下面是小编为大家整理的纪委约谈公安大队长谈话记录（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委约谈公安大队长谈话记录5篇
【篇1】纪委约谈公安大队长谈话记录
述职述廉：________
公安刑警大队长述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
公安刑警大队长述职报告
一年来，作为公安刑警大队长，现将一年来的工作述职如下：
一、刻苦学习，努力锤炼过硬本领。###始终把学习作为提高自身素质、胜任岗位工作的第一需要，妥善处理好工学矛盾，千方百计挤时间,科学安排,抓紧抓好政治理论与业务知识学习，不断提高自身的理论水平和业务素质,真正做到干一行、钻一行。
一是加强政治理论学习。积极参加公安厅、总队、科队组织的各种教育活动，认真学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，做到立场坚定，旗帜鲜明，大是大非不糊涂，大风大浪不动摇，在任何时候都能够保持清醒头脑，在思想上政治上始终与党中央保持高度一致，###为打击盗采，本文有删节，时间，抓紧抓好业务学习。尤其是###年从厅装财处调到治安巡警总队工作以来，面对全新的岗位，能够自我加压，深入钻研业务，很快使自己成长为治安系统的一名业务骨干。面对新形势、新任务，###同志认真学习、深刻理解中央、省委关于公安工作的一系列重要决策部署和全国“二十公”、全省“二十八公”精神，不断加强对治安管理等法律法规的学习，加强对经济、社会和科技等方面知识的学习，进一步完善知识结构，锤炼过硬的业务本领，使自己能够卓有成效地完成好各项艰巨繁重的任务。
三是加强实践调研。坚持向书本学习与向实践学习、向同事学习与向基层学习相结合，充分利用长时间下基层开展打假工作的有利契机，紧密联系业务实际，深入开展调查研究，及时掌握公安工作尤其是治安管理工作中的大量鲜活素材，深入分析解决治安管理工作中的新情况、新问题。
公安局上半年工作述职
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县人大、县政协的监督下，各部门单位和广大人民群众的支持下，我局党委一班人，团结带领全体民警，围绕中心，服务大局，恪尽职守，奋力拼搏，圆满完成了各项公安保卫任务，有力维护了全县政治安定和社会稳定，创造了良好的经济发展环境。元至6月，全局共破刑事案件625起，逮捕直诉142人；
查处行政案件2606起，行政拘留、劳教、强戒581人，追回上网逃犯102人；
上半年民调工作位列全省第19名，实现了阶段性工作目标。
一是尽心尽力促稳定。将工作重心转移到“两个维护”特别是维护社会稳定上来，狠抓情报信息工作，共收集各类情报信息85条；
按照“三个高举”、“三个慎用”原则和“两个维护”的精神，妥善处置各类群体突发性事件35起；
依法打击处理各类违法煽动、为首堵门堵路堵桥等人员6起9人，其中，治安拘留8人，警告1人，强制带离11人，训诫45人。
二是严打犯罪保平安。上半年先后成功破获了“3.28”、“3.31”系列故意杀人案，实现了命案必破；
按照“露头就打，黑恶必除，除恶务尽”的原则，全面深化“打黑除恶”专项斗争，上半年先后打掉严浩、张其军等两个恶势力团伙，刑事拘留团伙成员13人，逮捕13人，破获各类刑事案件17起，有力打击了黑恶势力犯罪分子的嚣张气焰；
上半年开展了声势浩大的“冬季”行动、“夏季攻势”行动等系列专项打击整治行动，对“两抢一盗”等违法犯罪活动予以重拳打击，共破获盗、抢案件356起，共打掉盗抢团伙12个，抓获盗、抢违法犯罪人员112名；
对黄、赌、毒社会丑恶现象，采取严查、严打、严管的措施，不断加大打击整治的力度，元至6月，全县共抓获黄赌毒违法犯罪人员452名，共捣毁涉黄涉赌涉毒窝点55个，行政拘留210人，劳教2人，强戒27人，有力地整治了社会治安环境。同时，还加强基层基础工作，以“平安创建”为主线，积极建立民警与群众携手联防的治安巡逻防范机制，全县组建各种群防群治组织200余支；
大力推广和应用视频监控系统、智能报警电话与110联网的CK报警系统等技防措施，通过上述工作，上半年全县盗抢案件发案同比下降2.3%。
三是进村入户促和谐。县委政法委民调工作部署以后，我局400多名民警深入到全县20个乡镇495个社区、村场。“大走访”民调活动开展以来，我局共慰问群众4000多人，走访辖区大小企业22家，发放宣传资料2万份，与基层群众面对面进行交流、沟通，进一步密切了警民关系。
