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在干部任前集体谈话会上讲话

时间:2022-06-19 11:10:03 来源:网友投稿

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2022年度在干部任前集体谈话会上讲话

在干部任前集体谈话会上的讲话3篇

【篇1】在干部任前集体谈话会上的讲话

在干部任前集体廉政谈话会上的讲话


  一、重操守,常修为政之德
  注重修身是中华民族的传统。《大戴礼记》说:“行德则兴,倍德则崩。”孔子曰:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”《世说新语》讲:“百行以德为首”。中国共产党历来高度重视党员干部思想道德建设,毛泽东同志指出,治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国;
邓小平同志要求党员尤其是党的高级干部要身体力行共产主义理想和共产主义道德;
江泽民同志提出了“以德治国”的思想。官德正则民风淳,官德毁则民风降。全市各级党员干部要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉加强道德修养,永葆共产党人的高风亮节。
  以坚定的信念修德行。理想是一个人对未来的向往、寄托和追求。共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱。胡总书记指出,“崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产党员有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。”但也有一些人经不起错误思潮的冲击,对社会主义、共产主义悲观失望,产生马克思主义“还灵不灵”,共产主义“还讲不讲”,社会主义“还行不行”的疑问;
有的经不起现实生活的诱惑,经不起腐朽东西的影响,走上了腐化堕落、违法违纪的道路。这些问题,实质上都是动摇甚至丧失共产党人理想信念的结果。所以说,理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。有了信仰,精神就会有动力,学习就会有毅力,工作就会有魄力,生活就会有定力。共产党员信仰的大道理,要旗帜鲜明地讲,理直气壮地讲,毫不含糊地讲。各级领导干部有了坚定的信念,干什么事就都会充满信心。因此,任何时候、任何情况下都不忘“老祖宗”、不丢“主心骨”,在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。要把加强理想信念教育与加强实践锻炼有机结合起来,既始终胸怀共产主义远大理想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,又从现阶段的实际出发,扎扎实实做好工作,真正把理想信念落实到全面建设小康社会、建设魅力信阳的具体实践中去,体现到加快“三大跨越”、推进“三大建设”的实际行动中。
  以平民的心态修德行。所谓“平民的心态”,就是平常百姓心态,平凡普通人心态;
高兴了会笑,悲伤了会哭,有荣辱是非之心,有喜怒哀乐之情,纯朴率真、坦诚善良。
  以平民的心态修德行,是体现干部平民本色的现实要求。我们党员干部往前查几代,都是老百姓。我们从老百姓中来,还要回到老百姓中去,就应该站到老百姓立场修身立德,为老百姓办事。我经常说要以平民的心态做官,讲的就是这个道理。有位处级领导干部说,群众来信没有什么大不了的事儿。实际上,群众来信说的上不起学、看不起病、出行难等等平常小事,但对他个人、他的家庭来说,可都是天大的事。把这些事解决好了,过几年他就可能走上致富路,就会振作精神,增强生活的信心,就会对我们党永怀报恩之心。因此说,这绝不是小事。从今年起,县区书记、县区长对群众来信都要做到每封必读。这是了解社情民意的一个窗口,是执政为民的一种方式,同时也是一条纪律。
  以平民的心态修德行,是实现人性化、平等化、民主化的道德需要。被广大群众亲切地称为“亲民总理”、“平民总理”的温家宝同志说过:“天下最大事,莫非万民之忧乐。行事要思万民之忧乐,立身要先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。这就是我的座右铭,我要用行动来实践它!”温总理能够主动解决农民工的工资这类具体问题,我们还有什么理由不去解决群众更具体的问题呢?我常说领导干部要善谋大事,乐办小事。要善谋大事,一个单位领导不谋大事不行。要乐办小事,群众利益无小事,把群众利益看成天大的事,小事就不小了,就会高高兴兴地办,积极主动地办,坚持不懈地办,一以贯之地办。我们领导干部大部分都来自普通百姓,是从基层干上来的,老百姓心里想什么,嘴里叨念什么、真心拥护什么、反对什么,我们都应该知道。可有的人一旦身份变了,心态也变了,往往不把群众的事看在眼里,放在心上。长期下去,就会脱离群众、失去群众,成为不受群众欢迎的人。
  以平民的心态修德行,是领导干部必须坚持的一条理念。电视连续剧《上将许世友》中:将军与三名退伍士兵打扑克,身为大军区的司令员输了,照样脸上贴纸条,钻桌子,完全置身于普通的战士中,更显得平易近人、和蔼可亲。各级领导干部要始终保持为政之德,常修平民心态,历练为民之责,“不以物喜,不以己悲”,官也平常心,民也平常心,才称得上合格的共产党人!
  以实干的精神修德行。毛泽东同志曾经号召全党要把革命气概和实际精神结合起来,告诫全党同志要老老实实地办事。邓小平同志也突出强调过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。一个地方的发展史,一个人的成长史,都是靠干写就的。不干,说一千道一万都是零。信阳近几年有变化,是干出来的;
去年我们工作有成绩也是干出来的;
我们的未来还是落脚在“干”上。“干”是作风建设的要求之一,建设魅力信阳、实现“三大跨越”,推进“三大建设”,说到底,就是靠干。以实干推动发展,以实干团结干部,以实干凝聚人心,以实干引领发展。每个人都要以实干修身立德。实干就没有争议,没有是非。如果我们在“干”字上下功夫,好多问题就在干中解决了,好多矛盾就在干中消化了,好多是非就没有了。领导干部尤其是一把手要带着大家干,推着大家干,引着大家干,促着大家干,逼着大家干。只要干了,大家是不会反对的,在干的问题上没有大道理可讲,也不用讲什么道理,只要干就行了。
  以清廉的品格修德行。“公生明、廉生威”。领导干部要是做到廉字当头、廉字为真,大家敬你三分。我说过,一个人不敢开展批评,一是看不出问题,二是想当老好人,三是手里有把柄。领导干部现在待遇已经很好了,要知足常乐,拿了别人的东西,几十年奋斗最终都会付之东流,怎么向家人、向朋友交待呀!有贪欲,德行是修不好的;
受贿赂,法不容,理不容,德不容。以清廉的品格修德行,比什么都重要。在这个问题上,要严之再严。我们的党员领导干部在任何时候都要堂堂正正,在人民群众中树立良好形象,在领导班子中树立良好形象,为同事、为下属做出好表率。这样,一个人的魅力就得到了升华。
  二、鉴古今,常思贪欲之害
  人生而有欲,正当的、合理的欲望是生命和事业的动力。但我们也必须看到,人性是有弱点的,邪恶的、卑劣的欲望则是堕落犯罪的根源。“贪欲”是人生的一大天敌,古今中外,多少英杰,就因“贪欲”两字毁于一旦。古人说,“邪生于无禁,欲生于无度”。一个手中握有一定权力的领导干部,如果忘记了世界观、人生观、价值观的改造,忘记了清正廉洁,忘记了立党为公、执政为民,就必然产生邪心恶念,到头来就可能出大事、栽大跟头。我国的语言很形象,把“欲”比喻成“火”,说“欲火焚身”,充分体现了“贪欲”之害。无视党纪国法,欲望无度,贪得无厌,最终必然走上毁灭自己的不归之路。
