日期：
日期：
停薪留职申请书 篇 3
因自身原因，我请求停薪留职两年，自 2__0 年 1 月 1 日至 2__2 年 1 月 1 日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保 险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可 以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：
2__2 年 12 月 30 日
停薪留职申请书 篇 4
________(单位)领导：
本人系 ________(单位)________(岗位)员工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日进入 ________ 岗位，现因 (企业经济效益 差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ,按 ________ 文件 的规定， 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职， 停薪留职期限为 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。
停薪留职期间的其它事项，按 停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。
此致 敬礼
年月日
停薪留职合同范本
订立协议双方：
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：
____________________
乙方：______________，性别_________________，出生年 月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61 号“关于企业职工要求‘停 薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员， 准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙 方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议， 以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从____年____月______日起到____年 ____月______日止，共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并 连续计算其工龄.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政 策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件， 甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调 整后的工资级别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要 办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证 明其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗 费，粮食副食补贴等待遇.
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动 保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴 纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力， 甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动， 符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予 以开除.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前 提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月 内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.
九，本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、 政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十，其它：
_______________________________________________________ ______.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间， 双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家 的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具 有同等效力.
停薪留职申请书 篇 5
尊敬的公司领导：
自从去年 9 月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过 这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了 解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。
供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身 能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，
经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能 而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工 作，我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会 到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作 付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工 作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前 的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的 最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的 '工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超 越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人 才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情 况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结 我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工 资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学 习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出 自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后 学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留 职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同 事们。
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