四是从严治警抓队伍。今年来，我局严格将“五条禁令”、“五个严禁”、“六个严禁”等禁令抓实抓牢，并集中整治公安民警参与经营娱乐休闲场所、警车和涉案车辆违规和执法过程中涉案人员非正常死亡等问题，认真落实从严治警措施，同时还严格组织各类政治业务学习，先后开展了“三更”、“两个维护”、“五平之心”和相关纪律条令的学习，规范值班、着装、内务、车辆等管理；
加强忠诚履职履责教育，推行阳光作业，坚持文明服务，全面提高公安机关公信力。
述职述廉
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【篇2】纪委约谈公安大队长谈话记录
公安局督察大队长述职报告
大家好！
20xx年即将过去现将本人20xx年度的工作、学习和廉洁自律三方面情况向领导和同志们做简要汇报。
本人是今年2月从国保大队调到督察大队任专职督察的，说实话在到督察大队之前，我把督察工作与纪检监察工作常常混在一起，不完全清楚它们的根本区别和联系，只是知道督察是管警察的警察，但怎么管？管什么？依据是什么？都不十分了解。所以初到督察大队我的主要任务就是学习，找来相关书籍，逐条学习了《公安机关督察条例》、《公安机关督察条例实施办法》、《公安警务督察》、《人民警察使用警械和武器条例》、《警务督察队工作规定》、《公安机关实施停止执行职务和禁闭措施的规定》、《公安机关督察人员暗访工作规则》以及应知应会的基本法律知识通过学习明白了督察的原则、职能和任务以及开展警务督察工作的基本方法和程序。今年6月20日是《公安机关督察条例》颁布十周年，利用这个机会与基层科所队一起举办了一系列宣传活动，如办板报、上街宣传、在报纸上发表文章等，旨在让更多的群众了解督察，使民警增强自我督察的意识。
新的局领导班子到任以后，督察工作得到前所未有的重视，我们督察大队紧紧围绕党委的中心工作开展相应的警务督察，重点是：春节、五一、十一、十七大和我市的“两会”等重要时期的安全保卫开展警务督察，现场督察各警种各部门落实“安全保卫方案”的实施情况、巡逻民警执法执勤情况以及“三个专项行动”即遏制交通事故专项行动、预防火灾事故专项行动、涉爆缉枪安全隐患的排查整治专项行动，同时我们根据我局的“今日警情”有侧重点的开展督察工作，如宾馆发生被盗案我们就会同内保科检查各大宾馆；
盗窃电缆线案件增多我们就会同治安大队检查废品收购站等等。到目前我们已发布警务督察通报31期。
另外，我们结合局党委在全局范围内开展的执法执勤和纪律作风教育整顿活动开展相应的警务督察工作，督促各部门落实活动的实施方案、查摆整改存在的问题，有力地推动了我局公安队伍正规化建设。
局领导对督察工作的重视，这对我们来说是动力，但更多的是压力，要胜任警务督察工作，就必须是一个公安业务多面手，就我本人而言，离开业务口子多年，特别是对治安管理和交通管理的知识知道的很少，而警务督察工作重点有多在这两个部门，所以造成我本人在督察过程中有工作不到位、深度不够、方法不多，甚至说外行话的情况，明年如果我还从事督察工作，我将在此方面下大力气加以改进。
因为纪检、督察分工不分家，所以本人今年参与了5期群众投诉民警案件的调查处理工作。
在学习方面采取的主要方法是上局域网和看报，通过上网、看报可以学习全国兄弟单位好的工作方法和经验，同时了解国家大的方针政策从而拓宽自己的视野。
在理论学习方面今年上半年主要是以“社会主义法治理念教育读本”为重点深刻理解领会依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导“十六字”方针的基本内涵以及依法行政的基本原则和要求，同时结合公安机关的“三考”活动重温了宪法、公务员法、刑法、刑诉法等法律法规的基本知识。下半年主要是以学习党的十七大精神和“党员干部应认真学习的25个重要问题”为重点，提高自身的理论素养。
在廉洁自律方面，我认为本人在此方面是合格的，因为在纪检监察督察部门工作，做到这一点是最最基本的。另外，实事求是、公平公正也是干督察工作的基本要求，在最初的几期督察通报发布之后，有民警质问我为什么通报甲而不通报乙，或者在没有做充分调查的前提下就把某部门通报了，这里面除了一些客观因素外，有我工作失误和不到位的情况，但绝对不是因为我存有“不公之心”。
总之，一年来，我能从多方面去提高自己，锻炼自己，坚持做到为人诚实，坦诚待人，尊敬领导，团结同志。但我也清醒认识到自己存在的不足。比如，工作按部就班多，改革创新少；
公安法律业务知识掌握的不全面；