  贪财者身败。纵观近几年查处的诸多违纪违法分子,虽然级别高低不同、犯罪手段各异,但归根到底,无一例外都是轻则身陷囹圄,重则丢掉性命。河北省原国税局局长李真被判处死刑前有记者对他进行专访,当记者问及关于精神支柱彻底坍塌后成了什么样子时,李真说:“我进来之前,也就是风闻上面要查我时,就想把一个箱子里的钱转移到香港,但一看箱子里的钱不满,我就通过朋友通知一个工程承包商说,‘让他先送来50万元人民币,等工程合同签完后,再从里面扣,否则我就要把工程承包给别人。’那个老板把钱送来后,添满了这个箱子,我就把多余的钱放在了另一个箱子里。”当记者追问“要是不进来,会不会再把那个箱子的钱弄满?”李真说:“也许会的,人的欲望就是这样无度。但也应了那句俗话:‘上帝让你灭亡,就先让你疯狂。’”深圳能源集团董事长的劳德容,因以权谋私、贪污受贿而沦为阶下囚。办案人员帮劳德容算了一笔帐,各种各样的合法收入加起来,劳德容的年薪高达90多万元。然而,她不知足,疯狂地进行权钱交易,在其身陷囹圄时,才明白权力与金钱相结合,会孵化出许多害人的毒蛇。权力能得到金钱,金钱能买来纸醉金迷,却买不来尊严和自由。滥用职权,贪婪地追求金钱,不择手段去得到,无异于一砖一砖地给自己建造监狱。
  贪权者权丢。这类例子不胜枚举。他们权欲极强,跑官要官,买官要官,溜须拍马,极尽阿谀奉承、趋炎附势之能事,成天想着“官升三级”,最后却是升得越高,跌得越深。平顶山某区委书记为达到个人升迁目的,不惜以恶劣手段陷害攻击他人,干扰换届选举工作,受到了严肃查处。新乡市原副市长尚玉和为了得到吕德彬的提携,不惜冒天下之大不韪,替吕德彬雇凶杀人,走上不归之路。山西省一名副省长想当省委常委,到处发信息、打电话、拉选票,结果被查处通报。近几年,信阳除了个别腐败分子外,大家在对待权力上都做的很好,但是这根弦必须绷的紧紧的,保持高度警惕。全市各级领导干部一定要谨记毛泽东同志的教诲“我们的权力是人民给的,各级干部都是人民的勤务员”,要想着人民,为着人民,绝不能利用职权,贪图享受,绝不能利用职权往上爬。
  贪名者名裂。一些人沽名钓誉,挂空头衔,搞假文凭,大搞形象工程,想方设法往自己脸上贴金,到头来还是搬起石头砸了自己的脚。XX某县有一个特困乡,领导干部搞形象工程,将乡政府办公楼建的酷似天安门城楼,总体结构设计成一个“王”字,耗资巨大,成为一个典型的反面教材。河北省原常务副省长丛福奎丧失信仰,热衷于烧香拜佛,索取、非法收受贿赂936万元,被判处死缓。这些人受党教育多年,他们信仰的是什么呀?有的干部认为,我在这方面吃亏了,就得在那方面补,“堤内损失堤外补”、“政治损失经济补”、“仕途损失金钱补”,这些想法都是要不得的。一旦有了这种心理,很多问题就会接踵而至。
  贪色者家散。一份调查报告显示,领导干部腐败60%以上跟“包二奶”有关系,被查处贪官中95%的人有情妇。由贪图享受、生活腐化,到欲望膨胀、欲壑难填,再到权色交易、徇私枉法,几乎是所有腐败分子走过的堕落轨迹。成克杰、王宝森、胡长清、慕绥新、马向东等等,追求低级趣味,社会生活庸俗化,沉湎于灯红酒绿,流连于声色犬马,最后都是家破人亡。领导干部都是家里的顶梁柱,不出问题,一切都好;
出了问题,什么都没有了,家里就像塌了天,家人抬不起头,子女也抬不起头,甚至妻离子散。有了贪欲,一是害己,二是害家,三是害人,四是害国,五是害党。害己,什么都失去了。害家,家破人亡,多少年经营的家庭散了。害人,腐败分子往往要拉别人下水。害国,给国家造成重大损失。害党,败坏了党的形象。江苏省徐州市前建设局局长赵某在看守所给自己算了“七笔账”:一算“政治账”,自毁前程;
二算“经济账”,倾家荡产;
三算“名誉账”,身败名裂;
四算“家庭账”,夫离女散;
五算“亲情账”,众叛亲离;
六算“自由账”,身陷牢笼;
七算“健康账”,身心交瘁。还可以算,算到头来,不应该,划不来,值不得,党纪国法也绝不容。
  三、安职守,常弃非分之想
  古人说,“罪莫大于多欲,欲不除,如蛾扑火,粉身乃止;
贪无了,如猩嗜酒,鞭血方休”,“贪如火,不遏则燎原;
欲如水,不遏则滔天。”唐朝诗人柳宗元曾写过《传》一文,寓意十分深刻。文中说一种昆虫,长得十分弱小,它本应该有自知之明,知足常乐。可是却因为太贪婪,在爬行时,只要是看到自己的中意之物,它就会将其驮在背上。而它喜欢的东西实在太多了,结果不堪重负,最后一命呜呼。古今中外,像这样不愿舍弃,到头来为身外之物所累丢了性命的人不计其数,就算一些达官显贵也不能幸免。被誉为“中兴第一名臣”的曾国藩为了“不忝于父母之所生,不愧于天地之完人”,为了能够跻身圣贤之域,成就名垂千史之业,终生置身炼狱,灵魂备受煎熬,真是“功名两个字,用破一生心”。在舍弃的问题上,该舍弃的就要舍弃,不该留恋的不要留恋,不该得到的不要企求得到。
  要知己知彼。一个人最难以认识的是自己,最难以战胜的也是自己。分析领导干部堕落犯罪的心理,多由不能正确认识自己,不能正确对待组织和他人所致。领导干部只有“三省吾身”,才能正视自己和他人,做到知己知彼,正确对待自己,正确对待别人,保持平常心,做好本职事。
  第一,“知己”就是要正确对待自己。“自胜者强,自知者明”。一个人不论做人、做事,还是做官,只有正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败,才有可能做好人、做成事、做清官,才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。知己要认识自己。《吕氏春秋》讲:“存亡安危,勿求于外,务在自知。”意思是能否认识自己,直接关系到国家的存亡、个人的安危。现在个别领导干部老是觉得自己比别人强,离了自己工作就不能运转,职务调整没有自己就埋怨,看不到自己的不足,往往只看到自己比别人强,缺乏对自己的正确认识。实际上,一个人不论多么聪明、多么能干,同集体的智慧相比都微不足道,个人在历史的长河中只是沧海一粟。每个人的成绩和进步,往往都是各种因素综合作用的结果。如果只看到个人因素,看不到岗位的需要和条件,看不到组织、集体、身边其他同志发挥的积极作用,便会被成绩冲昏头脑,最终会做出一些傻事来。知己要管住自己。当今社会的种种诱惑,时刻在考验着每一个人。因此,做人必须慎欲,做官必须淡泊名利,抵得住诱惑。古人将抵制不良欲望侵蚀的境界分为“三类”:一是见理明而不妄取者为上,二是尚名节而不苟取者次之,三是畏法律保禄位不敢取者再次之。我们要心底无私,心怀赤诚,在任何时候都要坚定信念,坚守原则。要有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态。知己要提高自己。认识自己、管住自己,最终目的是为了提高自己。“天行健,君子以自强不息。”领导干部要加强学习,努力实践,认真总结,不断增长新学识,增强新才干,做出更大的成绩。
  第二,知彼就是要正确对待同志。正确对待同志,是一种气度、一种胸怀、一种境界。能够正确对待别人的人,其道德修养、人格修养就能达到一个较高境界。知彼要知人之长。我们每一名同志,无论何时何地,必须保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,时刻摆正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之长,既容人长,又容人短,虚心向周围的同志学习,要多看到别人的长处,多查找自己的不足,努力提高自己。要善纳群言,对别人提出的意见和批评,要认真听取,虚心接受,即使一些意见有失偏颇,也要做到“有则改之,无则加勉”,而不能对提意见的同志耿耿于怀,更不能打击报复。知彼要真诚对人。精诚所至,金石为开。我国著名的翻译家傅雷先生说:“一个人只要真诚,总能打动人的,即使人家一时不了解,日后总会了解的。”谢觉哉同志在一首诗中写道:“行经万里身犹健,历尽千艰胆未寒。可有尘瑕须拂拭,敞开心扉给人看。”就是说对待同志要敞开心扉,不能对同事一个“假”字,当面说好话,背后说坏话;
对领导一个“捧”字,阿谀奉迎,当面吹捧;
对下级一个“压”字,颐指气使,仗势压人。知彼要宽厚容人。只有厚待他人,才能与人赤诚相见,团结互助。要学会容让,搞好团结。“互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台”。一个不善于与人相处的人,是有很大性格缺陷的人;
一个不善于团结共事的干部,是能力有很大缺陷的干部。在一个地方、一个班子里共事,是一种缘分,谁都要珍惜这个缘分,珍惜团结。有一位在信阳工作过的老领导一生坚持16个字,“严以律己,宽以待人;
