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长征精神在医院党建工作中的应用探索 2017-07-29 11:06:34 党史博采·理论版 2017 年 7 期 [摘要]习近平总书记在纪念长征胜利 80 周年大会上指出，“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路，今天我们这一代人的长征就是实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦。”长征精神发展到今天，时代赋了其不同的时代内涵。而长征精神对于党建工作有着指导意义，不论在什么样的条件下党的发展都需要汲取优秀民族精神的力量，做到依靠人民为人民服务，医院更是关系我国民生的重要组织机构，长征精神应用到医院党建工作中对于提高医院为人民服务的意识，加强党的领导地位有着重要的意义。
[关键词]长征精神；党建工作；求真务实 [作者简介]彭剑涛（1964-），男，土家族，籍贯：湖南省永顺县，湖南省湘西自治州人民医院，党委书记，大学本科，研究方向：党建工作。
[中图分类号] D267.6 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2017）07-0032-02 1934 年第五次反“围剿”失败后中央红军开始了历经两万五千里的艰难长征路，在克服爬雪山、过草地等重重难关后，红一方面军 1936 年在甘肃与红二、红四方面军成功回师，这也标志着历时两年的长征胜利结束。这次伟大的胜利使得党内领导得到拨乱反正，更加保存了党的实力，使得党在以后的斗争中赢得了胜利的资本。虽然这段历史已经过去了近 80 年，但是伟大的长征精神却永远的传了下来。党之所以能够取得这次革命的胜利主要原因在于坚持了正确的思想政治路线，坚持了党对红军的正确绝对领导。在长征过程中形成的长征精神，是对长征胜利的精确总结与思想升华。概括来说，伟大的长征精神就是时刻把中华民族的利益放在首位，不怕艰难险阻，不惧牺牲的精神；是坚持一切从实际出发，实时求是，独立自主的精神；更是紧紧依靠广大人民群众，把最广大人民群众的利益放在首位的精神。“红军不怕远征难，万水千山只等闲。”红军在长征过程中形成的越挫越勇的精神直到今天仍然历久弥新。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新时期新形势下，长征精神仍然对我们的许多工作具有指导作用，也对我们提出了新的要求。弘扬长征精神与医院的党建工作有机结合，用先进的思想武装头脑，把长征精神应用到医院党建工作中去。
真正的长征精神不尚空谈，而在实干。脚踏实地，医院是关系民生人民生死的重要场所，医院工作容不得半点马虎。实干就是实事求是、求真务实，创造出经得起历史检验的实绩。实干就是胸怀长远目标又立足实际，像钉子一样一锤锤敲打，把钉子钉牢，锲而不舍。实干就是不搞‘假大空直面问题，解决问题，任何情况下不越界。
中国共产党之所以能够取得长征的伟大胜利，根本原因在于党内的思想政治工作，组织领导工作开展了一系列的拨乱反正。否定了错误的思想错误的领导，党紧紧依靠人民群众，发动群众的力量进行战略转移。这期间形成的长征精神对日后我国党建工作提供了强大的精神支持和不竭的动力。在和平年代的新时期，长征精神不能被遗忘，不能成为历史的过去式。当前，面对更加复杂的局势，医院党建工作面临的挑战也逐渐加大。党建工作在各种敌对势力不同诱惑面前仍需要强有力的精神支柱。把长征精神应用在医院党建工作中首要一点是需要拥有坚定的理想信念，这个理想信念不仅是医院基层党员对党组织及其建设发展的理想信念，更是作为党员对自己身份的正确认识和需要承担责任
的坚定信念。习近平总书记在庆祝建党 95 周年讲话中提到：“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往是从理想信念的丧失或缺失开始。”在弘扬长征精神发展医院党建工作的时期，只有坚定党的理想信念，才能使长征精神历久弥坚，发挥其巨大的精神凝聚力和向心力。