党的理论知识理解掌握的不深等。作为一名共产党员，必须正视自己的缺点，加强学习，进一步扬长避短，锐意创新和改革，牢固树立大局意识、政治意识、群众意识和法治意识。通过加强学习，勤于实践，努力使自己成长为一名合格的人民警察。
以上是我的述职，标榜自己方面多了些，但与一线民警相比我没有你们辛苦，我的述职完毕谢谢大家！
【篇3】纪委约谈公安大队长谈话记录
述职述廉：________
公安局大队长述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
公安局大队长述职报告
我于xx年3月17日出生于xx市xx区，xx年7月自中国人民公安大学分配到原曲靖市公安局治安科工作，xx年6月，加入中国共产党，xx年9月被任命为曲靖市公安局治安管理支队危险物品管理大队副大队长。在任职期间，我始终坚持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评。xx年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社会治安综合治理先进个人和曲靖市公安局嘉奖表彰，并被评为xx年优秀公务员。
一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。
一是真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神，自觉实践xx同志“三个代表”的重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚定，政治敏锐性强，在关键时刻和重大政治原则问题上，立场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众，深受公安机关广大民警和人民群众的好评和拥护。自6月份加入党组织，成为一名预备党员以来，时刻以一个党员的标准来衡量和要求自己。党的“十六大”召开以后，全面学习了党的“十六大”精神和修改后的党章，进一步提高了自己对党的认识。
二是正确处理工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署以及各地的工作情况和成功经验，注意吸取和积累相关业务知识；
深入基层和通过其他各种渠道开展调查研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论充分运用到实际工作中。
二、求真务实，扎实工作。在工作中，坚决服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。xx年9月至xx年5月，严打整治工作进入总结阶段，我始终保持高昂的斗志不松懈，严格履行严打办工作职责，自觉、主动收集有关严打整治斗争工作情况，兢兢业业，扎实工作，编写了《曲靖市严打整治斗争总结》、《曲靖市突出治安问题排查整治活动情况报告》和《曲靖市公安局深入开展民用爆炸物品和收缴非法枪支弹药专项整治工作总结》等大型文字材料，总计10万余字。并在认真做好严打办工作的同时，还兼顾危险物品管理大队一些工作，编写了《xx年危险物品管理大队工作总结》、《曲靖市危险物品安全管理目标考核责任》等大型综合性材料。所编写的文件材料全面、准确，有质有量，较好地突出了严打工作和危险物品安全管理工作主题，对推动全市严打工作和危险物品安全管理工作的深入开展起到了积极的参谋、指导作用，在实践中也取到了很好的效果。自xx年5月回到治安支队工作以后，在大队主要领导的带领下，与大队其他领导密切合作，从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到危险物品安全管理工作之中，求真务实，真抓实干，狠抓危险物品管理工作各项措施的落实。
一是认真做好文件材料与信息收集报送等上情下达、下情上报工作。一年来，共编写各类通知、简报、总结等120余份，编写了《曲靖市公安机关关于贯彻落实曲靖市危险化学品专项整治工作实施方案的实施意见》、《曲靖市公安局贯彻落实公安部、省公安厅＜关于开展严厉打击涉及毒鼠强等非法剧毒化学品违法犯罪活动统一行动＞的实施意见＝等大型文字材料，组织开展了全市危险化学品及毒鼠强专项整治工作，基本摸清了危险化学品从业单位底数，全市共有危险化学品从业单位1316户（其中生产企业39户，经营单位715户，储存企业4户，使用单位546户，运输企业12户），重大危险源333个，清理、收缴各种剧毒化学品5000余公斤、“毒鼠强”等禁用剧毒鼠药32