己所不欲,勿施于人”,他是这样说的,也是这样做的。我们在处理私利时也要考虑,自己是否这样做到了呢。有些领导干部心理不平衡,总认为别人对不起他,认为某某干部是他提拔的,应感谢他、报恩他、“朝拜”他。如果认识到这是份内的事就应该公正地办,心里就不会不平衡。还有的领导干部听不进意见,不愿接受监督。其实,给领导干部提意见,不是跟你过不去,而是希望你把工作做得更好,监督即使有错,也要从反面汲取教训,又有何不好呢?三人行必有我师,每个人身上都有很多可以学习之处,有的地方。学人之长,补己之短,才能使自己不断进步,才能使自己保持平衡的心态,才能使自己保持谦虚谨慎的态度。
  第三,知己知彼要正确对待他人的提升。他人的提升都是有条件的。这次县区换届,有的女干部、非党干部因为配班子的需要,得到了提拔。其他干部就应该正确对待,不要有攀比心理。要认识到干部的提升既有个人能力因素,又要有机遇,还会有各方面的需要。但是有一条,无论在任何时候、任何情况下,都要扎扎实实干工作。
  要知足知不足。著名作家萧乾先生曾经说过这样一句耐人寻味的话:“我无鞋,我痛苦,我却发现了无腿的人。”我以为,这绝非幸灾乐祸,而是一种大悟大彻后的知足。知足是一种境界,一种对洞悉世事以后正确取舍自我行为的理性的智慧的表达。知足,使人平静、安详、达观、超脱,知足贵在知不可行而不行。学会知足,就能在当今愈演愈烈的物欲和令人目迷神惑的世相百态面前神凝气静,做到坚守自己的精神家园。
  第一,在待遇和官位上要“知足”。官多大也不算大,官多小也不算小,关键是要实现自己的人生价值。村干部史来贺、王洪斌、刘正双的人生价值就实现得很好。是金子,在什么时候、什么地方都能够发光。在生活上,我们的条件已经很好了,但是跟商人比,还有差距。俗话说当官不言钱,经商不言官。想一想还有那么多弱势群体,那么多贫困户,跟他们比,我们早就过上了小康生活。因此,生活上要知足。
  第二,在工作上要“知不足”。“人非圣贤,孰能无过”。工作中存在不足在所难免,关键是对照上级的要求和群众的期望,不断审视自己,经常寻找不足和差距。古人讲:“为政之道,以顺民心为本,以应民生为本,以安民而不扰民为本。”要以“群众满意不满意、高兴不高兴、接受不接受”为标准,不断改进工作。“知不足”是改进工作的第一步。大家一定要认识到,我们工作上还有很多差距,还有很多工作没有达到高标准,还有很多工作存在着弹性。我们信阳是欠发达地区,人均生产总值还不到全省的平均水平,财政收入在全省的排名也靠后,不要说是现在,即使实现了“三大跨越”,别的地市也在发展,竞争依然会比较激烈,仍要保持“知不足”心态,时刻保持一种压力、一种动力。只有对自身的“不足”有了清楚的认识,才能在改进工作时做到有的放矢,沉着应付挑战,准确把握机遇,从而实现新突破、创造新成绩。
  第三,在学习和事业上要“不知足”。人非生而知之,不知就要学习。“书山有仙境,攀登无穷期”,人的生命虽然是有限的,然而对事业的追求应该是“不知足”的。
  要知可知不可。领导干部要求进步,是人之常情,也是有事业心、上进心的体现,是应该肯定的,但由于职位有限,条件较多,有些要求可以达到,有些要求不可满足。领导干部要正确对待进退留转,就要“知可”知“不可”,做到“三个正确对待”。
  第一,要正确对待组织。正确对待组织,是共产党员应有的政治品格和政治觉悟,也是判断党员干部政治上是否合格的重要标志。作为一个党员干部,在任何时候、任何情况下,都要自觉置身于党组织之中,而不能从思想行动上“游离”于党组织之外,做到自觉接受组织挑选、真心感激组织培养、严格遵守组织纪律。要自觉接受组织挑选。无论是进、是退、是留、是转,都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。不论地方大小、岗位高低、职务升降,各级领导干部都要坚持讲党性、讲政治、讲大局,主动接受组织挑选,自觉服从组织安排,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时倍加努力、“转”时奋发进取。要真心感激组织培养。个人的成长进步除了自身努力外,更重要的靠组织培养。没有组织给舞台,即使再大的本事,也没有办法施展出来。每个党员干部,都要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果,是人民群众支持拥护的结果。
  第二,要正确对待事业。人生的价值,在于对事业的追求。党员干部如能心系事业,扎实工作,思想作风建设就有了好的根基。要有强烈的事业心。只有对党的事业怀有执着的追求,才可能认真履行职责;
只有对单位、集体抱有高度负责的态度,才会干好工作。有些干部看歪了、看斜了,找门子、跑关系,这是绝对错误的。我们一定要把事业看得更重,把工作做得更好。
  第三,要正确对待职位。江泽民同志曾指出:“我们是共产党人,组织上把自己摆在什么位置上,我们就应该在那个位置上尽心尽力,发光发热。”作为党员领导干部,在面对进退去留时,必须牢记自己是一个党员,是一名领导干部,始终保持一颗公仆心,处理好个人利益与党的利益的关系,在名利地位的考验面前交上合格的答卷。要多抑官欲。领导职位是有限的,每个同志在职务的升迁调整上都要知足常乐,始终保持心理平衡。这次县区换届,市委常委思想统一,原则明确,操作公道,全市成功压缩干部职数50多个,没有人找,没有人跑,这种情况是少有的,表明广大干部在职位问题上,是能够正确对待的。
  四、明法度,常怀律己之心
  律己是自己约束自己。罗勃朗宁说过,“一个人一旦打响了征服自我的战斗,他就是值得称道人。”大哲人丁尼金说“唯有自律,能把自己引向最光明的王国。”全市各级党员领导干部一定要认识到守纪律和常自律的重要性,经常用“四大纪律”要求自己,用“八项要求”约束自己,常怀律己之心。
  律己须慎独。就是在自己一个人独处时也能做到谨慎不苟。这句话出自《中庸》:“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”古人常说:“相在尔室,尚不愧于屋漏”;
“贵君子之有道,入暗室而不欺”。“屋漏”是指居室内西北角,阳光照不到的地方,也相当于所说的“暗室”。即人在独居斗室,别人看不到的情况下,也能洁身自好,问心无愧。慎独是一种高境界的考验。东汉太守杨震以“天知地知你知我知”夜拒黄金十斤,明朝政治家于谦以“我带两袖清风”而拒奉承权贵等等,都成为千古慎独佳话。各级党员领导干部一定要时刻检点自己工作和生活的方方面面,注重培养自己健康的生活情操,保持自己高尚的精神追求,不取不义之财,不贪不义之利,不做不洁之事。注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,做到台上和台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,一身正气,一尘不染,永葆本色。
  律己须慎微。古人说,“夫小者大之渐,微者著之萌。”“不虑于微,始于大患;
不防于小,终亏大德。”“千里之堤,溃于蚁穴”。各级党员领导干部一定要防微杜渐,注意工作和生活中的小节,从小事抓起,从一点一滴做起,谨防积小恶成大恶,谨防因小失大。
  律己须慎初。就是警诫、谨慎于事发生之前,在思想上筑牢“第一道防线”。明代做过都察院长官的王廷相,在一次接见下级官员时说:“我昨天乘轿进城遇雨。一个穿了双新鞋的轿夫,一开头很小心地循着干净的地方落脚,生怕脏了鞋,可后来一不小心踩在泥水里,从此便不复顾惜,什么地方都踩下去。”“居身之道,亦犹是耳,倘一失足,将无所不至矣!”的确,综观腐败分子无不是如文中轿夫一样,刚开始总是走干净的路,但时间长了,便守不住慎初,放松了思想防线,有了第一次伸手,就可能有第二次,第三次??直到露出马脚。两者性质不同,但道理是一样的。各级党员领导干部一定要善于慎微,“第一道防线”始终要筑牢。
  律己须慎终。唐朝名相魏征说,“善始者实繁,善终者盖寡。”少数同志认为自己“已到黄花落叶时”,年龄到杠、职务到期、权力到头,开始想着“机不可失,失不再来”、“有权不用,过期作废”,心理失衡,心态变形。“一日得失看黄昏,一生成败看晚节”。无论何时何地,都要保持党员领导干部的原则,保持清醒的头脑,小心谨慎地走好人生的每一步、每一个台阶,“珍重晚来风景好,黄花老圃殿高秋”,切勿让一时糊涂坏了自己的“一世清名”。党的纪律这根弦要永远绷得紧紧的,防线要永远筑得牢牢的,原则要永远坚持不走样,这就是每个同志都要做到的基本要求,是每个党员应有的品格,是每个领导干部必须坚持的原则。
  

