下面是小编为大家整理的安全生产学习会议纪要（完整文档）,供大家参考。
特种作业人员需资质合格持证上岗对电焊气焊等明火作业需采取相应的消防安全防护措施3在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底对查出的各类安全隐患能够立即整改的要当场整改整改不到位或存在重大安全隐患的要立即停工整顿制定整改措施限期整改切实做到以检查促整改以整改促安全4正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施进入施工现场必须带好安全帽5上班前和操作过程中不准饮酒工作时要集中精神避免因大意造成的安全质量事故6施工现场内的沟坑井等主要施工部位作业点和危险部位应设置防护措施并设危险警告标志7如事故发生后作业人员首先要抢救伤员和排除险情防止事故蔓延扩大其次要保护好事故现场并及时报告上级单位和有关部门xx公司
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安全生产学习会议纪要
篇一：(12)安全生产工作会议纪要及学习记录 安全生产工作会议纪要及学习记录 记录整理人：
篇二：安全培训会议纪要 安全培训会议纪要 培训时间：20XX 年 1 月 8 日 9 点 30 分 地点：xx 公司办公室 主讲人：xxx（项目经理） 参加人：xx 等 一、培训目的：
严格管理全面落实安全生产的具体工作，让所有人员充分认识安全生 产工作的重要性，杜绝安全生产隐患。加强施工作业人员的安全生产 培训，了解如何预防，如何管理，一旦发生安全事故的处理、施救措 施等。
二、培训内容：
1、充分认识安全生产工作的重要性 2、加强施工作业人员的安全生产培训 3、需要具备的安全生产许可证。
4、深入开展安全生产隐患整改排查工作。
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5、严格执行公司相关规范，杜绝“五无”工程。
6、各单位要有安全生产责任制度，安全生产应急预案，安全生产工 作计划。特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度，在施工 方案中要有专项内容。
三、具体要求：
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程并且在操作 中严格遵守。
2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育，经考试 合格后方能上岗作业，施工人员需经过岗前培训，需有相应的培训记 录；特种作业人员需资质合格、持证上岗，对电焊、气焊等明火作业 需采取相应的消防安全防护措施。
3、在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底，对查出的各 类安全隐患，能够立即整改的要当场整改，整改不到位或存在重大安 全隐患的，要立即停工整顿，制定整改措施，限期整改，切实做到以 检查促整改，以整改促安全。
4、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，进入施工现场， 必须带好安全帽。
5、上班前和操作过程中不准饮酒，工作时要集中精神，避免因大意 造成的安全质量事故。
6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应 设置防护措施，并设危险警告标志。
7、如事故发生后，作业人员首先要抢救伤员和排除险情，防止事故
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蔓延扩大，其次要保护好事故现场，并及时报告上级单位和有关部门。
xx 公司 20XX 年 1 月 8 日 篇三：新安全生产法学习记录 会议记录 XXXXX 在接到《中华人民共和国安全生产法》（20XX 年修订），及 时组织人员进行宣贯学习。
会议开始由 XXXX 对文件进行宣贯，对文件中重点内容进行强调。
文件中提到《新安全生产法》（20XX 年修订）自 20XX 年 12 月 1 日 起施行，目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本 法 。其中一共包含七章、一百一十四条内容，涵盖了各个行业领域的安 全生产法律条文，项目经理要求项目部各岗位人员都要深入学习《新 安全生产法》内容，通过新老版本对照，增加学习强度，保证对《新 安全生产法》的学习工作着实开展 一、深刻认识新《安全生产法》的重要意义和丰富内涵 （一）深刻认识新《安全生产法》颁布实施的重要意义 （二）牢牢把握新《安全生产法》的丰富内涵 一是树立“以人为本，安全发展”的理念；二是完善安全生产工作机制；
三是强化企业安全生产主体责任；四是强化政府监管和社会监督；五 是强化安全生产违法行为责任追究力度；六是强化事故预防和应急救
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援。
二、认真学习贯彻新《安全生产法》，进一步推动公司安全生产各项 工作 一是认真组织学习宣传；二是修订完善安全生产相关制度；三是切实 落实安全责任，提高执规水平；四是进一步提高安全生产保障能力；
五是严格安全生产监督考核；六是持续提升应急能力；七是扎实做好 当前安全生产各项工作。
最后 XXXXXX 要求项目部牢固树立“以人为本，安全发展”的理念， 坚守安全生产红线，遵法守规，扎实工作，锐意进取，不断夯实公司 安全生产基石，保持安全生产平稳态势，实现公司长治久安，为全面 推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司保驾护航。为工程能 够更深一步的保证安全工作顺利开展，各班组应利用班组安全活动日 期间，组织《新安全生产法》的学习宣贯工作，保证全员学习。