下面是小编为大家整理的建立脱贫攻坚长效机制实施方案,（乡镇）（范文推荐）,供大家参考。
建立脱贫攻坚长效机制的实施方案
xx镇建立脱贫攻坚长效机制的实施方案
20xx年是脱贫攻坚巩固年，为进一步加强扶贫工作，不断强化责任要求和监督管理，确实打赢脱贫攻坚战，现结合本镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
深刻领会中央、省、市、县关于坚决打好精准脱贫攻坚战的重要部署和文件精神，坚守“精准”的原则，突出“实效”扶贫和着重强化问题整改工作，围绕落实县委“五个一线”（力量集结在一线、资金统筹在一线、工作落实在一线、纪律监督在一线，基层治理在一线）及对照“查找补”问题反馈，深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作主要论述，聚焦脱贫攻坚责任主体，依托xx专题活动，集中全镇力量推动脱贫攻坚领域工作不断深入，采取主要领导亲自挂帅、分管领导分工负责的方式，紧盯重点问题、关键环节，高标准严要求，认真对照反馈问题，切实解决扶贫领域突出问题，确保取得阶段性成效，坚决消除脱贫攻坚上的形式主义和官僚主义，巩固扶贫成果，在20xx年确实脱贫出成效。
二、主要目标
瞄准对象、精准发力，巩固提升已脱贫的xx户xx人的脱贫成果，确保全镇剩余xx户xx人贫困人口顺利脱贫，让各项政策举措落实到位，切实提高贫困户生产生活条件。巩固提升已出列的x个贫困村，有效巩固村集体经济发展，不断改善贫困村基础设施，确保xx村、xx村顺利摘帽，为贫困村带来新风貌，新气象。
三、建立长效机制
（一）建立信息共享机制、数据比对机制。搭建全镇班子成员、各村委、连心小分队彼此之间的信息共享机制，每一个月召开一次问题信息反馈会；
镇脱贫攻坚分管领导要与各帮扶部门、责任人搭建数据比对机制，严格比对脱贫帮扶反馈问题情况和贫困户信息，确保无错评、漏评以及贫困户信息准确无误。
（二）建立脱贫攻坚责任落实机制。对照市、县脱贫攻坚考核细则，压实责任。镇党委、政府领导每个月至少召开一次脱贫攻坚专题工作安排脱贫攻坚工作，镇党委书记和村党组织书记遍访贫困户，以遍访带头改变作风，解决突出问题；
镇扶贫领导小组办公室负责传达上级相关扶贫政策和工作部署，同时做好全镇扶贫工作的指导、督查及培训；
根据年初分工，各分管领导负责各个分管口子与扶贫有关工作，建立好相对应的工作台账，单项工作落实不到位的追究相关责任；
驻村扶贫第一书记及帮扶责任人负责核对各项扶贫资料，对各村的一户一档、帮扶手册、评选和脱贫出现逻辑错误等问题负主要责任；
驻村第一书记、各村支部书记及主任为村扶贫工作主要责任人；
帮扶责任人为第一责任人，统筹协调做好推进贫困人口、贫困村退出相关工作；
村结对帮扶党员、干部要帮助结对村完善各项检查指标和扶贫资料，对自身结对帮扶贫困户政策落实不到位的、按照脱贫计划未能及时脱贫的、假脱贫的、“一档一户”资料、“帮扶手册”填写不全和错误以及贫困户档案中材料不全等负直接责任；
村扶贫专干专职扶贫工作，负责无条件配合镇扶贫办布置的所有扶贫工作，同时做好本村扶贫会议记录、公示公告，与帮扶责任人共同开展贫困户调查摸底及各类报表上报,建立考核办法。各党员、帮扶干部要认真落实帮扶责任，按时完成脱贫任务，对脱贫攻坚中不作为、不履责、乱作为等将进行严肃问责。
（三）建立脱贫攻坚领导小组督查机制。为加强对脱贫攻坚工作的督查,确保脱贫工作如期开展、顺利完成，特成立xx镇脱贫攻坚督查领导小组，成员安排如下：
组长：xx党委副书记
副组长：xx党委副书记、镇长
xx党委委员、人大主席
xx党委副书记、纪委书记
xx党委委员、人武部长、副镇长
xx党委委员、副镇长
xx党委委员、组织委员
成员：xx党政办公室主任
xx镇扶贫办主任
xx镇经发办主任
xx镇村建办主任
xxxx农技站站长
xxxx林业站站长
xx镇纪委副书记
xx镇财政所负责人
xx镇民政所负责人
各贫困村（非贫困村）第一书记、各村（社区）支部书记、主任及帮扶责任人。
领导小组下设办公室于镇扶贫办，办公室主任由xx同志兼任，镇纪委负责脱贫攻坚工作的督查落实。
（四）建立脱贫成效评估和脱贫人口核查机制。由镇脱贫攻坚小组牵头组织人员，采取随机抽查方式，开展贫困村、贫困户退出核查工作，提高精准脱贫质量。
（五）建立督查考核机制。帮扶责任人每月不少于1次上户走访贫困户，驻村工作队每月不少于20天驻村，镇纪委将不定期对帮扶干部走访情况及驻村工作队在岗情况进行督查；
督察组根据阶段性重点工作，适时开展专项督查，实行反馈问题台账制、责任制、销号制，强化跟踪督办，将督查结果进行排位通报；
各村委会将落实帮扶措施、完成脱贫工作情况，按时报镇脱贫攻坚办公室汇总。综合日常在岗情况、专项督查情况、日常工作完成情况，一并纳入年终目标考评，不再组织专门考评。
（六）建立扶贫工作汇报制度。为加强对镇贫困村、非贫困村脱贫帮扶工作开展情况掌握，切实加强班子成员自行履行责任的意识，切实解决各村扶贫工作中的实际问题，采取每个月定期汇报制度，向镇脱贫攻坚领导小组专题汇报一次扶贫工作，集体讨论、研究各村扶贫工作中存在的困难。
四、下一步措施
（一）深化思想认识。各级领导干部要深化认识，统一思想，把脱贫攻坚工作摆到更加突出的位置，不断提高脱贫攻坚工作的精准性、有效性、持续性。
（二）加强组织领导。各小组成员和分涉及人员要靠前指挥，主动作为，确实履行责任，各村（社区）、各部门要密切配合，严格按照工作要求做好组织实施、协调联络等工作。全面梳理问题、不足，建立自查问题台账，共商分析，切实帮助贫困户解决困难和脱贫，切实形式合力，全面打赢脱贫攻坚战。
（三）强化责任落实。按照分工的原则，逐级分解落实，落实村书记是第一责任人原则，各包片班子成员对包片村扶贫工作负主要领导责任，要及时指导各村开展扶贫工作，切实加大对贫困户和贫困村的帮扶力度引导和动员社会力量参与精准扶贫工作。
xx镇党政办公室
20xx年x月x日