【篇2】在干部任前集体谈话会上的讲话

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在领导干部集体任前谈话会上的讲话

同志们:

根据县委安排,前段时间,我们对XX战线所属单位领导班子进行了考察,对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才,XX宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备,县委充分考虑了XX及相关单位的工作性质,根据职位空缺和岗位需求,在充分发扬民主,严格选任程序的基础上,经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际,进行一次集体任前谈话,这即是干部任用的必要程序,更是与大家在履新前的沟通交流,为大家鼓劲加油。

下面,我代表县委提三点希望和要求。

一、要更加注重学习,做“素质全面、引领潮流”的表率

学无止境。越是岗位变化、职务提升,越要加强学习。只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平适应新岗位要求,才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件。一是要深学理论。这次新提拔的干部,学历较高、素质比较全面,但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验,忽视“内功”修炼,党性修养不够,很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务,重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署,进一步地坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治辨别力。二是要细学政策。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时,熟悉党的各项政策的具体内容,牢固树立政策观念,严格按政策办事,善于用政策引导群众,推动工作。三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入领导岗位,从一般岗位晋入重要岗位,要独挡一面,委以重任,没有过硬的本事、过硬的业务,外行领导内行,工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务,结合自己的岗位职责和工作需要,确定学习的重点领域,系统掌握多个方面的知识,着力提升胜任本职工作的能力。总之,要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,更要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。通过坚持不懈地学习,努力使自己成为政治坚定、业务精通、政策全面的领导干部。

