下面是小编为大家整理的办公室文明科室材料【完整版】,供大家参考。
一年来， 分局办公室在局办公室和分局党委的正确领导下， 在各兄弟科室、 基层管理段的大力支持下， 围绕各项工作在全市创一流， 在全系统争上游的总体目 标。
努力在当好参谋助手上下功夫， 在办文、 办事、 办会上下功夫， 在强化自身建设上下功夫， 使办公室与局党委在决策上合谋、 思路上合辙、 节奏上合拍、 工作上合心， 较出色地完成了 年初既定的各项工作任务， 为分局的两个文明建设作出了应有的贡献。
一、 公文制作方面。
办公室工作中缺少不了制作各种公文， 我们对公文制发的每一个程序和环节都提出了严格的要求和把关， 同时在文件收发、 传阅的渠道上引入了微机化操作， 努力使公文流转实现规范化、 制度化和科学化。
二、 在事务会务方面。
主要完成了来客接待、 小车管理、日常的办公用品及劳保的发放管理、 各类会议的组织服务和完成上级机关交办的各类事项， 以及深入基层了 解职工工作生活状况， 使领导能够同职工利益、 职工呼声息息相关。
今年 3 月份， 全市水利经济工作现场会在洪湖召开， 分局 2004年工作会召开， 我们在会议资料印发、 会场布置、 后勤安排等环节精心组织， 通力配合， 圆满地完成了 各项会务任务，受到了 与会代表的一致肯定。
三、 在建章立制方面。
为促进办公室工作规范化， 发挥
办公室的参谋部、 后勤部和综合协调部的作用， 进一步提高工作水平和工作效率， 做到按规矩办事、 按章理事， 办公室重新制定了《机关接待费和小车管理制度》、《财务管理若干规 定 》、《劳动学习管理制度》、《水电管理制度》、《机关请假休假若干规定》 等各项制度， 印发了《机关工作人员责任制量化考核及评分标准》、《管理段工作人员责任量化考核及评分标准》、《文明创建实施方案》 及《文明创建千分制考核标准》 等重要文件， 使各项工作分工明确， 责任到人， 提高了大家工作的积极性和主动性。
四、 档案管理方面。
我们按照上级档案管理部门的统一要求， 完成了 档案的收集、 立卷、 归档等日常工作， 在硬件和软件上力求档案管理的规范化、 标准化和科学化。
五、 宣传报道方面。
在今年的宣传工作中较好地贯彻了这些指导思想， 取得了 好的成绩。
对水利经济、 林木管理、堤防管理等中心工作和重要活动都在《荆州日报》、 洪工局网站作了重点报道。
六、 在机关改造方面。
为使分局机关有个良好的工作环境， 先后投资近 2 万元资金， 对四楼会议室和办公楼 1—5楼墙壁进行粉刷， 对招待所值班室进行装修， 改善了 机关以前旧、 脏、 乱、 差的现象。
同时， 加强对文明创建工作的督查， 组织政工、 工管等科室定期检查， 定期通报， 促进文明创建工作的深入开展。