下面是小编为大家整理的打造“XX”新时代廉洁文化建设高地,以高质量监督保障XX高质量发展【完整版】,供大家参考。
打造“XX”新时代廉洁文化建设高地 以高质量监督保障 XX 高质量发展 ——在 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告 党委书记、董事长 XXX （2022 年 X 月 X 日）
同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会和****、****党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结 XXXX公司 2021 年党风廉政建设和反腐败工作，部署 2022 年重点任务。刚才，沈书记传达了习近平总书记在中央纪委六次全会上重要讲话精神、赵乐际同志所作工作报告要点以及****、****党风廉政建设会议精神。全体党员干部要深入学习领悟，认真贯彻落实。
下面，我代表公司党委作党风廉政建设和反腐败工作报告。
一 、1 2021 年 主要工作回顾
2021 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是 XXXX公司把握新机遇、应对新挑战、实现新跨越、做出新贡献的关键之年。面对严峻复杂的发展环境和交织叠加的疫情风险，在****党组、****党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党委主体责任、纪委监督责任及领导干部“一岗双责”，着力推进全面从严治党向纵深发展，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作，使各级党组织政治功能更加坚强
有力，公司上下讲政治、敢担当、善作为的氛围更加浓厚，为安全生产取得新高度、经营业绩取得新突破、实现“十四五”良好开局发挥了重要保障促进作用。
（ 一）
）
坚持思想 建设 从严，推动“两个维护” 的政 治自觉、 、 思想自觉 、 行动自觉不断增强 一是坚定正确政治方向，持续强化思想 引 领。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从百年党史中汲取智慧力量，从实践伟大建党精神中坚定理想信念，从推动自我革命中砥砺意志品格，督促各级党组织牢牢把握政治建设“两个维护”的根本要求，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终心怀“国之大者”，不断增强贯彻习近平总书记重要指示批示精神的思想自觉、行动自觉。
二是深入推进党史学习教育， 筑 牢“两个维护”的思想根基。公司领导带头在所在支部和联系点支部讲授专题党课**次，各党（总）支部书记讲授党课做到全覆盖。全年开展**次党委中心组学习，**次专题研讨，**期读书研讨班，**次党委会“第一议题”学习，**次党建理论研究小组宣讲活动，**余次党课讲师团宣讲活动，**次微党课比赛，**项政研课题获得政研会课题成果二等奖；大力开展“我为群众办实事”实践活动，收集并落实各类意见建议**条。各党支部围绕党史学习教育和建党一百周年开展政治生日、红色诗歌朗诵、党史上的今天学习分享等特色活动，学习党史精神，坚定理想信念。
（ 二）
）
强化 政 治监督，贯彻落实全面从严治 党 及 党风廉政建设
决策部署更加有力 一是 积极推进 **** 、 **** 下达的工作任务和督办事项 。公司党委建立了“****”中心工作定期研究的工作机制，研究制定了各专题全年工作汇报计划，按计划听取各专题目标推进情况。同时发布《XXXX 公司有限公司****指标“**”工作方案》，落实“1 个小组+2 张清单”的管理职责，进一步压实 MKJ 指标责任。公司总办会每月听取 MKJ 经济指标和重点任务执行情况专题汇报，并对存在风险的任务进行重点督办。
二是落实 中央防范化解重大风险， 开展 制约企业 “ 卡脖子 ”备件 国产化 监督。党委深入学习研究习近平总书记关于国企党建、科技创新等重要讲话精神，认真梳理影响制约企业发展的“卡脖子”问题，制定相关措施。纪委充分利用“大监督”助力党委解决“卡脖子”问题，通过建立监督机制，加强组织保障；督促研究制定国产化替代方案，明确任务目标；坚持问题导向，强化动态监督，关注节点计划完成情况，督促建立考核机制。
三是扎实推进国企改革三年行动实施工作。公司纪委梳理****、****关于国企改革三年行动工作系列文件，围绕公司提出的45 项工作任务进行跟踪，督促责任部门将各项工作落实在 2021、2022 年度工作计划中，同时针对国企改革三年行动实施工作各环节开展监督检查。督促责任部门围绕5大领域制订**项改革任务、**条改革举措。截至目前，已完成**项改革任务、**条改革举措。