二、要更加勤奋工作,做“谋事干业,争创一流”的表率

当前,X县正处于跨越式发展的关键时期。XX所属单位都紧系民生,关乎稳定,大家都是X县经济社会发展的中坚力量。将大家提拔调整到新的领导岗位,这既是对大家的肯定和鼓励,更是对大家的信任和鞭策。县委对你们寄予了厚望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。希望大家牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为服务群众、推动发展、维护稳定的无限热情,尽快转变角色,投入工作。大家都是靠实干一步步成长起来的干部,步入领导岗位后,更要增强干事创业、服务发展的责任感和使命感,以实际行动和实在成效,为X县科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力献策;更要与时俱进,勇于创新,立足新起点,站在新高度去思考工作、谋划工作,用时代发展的要求和先进地区的标准,寻求突破,勇争一流,做到工作有新举措、事业有新作为。中央领导多次强调:“空谈误国,实干兴邦”。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,用一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干,在新的岗位开创新局面,干出新业绩。

三、要更加严格要求,做“和谐共事、廉洁奉公”的表率

团结出战斗力,廉洁出公信力。事实告诉我们,团结对一个单位,一个集体至关重要。大家要切实增强大局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置。“一把手”要有宽广的胸怀和用人所长的本领,要能容人,要注意发现和发挥班子成员和一般干部的长处;要善于营造团结、干事的氛围。副职要学会为“副”之道,工作中,服从领导、听从指挥,到位不越位、补台不拆台、善谋不擅断。要经常开展谈心活动,特别是对工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志,更要及时进行谈心,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,通过批评增强团结,解决客观存在的问题。总之,希望大家要有“山容万物、海纳百川”的气度,有“扬人之长、补己之短”的雅量,有“广开言路、择善而从”的作风,以事业为先、以团结为重,大事讲团结、小事讲风格,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、行动上步调一致、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心谋发展的良好局面。同时要严格要求自己,作为领导干部,成长的每一步都很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,时刻不能放松对自己的要求,始终把党的事业看得重一些,把个人的利益看得轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个党员干部的革命本色。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,带头贯彻执行中央“八项规定”,县委“五项规定”,带头执行廉洁自律各项规定,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭。努力做到“三慎”:要慎始,坚持警钟长鸣,经常自省自励,弄明白哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己;要慎独,做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

同志们,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负;新的人生历程,等待着你们去书写成功与辉煌。衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺,事业有成。

【篇3】在干部任前集体谈话会上的讲话

  各位科长、主任、护士长:

  大家下午好。

  首先给大家拜个迟年,祝大家新年快乐阖家幸福。同时恭喜大家到新的岗位任职,有些同志是提拔,有些同志是轮岗。无论是提拔还是轮岗希望大家在新的岗位上忠诚履职,不辜负组织对大家的希望,在新的岗位上做出更大的成绩。在祝贺大家的同时给大家打一针预防针,所以代表医院纪委在党风廉政建设和廉洁自律方面给大家提几条建议与大家共勉。

  一、加强学习,提高政治站位,增强反腐倡廉意识,筑牢拒腐反变思想道德防线。

  不知道大家是否注意到医院办公楼三楼廉政教育宣传栏中的勤政廉洁四字诀的第一句就是“加强学习、预防为主”。所以我们要加强学习,除了学习业务知识外也要学习各种与我们相关的法律法规和规章制度,特别是我们的中层干部要带头学习,学习与我们职业密切相关的《廉政准则》《廉洁自律条例》医疗卫生行风建设“九不准”等法律法规,只有学懂弄通了才会知道哪些能做哪些不能做,不然放了错误违了纪违了规都不知道,我们不要自己要学而且要带着所辖科室人员一起学,廉政上相互提醒,让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态,增强反腐倡廉意识,筑牢拒腐反变思想道德防线。

  二、认清党风廉政建设和防腐败斗争形势,保持清醒头脑,不碰“高压线”,守住“底线”。

  十八大以来,特别是19大以后,国家反腐力度越来越大,作为市纪委重点监管的部门医院面临的形势越来越严重,今年市巡视组、审计组肯定会进驻医院,人民群众对廉洁行医的要求越来越高,我们周边面临的诱惑也越来越大,市监察委已成立,他们等待的就是新监察法的实施,新监察法实施后肯定会有所作为,刚刚讲了我们卫生系统与教育、建设、国土等部门是纪委的重点监管对象,2017年这些部门都出了事,只有卫生系统没有出状况,但不代表我们没有问题,在这种复杂的环境下希望我们在座的各位要保持清醒的头脑,要认清形势,坚持以身作则,搞好廉洁自律,遵纪守法,廉洁从业。

  三、勤政廉洁,强化担当,大胆工作

  刚刚讲了党风廉政建设形势严峻,大家也不要陪吓到,工作上畏手畏脚,工作上放不开,其实从另一方面来讲没有勤政,医院就没有发展,廉政也就是空谈,所以我个人认为不勤政也是腐败,不然纪委怎么会开展治庸治懒专项整治活动?以前xx也搞过有错与无为问责办法等。我觉得作为一个人优秀的干部应具备勤政与廉政两种素质和品格,希望大家到新的岗位后更加具有责任更加具有担当,积极进取,创新性开展工作,医院党委班子就是你们的后盾为你们担当,为你们保驾护航,确保医院各项工作顺利开展,所以希望大家迈开步子大胆往前走,为实现医院跨越式发展做出自己最大的贡献。

  四、落实“一岗双责”

  大家都是所在部门的负责人,要严格贯彻落实一岗双责工作。在座的各位既要承当职责范围内的业务工作的责任,又要对所在岗位的党风廉政建设责任制负责,通俗上讲就是既要保证自己不出事,同时也要保证所管辖的部门的人不出问题,不然即使个人做的再好,也要付连带责任。我们很多中层干部一直有一个误区,这与我们是业务单位有一定关系,大家对所负责的部门的业务工作可能抓的多,管的多,讲的多,但所负责部门的党风廉政建设工作往往被忽略,在廉洁行医,行风建设方面却基本不提,基本不管,甚至个别同志还带头违反相关法律法规,起到负面作用。希望在座履职新岗位后坚持两手抓,一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设工作,两手都要硬。

  五、算好人生“三笔帐”

  作为一名中层干部受各高等教育的同志要学会算账,规划好自己的幸福人生。

  一是“经济账”。俗话说的好“君子爱财取自有道”,作为一名医院的中层干部收入外与公务员比,内与医院普通职工比,收入相对都要高很多,特别是曾院长上任后进行绩效改革大幅度提高了中层干部的收入,可以说目前的收入足以让我们在座各位的家庭谈不上荣华富贵,但至少是丰衣足食。如果自己没有把握不好,经不起诱惑,发生违纪违规事情可能会让你失去你现在所拥有的衣食无忧,这又是何必呢?