8.52公斤，查处各种渠道获得的案件线索61条，立案3起，移送司法机关2起，涉案3人。检查整顿各类市场351个，取缔非法经营摊点451个。
二是按照市公安局和治安支队的总体安排部署，以落实安全责任制为主线，以建立长效管理机制为突破口，以规范化建设为目标，切实做好民用爆炸物品安全管理工作。xx年，全市公安机关共收缴民用枪支337支、各类子弹7012发、炸药2356
1.43公斤、雷管45629枚、导火索xx3米；
查破涉爆案件102起130人。
三是深入推进全市民用爆炸物品储存仓库规范化建设工作。在深入调研的基础上，我结合全市民用爆炸物品管理实际，起草了《曲靖市民用爆破器材储存仓库（室）规范化建设实施意见》，对规范我市民用爆炸物品储存仓库，严防民用爆炸物品丢失、被盗做出了积极贡献。
四是认真组织开展公务用枪基本信息录入工作。五是服从组织安排，在曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动领导小组办公室的领导下，制作了《曲靖市公安派出所执法工作和内部管理教育整顿活动综合情况统计表》和《派出所执法工作和内部管理工作简报》，按照曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动日程安排，切实加强对派出所执法工作和内部管理教育整顿工作的指导、督促，及时收集、整理、上报各地经验、典型和工作情况，组织编写了派出所执法工作和内部管理工作各阶段工作总结，编写简报26期，圆满完成了派出所执法工作和内部管理教育整顿活动，受到了省公安厅的通报表扬。
三、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献。在做好自身本职工作的同时，自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、公务员“八条禁令”，结合“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动和“立党为公、执政为民”等教育活动，结合“三项教育”、“大讨论”和“双为”等各项思想、作风教育整顿活动，切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，不断强化内部管理，增强五大意识，深化改革创新，努力实践“三个代表”重要思想。对照自己的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析、自我反省，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，带头勤政廉政，切实做到要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。坚持深入基层，深入实际，深入调查研究，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失，团结同志，为人诚恳，从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力，处事果断，有魄力，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干，为全市危险物品安全管理做出了自己应有的贡献。
述职述廉
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【篇4】纪委约谈公安大队长谈话记录
公安交警大队大队长先进事迹材料
文章标题：公安交警大队大队长先进事迹材料
**同志，中共党员，现任**市公安局副局长兼交警大队大队长。他于1986年5月参加公安工作，成为一名普通的人民警察，随着时间的推移，他从基层民警一步一步走到了领导岗位。1992年6月任原上街基乡政法副乡长兼派出所所长，1994年9月任东大街派出所所长，1997年1月调任市公安交警大队大队长，1999年8月至今任市公安局副局长兼交警大队长。
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十几年公安工作的风风雨雨，他对公安工作有了更加深刻全面的认识。十几年来，他把全部的精力和满腔热情都倾注到了这项事业中，虽然职位变迁、岗位改变，但他作为一名党员干部、人民公仆，全心全意为人民服务的热情却丝毫没有消减。