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企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验3篇
第一篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验
关于加强机关党员干部能力建设的几点思考
(2006-06-19 12:01:38)
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关于加强机关党员干部能力建设的几点思考
李泽河
摘要：机关党员干部素质的高低、能力的强弱对党的执政能力建设起着决定性的影响。提高机关党员干部善于学习的能力、提高机关党员干部工作的创造性能力、提高机关党员干部依法办事的能力、提高机关党员干部抓落实的能力。必须以提高学习能力为起点，只有理论水平提高，才能做到思想观念的转变，只有思想观念的转变，才能提高执政能力和水平。理论素养可以转化为一种品质和能力。
关键词：党员干部；
能力建设；
思考
加强党的执政能力建设，是全党的政治任务。在党和国家机关工作的党员干部，既要参与党的路线方针政策的制定和执行，又参与实现党的各项任务的组织和领导，其个人素质的高低、能力的强弱对党的执政能力建设起着决定性的影响，重要程度不言而喻。根据近几年来的工作实践和体会，我认为，机关党员干部在实际工作中要重点提高以下四种能力。
执行能力的基础能力。因此，每一位机关党员干部，必须不断提高自己的学习能力，要强化“学习是第一能力”的意识，常思学习要务，常想学习责任，自我加压，要强化学习理念的先进性，学习是生存和发展的需要、学习是向未来投资，把学习和工作两者紧密结合，相互促进。要学习工作化、工作学习化，树立知识改变命运，学习成就未来的新思维，在思想上，强调学习是财富、学习是机会、学习是享受、学习是福利；
在机制上，强调学习是职业，学习是岗位，学习是工作，学习是制度；
在方式上，强调学习是读书、是思索、是实践、是互动；
在成果上，强调学习是知识、是创新、是效率、是成功。今天学习的努力，是明天能力的提高。
2、加快知识更新的步伐。 当今世界，知识创新空前加快。每个人都面临着知识更新的问题，都有一个努力掌握新知识的任务。由于机关工作涉及经济社会发展的方方面面，所以对党员干部知识更新的要求更广泛、更迫切。因此，对于机关干部来讲，能否更快更好地进行知识更新，不是称职不称职的问题，而是失职不失职的问题；
不是进步快慢问题，而是会不会被淘汰的问题；
不是个人升迁的问题，而是能否担负起党和人民赋予的历史责任的问题。
3、善于思考，勤于思考。学习和思考是相互关联、密不可分的认知过程。思考是学习的继续和深化。思考的过程是对照比较、融会贯通的过程，也是理论联系实际把抽象的知识转化为具体的能够作用于本职工作实际和知识的重要环节。只学习不思考，认识过程没有完成。只有认真思考才能把外部知识转化为内在能力，才能不断修正、调整、丰富、提高自己。因此，要在勤奋学习的基础上，养成勤于思考的习惯，培养善于思考的能力，努力实现由被动接受型学习向主动探索型学习的转变。
4、坚持理论联系实际的学风。理论联系实际，是我们党一贯倡导的马克思主义学风，也是提高学习能力的关键所在。它不仅决定着学习能力的实用性，而且决定着学习能力的实践性。胡锦涛总书记强调指出：“领导干部加强学习，一定要紧密联系党和国家事业的发展要求来进行，一定要紧密联系认识和解决改革和发展中出现的新问题来进行，一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造来进行，一定要紧密联系更好地为最广大人民谋利益来进行。这样才能学得生动、学得深入、学得有效”。我们一定要按照这一要求，把学与用、知与行有机地结合起来，努力做到学以致用，学用相长。在学习理论、涉猎知识的全过程中，要实实在在地面对改革发展的实际，面对执政能力建设的实际，把理论放到实际问题中来思考，把实际问题放到理论高度来分析，从中提炼出对具体工作具有指导性的认识，要特别注重联系世界观改造来学习。 把学习作为自我超越的过程，树立起与时代要求相适应的新观念。通过学习，来提高思想境界、打牢思想政治基础、筑牢思想道德防线，以永葆共产党员的先进性。
二、提高机关党员干部工作的创造性能力
1、注重确立创造性思维。机关党员干部提高创造性工作的能力，关键是确立创造性思维。就是在思维方向上既坚持顺向思维又坚持逆向思维和侧向思维；
在思维方法上既坚持抽象思维、形象思维又坚持发散思维、集合思维，多方位、多角度、多途径地思考问题。要从实际出发，调整和变换认识问题的视角，并以发展时代的价值观为指导形成不拘泥于传统和陈规陋习又切实可行的方式、方法。要努力学习马克思主义哲学，学习一系列应用哲学和具体工作的方法论，把握“具体问题具体分析”这个马克思主义的活的灵魂，努力改革思维方式，用新的思维方式不断研究新情况，解决新问题，实现新突破。
2、向群众学习，向实践学习。群众是创造的主体、实践是创造的源泉，脱离广大群众的创造性实践，我们的思维方式和工作方法就不能创新，工作就不可能有大的作为。要在强化理论武装和知识积累的同时，多到第一线去，拜群众为师，学习群众的首创精神，总结群众在实践中创造的新鲜经验，从中找到解决矛盾和问题的办法。只有这样长期学习，长期积累，才能做到厚积薄发，不断提高创造性工作的能力。