  二是“政治账”。大家通过自己的努力,组织的培养,在医院2000多名职工中脱颖而出成为医院的中层干部,可以说是来之不易,不要因为自己的一时糊涂使自己“一失足成千古恨”断送了自己的政治生涯。

  三是“荣誉账”。清廉方能扬名,我们只有通过自己的勤政廉洁方可博得他人尊重和赞誉,但如果不懂得珍惜,自毁其名走上歧途,不但给医院抹了黑也毁了自己的大好名声,使自己在别人面前抬不起头。以上几点建议与大家共勉!

  一、说教材

  1、教材地位、作用:

  课文《》是人教版初中语文年级册第单元中的第篇课文,

  这一单元的主题是。

  根据新课程标准的要求,中学语文教学要培养学生热爱祖国语言文字,热爱中华民族优秀文化的感情,培养高尚的审美情趣和必须的审美本事,提高文化品位,作为中外国文学史上的一朵奇葩,对陶冶学生的情操,意义非凡。

  2、教材特点:

  《》是(体裁)主要写了(主要资料),表达了(中心思想),语言简炼,层次清晰,描述生动,语言优美,是本文最大的特色,教学这篇课文计划安排课时,我今日要说的是第一课时,在学习《》之前,本单元已经学习了,学生们懂得了一些,有助于学习。

  3、教学目标

  根据语文新课程标准要求,结合初中学生实际以及单元教学要求和本课特点,我将本课的教学目标确定为如下三项:

  (1)、知识和本事目标:能正确读写本课所要求掌握的生字新词,了解本篇课文和作者的一些常识,

  (2)、过程与方法目标:

  a掌握朗读方法;
经过美读课文,品味语言。整体感知课文,理清脉络,把握文章主要资料。

  b以学生自读为主,教师引导启发为辅,强调有感情地朗读,融入文本意境。c运用朗读的方法学习诗歌,养成在朗读中学习诗歌的习惯;
运用联想和想象的方法学习诗歌,体会诗歌的情感,概括诗歌的主要资料。

  d在合作探究的过程中让学生学会阅读、理解、品味一篇美文。在自主合作探究中品味文中有着强烈抒情色彩、意味深长的语句,把握作者表达的思想感情。

  (3)、情感态度和价值观目标:

  a品味作者所要表达的思想感情,培养。

  b引导学生感悟生命的完美,培养关爱生命、乐观向上的生活态度。

  c提高学生人文涵养,在领略自然美的同时,懂得把握文中的哲理。

  4、教学重点

  根据新课程标准中“要培养学生自主,合作,探究的学习方式”这一要求,以及(本课的一些特点),我将本课的教学重点确定为。

  5、教学难点

  因为,(学生的一些实际,如,初中学生现阶段的知识储备和理解本事有限或距今时代久远)我将本课的教学难点确定为。

  二、说学情

  就是分析教学对象。因为学生是学习的主体,所以教师说课必须说清楚学生情景。这部分资料能够单列,也能够插在说教材部分里一齐说。说学生包括:

  (1)说学生的知识经验。那里说明学生学习新知识前他们所具有的基础知识和生活经验,这种知识经验对学习新知识产生什么样的影响。

  (2)说学生的技能态度。就是分析学生掌握学习资料所必须具备的学习技巧,以及是否具备学习新知识所必须掌握的技能和态度。

  (3)说学生的特点风格。说明学生年龄特点,以及由于身体和智力上的个别差异所构成的学习方式与风格。

  三、说教法

  根据自主高效课堂教学的要求,应当充分调动学生参与课堂教学的进取性,发挥学生的主体作用,所以采用以下教法学法:

  a情景导入教学为学生创设了良好的环境,使学生能迅速进入主角。

  b讨论法:(包括学生和学生之间的讨论和教师和学生之间的讨论)这种方法有利于学生之间的合作交流以及师生之间的平等对话,使每一个学生都能进取地发表个人见解,激发学生学习兴趣和灵感。

  c讲授法和点拨法:由于初中学生接触文本的时间较短,生活经验和知识积淀有限,要理解有困难,所以教学中利用课件补充作者生平有关重要信息和时代背景,以及进行简要的点拨十分必要。

  d点拨法。运用点拨教学法,以突破重点。运用点拨法,就是教师针对学生在学习课文的过程中存在的知识障碍、思维障碍等,

  e多媒体演示法,辅以多媒体演示法,展示图片,增强学生的直观感受;
配乐朗读,以渲染气氛。

  f情景设置法。在本节课上,我充分利用课件展示创设情景,如世界杯短片、配乐诵读、海雕捕食影片等,使学生很自然地融入到课文的意境中去产生思想共鸣。

  g朗读教学法。新课标重视朗读,要求读出语气、语调和韵味。经过富有感情的美读课文,体会课文的意境,品味文章所表达的对大自然的热爱之情。本篇课文语言简洁明快、质朴优美,在句式上长短整散搭配协调,字字句句都饱含作者的情感,基调欢快,有很强的节奏感,读起来朗朗上口。所以在本文的教学中,采用(初读、精读、品读),让学生在朗读中深入理解课文资料、感受课文独特的意境。指导学生通顺、流畅、有感情地反复朗读,深入体会。并将各种方式的读贯穿于整个课堂,让学生在读中学,学中悟。诵读法。每篇文章都有独特的意蕴,仅有反复朗读才能领会其中深刻而丰富的思想内涵。所以我采用诵读法,主要有范读和学生自由朗读等形式。

  h教师引导、师生合作探究法。充分发挥学生的主观能动性,让学生在讨论中分析、感受作者的写作成功之法。合作交流法,开放学习,课堂应当尊重个性,鼓励创造。所以,在本节课中我努力搭建一个生生交流、师生交流的平台,使学生在和谐的关系中、简便的学习中个性得到发展。并且,也使学生在学习过程中能取长补短,学会如何与人交流,与其他人一齐分享劳动成果,增强学习的自信心。

  i设疑导学法。(课文写了什么?为什么写?怎样写的?学到什么?步步深入,几个问题贯穿整个教学流程,让学生由整体到局部地学习把握课文。)

  j自读点拨法本文属自读篇目,课堂教学以学生充分阅读、自由探究为主,教师点拨课文的学习要点为辅。

  k比较阅读法在语文教学中,采用比较阅读的方法是培养学生理解本事和分析本事的一种行之有效的方法。

  四、说学法

  学法上,我贯彻“把学习的主动权还给学生”的指导思想,倡导“自主、合作、探究”的学习方式,具体采用的学习方法是:朗读和默读相结合的方法,讨论法,勾画圈点读书法,运用网络环境进行小组课题研究,(让学生在课后以为专题,充分利用多媒体和网络环境进行小组课题研究,培养学生的求知欲望和主动意识)。