特别是肩负起公安交通管理工作第一责任人的重任后，尽管面临的是一块陌生的领域，但他还是不畏坚难，与新战友们攻破一道道难关，在交通管理工作中取得了一场又一场胜利，结出了我市公安交警工作历史的累累硕果。1998年、1999年，佳木斯市和省分别在我市召开了城镇道路交通管理现场会。与会领导对我市公安交通管理工作做出了这样的评价：“**的交通状况秩序化、交通管理设施城市化、交警勤务标准化、交通管理规范化”。省公安交通管理局将我市的管理经验面向全省进行了推广，并把我们的经验确定为全省小城镇交通管理工作努力的方向。2000年，**代表黑龙江省参加全国城市交通管理“畅通工程”考评，通过了“三等”良好管理水平的验收，一举达标。20XX年、20XX年**市又顺利通过了畅通工程D类城市三等管理水平的考查验收，部分考查项目已达到了一、二等管理水平。几年来，通过他和全体交警的不懈努力，交警大队获得了金灿灿的收获。1997年度，被省公安厅荣记集体二等功；
1998年度分别被省公安厅、佳木斯市公安局评为“人民满意科队”称号，同年被市委、市政府评为“抗洪抢险标兵单位”；
1999年度被评为全省公安交通管理工作标兵单位；
2000年度被省委政法委授予政法战线“学，创”活动标兵单位称号；
20XX年被评为全省交通管理工作标兵单位，被佳木斯市委政法委授予“为经济建设服务先进集体”；
20XX年被评为全省交警系统规范化建设先进集体标兵，同时被省公安厅、建设厅评为全省实施畅通工程工作先进集体。他本人做为我市交警部门的代表，上级也给予了他个人许多荣誉。1997年度他被评为全省公安交通管理工作先进个人；
1998年度被省委政法委评为“学东莱、打基础”杰出民警；
1999年被评为全省交通管理工作先进个人标兵；
2000年度被佳木斯市委政法委授予“为经济建设服务先进个人”；
20XX年被省公安厅荣记个人二等功，并被评为全市“十佳公仆”之一；
20XX年被评为全省交警系统规范化建设先进个人标兵，同时被省公安厅、建设厅评为实施畅通工程先进个人。
1997年1月28日，伴随着料峭微寒，他走马上任交警大队长，成为公安交通管理战线上的一名新兵。上任伊始，他首先面临的不是要求别人怎么做，而是要求自己尽快地熟悉业务，进入角色。于是他便全身心地投入到学习、积累、调研中，不断地向老同志请教，准确把握交警工作的内在规律。他深知，作为这个单位的主要领导，首先应该是一名好交警，然后才是一名好指挥员，才能具备决策、组织、统领全局的能力。为此，他和大队班子成员反复调研，最终找到了制约我市交通管理工作的症结所在：**城市道路变宽了，交通事故却增加了，根本原因在于设施老化，装备陈旧，管理滞后，交警队伍整体素质偏低。
作为县一级城镇道路交通管理工作，要达到大中城市的水平确实存在很大难度。经过周密细致的调研，他及时提出了依靠政府、加大投入、夯实基础，量体裁衣、循序渐进，向科技要秩序，向科技要警力，不断提高交警队伍整体素质的总体设想。
按照这种思路，他首先对城镇道路各项交通安全设施和科技装备进行了总体规划，包括交通安全标志、交通指挥系统、科学设置物体隔离等。此项工作得到了市委、市政府和市局领导的高度重视，各级领导一致认为，这不仅对维护良好的交通秩序会发挥巨大作用，而且也会使城市文明建设工作焕发新的生机。因此在财力紧张情况下，给予了大量的资金投入。
几年来，他把有限的资金花到了刀刃上，全部用在了交通管理设施建设上。为节省费用、减少开支，大部分施工任务都是他和民警加班加点完成的，有时连续工作几个通宵。经过几年的努力，更换了办公大楼，改变了办公环境，在市区增设了六处灯控交通岗，其中两处支臂式岗台，在中央大街设置物体隔离带2600米，水泥物体隔离带1000米，施划热熔标线5000延长米，增设交通安全标志210块。并且将向阳路单线隔离全部改为复线隔离，“盘活了存量”，提高了道路利用率。一处处交公安交警大队大队长先进事迹材料
【篇5】纪委约谈公安大队长谈话记录
公安局法制大队大队长事迹材料
公安局法制大队大队长事迹材料
公安局法制大队大队长事迹材料一腔热血谱风采**，男，蒙古族，1973年9月6日出生，中共党员，大学文化，二级警督，正科级，1993年参加工作，现任**公安局法制大队大队长。201X年任法制大队大队长以来，多次被授予“先进工作者”“优秀民警”等荣誉；