3、要有强烈的事业心和责任感。创造性工作是一个破旧立新的过程，势必与传统的观念相抵牾。面对阻力和风险，自觉地提高创造性工作的能力，并将其付诸实践，不仅是一种能力建设，而且是世界观建设，是思想境界的升华。每一个机关干部，特别是党员领导干部都要有一种为开创新局面而敢闯、敢试、敢冒风险的大无畏勇气。这种勇气从何而来？来自强烈的事业心和责任感，来自强烈的历史使命感和时代紧迫感。看准了的，就应该大胆地试、大胆地闯。
三、提高机关党员干部工作的依法办事能力
依法办事是人类政治文明和社会进步的基本标志，是贯彻依法治国方略的具体举措，是改进工作作风、克服形式主义和官僚主义的实际体现。提高依法办事的工作能力，首先必须从思想观念上尊重法律的权威，杜绝在部分机关党员干部中存在的有法不依、执法不严、违法不究的现象，切实维护公民的合法权益，不断改善党和政府的形象。依法处理社会公共事务。杜绝以言代法、以权代法、以情代法，逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。
1、加强法律学习，严格执法实践。学法知法懂法，是提高依法办事能力的基础和前提，每一个机关干部都必须加强法律知识的学习，深刻理解法治精神，从法理上把握法律规定，做到知法、懂法。要把宪法作为一门必修课，通过学习，掌握我国法律体系的总纲，理解我国法律的基本原则和精髓。同时，要结合各自工作，学习通晓一些履行职责所必需的法律法规，提高法律素养。要在系统学习的基础上，通过工作实践，提高依法办事的能力与自觉性。要切实加强实际运用和实践锻炼，把学到的法律知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为维护公民合法权益的实际能力。
2、强化民主监督，匡正执法行为。提高依法办事能力，既要靠执法主体的高度自律，又要靠来自其他权力的监督与制约。要建立起党内与党外相结合、领导与群众相结合、自下而上与自上而下相结合的有效的监督机制，以权力制约权力，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法受追究。要特别重视把党内监督与群众监督结合起来。要认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，严格落实党内民主生活制度，勇于开展批评与自我批评，切实发挥党内监督作用。要进一步推进党务公开、政务公开，提高涉及群众切身利益工作的透明度，使群众真正能够开展监督。对群众反映强烈的违法行政行为，要坚决及时予以查处，使那些违法行事的人不能为所欲为。
四、提高机关党员干部工作抓落实的能力
党的十六大对当前和今后一个时期的工作作出了全面部署，现在的关键是抓好落实。机关党员干部必须从确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保各项发展目标顺利实现的战略高度，切实提高抓落实的能力。在抓落实中下功夫，在抓落实中做表率，在抓落实中创实绩。
1、形成并保持良好的精神状态。抓落实，是把理论付诸实践、思想变为行动、决策化为现实的过程，也是解决矛盾、克服困难、战胜风险的过程。没有一种蓬勃向上、一往无前的精神，就会因害怕困难而怨天尤人，因回避矛盾而敷衍塞责，因畏惧风险而裹足不前。所以，抓落实的能力首先是为人民群众的利益而忘我的奋斗的优秀品质和进取意志，是一种精神力、意志力。机关党员干部一定要少想个人荣辱，敢于冒风险，不怕得罪人，按照科学发展观，从人民利益出发，扑下身子抓落实，咬定青山不放松，锲而不舍，一步一个脚印地把工作任务落到实处。
2、善于科学运筹，力求事半功倍。抓落实的能力首先是一种决断能力，抓落实不能光靠劲头，还要讲究方法。一事当前，要先把事情吃透，把握问题的要害所在和整体性的内在联系，找准党和国家的方针政策与本地本部门实际、与群众愿望的最佳结合点，制定可操作的措施，创造性地抓好落实。这既能使问题的处理有理有据，做到“顶天”；
又能使其合乎群众利益的实际，让群众满意，做到“立地”。在运用科学方法过程中，既要举轻若重，又要举重若轻。群众利益无小事，对于涉及群众利益的每一件事，都要认真对待，严肃处理，丝毫不能马虎。同时，又要善于抓重点，抓要害，抓根本，抓主要矛盾，抓关键环节，做到举重若轻，“四两拨千斤”，用关键环节的突破带动全局工作。
3、强化目标责任制，推动机关层层抓落实。抓落实既要靠加强教育，激发干部的内在动力，也要靠明确责任，强化外在的约束力。在提高机关凝聚力、号召力的同时，要善于建立抓落实的领导责任制，善于把工作目标分解落实到具体的机关和人头，谁来统领全局，谁来具体实施，谁来监督检查，每个环节都要责任明确，真正做到一级抓一级、一层管一层，人人有责任、层层有压力。要建立和完善抓落实的督查机制，健全巡视督察制度、信息反馈制度、情况通报制度，及时了解掌握工作进度和取得的效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩，坚决杜绝坐而论道、只说不干的现像.