四是有序开展巡视“回头看”整改监督工作。公司党委根据巡视“回头看”反馈意见，充分讨论整改工作方案和整改台账，细化整改措施，党委副书记每周走访各部门检查巡视整改落实情况。公
司纪委常态化跟踪监督，及时发布《XXXX 公司纪委落实****党组第*巡视组巡视“回头看”反馈意见整改监督责任工作方案》，通过查阅台账，个别访谈、听取专题汇报等形式开展监督工作。截止目前，各项整改措施有序推进，未出现延迟关闭情况，完成情况已书面向****巡视办公室汇报。
（ 三 ）
抓好“* * * * ” 建设 ，一体推进不敢 腐、 不能 腐、 不想 腐 向纵深 发展， 政 治生态持续净化 一是 持续 强化 “ 不敢腐 ” 。通过警示教育持续强化“不敢腐”。全年共开展**次廉洁文化大讲堂活动，**次参建单位警示教育，用典型案例警示教育各级党员干部，谨记党规党纪。为落实好全面从严治党向基层延伸，开展**次支部廉洁教育课，内容包括差旅、业务招待、与管理服务对象往来、酒后驾车、网络诈骗等，实现基层廉洁教育全覆盖目标，打通“最后一公里”。
二是抓实抓 细 “ 不能腐 ”。
。不断优化管理制度，健全“不能腐”的制度笼子。组织各党（总）支部开展各岗位廉洁风险防控排查，识别出**个重要风险点，**个一般风险点。积极运用廉洁风险防控排查成果，整理形成《XXXX 公司干部职工作风建设正负面清单》，为党员干部职工在开展各项工作前划出红线，做好提醒。编制纪委委员考核办法，发挥纪检委员在基层党支部监督作用。同时，不断深化大监督工作机制，对采购领域、财务领域、“三重一大”、选人用人、核安全环保、科技创新、扶贫等领域开展监督检查，充分发挥“大监督”各专项工作组的监督联动作用，对于检查发现的问题及时通报相关处室，督促其整改落实。
三是着力 夯 实 “ 不想 腐 ” 。在全公司范围内开展“****”廉
洁文化建设系列活动，制定三年规划方案。全年共**项工作均已完成。多举措弘扬廉洁文化，开展“崇廉、学廉、思廉、育廉、践廉”5 方面共**项反腐倡廉教育月活动。持续收集巡视巡察、纪检、审计内外案例，编制每月廉政关注，形成宣传教育常态化。推出“清风扇”“清廉书签”“清廉月饼”等廉洁文化符号，广受好评。
（ 四）
）
深化整治“四 风 ”问题，持之以恒落实中央八项规定精神 。
一是深度聚焦，反对形式主义官僚主义。公司党委始终将整治形式主义、官僚主义作为强化党员干部作风的重要抓手、全面从严治党的重要内容。在巡察工作中通过访谈、查阅资料等措施深入开展形式主义、官僚主义专项整治相关工作，发现问题并督促整改。**************************************保障公司“十四五”高质量开局，坚决破除形式主义、官僚主义。激励干部担当作为，推动干部在实干锻炼中成长成才。
二是 持之以 恒 落实中央 八 项规定及其实施 细则 精神。紧盯重要节点、薄弱环节，把监督检查中央八项规定精神执行情况作为重点任务和经常性工作，将全面从严治党压力和责任传导到基层，推动党内监督覆盖到“最后一公里”。每季度对公款接待进行监督检查，对制止**、****浪费落实情况进行检查，督促职能部门履行职责。每季度对公司会议费、部门业务招待费开展监督检查，重点关注是否有超标准接待现象等。
三是 实践“严格精准规范”执纪问责要求。完善制度程序，进一步理顺问题线索处置流程。2021 年共收到业务范围内信访举报**件，均转为问题线索处置。对**件进行初核，**件进行
函询，均按期处置完成。其中立案**件，根据公司员工惩处规定给予**********。全年结合问题线索核查及日常监督情况，诫勉谈话**人，约谈**人，提醒谈话**人。
（ 五 ）
各类监督贯通融合，监督 治理 效能 不断增强 一是持续深化 “ 大监督” 体系 和 工作机制 。公司党委发布《XXXX 公司 2021 年度“大监督”工作计划》，以清单的形式发布**项年度工作任务。通过专项小组监督、现场监督检查等方式联合安全质量、环境应急、保健物理、人力资源、企业管理等部门开展日常监督、专项监督、巡视巡察监督。**项年度工作任务均按期完成或提前完成。其中采购领域****************************，全年开具廉洁证明**批次，****人次。疫情防控监督检查共开展**轮次，发现**个问题，提出**项建议；党史教育学习监督组织开展检查**次，发现的问题均要求加强督促整改，推动学习教育落实落地。
二是持续推进 内部巡察。深入学习贯彻关于巡视巡察工作决策部署，积极落实上级单位巡视巡察工作安排，重点围绕“五个落实”开展两轮常规巡察，完成对**个党（总）支部巡察工作，共发放电子调查问卷**份，调阅文件********余份，开展个别谈话**人次，发现问题**个，提出意见建议**条，确保了党委一届任期内巡察全覆盖。