是一位作风硬、业务精，善于攻坚克难，忠于人民、忠于法律、恪尽职守、爱岗敬业的民警。多年以来，**同志认真贯彻科学发展观，以**活动为契机，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，深入贯彻落实全国公安“三项”建设工作会议精神，坚持“着眼大局，贴近基层，服务实战”的思路，以强烈的政治责任感和事业心，以执法规范化建设为主线，围绕“严明执法纪律，规范执法行为，提高执法水平”的法制目标，把力量往基层使，工作往实里干，带领法制大队全体充分发挥公安内部执法监督职能，积极开展法制各项业务工作，加强对全局民警依法行政的教育培训指导工作，加强对全局各类案件质量的审核把关工作，加强对涉法信访案件审结处置工作，确保全局执法质量。201X年度被评为“自治区执法优秀单位”，受到公安厅表扬，为乌审公安法制工作的新发展，为推进执法规范化建设做出了突出的贡献。
一、刻苦钻研，业精技强，以过硬的素质服务人**同志在公安法制战线上工作长达5年多，他5年多来如一日，从不间断学习各种法律法规和业务知识，即使是工作任务再重，他都能做到见缝插针，孜孜不倦的学习。并且在学习过程中做到结合案例和执法实践不断拓展知识面，吸取新知识，特别是新颁布的法律法规出台后，他总是逐字逐句的学深学透，做到熟练于胸，灵活运用。通过不断学习，使他具备了深厚的法律功底和较强的业务能力，在做到业精技强的同时，他不忘服务执法工作，受到了局领导和民警的好评。在安保、处置群体性违法犯罪事件、各项严打整治行动中，他加强对涉众型经济犯罪、网络犯罪、群体性上访、群体性违法案件和涉法信访案件等重点案件、事件、重点执法环节的法律指导和审核把关，他坚持做到法制部门提前介入，亲自从案件的定性、证据的收集至提请逮捕、移送起诉全程参与，及时为领导决策服务，为办案民警提供有效的法律指导，为执法办案活动提供高效的全方位、全时段、全过程的法律指导援助，使案件的处理得到顺利的进行，为和谐乌审建设，作出了重大的贡献。在日常办案中他是民警的良师益友，民警遇到法律难题都喜欢咨询他，无论何时他都做到认真细致的解答，并指导民警开展调查取证工作，使民警能及时的解决遇到的法律问题，做好案件证据的前期固定和收集工作，更好的处理案件，也加深了对法律的认识和理解，切实帮助基层民警提高执法素质和执法水平。
二、与时俱进，开拓创新，努力提升全局执法质量随着公安法制工作的不断发展和完善，作为法制干部面临着严峻的现实和挑战，他不立足于现状，勇于探索，不断突破，以创造性的思维寻找法制工作的新思路、新方法，开创了公安法制工作的新局面。执法质量是公安执法工作的生命线；
严格、公正、文明、规范执法是公安执法质量的最直观体现和基本前提，是党和人民对公安执法工作的总体要求，也是法制工作的中心工作。执法质量的好坏取决于法制部门。多年来，为了确保全局的执法声威和名誉，他积极向旗局相关领导汇报执法质量存在的问题及问题产生的原因 ，并提出解决问题应采取的对策和今后努力的方向，争取得到局领导的支持和重视；
他认真调查分析全局执法现状和民警的执法素质、执法水平状况，积极采取应对措施提高全局民警的法制意识和执法水平，全面提升全局执法质量。他带领大队民警草拟、完善、出台了一批规章制度，如执法质量奖罚机制，法制员管理制度、执法质量目标考核细则等制度，在日常执法办案中规范民警的执法行为，确保案件质量；
同时狠抓全局各执法单位案件的日常考评工作，把各单位执法质量日常考评成绩纳入年终绩效考评，实行执法质量“一票否决”，考评成绩不达优秀的单位、领导、民警不得评先评优；
同时加强执法教育培训，全面提升民警的执法素质，采取了不定期的召开全局各执法单位主要领导和法制员培训会议，举办培训班，出台案件规范样本，深入一线办案单位，开展提高执法质量指导培训；
实行法制民警到办案部门跟班作业，锻炼法制民警的执法能力等执法指引模式，加强对全局民警的教育培训和执法指导工作。今年初，经他提议，旗局重新任命和确认了12名法律素质好、业务能力强、责任心强的民警担任兼职法制员，加强对各执法单位的案件审核把关工作。他还亲自草拟和制定了相关奖惩激励机制，加强对法制员的教育管理工作，不定期地让法制员到法制大队参与月测评活动，提高法制员的法制工作能力和公安业务工作水平，在他的带领下，全体法制员，认真履行工作职责，严把案件质量关，使全局执法突出问题在基层就得到得到有效解决，扎实了日常办案质量。
