下面是小编为大家整理的廉洁谈话总结（范文推荐）,供大家参考。
机械仪表党支部“廉洁谈话” 活动总结
根据院纪委的统一安排和钻井院纪发[2012] 3 号文件要求，机械仪表党支部同时在机械研究所和仪表研究所开展了“廉洁谈话” 活动， 共计谈话 11 人次。
通过本次活动， 使大家深刻理解了 开展“廉洁谈话” 活动的重要意义， 使要害岗位人员和科研项目 负责人强化了 廉洁从业意识， 时刻警示自己， 做到未雨绸缪，防微杜渐。
现就本次活动的开展情况总结如下：
一、 制定方案， 明确谈话内容 根据院纪委文件要求， 机械仪表党支部主要领导进行了 深入的分析讨论， 确定了 以各单位副所长、 成本核算员和科研项目 长为谈话对象的活动实施方案。
针对副所长的谈话内容应围绕党员领导干部认真履行“一岗双责”、 廉洁自 律和思想作风等情况，进行沟通交流、 交换意见。
重点谈党风廉政建设责任制工作落实情况； 本人执行廉洁自律规章制度情况， 对责任区内的教育监督情况； 今后履行廉政建设职责的打算等。
针对成本核算员的谈话内容应包括廉洁从业有关规定的落实情况； 钻井院经营管理制度的执行情况等。
针对科研项目 长， 主要谈在科研项目 的运行中可能存在的廉政薄弱环节， 如何严格遵守廉洁从业有关规定， 如何严守科研秘密， 如何加强自身修养， 提高业务素质等。
从而对谈话对象提出明确要求和努力方向。
二、 周密部署、 精心安排 这次 “廉洁谈话”活动， 针对副所长和成本核算员采用了“一对一” 的谈话方式。
针对科研项目 长， 根据科研项目 的相关性，采用了“一对二” 的谈话方式。
油田技术专家、 机械研究所所长孙起昱、 油田技术专家、 仪表研究所所长白汉栋以及机械仪表党支部书记聂军分别针对各自的责任范围， 确定了 谈话对象和记录人。
谈话前， 专门召开了 谈话记录人会议， 对记录人的工作内容进行了 要求， 确保谈话记录真实、 客观。
三、 谈话开诚布公、 有的放矢 谈话过程中， 谈话人和谈话对象的交流氛围融洽， 推心置腹，坦诚相见， 讲真话， 讲心里话。
不但谈及党风廉政建设， 还涉及到谈话对象的实际工作内容； 对谈话对象既肯定其取得的成绩，又明确指出其缺点和不足。
不因其工作有成绩而迁就其缺点， 也不因其缺点而否定其成绩。
根据谈话对象的工作分工和岗位特点， 分别进行了 警示和提醒， 查找廉洁风险因素和不良倾向， 并通过身边案例， 及时提醒谈话对象在履职过程中提高警惕， 看清“警戒线”， 谨防“高压线”， 清清白白做事， 干干净净做人。
通过本次“廉洁谈话” 活动， 使大家深刻认识到， 廉洁谈话是教育干部、 保护干部和提高干部廉洁自 律意识的一项重要举措， 提高了 干部对党风廉政建设的认识。
各谈话对象纷纷表示，要以本次活动为起点， 强化廉洁自律意识， 做到防微杜渐， 有效地推进党风廉政建设和廉洁从业工作。
同时加强业务学习， 提高
技术水平， 做好科研项目 的运行和管理工作， 提高单位的经济效益， 为我院的发展贡献自己的力量。
机械仪表党支部
2012 年 9 月 14 日