三是 扎 实履行监督主体责任。公司党委压实压紧管党治党的政治责任，党委书记履行第一责任人责任，年初积极部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务，并对党风廉政建设任务签字背书。年初梳理领导班子成员 2021 年党建领域
工作任务清单，制定了分管领域、分管干部谈心谈话计划，及时关注、提醒干部苗头性、倾向性问题。公司纪委每半年对领导班子成员党风廉政责任书及“一岗双责”落实情况开展监督检查。
四是 积极推进同级监督。认真落实****纪检监察组《关于加强各级纪委对同级党委“一把手”及班子成员监督的指导意见》，公司纪委每季度通过口头告知、提醒、查阅资料等方式对同级党委“一把手”及班子成员开展监督检查，并将监督报告报送****。在检查党委中心组学习情况方面，纪委督促党委中心组增加学习研讨时间，制定可行的相关措施。在聚焦主业抓改革促发展方面，纪委通过开展“大监督”工作，重点监督公司党委贯彻落实新冠疫情防控、科技创新、解决“卡脖子”问题等党中央和****赋予的各项工作任务和目标完成情况。
（ 六 ）
坚持 打铁自身硬， 锻造忠诚 、 干净 、 担当 的 纪检干部队伍 一 是 持续加强 纪检干部队伍建设 。通过换届选举出新一届纪委班子，组织开展党史学习教育“****”活动，纪委书记、纪委委员、纪检工作人员共编写读书心得**余篇上交****纪检监察组。组织“三新一高”专项学习，学习习近平总书记《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》重要论述。
二 是 开展纪检委员考核工作。发布《XXXX 公司纪检委员考核办法》，充分发挥纪检委员作用，推动公司纪委每一项工作在基层得到落实。充分运用考核成果，对工作成果突出的纪检委员予以表彰。
三 是。
定期组织支部纪检委员培训。通过党内法规学习，集团、公司纪检领域制度讲解，典型案例剖析等举措提升纪检队伍专业化水平和履职能力。加强公司纪委与纪检委员交流，动态更新公司“大监督”人才库，各专兼职纪检人员积极参加“大监督”及巡察工作，通过“以干代训”的方式不断加强纪检队伍能力建设。
一年来，通过公司党委、纪委，各党（总）支部和各处室的持续发力，公司党的领导、党的建设进一步加强，遵规守纪意识进一步增强，监督体系进一步完善，监督效果进一步提升，但还存在很多不足，与新形势、新任务、新要求相比还存在一定的差距。
一是全面从严治党向基层延伸不够，“一岗双责”意识还需要强化落实；二是坚持党政同责，逐级延伸主体，把全面从严治党覆盖到支部“最后一公里”措施还不够健全； 三是工程建设、物资采购等关键领域的廉洁风险依然存在； 四是纪检监督与其他监督的主动衔接、有效衔接还不充分，“大监督”工作格局的效能还有待深化。
二、认真落实十九届中央纪委六次全会部署要求，切实做好2022 年公司党风廉政建设和反腐败各项工作 2022 年将召开党的二十大，2022 年也是“十四五”规划深化之年，是国企三年改革、******专项整治的收官之年。XXXX 公司党委将立足“三新一高”，胸怀“国之大者”，围绕“四最一优”，深入贯彻落实十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，强化责任担当，抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，推动全面从严治党融入公司治理、融入生产经营，为推动公司高质量发展提供坚强政
治保障。重点做好以下工作：
( 一) 坚持以持续有效 的政 治监督促进“两个维护”全面落实 一是加强， 政治建设， 涵 养 山 清水 秀。
的政治生态。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党委理论中心组学习、“第一议题”制度落实等为抓手，推动广大党员干部及时跟进反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以严肃党内政治生活为监督的关键环节，关注民主集中制、组织生活、“三重一大”决策等制度的落实，加强对权力运行的制约和监督，促使广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终保持清正廉洁的政治本色。
二是落实。
政治责任，保障上级决策部署贯彻落实。督促推动实施好“十四五”规划。监督督促落实党中央决策部署，监督督促落实上级党组织和公司重点工作安排。督促推进“****”专项行动，紧密围绕**安全、工程建设********、科技创新及备件国产化、疫情防控、新项目建设等关键领域、关键要素，推动责任主体制定措施并有效...