三、公而忘私，夙兴夜寐，以积极工作带动人作为法制部门领导，一名共产党员，他不以领导者自居，严格要求自己，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做，时时处处起到模范带头作用，在安排、部署指导好大队的各项工作的同时，自己亲力亲为，做好审核案件、培训民警、服务基层、完成领导交办的各项任务等等各项法制业务工作，每项工作都认真负责，力争做出成效。在平时案件考评和案件审核把关工作中，他坚决抓好个案考评制度的落实，坚持每个季度在全局范围内开展执法质量季度考评工作。他带头严格案件审核监督，经他审核的案件，无一引起复议、诉讼、赔偿的。在他的影响和带动下，全体法制民警敢于碰硬，坚持以事实为依据，以法律为准绳，认真对案件的实体、定性、适用法律、程序、处罚幅度、法律文书填写等方面把好关，对不依法办案的坚决退查或者提出执法建议，确保案件质量万无一失，不产生错案，经得起法律和了历史的考验。**同志在平凡的工作中辛勤耕耘、默默无闻、无私奉献，他怀着对党忠诚、对法律负责的高度事业心责任心完成每一项工作。多年来，他一心扑在工作上，有时即使是生病了，他仍然带病坚持工作，他为公安事业做到了舍小家顾大家的忘我工作，赢得了全局民警的赞誉。
附送：
公安局法制科科长述职报告
公安局法制科科长述职报告
公安局法制科科长述职报告各位领导、同志们：
我是**市公安局法制科科长，我在20xx年度的工作中，我和我们科室的全科民警在局党委和上级业务部门的正确领导下，经全体执法民警的共同努力下取得了一定的成绩，现将我个人在20xx年度的工作情况述职如下：
1、本人在政治学习方面的情况在20xx年的全年工作中，我本人在政治业务和法律知识学习方面，认真学习党的有关方针和政策，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。在局党委的正确领导和组织下，我完成了局中心学习组的学习任务。在全年的工作中，进行社会主义法治理念教育、“三基”建设，以“三考”促“三基”活动和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动，贯穿于20xx年的全部工作，使我在学习中受益匪浅。全年，我参加了办公自动化的业务培训10天，参加了地区公安机办理刑事案件提高执法质量培训班2天，参加了地区公安局举办的案件评析培训4天，参加金盾工程检查15天，参加**市党校理论研讨班30天。通过学习，理论知识得到了充实，业务知识得到了提高，思想认识进一步明确，在局党委领导和同志们的帮助下，圆满地完成了局党委安排的各项学习任务。特别是今年又延长了社会主义法治理念教育、“三基”建设，以“三考”促“三基”和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动，我与全局一道，重温了《刑法》《刑诉法》《公安机关办理刑事和行政案件程序规定》和《治安管理处罚法》这些法律是公安机关维护社会治安、履行法定职责的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安机关方方面面、多个部门、多个警种。因此，**市公安局把学习工具法纳入20xx年度全局公安机关教育培训的整体规划统一部署。按照“分级负责、分类指导”的原则，结合社会主义法治理念教育活动，抓紧《治安管理处罚法》实施前的培训工作。公安局法制科负责全员培训。根据公安厅的安排，县级以上公安机关领导脱产培训不少于2天，每个民警脱产培训不少于3天，治安、法制部门、公安派出所和其他办理治安案件部门的领导和民警脱产培训不少于5天。依据培训计划，由我对执法干警每月进行一次执法培训，每季度进行一次业务理论测试。今年，全局共组织各类法制培训班、讲座、远程教育授课12次，进行业务理论考试2次，接受培训的民警达1500余人次。尤其在《中华人民共和国治安管理处罚法》实施以来，针对新法应用中出现的新问题、新情况，市局法制部门加强了面对面的执法指导，我负责行政拘留审批，负责对边防派出所的业务指导工作，经我审批的行政拘留案件达80多起。全年没有发生一起行政复议案件、上诉案件、撤消案件。在加强执法指导的同时，强化执法监督，落实季度执法质量考评制度，每季度执法单位的执法情况进行一次全面检查考评。在执法工作中，为解决派出所民警和边防干警执法办案中咨询难、审批难的问题，局法制科抽调六名业务骨干，在一线进行执法指导和把关，提高干警的执法水平，确保了执法质量。
2、执法质量平时考评情况根据《公安机关执法质量考核评议规定》、《**地区公安机关20xx年执法质量平时考评工作实施方案的通知》的要求，**市公安局执法质量考评领导小组办公室对执法单位进行全面考核。20xx年，**市公安局以开展社会主义法治理念教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动以及“大接访”为契机，紧紧围绕公安中心工作，狠抓执法质量，对推进公安执法建设，促进**市公安局执法水平和公安队伍正规化建设水平的提高发挥了重要作用。