长征精神想要应用到医院党建工作中去需要针对医院党建工作中出现的主要问题进行研究，并对症下药而不是笼统的眉毛胡子一把抓。随着我国的经济不断发展与改革的不断深入，医院党建工作也面临新的挑战。这些问题如果不加以解决，会影响到医院的健康发展甚至是医院党组织的领导能力与地位。首先，对医院的党建工作认识不清，导致医院党建工作成为一纸口号，说得卖力做起来却不到位。由于医院工作的特殊性，医院业务繁忙，很容易忽视党建工作。其次，医院党建工作的形式单一不具有创新性和号召力。医院的从业人员多为高学历高文化的知识群体。医院党建工作仍停留在召开座谈会，进行主题报告等旧形式上，很难使得医院工作人员对党建工作提起兴趣。最后没有与其他工作相配套的黨建奖惩机制。导致党建工作缺乏激励性，医院党建工作的参与感与积极性不足。
长征精神作为中华民族历史发展积淀的优秀民族精神。长征精神在党建工作中的医德建设有重要意义。党建工作不仅仅在各项规定与通知中体现，更体现在医德医风建设等方面。长征精神要渗透在医院党建工作中，紧抓党风建设。新时期，医院党建工作要从医德医风抓起，发挥长征精神的指导作用。其中依靠人民群众，从群众中来到群众中去，是长征精神的重要内核。医院党建工作在坚持从严治党的同时，也要紧抓作风建设。
近些年来，医院重视业务忽视党建工作。党建工作仅存在于书面上。对党建工作的认识不到位且重视程度不够。党建工作结合长征精神，从软实力上提高医院的服务意识。长征精神是脚踏实地，实事求是，为人民服务的精神。医院党建工作要以科学的理论思想为指导，坚持为人民服务的原则，才能加强管理，做到从群众中来到群众中去。坚持党的领导，各部门统筹管理，把医院的服务水平提到更高的水平。医院党建工作需要优秀的精神的指导，为党建工作注入精神活力。党建工作不仅要抓大还要抓小，大的方针下达的同时，又要做到条条细致入微。长征精神想要与党建工作融为一体，需要对长征精神有更深入的理解。
积极开展各种形式的以长征精神为主题的党建活动，提高员工参与党建活动的积极性。例如在医院中举办以长征精神为主题的故事评选与撰写。在活动中发现典型，宣传典型，发挥榜样的力量。依托“两学一做”学习教育开展先进事例的宣讲活动。这样依托长征精神进行渗透式的党建宣传工作，医院党员在先进事例的熏陶下自觉接受优秀精神文化的洗礼，以更加积极地状态投身到医院的党建中。
长征精神是老一辈红军在革命时期用身躯走出来，是党员应铭记在心并用时间去践行的。在艰难的长征时期，党员领导与基层党员平等对待，共同吃苦，充分发挥党员的领导带头作用，有困难党员带头冲在前，这种优良的作风使得党内的力量拧成一股绳，面对各种艰难困苦都保持良顽强的斗志。习近平总书记曾强调，党的作风是关系到党的形象的重要方面，更是反应党群关系，人心向背的晴雨表。党风党建工作必须放在首要位置。以长征精神为依托，提高医院党建工作者的整体素质，医院党建工作的参与者需要提高自身素质，才能起到带头作用，把业务能力强，优秀的党员发展成为党员带
头人，把年轻的高学历业务骨干医院工作者发展成为党员，扩大医院的党员基础，提高医院党员的整体素质以及医院党组织的吸引力。
通过各种形式的“长征精神”学习活动，提高党员参与党建活动的热情。在世界观价值观上对医院党员进行引导，深入理解长征精神的内核，使得医院党员真正树立为人民服务思想，不断提高自己的业务水平。医院与其他工作相配套的党建奖惩机制不健全。导致医院的党建工作缺乏激励性，医院党建工作的参与感与积极性不足。所以建立健全党建规章制度奖惩分明，创新党建管理制度。学习长征精神，在党内开展学习长征精神活动。对于在工作中能够践行长征精神脚踏实地实事求是、为人民服务的党员进行奖励。
“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟。”新的长征路上前景必然风光无限，途中也不免激流险滩，唯有牢记长征精神并将其应用到党建工作中才能使其在新时期发挥其应有的价值。
[参考文献] [1]何义圣.长征精神形成的成功内核及其对加强思想政治工作的启示[J].中青年学者论坛，2006（10）. [2]叶萍.红军长征中思想政治教育组织和形式[J].文史杂志，1995（10）. [3]彭立生，彭力平.医院党建工作研究分析[J].现代远程教育，2011（11）下半月刊. [4]许长征.创新医院党建工作，引领持续健康发展[J].江苏卫生事业管理，2009，20（3）：76. [5]刘德勇.实现“六个一”目标加强医院党建工作[J].中医药管理杂志，2009（2）.8：120.
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