  1、诵读法。朗读是学生把握语感,提高阅读本事的有效途径,在此基础上理解文章资料,感悟优美的情趣。这一篇散文语言优美,要求学生在自主学习,扫清文字障碍,初通文意后,能经过反复朗读品味,还课堂以朗朗书声。经过诵读和品味到达对文章的整体感知,加深对课文资料的理解。品味文中优美的语句,培养学生对散文的阅读欣赏爱好,对学生进行美的熏陶,培养学生热爱祖国优秀文化的精神。

  2、自主、合作、探究法。叶圣陶说过“教师之为教,不在于全盘授予,而在于相机诱导”。教学中营造宽松、和谐的氛围有利于调动学生的进取性,鼓励学生在交流、互动中获取知识,培养良好的语文素养。

  3、圈点勾画法,让学生勤动笔墨,进取读书。学生用圈点批注法做预习笔记,要用活页纸做感悟笔记,便于整理归类。指导学生在对课文的分析中,用符号圈点出重点词、句,以助于学生对文章资料的理解。养成圈点批画的良好习惯。

  合作讨论法。引导学生进取参与小组,合作探究解决难点,也能够使学生认识到合作的重要性。

  4、自主学习法

  要求学生必须学会使用工具书,养成看课文注解,自学课文的好习惯,自主参与到教学的各个环节中去,如课前预习、课上进取思考踊跃发言、课后及时复习巩固等。经过自学,应基本理解课文资料、读准字音、正确停顿、有感情地朗读。学生分组讨论,达成共识。

  五、说教学程序

  为了完成教学目标,解决教学重点,突破教学难点,课堂教学,我准备按以下六个环节展开:

  1、情景导入:我设计的导语是:。预计用时两分钟。此导语以师生对话的方式展开,消除了学生上课伊始的紧张感,激发学生的阅读兴趣。

  方法

  直接导入(高年级学生,慎用)

  温故导入(第二、三课时使用)

  悬念导入(语文:赠汪伦)千里桃花、万家酒店

  经验导入(物理:搓手会热)

  实验导入(物理、化学)

  歌曲导入(语文、英语、美术、历史等)

  情境导入(万能导入法)

  笑话导入(语文:药)

  故事导入

  问题导入

  2、整体感知(读、思):预计用时15分钟

  首先,教师请学生借助注课下注释和工具书解决字词问题,教师有针对性地对某些容易读错写错的生字词进行指导,例如,这样做,既为学生阅读课文扫清了障碍,也体现了语文学科工具性的特征。

  接下来,教师补充相关资料,1.介绍作者,(名、时、地、作、评)方法上讲究特色,

  2.说明写作意图,3.介绍作品的社会影响,4.播放有关音像资料。

  然后,请数位学生分段朗读课文,请其它学生边听连圈划每段的关键词语,根据段义,理清文章脉络,在此基础上,教师边引导学生归纳文章脉络,边完成如下板书:

  理由:新课程标准对学生阅读的要求是:在通读课文的基础上,理清思路,理解主要资料,此环节力图将学生置于阅读的主体地位,调动学生的主体性和进取性,让学生边读边思考问题,锻炼学生的阅读本事,尤其是概括要点的本事,解决教学重点。

  3、研读赏析(讨论、交流、合作):预计用时10分钟

  新课标明确指出,“阅读是学生个性化的行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践,”所以,教师以多媒体出示如下一组思考题,请学生小组讨论,然后班级交流,学生经过进取主动的思考和讨论,给出答案,进一步加深对文章中心的理解,从而受到情感的熏陶,获得思想的启迪,培养学生的合作精神和探究意识,解决本课的教学难点。

  4、质疑问难(探究、展示、评析):预计用时5分钟

  教师启发:这篇课文中,同学们还有哪些疑问,提出来大家一齐解决,待学生提出问题后,师生合作探究,共同解决。

  这一环节重在鼓励学生踊跃发表自我的观点,这样能够养成学生参与意识,养成进取思考,大胆发言的习惯。

  5、拓展延伸

  1围绕中心,补充材料:培养学生的联想本事和想象本事,让阅读与写作互相促进。

  2教师介绍相关材料,引导学生课下阅读:拓展学生的知识面和阅读范围,丰富同学们的知识储备。

  6、课堂总结:预计用时3分钟

  经过教师的总结,使本课知识要点化,系统化,给学生以强化记忆。

  7、布置作业:

  1选用5个本课所学词语,写一段话

  2关于学后感悟

  注意:量,分层

  尊敬的各位评委老师:

  大家上午/下午好!

  我今天说课的课程名称是《XX》。我将分为六个部分来完成说课:说教材、说教法学法、说教学手段、说教学程序、说板书设计、说教学反思。

  一、说教材

  (一)教材地位和作用

  本节课选自于XX出版社XX年版XX年级XX科目第XX章第XX单元的第XX节课。在前面的几节课中,学生已经初步掌握了在XX方面的基础知识,并且学会了XX方面的运用技能。而本节课是原有基础的进一步的学习。它在XX方面是一个亮点,具有XX重要关键的特点/作用/价值。因此,本节课在本单元占有比较重要的地位,还将为学生后面章节的学习奠定了的XX基础。

  (二)教学目标

  根据教材的编写意图,结合学生的思维情感、认知发展的需要,从新课程改革倡导的三个维度:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,来确定本节课的三个目标:

  知识与技能目标:了解XX知识,掌握XX技能。

  过程与方法目标:体会XX过程,学会XX方法。

  情感态度与价值观目标:提高XX情感,树立XX态度,培养XX价值观。

  (三)教学重点、难点及关键点

  依据课程标准的具体要求,通过对教学目标的分析,从学生实际情况来看,我把教学重点设定为:1. 2. 3. 。

  教学难点为:1. 2. 3. 。

  而依据教材的逻辑结构,以及本课程的教学体系,本堂课的关键点为:XX。希望能起到提纲挈领、举一反三的作用。

  二、说教法学法

  (一)教学方法

  根据文章XX特点和教师的教学实际水平,依据设置的教学目标,掌握学生认知活动的规律和学生实际水平状况,为了让学生突出重点、突破难点、抓住关键点,可以采用XX教学方法,通过XX方式,帮助学生掌握XX重点,理解XX难点,抓住XX关键点,从而体会XX,感受XX内容。

  (二)学习方法

  根据个体身心发展规律的特点,中(小)学生处于人生阶段身心发展最迅速时期的人,学生是具有主观能动性的教育对象,我们可以了解到此时的学生具有发展的可能性与可塑性,已经掌握了XX方法,有一定的概括能力,能够XX。