（一）执法思想更加端正，执法行为更加规范。执法态度明显改观，基本能够做到严格依法履行职责、严格依法办案，依法收集、调取、固定、保全证据，依法适用强制措施，执法行为更加规范。
（二）执法突出问题得到有效整改，执法质量有了明显进步。各科所队紧密结合20xx年度执法质量考评中发现的问题。特别是“大接访”活动开展以来，局长开门接访为契机，把脉执法突出问题，通过“带案下访”、“登门拜访”、“主动接访”等多种形式，切实使信访案件得到依法处理，执法质量也随之有了明显进步。近年来，执法能力得到提升，执法质量和执法水平逐年提高。通过练兵和培训，广大民警法律知识和业务技能有了明显提高，在执法中对法律、政策的掌握和运用能力得到了加强，在执法中依法办事和自我保护的意识和能力均有了很大进步。从检查情况看，在前几年执法质量考评中发现的普遍存在的问题，现在大多数都成了个别问题。刑事执法、治安行政执法以及劳教、复议案件办理基本做到了事实清楚，证据确凿充分，法律适用正确，程序合法，量处适当。法律文书的制作和使用也比前几年规范，办案质量总体上有较大提高。去年的劳教案件为0，今年我局办理了2起。
3、通过开展社会主义法治理念教育活动执法质量进一步提高根据政法委和地区公安局1 2 公安局法制科科长述职报告第2页的安排，社会主义法治理念教育教育活动延长半年的安排,**市公安局又进行了社会主义法治理念教育活动安排部署,领导小组下设办公室设在法制科，为全局民警定购了《公安民警社会主义法治理念教育学习问答》《公安民警社会主义法治理念教育一百问》，结合公安工作实际，进行了两次社会主义法治理念考试，从而把法治理念教育与反腐倡廉教育有机结合起来，使社会主义法治理念教育深入警心，真正落实到具体的执法活动中。由市公安局党委监察室和法制科组成督导组，对各科所队开展学习社会主义法治理念教育活动、民警读书笔记情况、对存在的问题进行剖析情况进行了督促检查。检查中我们采取了查看读书笔记、档案资料，找民警谈话等方式进行了检查落实。通过检查各科所队对社会主义法治理念教育活动很重视，都能够按照局里统一安排和部署，及时完成每个阶段的工作任务。各基层部门必读篇目都能学到，读书笔记比较全面，档案资料齐全。局中心学习组和各党支部还举办了社会主义法治理念学习园地。建立了社会主义法治理念档案。通过督促检查，广大民警充分认识社会主义法制理念的重要意义，准确地把握社会主义法治理念的科学内涵，牢固树立“为谁执法、为谁服务”的观念，增强依法治国的理念，规范了自己的执法行为。我们法制科采取随警指导、以案释法、现场答疑、法制讲座等形式，帮助基层民警提高法治意识、法律素质和执法水平。据统计，开展法制讲座、辅导答疑等执法服务200多次，解决基层遇到的执法问题100多个，为基层提供了优质高效的法律服务。通过下派基层执法质量服务队的实践，我们深切感到，公安部在全国公安法制部门开展基层执法质量服务队工作的决策非常正确，各级公安机关的领导和基层民警对此给予充分肯定，服务队的效果突出表现在“三个促进”上：
一是促进了法制部门职能转变。目前，**市公安局法制部门在研究工作时，服务基层的意识明显增强，监督与服务并重的工作理念正在逐步确立。
二是促进了基层“两个”建设。通过开展服务工作，形成了公安法制建设和基层基础建设“双赢”的局面。一方面，服务把法治理念、法律知识和执法要求带到了基层，以自身的行为带动了基层严格公正文明执法，进一步打牢了基层法制建设的基础；
另一方面，基层所队通过加强法制建设，进一步规范了执法行为，提高了执法质量，夯实了公安执法工作的基础。
三是促进了法制部门作风建设。过去上级法制部门主要是通过执法质量考评、法制调研等，了解基层的执法状况和执法需求，信息来源大都是间接的，服务队员通过与基层民警同执法，对基层执法的感性认识更加深刻，获取的信息更加真实可靠，能够更加切合基层实际，更具针对性和可操作性。四、今后的努力方向20xx年已经过去，新的一年即将来临，总结过去我自己还存在许多不足，工作作风不是很严谨，业务知识还需进一步加强，在反腐倡廉工作中，总认为是领导的事，与已无关，没有从思想上做到警钟长鸣。特别是在执法办案中，对案件的审查有要求不严的现象，有事后再补的思想，这都会引起程序违法的严重后果。在今后的工作中我将不断总结经验，不断进取。在同志们的帮助下，一定会取得更大的成绩。