下面是小编为大家整理的供销社党支部后进整改方案,供大家参考。
供销社支部“分类管理， 晋位升级”
活动整改方案
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以学习实践“三个代表” 重要思想为主要内容， 紧紧围绕党支部和党员 个人存在的突出问题， 影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题， 在“着力解决、 认真解决、切实解决” 上下功夫， 以饱满的政治热情、 良好的精神状态，求真务实的作风， 针对查找出的突出问题， 扎实搞好集中整改， 真正达到提高党员 素质、 增强党性观念的目 的， 确保基层组织建设年活动取得实效， 真正成为群众满意工程。
整改原则：
坚持把学习贯穿教育活动全过程； 始终把提高党员 素质放在首位； 紧密结合改革发展稳定实际抓整改；注重发挥党员 领导干部的带头作用。
二、 需要整改的问题
（ 一）
理论学习不够深入， 党员 干部理论水平有待提高。一方面， 对理论武装头脑的紧迫性认识不足， 对政治理论学习抓的不紧。
大多数时间用于传达文件和会议精神、 安排业务工作， 没有在理论学习的广度和深度上下功夫。
另 一方面，学习的自 觉性、 积极性和主动性不足， 致使理论学习较为被动， 学习浮于表面， 只求一知半解， 学得不深不透。
不是联
系自 己的思想实际和工作需要去学， 而是为了 完成任务。
同时， 学习理论没有与实际很好结合起来， 不能完整准确地掌握科学理论的精神实质， 没有用科学的理论去指导实践， 又在实践中升华理论。
（ 二）
业务培训力度不大， 职工业务素质有待继续提高。一方面， 平时忙于各自 的业务工作， 对业务知识的深入学习时有放松， 并且学习时缺乏系统性和延续性； 另 一方面， 所熟悉的工作业务范围单一， 综合能力差， 工作开展受到一定影响。
（ 三）
思想认识模糊。
因企业停产多年， 党员 全部下岗无收入， 人心涣散， 思想难以集中， 党建工作的重要性认识不足、 重视不够， 存在“重经济、 轻党建” 的思想， 没有充分认识到加强党的建设对自 身稳定和发展的重要促进作用。甚至有少数党员 对党组织失去信心， 认为没有得到组织的关怀。
三、 整改措施、 目 标 （ 一）
加强政治理论学习， 增强党员 宗旨意识。
以“三个代表” 重要思想武装头脑， 把坚定共产主义理想信念时刻放在首位， 把它作为我们的立身之本， 奋斗动力和行为坐标。要把“创建学习型机关、 学习型支部” 作为重点， 积极营造“人人是学习之人， 处处是学习之所” 的良好氛围， 坚持在发展中学习、 在实践中学习， 不断提高广大干部职工的综合
素质。
要积极带领全体党员 学习党的路线、 方针、 政策， 教育党员 、 督促党员 履行义务， 增强宗旨意识。
具体做到：
（ 二）
完善规章制度， 提高工作效率。
一是要进一步制定和完善本单位内部管理制度， 严格工作纪律， 加强内部管理； 二是根据本单位岗位设置情况进一步完善岗位责任制，督促每个干部职工履行岗位职责， 干好本职工作； 三是按业务工作完善办事程序， 减少工作环节， 提高工作效率； 四是建立完善内部工作奖惩制度， 充分调动党员 的积极性、 主动性和创造性， 扎实工作， 创造一流的工作业绩。
责任部门：
支部委员 会
具体责任人：
支部书记 整改时限：
8 月 中旬完成
四、 加强组织领导
党支部要在整改中发挥基础作用， 加强对整改工作的领导。
支部书记要切实履行直接责任人的职责， 发挥表率作用，投入足够的精力认真组织党员 扎扎实实地进行整改， 领导班子其他成员 认真抓好分管股室的整改工作。
同时， 要加强对整改工作的督导检查。
要建立和落实整改工作责任制， 实行整改目 标承诺制、 解决问题挂牌销号制、 整改结果公示制等制度， 使整改工作责任到人， 并置于组织和群众的监督之下，防止走过场， 真正见实效。
2012 年 4 月 20 日
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