  因此,在教学中,教师需要从教材的特点出发,结合学情,让学生自主掌握方法,合作探究学习,在重点处引导、难点处点拔、关键点处强调,从而可以完成教学任务。正如叶圣陶所说:“教是为了不教”。

  三、说教学手段

  为了拉近学生与教材的距离,借助XX工具,激发学生的学习兴趣,使学生产生XX感情,让其感性认识上升到理性认识。

  四、说教学过程

  凯洛夫提出,教学过程是一种认识的过程,依据学生认识具有间接性、交往性、教育性等心理特征,从本课程的性质、此节课的教学目标实际出发,使三维教学目标和谐统一于教学中,全面推行素质教育,发展学生智力和体力,培养学生自主感和创造力,我将教学程序分为5个环节:

  (一)导入新课

  考虑到此阶段的学生处于少年期(童年期、青年期),心理学家称之为“心理断乳期”(解决认识问题和价值问题是此阶段的一个特殊任务),上课伊始,宜采用XX方法,并配以教师充满激情的导语,营造积极活跃的课堂氛围,以提高学生的想象力和创造力。利用迁移理论中的正迁移,把上一节课学到的内容巧妙融入到此节课中,使学生先感知课文,激发他们的学习兴趣与欲望,紧紧抓住学生的注意力,使学生迅速集中思维,激发兴趣,积极主动地参与到XX学习。

  (二)讲授新课

  根据教育学的基本理论,学生以学习间接经验为主,所以讲授是课堂教学主要形式,能够在短时间内让学生获得大量系统的知识。教师为了应该发挥其主导作用,对XX教学目标进行合理安排,此环节为本节课的重点部分。又根据学生身心发展的特点和维果斯基的“最近发展区”理论,发挥学生的主体地位,考虑学生的个别差异性,尽量做到因材施教,克服遇到的XX问题,培养学生XX能力,设置如下讲授过程:

  (1) (2) (3)

  (三)课堂小结

  在课程即将结束的过程中,为方便学生理解和记忆知识点,采取了精细加工策略中的XX记忆术(位置记忆法、编歌诀、谐音联想法、关键词法、视觉想象、语义联想等),并且利用心理学上近因效应,采用XX方法,提高学生对课程要点的注意力,帮助学生梳理XX知识,归纳总结XX,及时反馈教学信息,使XX知识条理化、系统化。

  (四)随堂练习

  根据杜威主张的“在做中学”的教育理念,为此及时把本节课学到的XX知识,纳入到学生已有的知识系统中,加强它们之间的联系。另外,艾宾浩斯的遗忘曲线表明,遗忘的发展是不均衡的,先快后慢,呈负加速型。因此,在课堂上通过XX随堂练习和提问,及时复习和巩固,发挥班集体的教育作用,从而培养学生独立思考和群体意识的习惯。

  例如:

  注意:创造性思维的核心是发散思维,应让学生充分自由地回答问题,不要限制学生的思维。据美国心理学家耶克斯和多得森认为,中等程度的动机最有利于学习效果的提高,因此在设计XX问题时,尽量控制问题的难度。另外,练习题中可以适当穿插历年来中(高)考真题。

  (五)作业布置

  学生学习间接经验要以直接经验为基础。为进一步加深对知识的巩固,了解学生所学知识理解的程度,以及实际运用知识的能力,培养独立自主解决问题的能力,紧扣教学目标,体现了马克思所说的:“教育与生产劳动相结合是实现人全面发展的唯一方法”,设计如下具体、可行、适度的作业:

  例如:

  注意:作业布置完成后,教师应当及时进行认真地检查、批改和评定。

  五、说板书设计

  依据教学的直观性原则和启发性原则,结合学生的学习策略的特点,此板书设计既概况了XX主要内容,又体现了XX特点。直观形象,条例清晰,调动学生积极性,便于学生理解和记忆,同时可辅助XX,提高学生学习效率。

  六、说教学反思

  教育家波斯纳提出:经验+反思=成长。我通过此次的说课稿,我发现本节课整体上既实现了XX教学目标,又让学生掌握和理解了XX重难点知识。

  但是发现有XX问题,希望下次教学设计将从以下XX努力,尽可能围绕新课程所倡导的来实施,充分发挥学生的主观能动性,给学生创设心灵的自由、行动的自由。

  一、说教案

  1、教学目标的确定。语言活动幼儿能否积极参与是活动的关键。同时,教师的提问尽量以引导为主,让幼儿的思维有想象的空间。所以,在这个活动中,我的目标是幼儿大胆讲述为主,想出多种救小鸟的方法,同时在认识对话框的基础上,利用对话框发展幼儿的发散性思维,丰富故事中人物的语言和心理。

  2、说教材关键、教学重点、难点的确定

  此次活动的关键在于幼儿能想出多种救小鸟的方法;对话框是本次活动重点、难点,利用对话框发展幼儿的发散性思维,丰富幼儿的语言。

  3、分析教材的编写思路、结构特点

  在活动中,主要分成三大块:

  (1)幼儿观察图三,想出救小鸟的方法。大班幼儿有一定的语言基础和知识准备,在教师提出一个问题之后,能更好的互动。“救小鸟”是故事的`高潮部分,让幼儿围绕中心问题进行讨论,展开想象,是比较合适的,前两幅图就一带而过。

  (2)幼儿认识对话框,利用对话框做游戏,大班幼儿已经具备比较多的阅读经历,对“对话框”会有一定的了解,更容易适应新的教学模式。对话框的出现,让幼儿在语言构思的时候不用按固定模式去思考,有更广阔的思维空间。是为了辅助幼儿能仔细的对每个人物的心理和语言进行思考,帮助幼儿补充语言内容。

  (3)幼儿完整的讲述故事。对幼儿的思考进行总结,通过看对话框让幼儿能从人物的心理和事件发生的经过两方面进行讲述故事。

  二、活动反思:

  在教案的设计上,对幼儿的估计不足,对于大班初期的幼儿,在知识准备上还有一定的差距,在目标要求上提的太高。教师的引导变得吃力。所以平时在备课时要充分了解孩子,做到根据孩子备课。

  1、特别是第二个环节设计上,因为幼儿的知识准备有限,而且幼儿又是首次接触,一下子不适应模式,很多幼儿无从招手。在此环节中教师的引导太简洁,可再适当地讲解详细一点,让幼儿更好地接受。

  2、减少第二环节的时间。有一定难度后,时间太长,很多幼儿注意力已经开始分散。同时,适当降低对话框的难度,让幼儿感知对话框的作用,不作为活动的难点进行。

  3、把时间留给幼儿的讲述,给幼儿充足的时间完整地讲故事。

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