作者简介：
李泽河，男，湖北宜昌市委党校纪检组长，机关党委书记，
通讯地址：湖北宜昌市委党校 ，邮编：443000，
第二篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验
基层党员干部作风建设浅谈
李少秋;
【期刊名称】《科教导刊：电子版》
【年(卷),期】2015(000)009
【摘要】从胸怀理想，脚踏实地，切实加强自身建设；
心存大志，多干实事，密切联系群众等方面入手，切实加强基层党员干部作风建设。
【总页数】1页(P.3-3)
【关键词】作风建设;党员干部;基层
【作者】李少秋;
【作者单位】胜利油田桩西采油厂,山东东营257237;
【正文语种】英文
【中图分类】D262.3
【相关文献】
1.基层党员干部作风建设浅谈 [J], 李少秋
2.加强胜利油田基层党员干部作风建设的思考 [J], 王忠华
3.关于基层党员干部作风建设问题研究——近年来福建建宁县作风建设实践探索与思考 [J], 温兆熙
4.关于加强农场基层党员干部作风建设的思考 [J], 李学平
5.当前基层党员干部作风建设的调查与思考 [J], 王勇
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第三篇: 企业机关党员干部能力作风建设的实践、经验
关于创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动
个人剖析材料
姓名：梁健 职务：纪检书记
乡党委、乡政府部署开展 “集中整治影响发展环境干部作风突出问题”活动以来，进一步对造创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风上存在的不足。
一、存在的主要差距
通过这一阶段的学习、分析，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动的要求，主要存在七个方面的差距：
1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有：在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的企业品牌；
因此，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，有时自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位置。
3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访，我了解到群众对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，我和班子所取得的工作成果群众不满意，不完全认可。当前，乡镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严的问题，有办事不公的问题。这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信任。工作实绩不突出，干部群众不满意，我作为镇长负有主要责任，这是自己进取心不强，抓工作不实，班子合力不强造成的。因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。
4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前，农村工作的中心任务是加快当地经济发展，带领干部群众实现强镇富民目标，但在实际工作中，由于自己忙于各种事务，自觉学习的时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透，满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决，自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自己肩负的重要职责，无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好加强带领全镇广大干部群众建设社会主义新农村的能力。
5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁，安排部署的多，检查落实的少；
指导指挥的多，身体力行的少；
要求别人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级重点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。
6、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首近几年的工作历程，与新时期先进典型先进事迹相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有足够思想解放、大胆创新，用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、新矛盾、新问题，遇到困难绕着走、遇到难题试探着办。所有这些问题，不仅影响了党群、干群关系，更重要的是，阻碍了全镇经济的发展和社会事业的进步，究其根源，就是自己没有足够的学习实践，没有严格自律，没有时时自警自省。
二、今后的努力方向
通过创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动自我剖析，自己的思想认识上升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；
要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色产业，把现有的家具企业做大做强：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头执行区委廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范。
3、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为书记，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系沈村，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献的精神。
4、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要把这次剖析过程中，广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同太窝乡的实际紧密结合进来，把全乡人民的利益同党和国家的利益统一起来，把全乡人民的积极性保护好、调动好、发挥好，不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，作为书记，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心。
7、树立榜样的理念，做学习先模的表率。在领导干部作风建设活动中，自己要走在全乡各级干部的前面，不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好；
时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力；
以开拓创新的进取精神、一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平；
一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进太窝乡的经济和社会各项事业的发展竭尽全力，在所不辞。
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